⑴ 黑龙江养老金计算公式2023
养老金计算公式如下：
1、退休后养老金领取公式：每月领取总额册烂=基础养老金+个人账户养老金；
2、基础养老金=（上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）除以2乘缴费年限乘1%；
3、个人账户养老金=个人账户储存额除以个人账户养老金计发月数。
办理养老保险所需材料如下：
1、首次参保需携带户口本原件、居民身份证原件及复印件（A4纸）和近期一寸免冠照片2张；
2、续接缴费的，携带户口本、身份证原件、《职工养老保险手册》《医疗保险证》等相关资料。原在用人单位参保缴费的人员在办理个人缴费后，其养老保险缴费年限和个人账户储存额，与其原来在用人单位的缴费年限和个人账扮姿耐户储存额合并计算。
办理养老保险手续如下：
1、首次办理需本人持代理协议书、养老保险手册、身份证；交费基数可在年度范围内自由选择，缴纳养老保险、医疗保险（首次参加医疗保险附身份证复印件、两张一寸彩色红底照片、两个联系电话留在复印件上）；
2、再次缴费需代理人员持代理手册、身份证于每年4-5月按时缴纳当年度四月份至次年三月社会保险费（有医疗保险的需在5月10号之前缴费）。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工厅春商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
⑵ 哈尔滨养老保险交15年后每月拿多少钱
哈尔滨养老保险交15年后每月拿多少钱，下文就随我来简单的了解一下吧。
因每年社平养老金或可能提升100~200元/年，且每年哈尔滨月平均工资不同，因此以下哈尔滨养老金模拟计算公式仅供参考，不代表最终领取数额。
哈尔滨社保养老保险交15年领取退休金计算公式:
哈尔滨市民退休后养老金领取公式:
哈尔滨养老金每月领取=哈尔滨基础养老金+哈尔滨个人账户养老金。
1、哈尔滨社保基础养老金=(哈尔滨上年度在岗职工月平均工资+哈尔滨个人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。
哈尔滨过去月平均工资:3870
哈尔滨个人指数化月平均工资:由于月平均工资指数不定，取中间值100%，
哈尔滨社保个人指数化月平均工资:3870x100%=3870
哈尔滨基础养老金=(3870+3870)/2x15x1%=580.5
哈尔滨2022基础养老金(15年)=580.5/月
备注1:哈尔滨社保基础养老金来自哈尔滨养老金统筹基金，由哈尔滨企业为员工缴纳20%养老保险中提取，虽然没有直接纳入哈尔滨市民个人账户，但在发放哈尔滨养老金时会从中提出福泽在哈尔滨申请退休的市民。
2、哈尔滨个人账户养老金(15年)=哈尔滨个人账户储存额/个人账户养老金计发月数
哈尔滨个人账户储存额=用户个人缴费基数x养老保险缴费比例x养老保险缴费年限
哈尔滨个人缴费基数:3624.96;哈尔滨社保养老保险缴费比例:8%;养老保险缴费年限:15年;
哈尔滨社保养老保险个人账户储存额=3624.96x8%x(15年x12月)=52199.42
哈尔滨社保养老金50岁退休计发月数:195;哈尔滨社保养老金60岁退休计发月数:139
哈尔滨社保养老保险个人账户月发放养老金:哈尔滨个人账户储存额/养老金计发月数
哈尔滨女性50岁退休个人账户养老金=52199.42/195=267.69/月
哈尔滨男性60岁退休个人账户养老金=52199.42/139=375.54/月
备注1:哈尔滨个人账户储存额查询方式也可以访问哈尔滨社会保险网上服务平台查询。告行
备注2:哈尔滨个人缴费基数根据实际缴费基数计算，本文哈尔滨个袜岩哗人缴费基数仅供参考。
3、哈尔滨养老保险交15年养老金每月领取总额:哈尔滨基础养老金+哈尔滨个人账户养老金
哈尔滨女性50岁退休预计每月领取退休金:580.5+267.69=848.19/月
哈尔滨男性60岁退休预计每月领取退休金枣差:580.5+375.54=956.04/月
男年满60周岁，女年满50周岁，且连续工龄满10年可以申请退休
若按照哈尔滨养老保险最低缴费基数计算，可查询哈尔滨社保计算器最低缴费基数及个人与企业应缴比例和实缴金额。
⑶ 哈尔滨市退休金计算方法
【计算方法介绍】： ①基础 养老金 =(省上年在岗职工月平均 工资 +本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1%。 ②过渡性养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立帐户前缴费年限×过渡系数1.4%+符合政策增发额。 ③个人帐户养老金=个人帐户储存额÷计发月数。 ④定额补贴=[调剂金(25元)+统筹项目内补贴]×减发比例。
《 社会保险 基金会计制度》 第二十五条 企业职工基本养老保险基金闷袭丛支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。 养老保险待遇支出包括基本养老金、医疗补助金、丧葬补助金和 抚恤金 、病残津贴。 基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和支付给《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施前已经离休、退休和退职人员的离休金、 退休蚂樱金 、退职金、补贴。个人账户养老金包括按月支付的个人账户养老金支出以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加企业职工基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居等情况下退还其本人个人账户资金额的支出。 医疗补助金指按规定支付已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的 医疗费用 。 丧葬补助金和抚恤金指用于已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的参保人员因病或非因工禅槐死亡后的丧葬补助费用及其遗属的抚恤费用。 病残津贴指按国家规定标准对未达到法定 退休年龄 时因病或非因工致残完全 丧失劳动能力 的参保人员发放的基本生活费。 从企业职工基本养老保险基金中抵扣重复领取的城乡居民基本养老保险待遇支出从其他支出中列支。
⑷ 黑龙江：退休人员养老金是如何计算的分三步，一个案例说清楚了
企业退休人员的法定条件有两个:法定的退休年龄、最低的社保缴费年限15年。只有两个条件同时满足了，社保部门才会接受退休申请手续，为申请退休的人员办理退休手续。社保经办部门会根据当地的养老金的计算办法，为退休人员核定养老金，退休的次月领取养老金，黑龙江也不例外。想知道退休养老金是多少，需要掌握养老金的计算方法和计算公式，下面就来看看黑龙江省的养老金是如何计算的(计算依据:《关于印发黑龙江省城镇企业职工基本养老金计发办法的通知》(黑人社规〔2018〕21号))，主要分三步:⑸ 2022年黑龙江省养老金是怎么计算的
企业退休人员退休费问题是大家都十分关注的，通常每年全国各省市都会对企业退休人员基本 养老金 做出调整，那么，2022年 黑龙江 退休人员的退休费是怎样计算的呢？下面就和 小编一起来看看吧！ 2022年黑龙江退休人员的退休费是怎样计算的 2021年黑龙江退休人员的退休费计算规定为： 由基础养老金和个人账户养老金组成。 (一)基础养老金月标准以职工退休时全省上一年度在岗职工月 平均工资 与本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年(含视同缴费年限)发给1%。计算公式为： 基础养老金月标准=(职工退休时全省上一年度在岗职工月 平均工资 +本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×l% (公式中本人指数化月平均缴费工资的计算公式为： 本人指数化月平均缴费工资=职工退休时全省上一年度在岗职工月 平均工资 ×职工本人平均缴费工资指数) (二)个人账户养老金月标准为职工退休时个人账户储存额除以按城镇人口平均预期寿命、本人 退休年龄 、利息确定的计发月数。计算公式为： 个人账户养老金月标准=退休时个人账户储存额÷计发月数 相关政策 《关于印发黑龙江省城镇企业职工基本养老金计发办法的通知》(黑人社规〔2018〕21号) 根据《社会 保险法 》和《国务院关于完善企业职工基本 养老保险 制度的决定》(国发〔2005〕38号)等有关规定，经请示人力资源和社会保障部同意，制定本办法。 一、按照社会统筹与个人账户相结合、权力与义务相对应、公平与效率相结合的原则，城镇企业职工基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基本 养老保险 实行"社会统筹与个人账户相结合”制度前参加工作的人员，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。 二、职工达到规定的 退休年龄 且企业和个人缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年的(个人缴费年限累计12个月为一年)，方可按月领取基本养老金。其中： (一)基础养老金月标准以职工退休时全省上一年度在岗职工月 平均工资 与本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年(含视同缴费年限)发给1%。计算公式为： 基础养老金月标准=(职工退休时全省上一年度在岗职工月 平均工资 +本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×l% (公式中本人指数化月平均缴费工资的计算公式为： 本人指数化月平均缴费工资=职工退休时全省上一年度在岗职工月 平均工资 ×职工本人平均缴费工资指数) (二)个人账户养老金月标准为职工退休时个人账户储存额除以按城镇人口平均预期寿命、本人 退休年龄 、利息确定的计发月数。计算公式为： 个人账户养老金月标准=退休时个人账户储存额÷计发月数 公式中"计发月数”为： 退休年龄 40414243444546474849 计发月数 退休年龄 50515253545556575859 计发月数 退休年龄 6061626364656667686970 计发月数1391321251171091019384756556 (注：该表数值为国发〔2005〕38号确定值。) (三)过渡性养老金月标准为职工退休时全省上一年度在岗职工月平均工资与职工本人平均缴费工资指数、视同缴费年限、过渡系数1.2%的乘积。计算公式为： 过渡性养老金月标准=职工退休时全省上一年度在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费工资指散物数×视同缴费年限亩消×l.2% 三、基础养老金和过渡性养老金中的职工本人平均缴费工资指数，为当地实行社会统筹与个人账户相结合年度至职工退休时本人历年缴费工资指数的平均值。职工本人当年缴费工资指数为本人当年缴费工资总额除以全省上一年度在岗职工年平均工资。计算公式为： α=(X1/C1+X2/C2+X3/C3++Xn/Cn)/N α为职工本人平均缴费工资指数; X1,X2,X3，，Xn为职工退休前一年、二年n年当年本人缴费工资总额; C1,C2,C3，，Cn为职工退休前一年、二年n年全省上一年度在岗职工年平均工资; N为企业和职工实际缴纳基本 养老保险 费年限。 城镇企业职工基本 养老保险 实行省级统筹后，计算基础养迅掘知老金和过渡性养老金的缴费工资指数，应从当地实行社会统筹与个人账户相结合制度时起，按全省上一年度在岗职工年平均工资重新计算，重新计算的历年缴费工资指数超过3的封定为3，低于3的据实计算。 四、计发基础养老金和过渡性养老金使用的全省上一年度在岗职工月平均工资，由省人社厅于上年度末前公布。 五、参加城镇企业职工基本 养老保险 人员达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。也可按规定转入 户籍 所在地城乡居民基本 养老保险 ，享受相应的养老保险待遇，也可书面申请终止企业职工基本养老保险关系。 《社会 保险法 》实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。 六、基础养老金、过渡性养老金由基本养老保险统筹基金支付;个人账户养老金由个人账户基金支付，个人账户基金不足支付时，由基本养老保险统筹基金支付。 七、本办法自2019年1月1日起实施。 各位读者阅读到这里已经对文章有了基本的认识，如果您还要了解其他“2020年黑龙江退休人员的退休费是怎样计算的呢”的相关内容，请登录官方网站进行咨询，我们会有专业的律师为您详细解答，以便更好地维护你的合法权益。 退休 专题 推荐：退休年龄 退休涨工资 退休金 结婚年龄 晚育年龄
⑹ 哈尔滨市职工退休金怎样计算
1993年1月1日起参加工作，缴费年限累计满15年的“新人”，退休后可以按月领取 基本养老金 ，其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。 1992年底以前参加工作，缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的“中人”，退休后可以按月领取基本养老金，其基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。 基础养老金月标准以本市上年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。基础养老金的计算公式为： 基础养老金＝（参保人员办理申领基本养猛烂老金手续时上年度全市职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×（1%×缴费年限） 其中，本人指数化月平均缴费工资＝参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资×本人平均碰知数月缴费工资指数（计算本人平均月缴费工资指数时包括视同缴费年限的缴费工资指数）。 本人平均月缴费工资指数＝（Z1＋Z2＋＋Zm-1＋Zm＋1×n）÷N Z1、Z2Zm-1、Zm为参保人员的月缴费工资指数。月缴费工资指数按照参保人员退休前1月、2月m-1月、m月本人月缴费工资基数除以对应的本市上年度全市职工月平均工资计算（计算结果保留四位小数）。 参笑首保人员2010年底以前实际缴费年限的月缴费工资指数统一按照1计算。 n为参保人员视同缴费年限的月数。视同缴费年限的月缴费工资指数统一按照1计算。 N为参保人员累计缴费年限的月数（含视同缴费年限的月数）。 个人账户养老金的计发按照沪府发（2007）27号文件规定执行，即个人账户养老金月标准为个人账户储存额（“中人”个人账户储存额不含“虚账实记”的金额及其利息）除以国家规定的计发月数。 参保人员办理申领基本养老金手续时，按照其周岁年龄对应的计发月数计算个人账户养老金。参保人员退休年龄在40周岁至70周岁的，计发月数按照国家新办法的规定确定;参保人员退休年龄不满40周岁的，其个人账户养老金按照40周岁对应的计发月数计算；参保人员退休年龄超过70周岁的，其个人账户养老金按照70周岁对应的计发月数计算。 “中人”过渡性养老金的计发按照沪府发（2007）27号文件规定执行，即过渡性养老金月标准为“虚账实记”的金额及其利息除以120。 具体可咨询社保部门。