法律分析：涨工资计算方法：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金，其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%，本人平均缴费工资指数=(a1/Al+a2/AZ+....+an/An)/N，公式中，a1、a2.....an为参保人员退休前1年、2年.......n年本人缴费工资额;A1、A2……An为参保人员退休前1年、2年......n年当地职工平均工资;N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
B. 退休涨工资如何计算的
退休人员又要调整养老金标准了，让我们计算一下自己又能够增加多少养老金吧。
1、计算退休人员养老金上调金额，需要先查阅您所在省份人社等部门出台的调整政策，然后根据政策进行计算。下图是以河南省2020年上调政策为例进行讲解的。
2、河南2020年上调标准的定额部分为每人每月增加55月，凡是在2019年12月31日前已办理完毕退休手续的人员每人都会上调55元。
3、其次，按照退休人员的含视同缴费年限的社保缴费年限每年增加1.50元。这里，不满一年的缴费年限按照一年计算。
4、然后，再按照上年12月您的基本养老金的标准进行比例调整。比例调整的基数不包含取暖费等因素。
5、最后，再按照您上年末实际年龄增加高龄倾斜部分。
6、这里，如果您是企业退休军转干部，还应该注意下面政策的影响。
7、通过以上计算，您就很清楚应该给您增加多少养老金了。其实，社保部门通过计算机瞬间就批量计算好了，如果您想核实一下，也可以自己算一算，方法很简单的。