⑴ 现在深圳五险一金怎么交，怎么算特别是住房公积金
深圳社保费费率如下：
基本养老及地方补充养老：单位11%，个人8%，缴费基数为员工每月工资总额，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不低于60%。超出或低于则分别按300%或60%为基数（深户员工）。
基本养老：单位10%，个人8%，缴费基数为员工月工资总额，最低不得低于市最低月工资水平（非深户员工）。
医疗保险：综合医疗（含地方补充医疗+生育医疗）：单位5%，个人2%，不满45周岁按5%计入个人账户；45周岁及以上按5.6%计入个人账户，其余进入基本医疗保险基金。缴费基数为员工每月工资总额，但不得超过市上年度在岗职工月平均工资的300%，不低于60%。
住院医疗（含地方补充医疗+生育医疗）：单位0.7%，个人0.2%，缴费基数为本市上年度在岗职工月平均工资。
农民工医疗：单位6元，个人4元。
失业保险：单位承担，按1%×单位人数×40%计算，缴费基数为员工月工资总额，但不得低于规定的最低工资标准。
工伤保险：单位承担，三个档次0.25%、0.5%、0.75%，缴费基数为员工月工资总额，但不得低于规定的最低工资标准。
住房保险：单位承担，13%，缴费基数为员工月工资总额。
深户固定工及合同制工人。
⑵ 在深圳税前10000的工资，按照最新的税务规定，扣除五险一金到手多少钱
在深圳税前10000元的工资，按照最新的税务规定，扣除五险一金后到手多少钱？
首先，我们需要了解五险一金的构成。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。各项保险的缴费比例会根据当地政策有所不同。
接下来，我们根据不同的缴费比例，来计算税后的到手工资。
1. 如果五险按实际收入作为缴费基数，公积金按实际收入的12%缴费进行计算，那么税后收入为：
税后收入 = 10000 - (养老保险缴费 + 医疗保险缴费 + 失业保险缴费 + 工伤保险缴费 + 生育保险缴费 + 住房公积金缴费)
= 10000 - (1023 + 1200 + 322.70)
= 7454.30元
2. 如果五险按实际收入作为缴费基数，公积金按实际收入的8%缴费进行计算，那么税后收入为：
税后收入 = 10000 - (养老保险缴费 + 医疗保险缴费 + 失业保险缴费 + 工伤保险缴费 + 生育保险缴费 + 住房公积金缴费)
= 10000 - (1023 + 800 + 380.40)
= 7796.60元
3. 如果五险按最低标准作为缴费基数，公积金按实际收入的12%缴费进行计算，那么税后收入为：
税后收入 = 10000 - (养老保险缴费 + 医疗保险缴费 + 失业保险缴费 + 工伤保险缴费 + 生育保险缴费 + 住房公积金缴费)
= 10000 - (382.33 + 1200 + 428.53)
= 7989.14元
请注意，上述计算是基于一般情况和假设的缴费比例进行的估算。实际到手工资可能会因个人所得税抵扣项、各险种的缴费基数和比例、税收政策变动等因素有所不同。具体数额应以当地社保局和税务局提供的信息为准。