陕西退休工资计算方法

① 查一下陕西社保职工退休工资是怎样计算的我工龄27年

你可以直接咨询社保中心，他们会帮你，估算你的退休工资。

② 陕西退休职工工资如何计算

看情况
有熟人很快几批了
工资要 按劳保算了

③ 陕西人社厅财政厅关于2O15年退休的公务员养老金计算方法

职务工资和级别工资：该公务员退休前，职务工资为480元，级别工资为1335元。退休后，根据国人部发〔2006〕60号文件的“公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。”的规定，该公务员可以按90%计发，因此，他的退休费为1633.5元。
网上流传的“公务员的退休金可以领80%--90%”的说法，大概就是指的这一规定，但是这一规定仅是指退休金计算中的职务工资和级别工资这两部分，他们却没搞清楚。
保留物价福利补贴：退休前后均为40元。
工作性津贴：退休前为870元，退休后不再领取。
生活性补贴：退休前为1320元，退休后领取退休补贴1540元。
住房补贴：退休前后均为105元。
综上所述，退休前工资和退休金总额分别为：

④ 陕西省灵活就业人员退休时按什么方法来计算退休工资

和通过单位参保缴费的一样计算。

都是按缴费年限、缴费基数、个人账户以及退休上年在岗职工月平均工资计算。

⑤ 陕西省退休金工资按全口径社平工资算基数还是按陕西省社平工资算

摘要 您好，很高兴为您解答，现在退休金计算中的基础养老金是以全省在岗职工上一年度平均工资进行计算的

⑥ 陕西省退休工资如何调

目前只有上海已经发放到手了，但是发的不很理想，引起了不小的轰动。北京、天津、浙江已传出消息，大约在今年9月份发放到退休职工的手中，其他省份暂时还没有消息，具体时间还没有确定，但涨是肯定要涨的，毕竟是国家出台的统一政策，而且针对上海市率先发放2016年退休养老金的情况，2016年6月18日人社部相关负责人表示，今年调整养老金的比例是在去年退休人员平均工资的基础上平均调增6.5%，涉及8500多万企业退休人员和1700多万机关事业单位退休人员，这项惠及1亿退休人员的政策，地方必须按照人社部、财政部的通知精神尽快落实到位。另外，各地补发的养老金增加部分必须从2016年1月1日起计算

⑦ 陕西退休工人工龄工资如何计算

退休人员没有工龄工资说法。

⑧ 陕西省养老保险退休金计算

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

每年交费是按上一年的社会平均工资算出来的。个人交社保要交18%。
社平工资：陕西省08年月平均工资1692.74元，月全额基数2115.92元。09年就以此为基数交社保。最少交1692.74*18%=304.56元，最多2115.92*18%=380.86元。交的多，以后享受的也多。
每年的社平工资都在涨，所以你会交得越来越多。具体每年社平工资多少，社保大厅有公告。
交社保交满15年，再到达退休年龄，满足这两个条件就可以领养老金了。
具体能领多少，这个公式相当复杂。对于自己交社保的人来说：
养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+调节金
月基础养老金=（全省去年社平工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%
个人账户养老金=个人账户储蓄/计发月数
月过渡性养老金=全省去年社平工资*本人平均缴费指数*视同缴费年限*1.4%
2016年之后不再发调节金。
总之，你退休前一年的社平工资很重要。比如你2009年退休，就以08年社平来计算你2009年的养老金。明年用09年社平，后年10...随着社平工资涨上去，你的养老金也会涨。
如果你之前有漏交，比如中间有两年没交，那就这样计算：
09年退休，不能以08年社平工资来算，得倒扣两年，按06年社平发你的养老金。之后按07、08...总之每年都比别人吃亏。因为社平工资总是往上涨的。
这些都是我手打的哦（我做人力资源的）

⑨ 陕西省退休职工平均缴费工资指数如何计算

要计算平均缴费指数，你必须查到96年到今的各年的社平工资，及你每年的缴费基数，96年前的工龄是按指数1算，要是92年到95年你的缴费指数高于1的是按实际指数算。先算每年的缴费指数：年缴费基数/年社平均工资，小数保留到4位、然后各年的指数相加后除缴费年限，注意年限中的月份按10进制算，保留小数两位如你有31年另8个月的缴费年限，则为31+8/12=31.67年（其中96年后缴费年限和96年前的视为缴费年限的小数之和应为8个月或0。67年）

⑩ 陕西社保退休工资是多少钱一个月

不论是哪里，养老金都不能一概而论的
养老金计算涉及到众多因素，每个人情况不一样，所以养老金自然有差别的
《社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。