Ⅰ 风险控制对策中的手段有哪些
英盛观察分析风险控对策主要有风险承担、风险规避、风险转移、风险转换、风险对冲、风险补偿、风险控制七种基本类型:
1.风险承担
风险承担是企业对风险承受度之内的风险,在权衡成本效益之后,不准备采取控制措施降低风险或者减轻损失的策略。
集团或子公司采取风险承受的策略,或者是因为这是比较经济的策略,或者是因为没有其他备选方法(比如降低、规避或分担)。采用风险承受时,管理层需考虑所有的方案,即如果没有其他备选方案,管理层需确定已对所有可能的规避、降低或分担方法进行分析来决定承受风险。
在考虑做出风险应对的过程中,管理层需要评估各种风险控制措施的成本,及风险发生可能性和影响程度降低所带来的收益,选择一种风险应对策略。
2. 风险规避
风险规避是企业对超出风险承受度的风险,通过放弃或者停止与该风险相关的业务活动以避免和减轻损失的策略。
采用风险规避的目的是,预期出现不利后果时,一并化解风险。比如集团可以认为某个投资项目的风险发生的可能性很大而又不能承受也不能采取措施降低,集团则可以选择退出投资项目,或则勒令子公司退出投资项目,从而规避风险。
3.风险转移
风险转移是企业通过合同或非合同的方式将风险转嫁给另一个人或单位的一种风险管理策略。
一般说来,风险转移的方式可以分为财务型非保险转移和财务型保险转移。
财务型非保险转移是指通过订立经济合同,将风险以及与风险有关的财务结果转移给别人。常见的财务型非保险风险转移有租赁、互助保证、基金制度等等。
财务型保险转移是指通过订立保险合同,将风险转移给保险公司(保险人)。个体在面临风险的时候,可以向保险人交纳一定的保险费,将风险转移。一旦预期风险发生并且造成了损失,则保险人必须在合同规定的责任范围之内进行经济赔偿。由于保险存在着许多优点,所以通过保险来转移风险是最常见的风险管理方式。
4. 风险转换
风险转换是指通过一些特殊手段,将一种风险转换成另一种或几种 其他风险,使得转换后的风险更容易管理,或者获得额外盈利的风险管理策略。
风险转换策略的典型应用就是可转换债券。可转换债券是指一种发行人依照法定程序发行、在一定期间内依据约定条件可以转换为股票(通常为普通股)的公司债券。在持有该债券时,面临的主要风险有可转换债券发行失败风险、股票上市失败风险、可转换债券到期不能转股的风险、转股后每股收益、净资产收益率摊薄的风险及可转换债券价格波动风险等,当该债券成功转换为普通股票后,持有者面临的风险转换为股票价格波动风险、股票套牢风险等,并且可能带来一定盈利。
5. 风险对冲
风险对冲有两种解释,一种是通过承担多种相关风险,使这些相关风险之间产生对冲关系以降低这些风险大小的管理策略;另一种解释是指通过投资或购买与标的资产收益波动负相关的某种资产或衍生产品,来冲销标的资产潜在的风险损失的一种风险管理策略。比较典型的例子就是套期保值业务和期权交易业务。
6. 风险补偿
风险补偿是指在事前(损失发生以前)对承担风险措施制定必要的补偿机制,以增加个人或单位承担风险的信心和勇气。
通常来说,对于那些无法通过风险对冲、风险转换或风险转移进行管理,而且又无法规避、不得不承担的风险,可以采取这种风险补偿策略。比较典型的应用是在市场营销对营销人员考核激励的补偿机制。例如,公司派小张开拓西北新市场,按照公司当前以业绩为导向的销售考核方式,小张很难完成销售任务,因此获得奖金的概率很小,工作积极性也不高,于是销售总监单独为他制定一条补偿方案:假如小张未能完成销售任务,但只要每月比上月有20%的增长,就能够获得额外奖金。这样一来,小张的工作积极性就高多了,这就是一种典型的风险补偿策略。
7. 风险控制
风险控制是企业在权衡成本
Ⅱ 怎样搞好项目的采购管理
一、 制定采购计划
1、制造、采购分析
一般而言,在采购之前首先要做制造、采购分析,以决定是否要采购、怎样采购、采购什
么、采购多少以及何时采购等。
在制造、采购分析中,主要对采购可能发生的直接成本、间接成本、自行制造能力、采购
评标能力等进行分析比较,并决定是否从单一的供应商或从多个供应商采购所需的全部或部
分货物和服务,或者不从外部采购而自行制造。
2、合同类型的选择
当决定需要采购时,合同类型的选择成为买卖双方关注的焦点,因为不同的合同类型决定
了风险在买方和卖方之间分配。买方的目标是把最大的实施风险放在卖方,同时维护对项目
经济、高效执行的奖励;卖方的目标是把风险降到最低,同时使利润最大化。常见的合同可
分为以下5种。不同合同类型适用于不同的情形,买方可根据具体情况进行选择。一般来说,
其适用情况如下:
成本加成本百分比(CPPC)合同:由于不利于控制成本,目前很少采用。
成本加固定费用(CPFF)合同:适合于研发项目。
成本加奖励费(CPIF)合同:主要用于长期的、硬件开发和试验要求多的合同。
固定价格加奖励费用(FPI)合同:长期的高价值合同。
固定总价(FFP)合同:买方易于控制总成本,风险最小;卖方风险最大而潜在利润可能
最大,因而最常用。
3、采购计划编制
根据制造、采购分析的结果和所选择的合同类型编制采购计划,说明如何对采购过程
进行管理。具体包括:合同类型、组织采购的人员、管理潜在的供应商、编制采购文档、
制定评价标准等。
根据项目需要,采购管理计划可以是正式、详细的,也可以是非正式、概括的。
二、 采购过程管理
1、询价(Solicitation)
询价就是从可能的卖方那里获得谁有资格完成工作的信息,该过程的专业术语叫供方
资格确认(SourceQualification)。获取信息的渠道有:招标公告、行业刊物、互联网
等媒体、供应商目录、约定专家拟定可能的供应商名单等。通过询价获得供应商的投
标建议书。
2、供方选择(SourceSelection)
这个阶段根据既定的评价标准选择一个承包商。评价方法有以下几种:
合同谈判:双方澄清见解,达成协议。这种方式也叫“议标”。
加权方法:把定性数据量化,将人的偏见影响降至最低程度。这种方式也叫“综合
评标法”。
筛选方法:为一个或多个评价标准确定最低限度履行要求。如最低价格法。
独立估算:采购组织自己编制“标底”,作为与卖方的建议比较的参考点。
一般情况下,要求参与竞争的承包商不得低于三个。选定供方后,经谈判,买卖双
方签订合同。
3、合同管理
合同管理是确保买卖双方履行合同要求的过程,一般包括以下几个层次的集成和协调。
1)授权承包商在适当的时间进行工作。
2)监控承包商成本、进度计划和技术绩效。
3)检查和核实分包商产品的质量。
4)变更控制,以保证变更能得到适当的批准,并保证所有应该知情的人员获知变更。
5)根据合同条款,建立卖方执行进度和费用支付的联系。
6)采购审计。
7)正式验收和合同归档。
三、采购成本分析
本文开始的案例揭示了将采购成本降到最低对公司利润的增长的重要性,但更重要的是,
应该考虑项目生命周期内的最低整体采购成本。在实际采购工作中,很多招标单位通常
只关注承包方的投标报价,而忽视了招标成本、建设成本和所有权损耗成本等项目整体
采购成本。
1、招标成本
首先要考虑发出招标要约前的行为,招标方需要确定目标、调查主题、编写需求建议书
(RFP)、考察和认同供应商、获取内部的授权、寻求预算支持等,然后发出要约。该过
程可能需要整个合同价的2%到5%。
然后,竞标者需要对招标方的招标文件制定其投标建议书,费时又费钱,每个竞标者在
竞标说明上都要花费合同价的约1%到6.7%的成本。如果有五个竞标者,该成本将达到合
同价的5%到30%。表面上看来,这笔款项由竞标者承担;但是,从长远看是由招标方承
担。因为竞标者总把竞标成本直接加在每次竞标的项目上。
评标程序开始后,招标方需做包括开标、评标、定标、谈判、批准等事项。这个总成
本可能占合同价的2%到5%。如果因为某种原因必须重新招标时,这部分成本将大幅增
加。
因此,对于一般行业来说,竞标的总成本可能占到合同价的10%到50%。无论招标方
处于何种行业,降低招标成本都是一种责任。
2、建设成本
建设成本是投标报价的主要依据,往往是买卖双方关注的重点。一般包括如下几个方面:
前期准备、正式建设费用等、与其它系统的集成、授权、交付和保险、相关手册、对员
工和管理者的培训等。
3、所有权损耗成本
所有权损耗成本指长期损耗成本,包括项目运营成本和处置成本。项目运营成本可能会
持续多年,并且可能是前期费用的许多倍;在设备濒于报废之时还需考虑其销毁或处理的
处置成本。
综合考虑这些成本将有助于以正确的观点看待实际采购价,帮助买方选择最好的方案。
采购安全和保密
采购过程中的“黄金规则”是要绝对保密,不让任何不应外传的信息从机构中泄密,不
要和不应该知道此事的陌生人交谈,当对方是机构中的成员时可能会很难,但知道的人
越少越不会有漏洞。
妥善安置相关文件和计算机内的材料,不用时(包括周末和晚上)要将其锁好,不要
将评估的表格展开放在桌子上,以免被看见,及时销毁那些敏感的文件而不是随手扔掉,
以免别有用心者发现它们。
Ⅲ 王者荣耀号给人登录了,我想知道登录的人是在哪里登录的,怎么查
如果对方要登录你的王者荣耀账号,那么势必会在你的QQ登录设备管理里面找到那个登录信息,或者是在QQ安全中心里面找到他的登录信息,你就可以知道对方是在哪个城市用的哪个手机型号等等
Ⅳ 中小型企业采购成本控制的对策分析
中小型企业采购成本控制的对策分析
中小企业进行采购的首要目的是为企业提供生产需要的材料和各项服务,争取降低生产成木,同时使企业的存货和各种损失降到最低限度,提高产品的服务和质量。我国的中小企业为了这个目标进行了不懈的努力。在对我国的相关资料进行了分析,同时翻阅了我国历来采购研究的成果之后,结合我国现阶段表现的状态,发现中小企业在采购成本控制中还存在了以后这些问题。下面是我为大家带来的中小型企业采购成本控制的对策分析,欢迎阅读。
采购障碍
1、管理制度不健全
大多数企业虽有成本治理的一些模式,但因为缺少相应的内控制度,实行的成效不尽人意。有些中小企业甚至根本没有创建一个合乎规范的管理制度,从而使得企业成本控制工作还是一种无法控制的状态,使得企业生产成本不断上涨,甚至导致了企业内部的贪赃的风气盛行。除了成本控制机制不能实施于全过程中,只有在之后控制,造成不能有效地实现成本管理的目标。还有某些部门领导的节约思想没有形成,具体体现方面是在了解产品成本时,非但没有仔细根据产品的设计标准,按照零配件工艺的成本构成进行一个个核算,也没有自下而上一级级填写、汇报,就简单的靠着自己的记忆随意填写数据,把产品成本分成人工费、材料的消损、管理花费等大方面分块;部分领导觉得成本统计只是一些简简单单无关紧要的事,不需要亲自参与,直接交予旁人去做;少数参与者觉得企业的产品构成单一,生产周期短,花时少,根本就不需要进行成本的统计。这些,都使成本管理存在着问题。
2、采购成本控制的内容片面
有很多企业在成本控制的问题上,太过注重企业内部的生产活动造成的各种花费支出和耗损,而对企业日常采购过程中成本的控制和销售过程中成本的核算视而不见,忽略了一些和企业相关联行为的成本管理,没有形成企业战略管理的思考模式,使得企业没有产生全方位的发展,无法获得有条理的成本控制发展模式。从前只单单采用降低产品的制造费用,从而降低企业生产成本来达到获得市场竞争优势的时代慢慢过去。要得到利润的最大化,只有做好一切采购的成本管理,控制采购的目标合理化,方能在这个日新月异的市场上握住取得胜利的一张王牌。
3、采购成本欲达到的目的规划不合理,没有全面长远意识
目前大部分中小企业的经营思路还放在传统的成本控制方面,这一方面主要考虑对产品在流水线上的部分进行控制,注重短时间内的收益,缺少对企业经营全盘的思考。这部分企业在确定企业生产目标时主要是根据各部门内部所拥有的生产技术,从不顾及市场的外部因素、客户对产品的要求和其他企业对本企业的竞争压迫,常常交给某些特定部门简简单单的设定。这样一来,企业制定的成本控制目标有很大的局限性,没有符合久远竞争的思想,这在变幻莫测的现代市场竞争中显得很单薄,经不起市场变化的敲打,不利于企业的可持续发展,和企业的出发点其实是相违背的。
4、采购成本控制模式和方法过于落后
大部分企业的成本管理方法从开始到现在都只采用一种模式,从宏观上看,就是先定下采购的目标,然后把目标设定成企业的标准成本,从而围绕着标准成本,企业开展一系列的生产活动,记录实际所花费的成本,比较两者间的差异,再用往常的生产资料,运用不同的信息处理方式,对生产活动中可能产生的成本数据进行分析和总结,对其进行修改,同时赏罚相关的责任方。由此来看,企业的关注点仍然是在生产产品的流水线上,着重点还是在经营后期对前一步行动进行总结归纳和管理。这样的方法没有注意到产品生产在一些额外过程上的花费,无法完整的表现企业的成本花费信息,导致企业管理者的判断出现失误,无法满足成管理的需求,消耗掉了企业在市场竞争中本来占有的优势。
5、企业科技水平一般,采购成本降低空间有限
企业生产技术层次的水平对成本的控制有很大的影响。在同时代同科技层次的条件下,强化企业的采购控制能很大程度的降低成本,但要加强企业的管理,技术水平的提升是必须的无法避免的。现在中小企业的科技层次总的来说是不乐观的,企业之间继续加强科技投入的思想也不强烈,原因有两点,一个是企业的资金没有继续投入的能力,二是企业管理者关注的更多是企业在短期内能为他带来多少收益。
原因分析
1、购批量小,缺乏规模优势
企业在采购活动中所展现的规模巨细确定了它在产业采购中的筹码,采购数目越多,在和供应商的交涉中就越有利,能降低采购价格的机会就越多。所以,在大型企业中,如果生产材料的需求达到了足够的数目,企业可以用集中采购的模式来使企业的规模优势再扩大一些。但是在中小企业中,受到本身规模的影响,一般是小型采购为主,采购数量不会很大,这就造成了在谈判桌上小型企业是处于弱势一方,没有话语权,使得企业的采购成本降不下来。
2、采购制度不规范
在现在的采购系统中,很多中小企业都没有严格的标准,导致工作效率十分低,没有高质量低价格的原材料及时供应;绩效考核标准不科学,员工的生产力提不上去,积极性不高,甚至出现很多损公肥私的现象;部门主义严重,扯皮现象发生在各个部门之间。此外,政府采购制度的不合理也是中小企业的采购成本高的一个原因之一。
3、采购方式落后
我国还有很多中小企业在采购过程中采用原始的纯手工劳动方式,没有采取现代信息化经营,或者只是采取了有限程度的现代化。在表面上,这样做节省了硬件成本的投资,但深入了解就会发现这样造成了工作效率低下,手工作业费时费力,容易出错的现象。并且采购时间也会延长,成本控制混乱,额外增加了很多采购成本。
4、市场起伏剧烈,价格波动大
在现在市场上,商家数量大。彼此间的竞争导致了价格混乱,处于信息不对称的双方很容易因相互之间不了解而造成不必要的损失。原材料的价格在市场上起伏剧烈,采购在不熟悉市场波动的情况下容易以高出市场价格很多的数量购回原材料,增加了企业的采购成本。
5、采购经验不足
在中小企业的采购部门中,有很多采购员因为业务不熟练,对市场上的产品分类不够了解,缺乏必须具备的专业知识和技能。使得企业对于原材料和服务的采购无法进行有效的管理,导致部门工作效率低下。
6、企业的采购规划设定的不科学,没有满足企业的需求
现在中小企业采购计划编制不合理主耍表现在以下几个部分,一是原材料的.需求数量不准确,中小企业的原材料需求数量由各部门工作人员负责提出,他们报出需求数量的主要依据是生产工艺中的用量方案,井将这些用量方案作为采购部门进行原料采购的首要依据,这样让很多中小企业对于原料需求数目的预估准确性比较低;二是在确定经济采购数量上,由于现在很多企业的经济采购数目是由缺货成本,购买成本,订货成本和储存成本四大因素决定,对于上述因素考虑的比较少。而且中小企业在决定采购数目时经常忽略采购频率的高低。
7、采购岗位的设立和采购人员管理,采购人员绩效考核存在问题
现在在一些总小企业中间,岗位重复的问题十分严重,造成了极大的人员浪费,在其中,采购部门的问题是最为突出的,采购部门作为一个“油水”十分丰富的部门,管理者经常会安插自己的亲信进去,导致部门人员混杂。同时一个正规的采购部门是要由多个岗位组成,每个岗位都必须要由专人负责,才能起到互相监督的作用,但中小企业为了节省开支,通常是要一人分饰几个角色 ,这使得相关的采购过程无法出现利益博弈以及让他人可以承担道德风险,使得公司无法对采购管理进行有效控制;在采购人员的挑选过程当中,相当一部分物资采购人员综合素质不高、法律意识淡薄以及专业能力不强,这让物资采购中出现了相当数目的吃回扣等问题。由于目前大多数企业缺少完整的绩效考核指标体系,导致采购管理的绩效评价指标模式不精准,无法构成采购能够完美进行的可行性。因此目前企业需要制定和引进科学的绩效管理方法和绩效考核标准体 系从而促进各项采购管理工作的改进。
8、物流、信息管理水平低,采购信息沟通慢
在我国,现代物流技术和电子信息计技术应用还处于较低层次,各种采购信息管理水平低,导致了采购行业的物流成本高居不下,严重影响了中小企业的现金流。并且由于没有充分运用物流信息系统,导致整个采购渠道内重复运输现象十分严重,订货提前期较长。由于中间商的原因,在供应商对消费者使用反馈的市场调查中不能直接与消费者接触,无法及时了解市场和产品信息,而只能依靠中间商的传递。这种曲折的传递必定导致调查效率低下,厂商无法直接了解真实的反馈信息,甚至出现调查结果的偏差,若出现虚假信息将会对采购双方带来无形的损失,对后期生产销售造成无法预计的影响。
对策方案
1、实行规模化采购从而降低单次采购成本
中小企业在采购过程中,可以为了提高每个批次的采购数目而实行集中采购。作为能明显减少采购成本的方式,集中采购在企业所需要采购的原材料价格大幅上涨的情况下,能减少企业相关采购步骤的成本费用,为了能够实现集中采购,采购部门应该和生产营销等部门强化合作关系,加强几方面的交流,努力提升产品中零配件设计的标准化,这样可以增加单种零配件的采购数量,增大其规模,同时能减少企业采购的物资品种,从而为企业 营造更有利的集中采购氛围。
2、合理运用电子商务,降低采购成本
在信息技术高速发展的今天,通过互联网,采用电子商务进行网上采购,对于采购压力越来越大的现状来说,也是一个新的控制采购成本的方案
目前,许多跨国企业就通过电子采购的方式买到了他们需要的一部分产品,有的公司一年的电子采购金额高达数百亿之巨。据国家信息产业部统计,二零一零年底,我国的六千万家中小企业中有60%的企业会进行电子商务的应用。随着各类电子商务服务平台的调整和完善,中小企业采用电子商务,进行网上采购是一种全新的降低成本的选择。
3、谨慎采购,减少资金占用
如今经济全球化趋势越来越明显,市场的起伏变化越来越大,在变化多端的市场面前,中小企业必须要采取措施降低采购风险,将采购成本牢牢控制住。对此,企业需要努力减少仓库中的存货,毕竟在科技进步飞速的现在,不少商品的价格是在不断下降的,保持过量的库存将会大大增加企业的采购成本。从另一方面说,中小企业的市场是无法得到百分百保证的,当市场需求下降时,过量商品的堆积,将会占用企业大量的资金,影响到企业资金流的运转,严重的更会导致企业资金链断裂,造成企业破产。所以为了防止企业资金运转不灵,采购部门一定要谨慎采购,减少那些不紧要的库存,给企业自己多一份运转的空间。
4、构建严格规范的采购制度
企业只有从自身的特色开始,创建严厉的采购管理制度,确保采购流程的合理性,明确企业各个部门的权利和责任,才能降低采购成本,提高企业的采购效率。比如明确购买,验收,签署,执行标准操作程序,严格检查在采购过程中采购人员的规则;创设供应商档案和价格评价系统,按期采集、剖析和评价价格讯息,为选拔最适合的供应商,制定采购规划,为进行价格交涉提供有益的信息;制定科学的绩效评价系统,对采购部门的员工进行有效的考查、鞭策和监督,提升企业职工的积极性,杜绝暗箱操纵。
5、开展第三方采购
根据如今采购的现状,中小企业可以利用第三方采购。第三方采购是将少许原先有企业自身的采购部门负责的不重要的采购工作业务外包给专业的第三方公司。这类采购方式不同于自给自足的企业采购方式,能够充分利用其他企业最优良的专业资本。这样将大大减少企业的采购成本,提高采购效率,同时专注于他们的核心业务,增强企业的竞争优势。此外,中小企业的采购基本上是小数目的采购,这极大的影响了在厂商采购交涉中的位子和实力,但是第三方采购则是集中了多家企业相同的采购需要,由小变大,从而可以更有效的缓解这些问题。
6、实施战略成本管理进行采购成本控制
战略成本管理的中小企业,可以从以下几个方面进行战略建设,一个是与供应商的成本计量估计,可以通过对供应商物资的出产设施条件、原材料的价格和行业间平均价格程度等来对供应商的生产成本进行较为准确的估算,来加强在和供应商交涉中的优势。另外为了建立同供应商的长期合作关系,企业也需要给供应商一个同市场状况相一致的利润值;其次是进行竞争对手分析,通过与行业的利益相关者分析对比,找到自己的采购成本控制的优缺点以及其动机,然后制定战胜竞争对手的缺点消除措施,扩大增长优势,这样才能帮助企业制定有利的采购战略策划。
7、加强对采购人员的培训和完善相关绩效考核工作
鉴于中小企业的采购规模小,管理制度不够严格,采购工作人员的素质也有待加强。强化对中小企业采购人员的业务素质培养和法律意识的提高是十分重要的,这可以提高采购工作人员的专业能力,进而为以后建立采购人力资源库准备优良的环境和培育的土壤;在中小企业的采购过程中,务必要确认采购成本目标的责任制,并且将此作为以后员工绩效考查的根据,经过采购目标责任制来进行采购成本的核查和剖析,还可以将其结果同相关责任人的薪酬待遇联系到一起。
8、强化信息沟通
沟通协调是解决信息不对称冲突问题的重要方法,可以尽可能的让采购行业成员参与到决策的制定中,通过讨论建立有效的信息沟通体系,避免因决策制定的不统一造成的信息冲突。不同渠道信息的共享程度与流通速度和信息冲突发生的频率成反比,同时,通畅的信息沟通还可以提高采购行业的内在一致性,促进决策的协同性。而高等级的协同性也会反过来促进采购成员间的关系,使之更加紧密。所以,企业对采购信息的控制应由管理向沟通的合理性转变,这样可以在提高企业效率的同时减少采购价格冲突。此外,厂家还可以通过加强双方业务来往增进厂商的沟通与了解,从个人和组织层面增进交流,加强与中间商的协作,弱化采购信息的冲突。
9、树立行业双赢观念
随着我国各类市场的逐渐成熟,消费者成为各行各业行业争相抢夺的资源,采购权利慢慢向生产厂商倾斜。此时,作为采购供应商的企业应该转变思想,不能还沉浸在营销主导者的美梦中单纯追求利润。为了提高采购的效率和质量,供应商应以整体团队的角度来看待和采购方直接的关系。在二者双赢的基础上,以双方相互信任为基点,建立伙伴型营销关系来协作沟通,统一和平衡各采购成员的目标,在整体利益最大化的前提下实现各自利益的最大化。只有这样,才能适应当前不断变化的市场环境,解决各企业之间由于利益目标不相容而造成的采购冲突问题,达到双赢的局面。
Ⅳ 盛和资源基本分析法,600392基本分析法
有色、资源类股票最近表现挺好,市场也是越来越关注相关公司了。今天带着朋友们一起了解下稀土细分行业的龙头公司--盛和资源。在开始分析盛和资源前,我整理好的稀土细分行业龙头股名单分享给大家,点击就可以领取:稀土细分行业龙头股一览表
一、从公司的角度来看
公司介绍:盛和资源在四川省稀土冶炼分离行业中居龙头地位。主要业务范围是稀土矿采选、冶炼分离、金属加工以及锆钛矿选矿,主要产品为稀土精矿、稀土氧化物、稀土盐、稀土金属、独居石、锆英砂、钛精矿、金红石等。盛和资源的公司的基本情况已经介绍过了,接下来关于盛和资源的公司好在哪里,我们看看,可以投资吗?
亮点一:积极布局上游稀土矿,补足资源短板
{盛和资源原材料供给稳定且原材料综合成本低。除此之外,公司积极拓展海外稀土资源,投标海外稀土矿山项目,国内配额限制影响不到他的产能,在一定程度上加强了公司生产经营规模扩张和盈利的能力。如今公司正积极推进产能扩建项目以及海外矿产资源的经营。
亮点二:实现全产业链布局,竞争优势明显,未来成长可期
盛和资源已完成全产业链布局,具备稀土矿采选、冶炼分离和金属加工等一系列产品线。公司轻重稀土兼顾,具备成本及技术优势。按成本算,不止原材料成本便宜,公司所在的地区,地水电资源充足,水电能源的成本实际上并不是很高。在稀土萃取工艺领域和稀土冶炼分离领域有明显的技术优势,处于行业领先地位。由于篇幅受限,更多关于盛和资源的深度报告和风险提示,我整理在这篇研报当中,点击即可查看:【深度研报】盛和资源点评,建议收藏!
二、从行业的角度来看
稀土被称为"工业的维生素",在工业和新材料发展中发挥着关键作用,不少高精尖产业产品的制造都离不开它,毕竟它就是制造原料。我国存在大量稀土资源,向全世界输出了较大比例的产量。自从了有了海外多个轻稀土项目,全球稀土供应格局正一点点朝着多元化的方向前进,但短时间内,我国稀土产业榜首的地位依然撼动不了。处于下游需求增长以及限制海外进口的情景中,稀土及其相关制品的产品市场价格越来越高,稀土企业赚钱能力有可能提升。盛和资源为国内稀土产业龙头企业,可以享受到发展红利。总的来说,依我看作为国内稀土冶炼分离行业的龙头公司的盛和资源,有望在行业变革之际,迎来高速发展。但是文章具有一定的滞后性,如果想更准确地知道盛和资源未来行情,直接点击链接,有专业的投顾帮你诊股,看下盛和资源现在行情是否到买入或卖出的好时机:【免费】测一测盛和资源还有机会吗?
应答时间:2021-09-08,最新业务变化以文中链接内展示的数据为准,请点击查看
Ⅵ 简述谈判和商务谈判的区别和联系
区别:
谈判可以在任何领域,如着名的“埃以国际谈判”、中国的“入世谈判”、“国共合作谈判”、“重庆谈判”等军事谈判和外交谈判等,大到国家民族,小到个人团体。
而商务谈判则是针对商务领域的谈判,商务谈判的确切定义:“在商品交易中,买卖双方为实现商品和劳务的交换而进行的沟通和协商。”
需要注意的是:不管什么谈判,一定是双方和多方的协商,不能强迫无理,更不能搞阴谋诡计。
联系:商务谈判是属于谈判中的一种。
Ⅶ 在线教育到底应该怎么做
想做在线教育需要解决4个问题:
1.课程/讲师资源
2.授课平台
3.获取流量
4.留存与转化
可以是自己的师资去录制课程,也可以是签约讲师买断课程,课程制作方面不多说,总之要有课才能卖课。
1、第三方平台:自带流量,但是新做的机构很难获取到流量了,平台都是扶持头部,另外还指望你有大咖老师自带流量给平台。不过第三方平台的好处是免费入驻,按课程销量抽成,适合前期创业经费不足的机构和讲师。不过自己赚的部分要分出去不少,做大后还得受平台管理约束,利弊大家可以自己平衡。
2、自建平台:自己组团队搭建一个在线教学平台的话适合成熟的在线教育机构,因为成本是很高的,要给团队开工资等等。那么中小机构和个人讲师团队可以选择第三方服务商搭建教学平台,成本低,不抽成,又有专业的团队保证平台的升级维护,适合初创教育机构和个人讲师,后期发展起来可以定制买断系统,并且试错成本低。
留存和转化依靠的始终是教学质量和服务,在线教育的本质也是教育,课程体系、师资力量跟不上的话获取了流量也难以转化留存。
想做好在线教育以上4个方面都要做好才能出效果。