性格分析的十大方法

⑴ 怎么正确的分析一个人的性格！

正确分析一个人的性格，首先要了解不同人的不同性格特征以及其所出现的行为等等。
人的性格分很多种，而且一个人你的性格还受到他或她的生长环境、家庭教育、生活习性等等因素的影响。只有把他的行为举止，言谈话语（指通常上会表现出的）加以收集，仔细分析对照，才能较准确的判断一个人。
性格能改变人的一生，因此判断一个人的性格也不要轻易地去下结论。因为人有多面性。
转载，十分感谢
也希望可以帮到你

⑵ 你是如何对一个人进行性格分析的

许多夫妻之间的分离，员工之间的分歧，朋友之间、师生之间、父女母子之间的隔阂，都是因为性格不了解而导致的。那么，怎样让夫妻之间保持一种良好的默契呢？怎样减少同事之间的矛盾呢？怎样判断客户的类型呢？——员工如何使用？让我们一起来分析性格：不管任何人，都离不开这五种类型，了解他们的性格后，就可以应对自如。

一、活泼型（视觉型）——外向、多言者、乐观
表象：就象含苞欲放的花一样，整天笑咪咪的，快乐！（老不死型）
言语：多言者。喜欢说话，走到哪说到哪。（适合做主持人）
且声音特别大，在公车上，讲话旁若无人。（与完美型的人对比）
说话先张嘴后思考，但非常可爱，说错了马上道歉！
在与人谈话时，爱插嘴，好赞美。他赞美别人的话，同时可以送给一百个人。
说话夸张，故事大王。（唱歌、演员、相声）
行为：行为轻快，活泼，无拘无束。走路一跳一蹦，摔一跤，拍拍屁股爬起来继续走。（但完美型的会记住，并且会骂——该死的地方！）
活泼型的人都是舞台高手。
好动，开会坐椅子的三分之一，并且脚会不断地抖动，随时准备出发。
特点：外向，活泼，乐观
缺点：马虎，无条理——家里、办公桌上，到处乱七八糟。
对数字不敏感——数学差，不好玩，喜欢想象做梦。

⑶ 性格测试的方法有哪些说出至少十种。

虽然从心理学的角度上来讲，性格（character）全然不同于人格（Personality），但我们日常交流中所谈论的性格的含义，实际上是指心理学上的人格的概念。心理学家对人格的心理学含义尽管存在众多不同的看法，但在通常意义上是指一个人相对稳定的心理特征和行为倾向。在这种意义上说，人格就是中国人通常所理解的性格。正因为如此，有的研究者为了避免引力理解上的混乱，主张将心理学上的Personality翻译成“性格”。所以，性格测试，也即是人格测试，或叫人格测量。常见的性格测试方法有：
一、自陈量表式测验
自陈量表法就是让被试按自己的意见，对自己的人格特质进行评价的一种方法。自陈量表通常也称为人格量表（personality inventory）。自陈量表通常由一系列问题组成，一个问题陈述一种行为，要求被试按照自己的情形来回答。常用的自陈量表有：
1.《明尼苏达多项人格测验》
简称MMPI，是现今国外最流行的人格测验之一，此量表是由美国明尼苏达大学教授S.R.Hathaway和J.C.Mckinley所合作编制。该量表的内容包括健康状态、情绪反应、社会态度、心身性症状、家庭婚姻问题等26类题目，可鉴别强迫症、偏执狂、精神分裂症、抑郁性精神病等。
2.《卡特尔16种人格因素量表》
简称16PF，是美国伊利诺州立大学人格及能力测验研究所卡特尔教授(R. B. Cattell)经过几十年的系统观察和科学实验，以及用因素分析统计法慎重确定和编制而成的一种精确的测验。这一测验能以约四十五分钟的时间测量出十六种主要人格特征，凡具有相当于初三以上文化程度的人都可以使用。
本测验在国际上颇有影响，具有较高的效度和信度，广泛应用于人格测评、人才选拔、心理咨询和职业咨询等工作领域。该测验已于1979年引入国内并由专业机构修订为中文版。
3.MBTI性格类型测试
MBTI性格理论始于着名心理学家荣格的心理类型的学说，后经美国的 Katharine Cook Briggs 与Isabel Briggs Myers深入研究而发展成型。目前它已被翻译成十多种文字。近年来，全世界每年有200多万人次接受MBTI测试。据统计，世界前一百强公司中有89%的公司引入使用MBTI作为员工和管理层自我发展、改善沟通、提升组织绩效的重要方法。[1]
4.DISC性格测试
DISC理论由美国心理学家威廉�6�1莫尔顿�6�1马斯顿博士（Dr. William Moulton Marston）在1921年的着作《常人的情绪》（Emotion of Normal People）中提出。DISC理论对不同的年龄、性别、种族、国别的人们均适用，已经成为人类共同的性格语言。迄今为止，有多家公司根据DISC理论开发出相应的DISC性格测试，已经广泛应用于政府、军队和企业。迄今为止已经有超过八千万人做过DISC测试。由于DISC测试施测的简便性以及测试结果使用的便利性，DISC测试受到企业界的热烈欢迎，成为影响力不亚于MBTI测试的常用性格测试。DISC性格测试主要从指挥者（D）、社交者（I）、支持者（S）和修正者（C）四个主维度特质对个体进行描绘，揭示个体激励因素、沟通方式、决策风格、能力特长、抗压能力等等特质。目前广泛用于企业招聘、选拔、培训、团队建设、管理沟通等和个人用于提升潜能、解决人际冲突、增强幸福感等等。
二、投射测验
以Freud的心理分析人格理论为依据。这种理论主张，人一些无意识的内驱力受到压抑，虽然不易觉察，但是却影响着人们的行为。在投射测验中，给受测者一系列的模糊刺激，要求对这些模糊刺激做出反应。如抽象模式，可以作多种解释的未完成图片，绘画。分别要求受测者叙述模式，完成图片或讲述画中的内容。受测者的动机、态度、情感以及性格等，就会在回答的过程和内容中不知不觉地投射反映出来，从而了解受测者的若干人格特征。常用的投射方法有：
1.罗夏克墨迹测验（RIBT）
由瑞士精神医学家罗夏克于1921年设计。共包括10张墨迹图片，五张彩色，五张黑白。主试每次按顺序给被试呈现一张，同时问被试：“你看到了什么？”“这可能是什么东西？”或“你想到了什么？”等问题。被试可以从不同角度看图片，做出自由回答。主试记录被试的语言反应，并注意其情绪表现和伴随的动作。
2.主体统觉测验（TAT）
美国心理学家H.A.Murray和C.D.Morgen1935年编制。由30张模棱两可的图片和一张空白图片组成。图片内容多为人物，也有部分风景，但每张图片都至少有一个物。每次给被试呈现一张图片，让被试根据看到的内容编故事。

⑷ 谈谈对自己性格的认识

写作思路及要点：直接围绕自身性格写作，真情实感表达，保持一定真实性。

正文：

我的性格实在是古怪：有时候犟脾气，脾气一上来谁说什么也行不通；有时候对别人十分依赖，别人说什么我都照做；有时候还十分小气，有时也很大方的。

说起这个犟脾气，还有那么一件事。记得有一次同桌买了一支非常漂亮的天蓝色的哦钢笔。我向她借我用一用，但我不小心弄坏了。可她无论如何也要我再给她买一支。

回到家里，我向爷爷要一支钢笔，爷爷问为什么？我硬是不说，到最后我被急哭了。奶奶说：“行了，老头子，这孩子脾气本就犟，你给他一支吧”。奶奶发话了，这次势在必得。我心中暗想到。爷爷一向都听奶奶的，今天犟不过我，惭愧收场。

说我小气，也不是与生俱来的，只是有时别人借东西，懒得拿直接不借；有时却大方的出奇。我也不知是为什么，也说这就是真正的我吧。

因为我的性格，还闹出了不少笑话。

小时候的我特别喜欢芭比娃娃，妈妈为我买了一个，可人都是有野心的.一个不够要两个。怎么办呢？要妈妈买一个，不够可能。对了，以前在乡下外婆家，外婆把种子放进土里就会长出新的小苗吗。哈哈，我也来一个。我找出了一个爸爸的花盘，放满土，再把芭比娃娃埋进去。不对，应该把头露出来，外婆的小苗也露头的。

现在好了，我要种一棵芭比树。可是我等了很多天也不见它发芽，便去问妈妈。妈妈说：“你这个小傻瓜，芭比娃娃怎么会发芽呢？”“为什么？”我疑惑不解地问。“等你长大自会明白的。”“哼！讨厌的大人们。”我为自己打抱不平。现在我长大了，终于明白其中的奥秘。

这是我，一个不一样的我，古灵精怪的我。

⑸ 怎样进行自身的性格分析有哪些方法

第 一 型 ： 完 美 型 (Reformer /Perfectionist) ★

* 我觉得我凡事必负自己的责任。

* 我注重纪律、守时、守法。

* 我经常压抑自己愤怒的情绪。

* 我打扮整齐干净，并保持环境整洁。

* 我尽量做到今日事，今日毕；不拖延该办的事情。

* 我很注重人前的形象，端庄，淑女化、绅仕形象是我的本质。

* 我一向自我要求较高。

* 我看到别人没教养就很生气，但我总是不表达我的不满。

* 完美型的人很善良，是位很努力工作的人。

自我检查

* 你的自我要求很高，因此常常不停地挑剔自己，也不由自主地常挑剔别人。

* 你的工作态度严谨，因此不喜欢别人工作态度随便、草率。

* 你遇到事情一定全心全力去做，若然做得心力交瘁时，也会不由得心生埋怨。

* 你做任何事，必有自己的计划，不会盲目没主见，而跟随别人的想法。

* 你对自己做事的方法，仍常常检讨改进，并修正再修正。

* 你讨厌每天有那么多做不完的事要做，觉得好累。

* 讨厌凡事只会走快捷方式而不脚踏实地的人。

* 对生活的要求是规律、整齐，尽其力令生活井然有序。

* 对突然发生的事，曾惊慌、失控，并引起心烦、愤怒。

* 发觉自己有不对的地方，立刻会改正，但常常是矫枉过正。

⑹ 分析人物形象的方法

人物形象分析方法：通过人物描写分析人物性格，通过情节、环境补充人物性格，通过人物性格分析人物形象，通过人物形象分析主题思想。

人物形象分析方法

一、通过人物描写分析人物性格

因为篇幅短小，小小说的人物并不复杂，通过人物描写分析人物性格是一个较浅易的思维过程，但考虑问题的时候需要注意几个细节：

1、凡是文中涉及的人物描写方法都要考虑到，重点是分析主要的描写方法。

2、要关注人物描写时能展示人物性格的关键词。

3、关注具有双关意义或较含蓄(具有深层含义)的描写词语。

二、通过情节、环境补充人物性格

小说的三要素包括人物、情节和环境，但这三者之间实际上不是并列的，从某个角度而言，情节与环境是为塑造人物服务的，它们对人物性格的补充作用有时候会体现得相当重要，它们对人物性格的补充作用有时候会体现得相当重要。

三、通过人物性格分析人物形象

人物形象应该是人物性格与其身份地位的综合。人物性格的分析为人物形象的分析奠定了深厚的基础，就如同要造一幢楼房，结构上的大多数建材都已具备，就只等着将这些材料组合在一起了。从表达上而言，人物形象用如下的方式概括：××是一个(人物性格)的(人物身份地位、性质、评价等)形象。

四、通过人物形象分析主题思想

小说塑造人物形象的目的在于揭示社会矛盾，反映现实生活，这里的“社会矛盾”与“现实生活”就是小说反映的主题思想。因此，每一个形象的塑造都是有其目的的，分析时如果能抓住人物形象，把作者塑造这个形象的目的揭示出来，就能顺利达到分析主题思想的目的。

什么是人物形象

人物通过外貌、言谈、行为举止等具体元素向他人所展示的有关此人物性格、内质等抽象元素在他人内心中的具体反映。很大程度上，人物形象有旁人的主观成分，也有特定人物的客观成分，可以说它是主观元素和客观元素的集合体。

⑺ 分析人物性格和方法

第一步：审题
考点的题干一直都很固定，一般包括两个部分，一是对人物形象进行概括，，需要写出品质特征，二是简要分析，需写出具体的依据。分值是4分，因此案应是两点或四点。
第二步：梳理与人物相关的情节、描写、评价等。
①理情节。在情节发展，盾冲突中，看人物所作所为、价值、取向、性格特点，内心状态。
2看描写。找出文中描写人物的句子，对描述人物言谈举止、外貌神态，语言动作，内心波动的信息进行整合。
3找评价。核出作者或他人对该人物的介绍或评价，进而辨析真伪，合理利用反语、他人衬托的语句或情节。
第三步：结合文章中的社会背景进行分析，(若文章社会背景因素不强，则可省略此步骤)把人物形象放置到特定的历史时代、社会环境中去，分析人物命运和性格形成的根源，从面做出合理的分析。
第四步，具体概括，分条作答，使答案条理化。
注意:作答时注意人物性格的复杂性、多变性和发展性，概括能全面，避免遗漏要点。

⑻ 性格分类方法及具体分析

1、活泼型性格：对人很感性，说话率直。喜欢先说了再做，不管是否能够兑现。活泼型的人做事情注重的是人际关系。活泼型的人反感循规蹈矩，喜欢新鲜、新奇的感觉，他不喜欢老是按部就班。活泼型的人担心失去声望，其实这就是他怕被大家冷落。活泼型的人最怕一个人站在那里，没有人跟他说话、没有人跟他聊天。一个人在那里好闷。他的最大渴望就是得到别人的认同。
2、力量型性格：说话很率直，但是不感性，很理性。这类客户的目标意识非常强。一般他想到什么，就要想方设法达到他的目标，甚至为了达到他的目标不怕得罪人，而且也不会顾及其他人的感受。力量型的人做事情主动积极，目标意识非常的强。他们的缺点就是缺乏耐心，喜欢能够在最短的时间之内做出决定。
3、无力型性格。这种人精力和体力不足，容易疲乏，常述说躯体不适，有癔病倾向。情绪常处于不愉快状态，缺乏克服困难精神。这种人对精神压力和心身矛盾，易产生心理过敏反应，由此可诱发心理疾病。

4、不适应型性格。主要表现为社会适应不良。这种人的人际关系和社会环境的适应能力很差。判断和辨别能力不足。在不良的社会环境影响之下，容易发生不良行为。

5、偏执型性格。性格固执，敏感多疑，容易产生嫉妒心理。考虑问题常以自我为中心，遇事有责备他人的倾向。这种心理缺陷如不注意纠正，可以发展为偏执性精神病。

6、分裂型性格。性格内向，孤独怕羞，情感冷漠。社会适应和人际关系很差。喜欢独自活动。此种心理缺陷易发展为精神分裂症。

7、爆发型性格。平时性格粘滞，不灵活，遇到微小的刺激引起爆发性愤怒或激情。

8、强迫型性格。强迫追求自我安全感和躯体健康。可有程度不同的强迫观念和强迫行为。强迫性格的人，易发展为强迫症。

9、癔症型性格。心理发展不成熟，常以自我为中心。感情丰富而不深刻。热情有余，稳定不足。容易接受暗示，好表现自己。这种性格的人，容易发展为癔病。

10、攻击型性格。性格外向，好斗。情绪高度不稳定，容易兴奋、冲动。往往对人、对社会表现敌意和攻击行为。

⑼ 性格应该从哪些方面进行分析

心理学认为，性格是一个人典型性的行为方式，比如一个人无论是在工作还是在娱乐都开朗大方，那我们就可以说这个人的性格是开朗的如果有一天他有心事，从而沉默寡言，这只能是偶然的情形，我们不能说他的性格是沉默寡言。

一，整体性

每个人都有不同的性格，他们互相牵制，相互制约，构成了一个统一的整体结构，如一个固执的人，遇到事情可能也是一个坚决果断的人。

二，稳定性

性格也是比较稳定的，除非随着年龄的不断增长和遇到了一些特别大的事情才会有所改变，毕竟有一句话叫江山易改，本性难移么这句话就是形容性格是有稳定性的。

三，独特性

每个人的性格都是不一样的，都是独一无二的，就像我开篇所说，世界上没有一模一样的叶子一样，性格也是如此，即使是生活在同一个家庭中的双胞胎也是一样的，因为就算大致的环境是相同的，但每个人经历的小事和看待事物的观点都是不一样的。

四，社会性

人类是群居动物，是不可以离开社会的，因为一旦离开社会，一个人正常的心理发育将无法完成就更不要说性格的发展了，如中国古代孟母三迁的故事，就充分反映了人性的社会有兴趣的可以去了解一下。

五，可变性。

就像我之前所说，人的性格会因年龄的增长和环境的变化而改变，但改变方向总体来说是对自己的有利的方向改变让一个人更加的稳重。

六，复杂性

人的性格同时也是很复杂的，因为现在社会的网络很发达，人的思想便不可避免的被其他事物所左右，所以人的行为，动机，欲望和需求都很复杂，同时也很矛盾。

⑽ 怎样分析人的四种性格

一、独立型
拥有这种性格的人喜欢直来直往、不绕弯子，在与人交流时也喜欢直奔主题。他们对待时间有很强的控制欲，生活上也充满了去探寻未知的热情。他们每个人都是很活泼的个体，敢于去接触新的事物，敢于去探险。他们的每一个选择都会深思熟虑而不会迷茫，这类人很适合做一个领导者或者是管理者。
他们的生活重心大多是在事业方面，对事业的狂热程度让人望而生畏，堪称是"工作狂"。性格使然，他们难以放松内心，产生愉悦的感觉，就像绷紧的弦，要时刻保持待命的状态，让自己投入到工作的氛围中去。他们不善于伪装，对自己不喜欢或者是看不惯的人一般不会表现出热情的态度来。如果在不必要的事情上让他们花费了大量的时间、精力，可能会使他们非常暴躁，比如在排队、等车时。当然，因为太过于独立，会让人对他们产生距离感，也很难有交心的知己。
二、乐观型
这类人的性格特征与上面所说的独立型性格的人完全相反，他们喜欢将生活设计成一个使人感到轻松自在的游戏，在很多方面显得放荡不羁却又不会让生活背离应该行走的轨迹。他们在社交方面表现的足够宽容大度、不拘小节，说话有趣，心灵积极向上，会受到很多人的欢迎。面对困难时，他们可能不会绷紧精神第一时间去冷静分析问题，但是他们可以保持自己的节奏，有计划地去解决问题。他们最大的特点就是喜欢自由，不会轻易被别人左右。
三、内向型
内向型的人对刺激惊险的生活比较排斥，相对而言还是更喜欢安逸舒适的生活环境。一般他们会选择窝在自己的卧室里，打开思绪，做一些不切实际的幻想。这类人更关注于细节，有一定的想象能力，他们能够将自己天生敏感的特性运用到工作中去，思考问题也更加透彻，同时平易近人的性格特点也会让他们获得更多的友谊。
四、经验型
这种性格特点的人，最突出的表现为工作比较稳当，虽然安于现状却又不会被替换或淘汰，善于借鉴别人的经验甚至有成功的可能。但是他们在遇到问题时没有主心骨，在做选择时也会像墙头草一样摇摆不定。因为缺少必要的责任感，他们很少去主动承担责任，专家指出，这一类人需要对他们进行鼓励治疗提高其自信程度，让他们意识到遵从自己内心想法的重要性，而不是要一味地复制别人的经验和想法。心理学家认为，表现为经验性人格的人在所有人当中占了较大的比重，他们生活焦虑、碌碌无为，却又不甘于现状，不善于表达，却又痛苦不安，精神压力极大。