❶ 浙江社保退休怎么计算
目前我国测算养老金金额，跟三个因素挂钩：（一）缴交社会保险基金的年限（也就是俗称的“工龄”），缴交社会保险基金年限越长的，养老金金额越高，部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次，档次越高，养老金金额越高。也有地方不分档次，有一年工龄算一年工龄，最高工龄44年（按照16周岁上班，60周岁退休计算）。（二）养老保险个人账户的余额（简称“个人账户余额”），个人账户余额越高，养老金金额也越高。（三）退休上年度当地的社会经济发展水平（简称“地区差别”。实际操作时是根据各省、自治区、直辖市上年度的在职职工月平均工资测算的），当地的社会经济发展水平越高，养老金金额也越高。在北上广深退休的人员，养老金金额肯定比在老少边穷地区退休的人员养老金金额高得多。另外，有些地方的人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员在测算养老金金额时还遵循“见分进元”的原则，假定您的养老金金额按照上述三个因素测算后得出的数据是2468.41元，实际发放的金额就是2469元/月。也有地方测算结果是精确到角甚至精确到分的，实际发放金额就分别是2468.50元和2468.41元。谢谢阅读！
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❷ 2016浙江退休养老金每月怎么计算
养老金＝基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%
本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数
参保人员缴纳基本养老保险费至规定退休年龄为止。参保人员本人平均缴费工资指数是指从1995年起（这个是我省的，其它省可能不是1995年）至退休上一年度本人历年缴费工资指数的平均值。参保人员当年缴费工资指数为本人当年缴费工资额与当年全省职工平均工资的比值。计算公式为：
本人平均缴费工资指数=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N
公式中，al、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额；
Al、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资；
N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。
个人账户养老金＝个人账户/系数
另外当地开展养老保险之前参加工作的，还有过渡性养老金。
❸ 浙江企业社保计算方法
环境假设：工人的工作地点和退休地点均在浙江，2013年8月份退休。
企业“轨”养老金待遇计算参数如下：
2012年度浙江省城镇职工月平均工资：3340.58
养老金计算办法：《浙劳社老[2006]146号》、《浙人社发[2011]22号》、《浙人社发[2012]203号》
2013年基准调节金：120元
2013年养老金补贴：150元
1992年前视同缴费指数：0.98
1993年至1997年缴费指数：0.6
过渡性养老金系数（中人）：0.014
2013年过渡性调节金系数：1
养老金最低标准：省平工资*40%=992.4元
角色1：性别女；年龄50岁；退休日期2013年8月；缴费年数15年；缴费指数0.6；个人账户2万。
基础养老金=3340.58*(0.6+1)/2*15*0.01=400.87
个人账户金=20000/195=102.56
过渡性调节金=120+0.6*15*1=129
基本养老金=400.87+102.56+129+150=782.43
最低标准补足=992.4–782.43=209.97
核定基本养老金=基本养老金+最低补足=992.4元
角色2：性别男；年龄60岁；退休日期2013年8月；缴费年数15年；缴费指数0.6；个人账户2万。
计算过程（省略）
核定基本养老金=基本养老金823.75+最低补足=992.4元
角色3：性别女；年龄50岁；退休日期2013年8月；缴费年数15年；缴费指数1；个人账户3.3万。
计算过程（省略）
核定基本养老金=基本养老金955.32+最低补足=992.4元
角色4：性别男；年龄60岁；退休日期2013年8月；缴费年数15年；缴费指数1；个人账户3.3万。
计算过程（省略）
核定基本养老金=1023.5元
角色5：性别女；年龄50岁；参加工作日期1988年9月；退休日期2013年8月；缴费年数15年；98年后缴费指数1；个人账户3.5万。
基础养老金=3340.58*((4.33*0.98+0.6*5+1*15.67)/25+1)/2*25*0.01=800.29
个人账户金=35000/195=179.49
过渡性调节金=120+22.91*1=142.91
过渡性养老金=3340.58*(4.33*0.98+0.6*5)*0.014=338.76
基本养老金=800.29+179.49+142.91+338.76+150=1611.45
角色6：性别男；年龄60岁；参加工作日期1983年9月；退休日期2013年8月；缴费年数30年；98年后缴费指数1；个人账户3.5万
计算过程（略）
基本养老金=965.59+251.8+147.81+567.92（过渡性调节金）+150=2083.12元
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❹ 浙江养老保险交金标准
基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算：
（一）基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
（二）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
（三）过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
（四）过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
浙江省2006年职工养老保险“退休费计算公式”
关于今年的退休费计算，比较复杂，总的来说，有3个计算办法：老办法、新办法、第三办法(下面详细介绍这三种办法的计算过程)。
一、老办法。
1998年1月1日后参加工作(新人)：
工资=1676.08×20%+个人账户储存额÷120
1997年12月31日前参加工作(中人)：
工资=1676.08×20%+个人账户储存额÷120+1676×1997年底的指数和×1.4%
二、新办法
1998年1月1日后参加工作(新人)：
工资=（1+平均指数）×1676.08×缴费年限÷200+个人账户储存额÷计发月数
1997年12月31日前参加工作(中人)：
工资=（1+平均指数）×1676.08×缴费年限÷200+个人账户储存额÷计发月数+1676.08×1997年底的指数和×1.4%
三、第三办法。
1998年1月1日后参加工作(新人)：
工资=1557.42×20%+个人账户储存额÷120
1997年12月31日前参加工作(中人)：
工资=1557.42×20%+个人账户储存额÷120+1557.42×1997年底的指数和×1.4%
此办法中，如果是省里规定的6类特殊人员(“双低”、中断缴费、前补后延、退职人员、上年享受最低保障人员、其他不按规定缴费人员)，那么，第三办法工资＝工资+今年普调额+缴费年限×1.5。否则，还可以享受当地的最低养老金保障，即此办法中新人、中人算出的工资，要与531.60进行比较。
如果工资＜531.60，则第三办法工资＝531.60+今年普调额+缴费年限×1.5
如果工资＞531.60，则第三办法工资＝工资+今年普调额+缴费年限×1.5
四、三种办法已经讲完，现在可能有人要问了，既然有3个办法，那到底采用那个办法计算呢？
先进行第一次比较，老办法、新办法比较。
如果老办法高，退休费A=老办法的工资；
如果新办法高，退休费A=老办法工资+(新办法工资-老办法工资)×30%；
再进行第二次比较。
第三办法工资与第一次比较得出的退休费A进行比较，哪个高，退休费就取哪个。
五、说明：
①1676.08为2005年度我省在岗职工月平均工资；
②个人账户储存额包含个人划入部分、单位划入部分、利息，每年累加而成；
③1997年底的指数和=1992年前的工作年限×0.9+1993年缴费工资÷2884+1994年缴费工资÷3932+1995年缴费工资÷5597+1996年缴费工资÷6619+1997年缴费工资÷7413，如果93-－97年中某年未参加养老保险，则该年的缴费工资为0。
④平均指数=（1997年底的指数和+1998年缴费工资÷8386+1999年缴费工资÷9259+2000年缴费工资÷10632+2001年缴费工资÷12414+2002年缴费工资÷15770+2003年缴费工资÷16367+2004年缴费工资÷17584+2005年缴费工资÷18696+2006年缴费工资÷20113）÷缴费年限，如果其中某年未参加养老保险，则该年的缴费工资为0。
⑤缴费年限：即交了多少年的养老保险费，包括视同缴费年限，计算时将月数化为年，如30年3个月，作30.25年。
⑥计发月数：根据退休时的年龄而定，40岁以下退休计发月数为233，41岁230，42岁226，43岁223，44岁220，45岁216，46岁212，47岁208，48岁204，49岁199，50岁195，51岁190，52岁185，53岁180，54岁175，55岁170，56岁164，57岁158，58岁152，59岁145，60岁139，61岁132，62岁125，63岁117，64岁109，65岁101，66岁93，67岁84，68岁75，69岁65，70岁以上56。
⑦今年普调额+缴费年限×1.5：今年普调额，杭州市67元，台州市67元，宁波市62元，衢州市57元，其他市56元。计算中缴费年限取整数，如30年3个月，金华地区公式为：56+30×1.5。
这是根据浙劳社老[2006]142号文件，写得尽量方便大家看懂的计算公式，里面的一切内容，只适合我省内正常(不包括双低、协缴等)缴纳养老保险，且在今年退休的人员(不是今年退休，参考一下也无妨)。新人退休的公式实际上并不实用，因为新人尚未达到退休条件，而且，以后的退休计发公式可能还会进一步改变完善，新人没必要按照此公式估计以后的工资。
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❺ 浙江农村养老保险计算方法
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问：假如我现在是按50岁算，从51岁开始每年缴500元，到60岁时我每年可以领多少养老金？可是这个没有满15年怎么算？假如夫妻俩人都同样从51岁开始每年单独缴500（合计1000），请问60岁时又怎样算呢？回答：这个要看各个省市发布的新农保政策，建议你查一下当地关于开展城乡居民社会养老保险的相关文件，新农保的养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。基本养老金是个常数，个人账户养老金的月计发标准为个人账户全部储存额除以一个系数，系数是多少要看文件。拿河南省为例，他们的基础养老金为每月55元，系数是139，按照每年500，缴纳十年的话个人账户全部储存额为5000元，除以139约为36，那么55+36=91，再加上利息和政府的个人账户补贴，大约在100元左右。也就是说退休后每月可领取100元。农村养老保险计算方法及公式，农村养老保险计算方法示例农村养老保险计算方法公式为：月养老金待遇＝基础养老金＋个人账户总额÷139。其中基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，同时农村养老保险计算方法中的个人的平均缴费指数比较特别，很多人容易混淆，其实个人的平均缴费指数是指自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。在了解农村养老保险计算方法时，有一个概念我们要明确就是个人账户养老金，因为国家为每个新农保参保人建立终身记录的养老保险个人账户。而个人账户养老金的构成则是由个人缴费，集体补助及其他经济组织、社会公益组织、个人对参保人缴费的资助，地方政府对参保人的缴费补贴，等组成。同时，个人账户储存额目前每年参考中国人民银行公布的金融机构人民币一年期存款利率计息。因为每个年龄段的个人账户养老金是不一样的，笔者举例60周岁领取计算方法为：月领取养老金=0.008631526×存储额（附：职工养老保险新政策）。现在，我们知道了农村养老保险计算方法后，又有一个新问题，他如何领取呢？参加新保的人员在达到领取养老金年龄时，领取步骤如下：第一步：应向户口所在的行政村或乡镇企事业单位的代办员申请办理领取手续；第二步：本人要携带户口簿（或身份证）和农村养老保险《缴费证》，填写领取申请表，交回《缴费证》；第三步：县（区）劳动保障局农村社会保险经办机构经审核合格后，发给农村社会养老保险《领取证》，参保人员凭《领取证》到银行或代办员处领取养老金。综上所述，合众人寿保险股份有限公司提示大家，我们应该利用好农村养老保险计算方法这个公式，综合来计算自己的经济收入和参保情况，由于社保覆盖面广大，理赔金额不大，在这里，如果您的经济情况允许，建议提前做好商业大病保险、意外伤害保险来降低重大疾病和其他方面带给您的经济损失等。
❻ 关于浙江省养老保险的交纳与计算
1、养老保险一般缴费比例为：单位20％，个人8％，按你提供的数据，缴费基数为1230，单位每月缴纳246元。
2、当地城镇户口，可以转成个人方式缴纳，一般缴纳养老和医疗，比例与单位有所不同，大致为养老20%，医疗8%左右，基数在当地社会平均工资的300%—60%范围内。
3、影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等。总之，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
参考公式：(退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％＋首次领取时个人账户储存余额／计发月数
❼ 浙江省退休职工工资怎么算
一、退休金怎么算
1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金。
2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。
二、退休后养老金怎么发放
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
❽ 浙江省养老保险计算器
很多人参加养老保险，可是不清楚自己的养老保险该如何缴费，又该缴纳多少？为了方便投保人计算保费，保险公司不断创新，养老保险缴费计算器应运而生，为人们的养老保险提供方便。养老金的多少关系到退休后生活质量的高低，但要算清这笔账可不容易。我们不妨利用网上计算器来解决社会基本养老金、企业年金以及自备养老储蓄的计算难题，及早合理规划退休生活。社会养老保险是用人单位与劳动者共同缴纳的，使员工退休后依法享受养老保险待遇的保险制度。在社会保险五大险种中，养老保险是绝大多数人普通关注的部分，尤其是在缴费比例问题上备受关注。养老保险按缴纳人群不同可以分为以下三种：企业职工：缴纳养老保险费的比例为企业职工工资总额的28%，最高不得高于上年度职工平均工资的300%，最低不得低于上年度职工平均工资的60%。其中：单位缴纳比例为20%，职工个人缴纳比例为8%，个人帐户计帐比例为11%，缴费由职工所在单位统一缴纳。灵活就业人员续保补费，按照全市上年度社平工资20%的缴费比例执行，与个体工商户缴纳保险费的比例相同。个体工商户：缴纳养老保险费的比例为上年职工平均工资的20%，全部由个人缴纳，个人帐户计帐比例为11%。缴费由个人到地税缴纳。农垦企业参保职工：缴费基数为全市上年度职工平均工资的60%，缴费由参保个人全部承担。考虑农垦企业职工收入情况，为减轻职工负担，2003年度缴费比例为12%，2004年度至2008年度缴费比例每年递增一个百分点，2009年度缴费比例达到20%。个人帐户计帐比例为11%。养老保险计算器拥有养老保险计算器和退休养老金保险计算器两种功能，可以计算基本养老保险缴存额及养老规划建议。基本养老保险缴存额，可以根据您上年度平均月工资、您所在市职工上年度平均月工资，以及单位和个人的缴存比例计算而出。养老规划建议是在养老保险计算基础上，再根据您现在年龄、打算退休年龄、帐户累积的养老金额等信息计算出退休后每月大致能拿到的基础养老金金额，据此再做出规划建议，养老保险计算器功能强大，使用方便。虽然基本养老金个人和企业的缴付比例比较固定，但在实际计算时，还要考虑到工资上涨因素、全市职工上年度平均工资上涨因素等，而且距离退休年龄越远，这些可变因素的影响力也就越大。特别对于不擅长复利计算的人来说，要最终得出未来社会基本养老金可以领取多少金额有着相当难度。其次是对养老金计发政策的不了解也会造成计算问题。比如上海职工的养老金发放一般分为两部分，一是基础养老金，二是个人账户养老金。前者等于退休时上年度全市职工月平均工资乘以缴费年限再乘以1%，后者是个人账户积累额除以退休年龄对应的计发月数，很多人对这两项的计算方式并不了解。此外，对于工龄较长的劳动者还可能面临一项过渡性养老金的问题。这些都为基本养老金计算带来阻碍。那么，我们能否找到一种快速、方便的途径来解决这些问题呢？网上计算器或许值得一用。各地网站推出的网上养老金计算器已经将当地的基本养老金计算方式进行了内部设置，比如个人缴付比例、企业交付比例，最低最高缴费限额，已经计发方式等等，劳动者只要输入一些个人基本经济信息，就可以估算出未来养老金领取金额了。
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❾ 浙江如何计算企业职工基本养老金
增发办法为：其缴费年限与实行个人缴费以前的连续工龄之和满十年不满十五年的，月增发个人累计缴费额的7%；满十五年不满二十年的，增发8%；满二十年不满二十五年的，增发9%；满二十五年不满三十年的，增发10%；满三十年以上的，增发11%。按上述办法计发离退休费后，省定的加发退休补贴费及国家和省规定的各项物价、生活补贴，仍按现行规定执行。 2、改革以后的企业职工基本养老金计发办法，适用于城镇各类企业的全部职工及个体劳动者。 附：1、基本养老金的计发公式 2、个人指数化月平均缴费工资的计算方 3、离退休人员可享受的物价、生活补贴； 附件: 1、基本养老金的计发公式： 基本养老金=职工离退休时上一年全省社会月平均工资×25%(20%、15%)＋个人指数化月平均缴费工资×缴费年限×1.4%＋物价、生活补贴。 2、个人指数化月平均缴费工资的计算方法： 首先，用职工历年的缴费工资，除以本省相对应年份的社会平均工资，求得每一年指数；然后，将每一年指数相加，除以缴费年限，得出平均指数；最后，将平均指数乘以职工离退休时上一年全省社会月平均工资，即得出个人指数化月平均缴费工资。 3、离退休人员可享受的物价、生活补贴。
❿ 浙江2021退休计发基数
2021年最低月缴费基数为3957元，最高月缴费基数为19783元。
1.养老金，又称养老金和退休费，是社会养老保险最重要的福利之一。即国家有关文件规定:职工年老或丧失劳动能力后，根据其对社会的贡献和享受养老保险的资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金按照国家、集体和个人共同积累的原则积累和运作。
2.当人们处于壮年时，创造的一部分财富被投资于养老金计划，以确保老年人的安全感。2005年至2015年，虽然中国政府连续第11年提高企业退休人员养老金水平，但由于养老金水平差异较大、货币贬值、物价上涨等原因，社会各界并没有“升值”。相反，他们对养老金替代率连年下降表示不满和质疑。养老金占工资的比例已经连续九年下降，低于国际警戒线。2015年6月29日，人力资源和社会保障部、财政部联合发布《基本养老保险基金投资管理办法》，向社会公开征求意见。反馈截止日期为2015年7月13日。
拓展资料:
一、随着养老金的扎实推进，参保人数不断增加，基金规模不断扩大，养老基金投资管理办法应适时出台。8月23日，中国政府网站公布了《基本养老保险基金投资管理办法》，国务院近日正式实施。这是中国养老保险制度发展史上的重大事件和突破，标志着万亿元的基本养老保险基金有望成为中国资本市场的生力军。，自2018年7月1日起实施。
二、浙江养老金支付计算公式 基本养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和过渡性调节基金按照下列方法计算:
(1)基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资及其指数化月平均缴费工资为基础，每年发放1%。 计算公式为:基本养老金=(参保人员退休前一年当地在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷ 2 ×缴费年限× 1%
(2)个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以缴费月数。计算公式为: 个人账户养老金=参保人员退休时累计个人账户储蓄÷缴费月数
(3)过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基础，每年缴纳“统一账户组合”前缴费年限的1.2%。计算公式为: 过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统一账户合并前缴费年限× 1.2%
(4)过渡性调节基金以现行地方标准为基础，2006年至2014年退休按一定比例计算缴纳。对于2015年及以后退休的人员，不发放过渡性调整基金。1、2019年浙江省新增缴费基数上下限 根据2018年浙江省在岗职工平均年薪，浙江社保基数上下限为:3321.60-16608.00元。新的上限和下限将在7月的结算月正式开放。同时，按上半年预缴基数计算的社会保险费予以退补。