找共同点的方法叫什么

❶ 寻找几个事物的共同点或不同点的研究方法是什么

哲学里面几个事物的共同点叫矛盾的特殊性，不同的事物具有不同的特点，如世界上没有两片相同的树叶。共同点是矛盾的普遍性。

❷ 怎样和陌生人沟通

很多人在和陌生人聊天的时候，经常会自己一个人在那津津有味地说着自己感兴趣的话题，也没有顾虑到对方是否愿意听，是否也感兴趣。和陌生人沟通有很多小技巧，最关键的就是要找到自己同陌生人之间的共同点。那么，怎样才能找到自己同陌生人之间的共同点呢？

1、察颜观色，寻找共同点。

一个人的心理状态，精神追求，生活爱好等等，都或多或少地要在他们的表情，服饰，谈吐，举止等方面有所表现，只要你善于观察，就会发现你们的共同点。

第二次参加活动的瑜珈在活动中自带了水，细心的醒目发现了。并由此和瑜珈展开了话题。这正是因为醒目察颜观色，把对方感兴趣的话题引了出来——“就是要很认真地生活”。而后发现其实自己也有这方面的感受。

当然，这察颜观色发现的东西，还要同自己的情趣爱好相结合，自己对此也有兴趣，打破沉寂的气氛才有可能。否则，即使发现了共同点，也还会无话可讲，或讲一两句就“卡壳”。

2、以话试探，侦察共同点。

两陌生人，为了打破这沉默的局面，开口讲话是首要的。有人以招呼开场，询问对方籍贯、身份，从中获取信息；有人通过听说话口音、言辞，侦察对方情况；有的以动作开场，边帮对方做某些急需帮助的事，边以话试探；有的甚至借火吸烟，也可以发现对方特点，找开口语交际的局面。

悠悠宝贝在见到第N个男士时的开场白是：“好多年前就看见你在河海打球了，那时就觉得你好眼熟啊。”从河海到打球，对对方来说都是熟悉的。两个人发现对方共同点后谈得很投机。

这种融洽的效果看上去是偶然的，实际上也是有其必然原因的：“火力侦察”，发现共同点，让感觉更近一层。

3、听人介绍，猜度共同点。

通过第三个人的介绍，大胆猜测两个人的共同点。让彼此不熟悉的两个人顿生熟悉感。

第二次活动中，我和阿坚的朋友有一次简短的采访。当我正想询问他的相关情况的时候，对方主动表态了：“我是阿坚的朋友……”这句话突然让我们之间的距离拉近了。我们的话题自然在阿坚的身上停留了很久，因为这就是我们之间共同感兴趣并且有话可说的地方。之后的话题，我们也谈得很顺利。也非常真诚地谈了他对活动的体会。

这当中重要的是在听介绍时要仔细地分析认识对方，发现共同点后再在交谈中延伸，不断地发现新的共同关心的话题。

4、揣摩谈话，探索共同点。

为了发现陌生人跟自己的共同点，可以在需要交际的人同别人谈话时留心分析，揣摩，也可以在对方和自己交谈时揣摩对方的话语，从中发现共同点。

地狱天使的话说得较为幽默，又有所暗指：“审美疲劳了吧，最后一个啦，专业一点啊！”面对第9个聊天对象，真的，大家都累了。地狱天使的感受其实正是对方的感受。之后两人也对活动的安排提出了意见：参加的人最多不能超过8对。很轻易地就把两个人关心的话题给找到了。聊下去，多久都行。

可见细心揣摩对方的谈话确实是可以通过找出双方的共同点，使陌生的路人变为熟人，发展成为朋友的。

5、步步深入，挖掘共同点。

发现共同点是不太难的，但这只能是谈话的初级阶段所需要的。随着交谈内容的深入，共同点会越来越多。为了使交谈更有益于对方，必须一步步地挖掘深一层的共同点，才能如愿以偿。

醒目在面对作为主管的纳纳时，问了这样的问题：“领导的压力大吗？”纳纳：“那还用说，中国企业不缺思想力，缺的是执行力，你的话语权与上司的话语权不在一个重量级。我的地盘我也做不了主。”“铁腕，怀柔，胡萝卜＋大棒，你通常使用什么哪招？”“FIRST”……这样的谈话过程就比较枯燥。开始还是不错的。后来出现选择题，这就要切忌。在问题设置上，最好要选择启发式问题，设置问题情境，调动对方的谈话积极性，让对方非常乐意地回答您的问题，并觉得对此有话可说。

寻找共同点的方法还很多，譬如面临的共同的生活环境，共同的工作任务，共同的行路方向，共同的生活习惯等等，只要仔细发现，陌生人无话可讲的局面是不难打破的。希望下期活动，大家会表现得越来越好。

❸ 寻找几个事物的共同点或不同点的研究方法叫做 法。请举例 。

归纳法。
例：1我回答对了几个不同的问题，提问者都给了分。这是相同点。
2我回答对了几个不同的问题，提问者有的给了分，有的没给。这就是不同点。

❹ 怎么寻找共同话题

1，大胆地讲出来，象以前那样，多讲，多赞美对方，多去欣赏对方，但是一定要通过言语表达出来。

2，要尝试寻找共同点，在共同点上去拓展话题，共同的兴趣是双方最好的沟通话题。

3，讲还不是主要的，要去做，可以你们多一起参加活动，户外远足，这样才能找到共同点，有话题聊。

❺ 情侣该如何寻找共同话题有什么好的办法

假如不熟习的话可能不太好找，这个需求时间渐渐去发现她喜欢什么。然后你就投其所好。

谁想聊的共同话题其实很多的，只需你擅长去发现。即便你不喜欢她的喜欢，你也要伪装去喜欢去研讨。这样才干赢得对方的好感。其实话题不是硬聊出来的，而是从你们生活的一点一滴收获而来的。认真倾听对方的每一句话，你能够晓得更多属于对方的兴味、喜好和习气。

❻ 陌生人沟通中如何寻找共同点

你好，以我个人交友的方式，

:观察。
每个细节都会对自己了解一个陌生人有所帮助，甚至他的发型，此人穿着打扮，或离得近时，你也可以扫一眼他的手机壁纸（设计对方隐私方面的内容最好回避。）举个例子，很多爱家人爱孩子的，会把孩子的照片或全家福的照片用在手机上作为壁纸，此人一般成熟些，有责任心，若这人爱家人基本上人品不会差到哪去，如果是NBA运动之类的等等其他，这你应该明白。

寻找亮点：一个人，在交友沟通出去玩的时候，身上一定或多或少有那么一两件比较“醒目”的衣服或饰品，可能是一位男士皮鞋擦的很亮，可能是一位女士包包夺目。
举例：一位女士，耳洞比较多，而且耳饰带的也不算少，那么她平常一定喜欢看或购买这些，再通过饰品的样式，大概就能推算出她的内心属于什么样的性格，有了这个大概的轮廓，就会感觉两人可选的话题或兴趣更明显。

共同点，兴趣之类的，这不是在“委屈”一个人为了讨好另一个人的基础上建立的，讲出自己很感兴趣的东西

（限与陌生人接触暂时性两人讨论话题，仅供参考）

❼ 如何找到与陌生人的共同点

如何找到与陌生人的共同点

如何找到与陌生人的共同点，每个人都是一个独立的个体，在生活中，我们可能会遇到各种各样的人，想要跟别人相处得好就要找到共同点，下面分享如何找到与陌生人的共同点，一起看下吧。

如何找到与陌生人的共同点1

1、以话试探险，侦察共同点。

两陌生人对价值，为了打破这沉默的局面，开口讲话是首要的，有人以招呼开场，询问对方籍贯，身份，从中获取信息；有人通过听说话口音，言辞，侦察对方情况；有的以动作开场，边帮对方做某些急需帮助的事，边以话试试探；有的甚至借火吸烟，也可以发现对方特点，找开口语交际的局面。两个年表人从某县城上车，坐在一条长椅上。其中一人问对方“在什么地方下车？”“到底，你呢？”“我也是，你到南京什么地方？”“我到南京山西路一亲戚家有事，你就是此地人吧？”“不是的，我是从南京来走亲戚的。”经过双方的“火力侦察”，双方对县城熟悉，对南京了解，都是亲戚的共同点就清楚了。两个人发现对方共同点后谈得很抽机，下车后还互邀对方做客。这种融洽的效果看上去是偶然的，实际上也是有其必然因的：“火力侦察”，发现共同点，向深圳特区处掘进而产的效应。

2、察颜观色，寻找共同点

陌生人相由一个人的心理状态，精神追求，生活爱好等等，都或多或少地要在他们的表情，服饰，谈吐，举止等方面有所表现，只要你善于观察，就会发现你们的共同点。一退伍军人乘同一陌生人相遇，位置正好在驾驶员后面。汽车上路后不久就抛锚了，驾驶员车上车下忙了一通还没有修好。这位陌生人建议驾驶员把油路再查一遍，驾驶员将信将疑地去查了一遍果然找到了病因。这位退伍军人感到他的这绝活可能是从部队学来的。于是试探道：“你在部队呆过吧？”“嗯，呆了六七年。”“噢，算来咱俩还应算是战友呢。你当兵时部队在哪里？”于是这一对陌生人就谈了起来，据说后来他们还成了朋友。而这就是在观察对方以后，发现都当过兵这个共同点的。当然，这察颜观色发现的东西，还要同自己的情趣爱好相结合，自己对此也有兴趣，打破沉寂的气氛才有可能。否则，即使发现了共同点，也还会无话可讲，或讲一两句就“卡壳”。

3、揣摩谈话，探索共同点。

为了发现陌生人同自己的共同点，可以在需要交际的人同别人谈话时留心分析，揣摩，也可以在对方和自己交谈时揣摩对方的话语，从中发现共同点。在广州的某百货商店里，一位在南海舰队对服务员说：“请你把那个东西拿给我看看。”还把“我”说成字典里查不到的道地的苏北土语。另一位也是苏北人的在广州某陆军部队服役。听了前者这句话，也用手指着货架上的某一商品对营业员说了一句相同的话，两句字里行间都渗透苏北乡土气息的话，使两位陌生人相视一笑，买了各自要买的东西，出了店门就谈了起来，从老家问到部队，从眼下任务谈到几年来走过的路，介绍着将来的打算。身在异乡边的一对老乡的亲热劲，不知情的人怎么也不会相信是因为揣摩对方一句家乡话而造成的结果。可见细心揣摩对方的谈话确实是可以通过找出双方的共同点，使陌生的路人变为熟人，发展成为朋友的。

4、听人介绍，猜度共同点。

你去朋友家串门，遇到有生人在座，作为对于二者都很熟悉的主人，会马上出面为双方介绍，说明双方与主人的关系，各自的身分，工作单位，甚至个性特点，爱好等等，细心人从介绍中马上就可发现对方与自己有什么共同之处。一位是县物价局的股长和一位“县中”的教师，在一个朋友家见面了，主人把这对陌生人作了介绍，他们马上发现都是主人的同学这个共同点，马上就围绕“同学”这个突破口进行交谈，相互认识和了解，以至变得亲热起来。这当中重要的是在听介绍时要仔细地分析认识对方，发现共同点后再在交谈中延伸，不断地发现新的共同关心的话题。

5、步步深入，挖掘共同点。

发现共同点是不太难的，但这只能是谈话的初级阶段所需要的。随着交谈内容的深入，共同点会越来越多。为了使交谈更有益于对方，必须一步步地挖掘深一层的共同点，才能如愿以偿。一个度假的.大学生和一位在法院工作的同志，在一个共同的朋友家聚餐，经主人介绍认识后，陌生人谈了起来，慢慢地二人都发现对社会上的不正之风的看法有共同点，不知不觉地展开了讨论，他们从令人发指的社会现象，谈到产生的土壤和根源，从民主与法制的作用，谈到对党和国家的期望。越谈越深入，越谈双方距离越缩短，越谈双方的共同点越多。事后双方都认为这次交谈对大学生认识社会，对法院同志了解外面的信息和群众要求，增强为纠正不正之风尽力的自觉性都是有益处的。寻找共同点的方法还很多，譬如面临的共同的生活环境，共同的工作任务，共同的行路方向，共同的生活习惯等等，只要仔细发现，陌生人无话可讲的局面是不难打破的。愿天下陌生人都能相见如故，一往情深。

如何找到与陌生人的共同点2

职场人士高工作效率的共同点

1、他们有生活

远非是那种完全专注于工作，工作到深夜或者早起的类型，真正有创造力的创新者或者问题解决者在工作之外还有丰富的生活。我认识的最优秀的CEO之一就是 WebCT的创始人卡萝·瓦朗(Carol Vallone)，她辅导当地的垒球队。她说那就是她磨练领导技能的地方。这也意味着她不得不把注意力从工作中转移出来以不同的方式思考。难怪学术研究不 断地表明承担额外的义务与巨大的成就高度相关。

2、他们抽出时间休息

人们很容易认为如果你永不停止地工作，你会做更多的事情。但是从神经系统科学中我们可以清晰地了解到我们很容易就耗尽资源(累了)，并且会很快变得死板和 目光短浅(视野狭窄)。换句话来说就是我们被困住了。休息一下——仅花费1分钟时间四处走走——能重新调整心态并让你保持头脑清醒，会让你看到你坐在办公 桌前另一小时都不能想出来的解决方案。这就是我们往往在开车回家的路上想出最好的想法的一个原因。

3、他们往往在几个不同的行业工作

这意味着他们经常挑战正统观念，因为他们看到过不同的框架和方法。他们不会把太多的事情当成是理所当然的事情，并且他们有经验在重新定义问题中看到价值。

4、他们有很棒的外部合作者

有时这些合作者是正式的，但是通常他们不是正式的。但是他们的支持者不仅仅是他们的直接同事或客户。他们广泛的关系网允许他们将更广泛的想法、联系人和信息组合起来，他们给业务带来光明和空气。

所有这些特点证明真正有效率的人拥有非常广泛和丰富的边缘视觉：广泛参与外部事物、呼吸的时间、多角度和社会关系。这些人把比他们当前的任务或工作所需的 更多东西推上台面。他们有效率是因为他们有如此丰富的资源可以利用：科学、音乐、艺术、文学、戏剧、家居设计、盆栽——应有尽有。总是比曾经显而易见的东 西更多。这意味着提高效率的秘密并不是一个新组织者、一个软件或者一个新的应用程序。它拥有完整的生命。

❽ 寻找几个事物共同点或不同点的研究方法叫做 初一物理

寻找几个事物共同点或不同点的研究方法叫做对比

❾ 如何寻找共同点

沟通双方相互以对方的角度看问题时，同步就开始了。于是，彼此都寻找共同点。各种共同点综合起来，沟通的可行性就增大了。所以说，要沟通就得寻求同步。

在实际沟通中，彼此认同是一种可以直达心灵的技巧，彼此认同又是沟通的动机之一。这样，在认同这个态度上，外在技巧和内在动机就结合得比较完美。认同经由同步而来，沟通关系都是从同步开始跨出第一步的。认同的目的几乎就是达到同步，这就形成了一个奇妙的进程：同步、认同、同步。

毫无疑问，后一个同步是在认同基础上达成的共识和一致行动，相比前一个同步已经产生了质的飞跃。

同步是沟通的第一步，应该首先理解。同步就是沟通双方彼此经过协调后所形成的、有意要达到同样目标时所采取的相互呼应、步调一致的态度。意味着沟通在经过彼此的默许和暗示之后正走向顺利的路上。

寻求同步的原则是平等。它也许不是你内心对人和社会的真实看法，你也许认为人生来就不平等，人与人之间就是有上等人和下等人的鸿沟，就是有天才和蠢才的差别，圣人和小人的区分，伟人和凡人的不同，但你在与人交往的时候，你首先要遵守的第一条就是平等。平等地待人，平等地处事，要让人感觉你与他在人格上是平等的。平等不是一个真理，却是一个法则，一个不可违背的原则。

如果你违抗它，你将受到撕心裂肺的惩罚，如果你自傲，你将收获人们对你的仇视和愤怒。如果你自卑，你将赢得人们对你的蔑视和轻慢。唯有平等，你才能与大家融合起来，获取人们的好感、喜爱和尊敬。

生活中的杨澜，相貌并不出众，如果让她站在许多女孩子中间，你很难一眼将她找出来。但是，这位容貌并不出众的女孩子没有到化妆间去浓妆艳抹一番，而是“发现”并“强化”了与众不同的个性特征，初上荧屏(当然现在的形象在“微调”中有了变化)是以一个“有教养的，活泼可人的学生”模样出现在观众面前的——没有明显的化妆痕迹，也没有新潮服装的“包装”，还是那双清纯、真诚而又带点稚气的眼睛，还是那浑然天成的披肩长发，还是那几件据说常常是从同学、朋友那儿借来的衬衫、连衣裙……这既体现真实身份、率直个性，又符合节目特点的外观形象，会使人联想起“清水出芙蓉，天然去雕饰”的诗句来。还有倪萍，她说：“当主持人不应该做作，你就是你，应该让观众感到，面前这个人就是一个普通人。”

这样的原则让她们能顺利同观众沟通，得到观众的认同。她们能使观众产生同感。