有没有什么好的方法快速入手劳务

1. 怎样能快速招工啊

1。与中介长期合作，不但不收费用而且会给你好处；
2。与当地的人才市场联系，或各乡镇负责劳务输出的人员保持联系，他们可以通过电视广告，村广播站还有告示的形式帮你招聘的；
3。较偏远地区的职业学校，发达地区的孩子不吃苦的，而且不会作化工的；
我以前经常需要大批量招人，每次几百个，就是通过这个解决的。我一般打114查黄页，甚至上网将山东省所有地区的以上三个组织的电话全都查到，然后打了一个遍，平时也经常联系，用人的时候找他们，他们自然会给你想办法的；他们组织好人员你去面试就好，只是注意不要让中介以你的名义向民工收费就行，人来之后讲清楚，免得造成纠纷

2. 普通人如何顺利又快速的出国劳务

1，可以通过劳务中介的形式出国，但是需要交一定的中介费。2，现在出国劳务的公司还是很多的，最主要的是做什么样的工作。3，现在在国外做对外汉语教师是不错的选择，收入也是很好的，有一定的发展。

3. 建筑工地怎么找活,有窍门吗

1、熟人介绍

建筑工人通过熟人介绍找活，是一种非常普遍的找活方式。通过熟人介绍找活的主要优点是比较靠谱，同时又具有高效、便捷的特点。缺点就是因信息不对称可能会影响薪资待遇，很多时候会比通过招聘、求职等方式工资低一些。

2、中介

建筑工人通过中介找工作的情况也是存在的，尤其是一些出国务工的工人。中介通常掌握了很多招工信息，可以更好地为建筑工人提供的合适的工作。缺点是中介机构会收取一定的中介费，有的工作的中介费还不低。另外，中介可能会不准确地写薪酬，而是用高薪吸引建筑工人交费。

3、跑工地

这是一种非常传统的建筑工人找工作的方式，也是一种非常直接的找工作方式。好处是可以直接和用人方谈工资待遇，同时也可以看到对方工地的实地情况。不好的地方就是比较辛苦。

安全注意事项

1、施工人员进入施工现场前，必须要进行施工安全、消防知识的教育和考核工作，对考核不合格的职工，禁止进入施工现场参加施工。

2、严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业，对违章作业的指令有权拒绝并有责任制止他人违章作业。

3、施工作业时必须正确穿戴个人防护用品，进入施工现场必须戴安全帽。不许私自用火，严禁酒后操作。

4、从事高空作业人员要定期体验。凡患有高血压、心脏病、贫血症、癫痫病以及不适于高空作业的，不得从事高空作业。

4. 公司现在急需工人，请问hr有没有什么好的建议可以快速招到工人

你好！这种情况最好的办法是去劳务市场看看，或者直接外包给劳务公司，他们可以快速找到一批工人。
如果你自己去找的话，可以找一下自己的亲戚或者公司同事做工人的亲戚，他们可以在自己村里面快速找到一起人，干完结钱，他们也不需要其他的东西。

5. 劳务公司招人的好办法越多越好。

咨询记录 · 回答于2021-12-29

6. 有没有建筑工人找活的方法

建筑工人找活的平台还是有不少的，同样的方式也是有很多，但是靠谱的其实也倒是并没有多少，先不说要去什么平台找活，但是肯定是会有这方面找活的平台的，现在建筑行业依然是采用传统的熟人介绍，跟着班组，施工队之类的干活，这也是目前比较高效靠谱的方式，所以也是会有更多的人都在使用的。建筑工人找活的方式还是存在很多种的，一般大家经常使用的还是传统通过熟人，老乡朋友的方式去找活的，都是相互介绍的，毕竟熟人大多数还是比较可信的，不会坑人的。

另外的话就是直接去到当地或是一些建筑工地去打听一下去问问也是有不少的，有些工地也是直接会在招人的，当然还有一点就是可以去到网上的一些招工平台去看看，比如像鱼泡网也算是一个比较靠谱的，好好利用也是可以的。在互联网+建筑模式出现前的工地工人招工模式都是偏线下通过定点蹲守、劳务市场、熟人介绍等低效率的需求传递方式，工人找不到合适的工作，企业招不到技能精准的工人、无法在短时间内快速找到想要的工人或者找到的工人技能不匹配，这都是建筑招工行业的痛点，许多企业都在想尽办法解决工人招工的问题。

7. 劳务如何快速招到人

最近几年，对于大多企业而言（知名企业，央企除外），招聘是个难题。但无论多难，都要去坚持去努力，可以从几个方面实现招聘：
1）校园招聘：建议根据企业所在行业以及所需求的人才，有针对性选择高等院校参与校园招聘，也可以单独联系相关专业院系走进班级进行精准招聘；
2）网络招聘：可以在58，智联，前程，猎聘等互联网招聘平台开户进行招聘，各区域相关网络招聘平台效果各有差异，建议多与所在地人资伙伴沟通，有针对性选择相关渠道；
3）熟人推荐：可以在企业内部建了激励机制，鼓励内部员工进行推荐或熟人介绍，也是不错的一种方法；当然，资深技术类、销售类或高管类岗位，必要时要借助于猎头公司招聘，效果相对好些。除了相关渠道选择外，企业招聘的宣传，企业在当地的社会声誉，以及企业的环境，文化，薪酬标准、福利体系等都是影响招聘效果的因素。

招聘工作不容易，勤于思考方成器，企业声誉是关键，老板支持团队建。

8. 普通人如何顺利又快速的出国劳务

1，可以通过劳务中介的形式出国，但是需要交一定的中介费。
2，现在出国劳务的公司还是很多的，最主要的是做什么样的工作。
3，现在在国外做对外汉语教师是不错的选择，收入也是很好的，有一定的发展。

9. 我现在在劳务派遣公司跑业务,不知道怎么入手,希望有工作经验的大哥教教我.

首先你要了解“劳务派遣”做起业务才会得心应手。
派遣必须掌握的知识：
1、派遣有何优势
2、为什么企业选择派遣
3、派遣后会有哪些服务
4、各项服务费的收费方式
以上都是业务方面的技能，主要还是要客户对你有一个信任度！
努力吧！如果做一段派遣业务后，你的技能就可以去其他单位应聘一人事专员了。