拖门的正确方法视频

Ⅰ 优秀返乡大学生先进事迹材料

优秀返乡大学生先进事迹材料1

我叫周国振，现任山东星达彩印包装有限公司总经理。

我和众多青年人一样，曾有过美丽的生活遐想、美好的事业憧憬和灿烂的人生构想。当初，怀揣着“吃得苦中苦，方为人上人，一定要做出点成绩来证明自己的选择是正确的。”初心回到家乡创业。如今，我的创业梦正逐步实现。

2015年大学毕业后，到啤酒厂技术处任职。2015年末由于厂子经早纳圆济效益下滑，公司结构发生变化，销售也是急需人才，我觉得趁着年轻就应该多出去跑跑，所以毅然选择做了一名普通的销售员，但好景不长，由于各种原因，我被迫辞职。面对严峻的就业形势，我正处于兴家立业的艰难爬坡阶段，精神上的打击让我很迷茫和深度的痛苦，作为一个来自农村的大学毕业生，到底该做出怎样的选择，很纠结，几番思想，我毅然决定回乡创业。

一次偶然的机会，我结识了一位朋友，从他的只言片语中，我发现了很大的商机，那就是我们这边啤酒厂家很多，所需纸箱量也很大，经过市场考察，可行性非常强，所以我毅然决然的迈入了纸箱加工这一行业。

俗话说，“万事开头难”。企业创办之初，也走过了一段艰辛之路，企业刚创办时，缺乏专业技术工人和专业管理人员，走了很多弯路，自己又要搞生产，又要跑业务，还要当采购员，没日没夜的考虑着企业的发展，尤其当时环保查的特别严，更是雪上加霜。终于，黄天不负有心人，经验一点点累积，经过两年的发展，公司终于迈入了正规化，实现了跳跃式发展。星达包装现拥有固定资产3000多万元，其中包含德国进口印刷机一台，高速瓦楞纸板生产线一条，全自动覆膜机三台，全自动高速裱纸机三台，全自动模切机三台，以及打包机、叉车等其他附属设备。

企业要发展，要壮大，产品是根本，没有适应市场的产品作保证，企业就没有希望。对于从零开始从事纸箱加工的我而言，一路走来遇到的种种问题与困境，让我深刻地认识到，专业的技术指导、科学的管理方式等等，是保障产品良好发展所必须的。

为了确保产品符合客户的需要，我往往让技术员与客户时时沟通，从而确保产品能够被客户认可。我在生产中不断摸索，对产品质量严格把控，逐步取得客户的信任，技术创新带来了丰厚的回报，从而使得我们公司的纸箱在德州市所有啤酒厂纸箱供应中占到百分之六十以上。作为带头人，我一直把科技创新作为新的动力推动着公司的发展壮大。

经过几年的探索与磨炼，企业有了一定的基础的知名度，有人曾对我说：你现在是一个老板了，该享受享受了。听到这样的话，我往往一笑了之，我现在首先想到的不是享受，而是要富而思源，把有限的资金用到扩大再生产上，用到带动周边群众就业创业的浪潮中去，用到助力农村陆塌扶贫脱贫的社会中，进而带动了周边农村剩余劳动力的再就业，带动了农村的经济发展，提高了村民的整体收入水平。

为适应社会的发展建立和谐劳动关系，与员工签订了劳动合同，办理了社会养老保险，工伤保险，为员工提供安全生产措施和劳动保护用品、工资按时足额发放。

“创业有起点，事业无终点”。我深知，今天取得的一点小成绩只是明天事业的一个基点，只是人生的一小步。

“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”。我坚信，事在人为，只要坚定信心，没有过不去的坎，成不了的事。

优秀返乡大学生先进事迹材料2

杜晓晨，现为集宁区蝶恋花文具礼品店经理。蝶恋花文具礼品店总面积220平方米，主要经营文具、礼品、饰品、体育用品等。面向就近的工农路小学，集宁五中以及中小型企业，实现办公文具礼品自选一体化，以最茄竖实惠的价格为广大群众提供全新便捷的商品。

杜晓晨于2014年7月毕业于内蒙古师范大学物理与电子信息学院电子信息与技术专业。他生活比较简朴，由于家庭经济原因不得不做各种兼职工作。大学期，在内蒙古呼和浩特市大学城创办了大学生生活用品专卖网站，该网站针对于大学城学生买东西难，买东西贵，建立了第一家便于学生及居民的网上购物，经营范围包括各类生活用品、健身器材、以及节日礼物。2014年7月毕业后，回到家乡开启了自主创业之路，创办了蝶恋花文具礼品店，从事文具、礼品、饰品的经营。尽管工作方面的事情很多，但是他还是尽量挤出时间看书学习，进行自我修养，提高自身素质，每天坚持看新闻联播了解国家新动态，为以后经营发展方向做铺垫。

该店已经经营了两年，两年来，凭靠用心经营，店铺收益情况良好，并且杜晓晨同志的家庭生活状况也得到明显改善。杜晓晨同志正在申请创业贷款，计划进一步扩大经营规模，做出自己的特色。

他的工作才刚起步，知道自己还有很多的不足，但是他会不断学习，不断地磨练自己，努力做好各项工作，全面提高自身素质，做一名群众满意的商家。

最后，要加大宣传力度，为礼品店的发展谋求更多的机会。通过宣传，提高礼品店的知名度，吸引更多的顾客，为礼品店的全面发展创造良好的环境。

优秀返乡大学生先进事迹材料3

宽敞的大院内放养着一大群体型健壮的藏香鸡，林周县卡孜乡托门村恰西组林周霞晰畜牧养殖有限公司里一派生机勃发的景象。回乡养鸡创业的女大学生扎西白珍在今年将原本只有50平方米的养鸡场扩建到了1000平方米，她计划在今年提高土鸡的养殖数量、增加产品品种让公司盈利翻番。

现年31岁的扎西白珍毕业于西藏职业技术学院，在校期间主要学习林业技术。大学毕业后，扎西白珍曾在拉萨市的一家保险公司任职，虽然在保险公司工作有着较好的前途，但在扎西白珍心中始终有个梦想，那就是能够回乡创业，为自己的家乡作贡献。

扎西白珍最终选择了回乡创业。靠着父母资助她的10万元和申请到的5万元大学生创业补助资金，扎西白珍把本土养殖藏香鸡的优势与国家关于大学生创业的政策相结合，于2017年12月创立了林周霞晰畜牧养殖有限公司，踏上了创业之路，现公司存栏藏香鸡已多达200余只。

扎西白珍告诉记者，她在内地考察期间发现内地养鸡场都修建了鸡棚，所有鸡都关在铁棚里进行喂养，关养的鸡虽然长势较快，产蛋率也较高，但鸡蛋的大小、口感、营养价值都和生态鸡有着很大的区别。

“我刚开始养鸡时，只是简单地把房前屋后的院子圈了起来，然后就将鸡放在院子里散养，平时都是让鸡在院落里自行觅食，两天才喂食一次小麦，从未给鸡喂食过含有激素的饲料。我始终觉得散养的鸡比关养的鸡好，因为鸡也需要一定的运动量，这样养出来的鸡不仅长得快，而且产蛋量也会提高，自由散养的鸡才是真正的生态鸡，所产的蛋才是真正的生态鸡蛋。”扎西白珍自信地说。

“我们养鸡场的鸡蛋也很受欢迎、供不应求，购买鸡蛋的.顾客还需要提前预订，鸡蛋的价格也从2017年的3元一个，涨到了现在的4元一个。今年我投资25万元扩建了养鸡场，虽然现在养鸡场盈利还不多，但我会继续努力，并积极向县‘双创’部门申请大学生创业资金扩大养殖规模，等条件允许的时候，我还会安排贫困户到养鸡场工作，增加他们的经济收入。”扎西白珍满怀信心地说。

优秀返乡大学生先进事迹材料4

晒得黑红的皮肤，让他的脸庞多了几分与年龄不相符的成熟和沧桑。细长的眼角直挑进鬓角，显露出他性格中的坚毅和倔犟。他个头不高，走起路来却虎虎生风，每一步都是那样的坚实。他就是黄正平，一个农民的儿子，一个返乡大学生，一个28岁的创业者。

黄正平，男，1986年8月出生，毕业于兰州商学院长青学院计算机系，现任正平农产品购销公司总经理。毕业后，面对考公务员，还是回乡创业，这样的就业形势。作为一个来自农村的大学毕业生，到底该做出怎样的选择，黄正平很纠结，几番思想，他毅然决定回乡创业。而回乡后却面对众多人“考个公务员多好呀！有保障！吃国库粮。”“考个事业单位多好呀，有工资，有奖金，有保险。”“考个银行也行啊，今后好找对象，还能分房子。”这样的现实状况，他毅然决定，每个人都有自己的理想，他一定能在创业中找到那条属于自己的路。

回到家后，他认真考察了家乡的农贸市场，了解到本村村民在建筑工程方面有着丰富的务工经验，用工信息通达，村民技术好、脑筋活，很受用工单位欢迎。当时，正值铁路工程建设高峰期，黄正平便跟随父亲带领一支由20多名村民组成的工程队，赴嘉峪关、酒泉等地进行铁路沿线高压输电线路建设。每天顶着大太阳和队友们一起干活、流汗，这对于刚走出校门的黄正平来说很辛苦，但他告诉自己：“吃得苦中苦，方为人上人，一定要做出点成绩来证明自己的选择是正确的。”就这样，他跟着父亲干建筑工程，一干就是两年，通过两年的历练，他不仅练就了吃苦耐劳的精神也学到了一些为人处世的方法，这为他后来走上农产品购销这条道路奠定了坚实基础。

2011年3月，黄正平了解到家乡种、养殖业发展势头强劲，孜然、玉米、茴香产量很高，羊绒市场前景看好，黄正平认识到创业要紧跟国家政策迎合市场需求，可是西屯村乃至全乡都缺少信息渠道和有效的营销平台，虽然收成很好，可销售不出去，每到丰收时节，村民们就开始犯愁。根据这个状况，他利用外出务工积攒的资金，先后成立了西屯村种植和养殖专业合作社。种植合作社拥有耕地800亩，注册资金500万元，主要种植玉米制种、中药材。在他的用心经营和全体社员的不懈努力下，合作社经济效益日益提高，合作社农民每年每亩增收500元。在管理上，合作社按照“依法、自愿、有偿”的原则，实行“四统一”，即统一组织采购种子，统一组织采购化肥，统一进行病虫害防治和技术跟踪服务指导，统一组织收割销售，既有利于新农技推广服务和大型农机具作业，又大大降低了农业生产成本，促进了种植业生产向规模化、标准化方向发展。养殖专业合作社共有16户入社，注册资金800万元，合作社按照“集中繁育、分散育肥、统一销售”的经营模式，主要从事舍饲养羊规模养殖、养殖技术宣传和培训、羊肉生加工及销售。目前，合作社饲养品种羊8000只，今年计划出栏羊达到5000只，合作社通过专销部统一销售，每只销售价1000元，总收入500万元，每户社员纯收入都在31万元以上。

下一步，黄正平打算将合作社进一步扩大规模，养殖基础母羊规模达到8000只，发展社员15户，通过集中繁育，合作社社员分散育肥，合作社统一精包装，品牌化出售，延长产业链条，为群众创造更广阔的增收空间，大力发展舍饲养羊产业的同时，打造西屯品牌羊肉，增加东乐乡的品牌特色产品，做大做强西屯羊肉产业。如今，黄正平的父亲黄廷海和本村群众合资成立了山丹县西屯奶牛养殖场，他也投资入股，现在负责牛场的生产和管理。

天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。在农村这片广阔的舞台上，黄正平凭借自己的胆识和智慧，已经找到了属于自己的一条出路，他坚信，事在人为，只要坚定信心，没有过不去的坎，成不了的事。

优秀返乡大学生先进事迹材料5

我叫赵琳，从小生长在农村。童年时看着土里刨食的父辈日出而作日落而息的辛劳，听着靠天吃饭的他们因年景不好而手头拮据的叹息，我就想着要用知识改变自己的命运，用科学改变家乡的面貌和父老的生活。

大学毕业以后，我顶着家里的压力和周围人的不解，从父亲那里得到了第一笔援助款，盖起了两个蔬菜大棚。创业初期，虽然得到一些人的支持，但也有有更多的乡亲在背后偷偷议论质疑。可我知道，时间是检验真理的最好办法。当我的棚菜喜获丰收之时，我的这套老菜农们瞧不上的技术终于得到了充分肯定。每天上门求教的菜农络绎不绝，而我也毫无保留，将我所知道的种植新技术手把手地传授给大家，有时还亲自到其他菜农的大棚里进行现场指导，乡亲们被我的热情感动，更看重我从农大带回来的先进技术，渐渐地，周围年轻的菜农愿意跟我一起干，我选的新品种他们敢和我一起种，我采用的新技术他们也愿意效仿。10户、20户……在我的带动下，改变了无组织无计划种植状态的菜农几乎都实现了增产增收，也让越来越多的菜农意识到，在新时代背景下，传统的种植方法需要变革，只有革新技术、更新血液才能生存。

时代发展日新月异，新农人更加不能轻易满足于已有的`成绩。新品种新技术虽然让棚菜的产量不断提升，但产量大了，销售环节又严重的滞后了。为了能让蔬菜有个好的销路，我上网查阅了很多的资料，逐渐体会到，要想打开市场，就必须要有自己的品牌。

二道岭有非常适宜种植的特殊土壤，加上我领办的合作社的为大家提供的科学管理知识，出产的农产品大多质量上乘。像我们种植的西红柿，就比一般的西红柿更加甜脆爽口。但是面对质量参差不齐、品种五花八门的菜市场，能一眼识得“好货”的买家真是少而又少。因此，只有亮出自己的牌子，才能闯出自己的市场。要做“生鲜电商”的想法就在这时应运而生。几经波折，投资了50多万元的“精品食材”店终于开起来了，小店虽小，但店里所有的食材都是安全健康绿色的，很多母亲选在在我的店里为孩子购买安全稳定的食材，我不仅实现了创业梦想，还得到了很多妈妈们的信任和感谢，这更加坚定了我做品牌健康食品的信心。

2017年，我们又实现了“走出去”的战略，在辽宁省庄河市、东港市、吉林省松原市、白城市等多地进行了“水稻抗盐碱种植方法”实验田，并取得了巨大成功，总结出了在国内具有领先地位的“水稻绿色无公害抗盐碱种植方法”，大大提高了盐碱地水稻种植的品质和产量。2018年将继续大力推广，为盐碱地块的土壤改良和农民增收贡献自己的力量，为实现“绿色梦想”砥砺前行。

Ⅱ 糯米粉怎么弄托门

你好请问是问糯米粉怎么做吗？糯米粉做的方法是：
1、准备食材：糯米粉400克，白糖30克，奶粉20克，热水适量，红枣200克。
2、糯米粉中加入白糖、奶粉，用适量的热水和面，边倒热水边搅拌，直至搅拌至糯米粉逐渐抱团，看不到干粉。
3、搅拌至没有干粉后盖保鲜膜饧面20分钟。
4、趁着腊裂哗饧面的同时来准备红枣，把红枣放入清水中清洗干净。
5、糯米面团饧好后，用手搓成大小均匀的颗粒。
6、搓好后，蒸屉上铺上湿笼布，先放上一层红枣（先放红枣是为了防止糯米粉粘笼布），再在红枣的上面铺上一层糯轮行米粉，糯米粉要完全覆盖红枣。
7、整理压实糯米粉后，在上面再覆盖上一层红枣源郑，先盖锅盖大火蒸15分钟。

Ⅲ 小孩子喜欢爱慕虚荣该怎么办

家长要创造机会，让孩子通过自己的劳动获得想要的东西。如是要孩子的要求是合理的，那么家长可以为孩子创造一些机会，让孩子靠自己的劳动挣来的钱购买所需要的东西。如让孩子做一些力所能及的事，分担一些家务，然后从中取得回报。一分劳动一分收获，一滴汗水一点回报，让孩子知道仅靠不停地向家长张口要这要那，不仅不光彩，而且行不通。
2、家长应以身作则，不要同别人攀比，以免孩子模仿。父母是孩子的第一任老师，他们的一言一行都会影响孩子。因此，父母必须以身作则，为孩子树立榜样。首先家长要摆正自己的心态，不要同别人攀比，盲目追求物质享受。家长也不要总是给孩子买东西，习惯性地给孩子买各种礼物，因为如果形成习惯，孩子就会感觉他得到这些礼物是应该的，而且需要你不断给他兄败袜买，他的虚荣心就会不断膨胀。
3、家长要客观地评价自己的孩子。作为家长不应该过分夸大孩子的优点，也不要掩盖孩子的缺点。对那些符合道德羡激规范的行为，家长应给予表扬，但应适度。因为经常性的表扬枯散会使孩子认为这些并不是他应该做的，一旦这样做了，便能得到奖励。久而久之，孩子便养成了虚荣的坏习惯，而且越来越严重。对于孩子的缺点要及时指出，帮助分析原因，并鼓励其逐渐克服。
4、家长要注意孩子心态的变化，多给孩子讲道理。有的家长为了孩子不受委屈往往满足孩子的要求，还有的家长对孩子则采用先吼后打的办法。其实，最好的办法是多给孩子讲道理。告诉孩子，与别人攀比，拥有名牌并不意味着拥有了较高的地位，只有依靠自己的努力取得成功，才能获得别人的尊重。教孩子根据自己的需要买东西，而不要为了同别人攀比，买自己不需要的东西，让孩子学会理性消费，可以把家中的收入支出讲给孩子听。

Ⅳ 世界杯是什么

国际足球联合会（The Fédération Internationale de Football Association FIFA）于1904年5月21日在法国巴黎的法国体育运动联合会（Union Française de Sports Athlétiques）总部正式成立，参加大会的共有来自八个不同国家的组织，他们分别是：

·法国 - 法国体育运动联合会（Union des Sociétés Françaises de Sports Athlétiques USFSA ）
·比利时 - 比利时体育运动联合会（Union Belge des Sociétés de Sports UBSSA ）
·丹麦 - 丹麦足球橘盯协会（Dansk Boldspil Union DBU ）
·荷兰 - 荷兰足球协会（Nederlandsche Voetbal Bond NVB ）
·西班牙 - 马德里足球俱乐部（Madrid Football Club）
·瑞典 - 瑞典足球协会（Svenska Bollspells Förbundet SBF）
·瑞士 - 瑞士足球协会（Association Suisse de Football ASF ）

FIFA 初具规模

在成立大会召开的两天后，即1904年5月23日，国际足联举行了第一次选举，法国人罗伯特·盖因(Robert Guérin FRA)当选第一任主席，瑞士人施耐德(Victor E.Schneider SUI)和荷兰人希尔施曼(Carl Anton Wilhelm Hirschmann NED)当选副主席。比利时人穆林高斯(Louis Muhlinghaus BEL)担任秘书长并兼财务主管，丹麦人西圆御和劳(Ludvig Sylow DEN)为副秘书长。国际足联成立之初时一无所有，还只是一纸协议。要想真正建立起一个代表各国足协的世界性组织，这个团队还有很多任务要做。首要的就是说服英国这个现代足球起源国家加入到这个大家庭来。

直到1909年以前，国际足联的成员还仅限于欧洲国家的足协。这以后，国际足联开始吸纳其他洲的足协组拆握织，南非1910年成为第一个非欧洲成员组织，随后阿根廷和智利在1912年也加入国际足联，1913年又增添了美国。自此，国际足联逐渐开始了世界范围内的交流，这也为后来发展壮大、成为最具影响力的国际单项体育组织奠定了坚实的基础。

成员不断加入

第一次世界大战(1914年)的爆发导致国际足联的活动陷入了停滞状态。然而，各成员组织并没有完全中断联系，国际足联的组织结构在小范围内保留了下来。直到雷米特(Jules Rimet)于1921年3月1日当选第三任主席，国际足联才得以继续发展。这位当时已经48岁的法国人把壮大国际足联当作了自己终生的事业。那个时期的国际足联非常困难，只剩下了20个成员协会，英伦三岛、巴西和乌拉圭等足协组织也已经退出。但是雷米特先生凭借坚韧的意志克服了这些困难，并且创立了世界杯这一伟大的赛事。在他在任的33年里，国际足联得到了长足发展，这期间虽然又经历了第二次世界大战的冲击，但依然无法阻止国际足联迈向成功的步伐，到1954年瑞士世界杯雷米特卸任时，国际足联已经拥有了85个会员组织。人们把这一时期称作“雷米特时代”。

FIFA 世界杯的诞生

20世纪初奥运会的逐渐成功深深的打动了雷米特的心，他意识到，国际足联有必要设立一项世界性体育比赛，用以扩大国际足联的影响力。在1928年5月国际足联举行的大会上，创办世界杯的提案获得了通过。匈牙利、意大利、荷兰、西班牙、瑞典和乌拉圭等国足协随即便提交了主办的申请。由于乌拉圭是1924年和1928年两届奥运会足球冠军，加上他们正在为两年后召开的独立100周年庆祝大会做准备，因此主办首届世界杯的重任就落在了乌拉圭足协肩上。

1930年7月18日，一个永远值得铭记的日子，第一届国际足联世界杯在乌拉圭首都蒙德维的亚（Montevideo）的世纪体育场开幕，由此揭开了世界足球新的篇章。

1934年第二届世界杯在意大利举行，这一年也确定了第三届世界杯的主办地法国，国际足联主席、“世界杯之父”雷米特先生的愿望得到了实现，他的家乡法国有幸当选。

第二次世界大战的出现又一次使国际足联的活动和世界杯陷入了停滞，此后一直到战争结束的1946年7月，国际足联才得以在大会上确定1950年继续举办第四届世界杯，而提交主办申请的只有巴西足协，自然全票通过。

英伦足协回归

作为现代足球的发源地，国际足联缺少英伦三岛一直是雷米特先生的遗憾。他再次展现了自己卓越的外交才能，通过积极运作，同时也得到了英国方面德鲁里(Arthur Drewry)和劳斯(Sir Stanley Rous)两位先生的大力协助，终于在1946年成功争取英格兰、威尔士、苏格兰和北爱尔兰四个足协组织加入。而一直到现在，这四个英国的足协组织仍然享有独立参加世界杯的资格。

四年后在瑞士举行的第五届世界杯期间，年逾80的雷米特主席光荣引退，1954年6月21日，他被国际足联授予首个荣誉主席职位。在决赛的颁奖典礼上，这位“世界杯之父”最后一次将“雷米特杯”颁发给冠军德国队队长。雷米特先生为国际足联所作的贡献将永载史册。

50周年庆典

曾经协助雷米特25年之久的比利时人希尔德雷亚斯(Rodolphe William Seeldrayers)成为国际足联第4任主席，他在上任之时便成功组织了国际足联成立50周年的庆典活动。不幸的是，希尔德雷亚斯于1956年10月过世。第二年6月9日，已经代理主席职务半年之久的德鲁里(Arthur Drewry)正式当选为国际足联主席。德鲁里先生在成功举办了1958年瑞典斯德哥尔摩(Stockholm)第6届世界杯之后，于1961年去世，享年70岁。

随后一直到1961年9月28日国际足联特别大会之前，国际足联的运作都由瑞士人托门(Ernst B.Thommen)领导。托门曾是1954年、1958年和1962年三届世界杯组委会主席，他为国际足联做出了大量出色的工作。在那届大会上，鲁斯爵士(Sir Stanley Rous)当选为国际足联第6任主席。

这时的国际足联已经成为世界上颇具影响力的中立组织，许多刚刚独立的国家首先进行的国际活动就是加入国际足联这个大家庭，因此国际足联的会员数目不断增加。电视转播从60年代开始介入FIFA世界杯比赛，为世界杯成为全世界最有影响力的比赛做出了巨大贡献。在鲁斯爵士的带领下，国际足联经过长时间的努力，逐步巩固了自己的事业，已经成为世界上最成功的体育组织之一，尤其在经营上，更是为人所称道。作为非政府组织，国际足联既没有政府补贴，也没有其它渠道的财政来源，所有的资金都来自举办世界杯比赛所得的利润，仅凭这一点就足以证明一切。为了感谢鲁斯爵士所作的贡献，国际足联于1974年6月11日在德国法兰克福(Frankfurt)召开的第39届大会上选举他为名誉主席。也就在这一天，巴西人阿维兰热(Dr. João Havelange) 接手了国际足联主席一职，开始了阿维兰热时代。

一个新时期

阿维兰热在1974年第39次大会上当选为国际足联主席。他认为足球不仅仅是为了竞技，并努力试图运用新的技术和方法不断提高足球的发展水平，促进新时代的到来。

阿维兰热的上任标志着FIFA新时代的到来。国际足联以往一直依靠四年一届世界杯的收入维持自身经营，但难免有时显得捉襟见肘，这也使得国际足联在某些方面趋于保守。阿维兰热大刀阔斧进行改革，将国际足联管理中心变成了一个充满活力的机构。1974年，阿维兰热在国际足联位于苏黎世总部附近的一间别墅成立了12人工作小组，全权负责国际足联的改革事务。现在，这里已经拥有了5座现代化办公楼，超过120名国际足联雇员正在为不断增加的任务量而工作。

全球化的发展

在过去的25年中，足球不但逐步确立第一大体育运动的地位，而且也伴随着世界的飞速发展，在商业、社会和政治等其它方面繁荣起来。事实证明，足球运动的魔力可以影响到所有的国家、民族和地区。现在世界上大约有2亿人把足球作为自己的主要运动。足球也已经成为娱乐产业中很大的组成部分，并且不断开阔自身和其他产业的国际市场。

204个会员协会

1998年6月8日在巴黎举行的国际足联第51次大会上，瑞士人布拉特(Blatter SUI)接替阿维兰热，成为国际足联第8任主席。布拉特此前已经在国际足联的不同岗位上工作了23年，在布拉特掌舵的这几年中，国际足联的会员组织总数已经增加到了204个。

Ⅳ 怎样做好初三毕业班家长

要多多鼓励，不要唠叨批评

有的家长整天在孩子耳边唠叨：初三直接关系着中考的成败，一定要好好复习，认真听讲，跟着老师进度走等。有的家长看到孩子没按自己的要求学，动不动就批评甚至威胁等。实际上家长这样做不但收效甚微，而且无形中还增加了孩子的心理压力，更容易引起孩子的逆反心理。

不唠叨、批评不等于放任自流，撒手不管，家长要多鼓励，多从正面引导，多想方法和讲究策略，帮助孩子树立信心，引导孩子向正确的方向前进。如孩子放学后，没做作业在玩游戏，这时家长不宜严厉批评，粗暴制止，可试着对他说：“儿子，累一天了，玩会儿游戏没关系，可‘劲酒虽好，不要贪杯!’这样吧，破例让你玩半小时，半小时后要做功课，怎样?”以颂誉拍商量的口气，巧用广告词，以退为进，更容易解决问题，达到家长的教育目的。

要轻松愉快，不要过分紧张

一上初三，有的家长就把孩子当重点对象保护起来，全家都围着转，特别是临近中考，有的家长甚至请假回家照顾孩子;有的家长为了让孩子一门心思学习，限制孩子的自由，不准做这做那。其实这样兴师动众，紧张兮兮，反而给孩子造成更大的心理压力，不利于孩子平静放松地学习。家长要举重若轻，虚迟淡化紧张气氛，创造温馨平和的家庭氛围，用一颗平常心去面对、感染紧张备考的孩子。

要重视态度，不要强调分数

初三大小考试多如牛毛，很多家长把目光放在孩子的考分和排名上，考得好，自不必说，一旦没考好，顿时“晴转多云”。重视孩子的成绩，督促孩子进步无可厚非，但目光不能只盯着分数名次，还要重视孩子的学习习惯和态度。除去智力和能力这些先天因素，很大程度上，习惯和态度是一个人成功的关键。有了良好的学习习惯和认真踏实的学习态度，成绩自然会上去，退一野羡万步讲，即使是成绩不理想，对于孩子而言，他已经尽力了，又何必苛求结果呢?因此，与其强调分数名次，不如让孩子养成良好的习惯。

要合理定位，不要期望过高

有些家长对孩子的期望值过高，不顾孩子的实际水平，要求孩子考高分，考重点高中等。这种不切实际的高标准不但增加了孩子的心理负担，而且很容易使孩子自信心一再受挫，甚至会因看不到希望而选择放弃。家长一定要帮孩子合理定位，制定“跳一跳，够得着”的目标，激励孩子向着目标奋斗，通过努力实现目标。孩子在实现目标的同时体验到成功的喜悦，建立起信心，这将成为孩子向更高目标迈进的强大动力。

事实上，中考把学生推进

Ⅵ 一上班就害怕怎么办

问题一：为什么我很害怕去上班 您多大年龄？性别是？
您从什么时候开始怕的？第一次是为什么而怕的呢？
您在学校和单位的时候，分别怕的是什么呢？
请您说得具体些，以便详细分析。

问题二：我有上班恐惧症怎么办？ 这么多的物誉错别字是因为急躁还是粗心随意？
你得调整自己的心态，在学校的日子是挺好混的，无忧无虑，出了社会就不一样了，需自己独当一面，今后什么事都得靠自己，在家蹲能蹲一辈子吗。要么选择自己创业，要么上班，都是必须要面对的，也是你该做必须去做的，只能选择积极去面对，没得选，毕竟日子还得过。除非你是富二代，那就可以玩几年在考虑事业，否则就打消那些念头吧，不要排斥外人，走进社会要学会社交这很关键，慢慢的会好起来的

问题三：我为什么一想到上班就害怕呢 老觉得很怕去公司,这与你之前的经历有关系，如工作的不顺利和力不从心，同事间的交往障碍，老板的不认可等都会让你产生主要的焦虑恐惧心理。神经性恐惧并不可怕，它是一“似病非病”的状态，完全可以治愈。除了症状严重的需服些镇静剂等药物外，一般都不用服药，通过心理行为调节就可痊愈。所以，无论得了什么神经症，都不用紧张，因为那只不过是你的神经系统活动规律的失调，正像你饮食不当，导致消化不良一样，是可以调理好的。
恐惧症的自我调节方法：一、悦纳自己树立自信
很多社交紧张者就是因为不悦纳自己、对自己不自信造成的，所以，要改变首先就得在心里接受和悦纳自己，树立起对自我的信心。
二、勿对自己要求过高
过于追求完美，对自己要求过高，就容易患得患失，太在意别人对自己的看法，一心想要得到别人的承认，从而迷失自己。接受自己的现况，不要去管别人怎么看，你越害怕出错，就越会感到手足无措。
三、别太在意自己的身体反应
紧张总是伴随着一系列的身体上的不适，根据强化理论，如果紧张时我们太在意自己的身体某些部位的紧张反应，就相当于在强化自己的紧张行为。使其一步一步的加重。而当我们不去管自己的紧张反应后，由于紧张得不到注意和强化，紧张反应就会随着时间的推移而逐渐消退。
四、勇敢地去面对
有紧张现象的人，在社交场合下，往往会表现出逃避心理，害怕自己会出丑而不去面对。其实，逃避并不能消除紧张，相反，它会使你感到自己的懦弱，使你责备自己，以致下次会更加紧张。而且，我们也不可能逃避一辈子的，我们生活在这个社会上，是必须与人交往的，早晚有一天，我们都必须去面对。
克服恐惧症的建议
恐惧症是以恐惧症状为主要临床相的一种神经症。患者对某些特定的对象产生强烈和不必要的恐惧，伴人回避行为。恐惧的对象可能是单一的或多种的，如动物、广场、闭室、登高或社交活动等。
患者明知其反应不合理，却难以控制而反复出现。青年期与老年期发病者居多，女性更多见。国外报道一般人口中的发病率77%0，我国各地调查患病率的平均值为2%0左右。
放松入静训练：找一个安静没有人打扰的地方，舒适地坐下来，闭上眼睛，想象自己来到一个青山环绕、绿树成荫的幽静地方，心境者蚂答变得平和起来。现在开始放松，首慧从头部、颈部、手臂、胸部、腹部、背部、臀部、大腿、小腿、脚部依次想象变松变软……每天至少一次，通过经常这样的练习，能帮助我们控制自己的身体，有助于克服紧张的反应。
阅读伟人传记：尝试着看一些名人伟人的传记，用他们的成长和成功经历来激励自己，使自己树立起愿意改变的勇气和信心，同时，看过这些伟人的事迹后，还能起到偶像的作用，我们可能会潜在地模仿他们的一些积极的思想和行为(比如：海伦・凯勒、林肯、福特、诺贝尔、拿破仑等的传记)。
1.积极的自我暗示：每天晚上睡觉前和早上起床后，对自己说20遍我接纳自己，我相信自己！ 通过这种积极的自我心理暗示，逐步改变我们心里以前对自己的否定观念，学会悦纳自己，培养自己的信心。
2.系统脱敏训练：改变是不大可能一步就到位的，它是一个渐进的过程，我们需要一步一步地来战胜自己的紧张心理。

问题四：我一想起过两天就要上班了，我心里就很害怕，怎么办。 10分 要有劳动光荣，有责任感，责任心就高兴上班

问题五：我得了上班恐惧症怎么办 上班没有问题，你是对当前的工作没有兴趣了，压力、能力、不满、没有发展前途等造成的，如果你的工作很顺利，工资高，任务完成的好，领导赏识不会这样，所以两条路，一、总结一下你工作不好的原因，改善方法，让自己有成就感，二，离开

问题六：怎样克服上班恐惧症 分享到： 常常上班久了，一些上班族就开始出现职业倦怠的现象，尤其是工作压力大的人，渐渐不想上班，甚至害怕上班而患上上班恐惧症。不过职场的心理... ... 常常上班久了，一些上班族就开始出现职业倦怠的现象，尤其是工作压力大的人，渐渐不想上班，甚至害怕上班而患上“上班恐惧症”。不过职场的心理健康很重要，若是有了“上班恐惧症”，就要及时排解负性情绪，如有必要，可寻求心理医生帮助，做一个身心健康的上班族。那么怎样克服上班恐惧呢？1、调整自我意向：找一个自己最舒服的姿势坐在椅子上，缓缓的吸气，要慢要匀，连续做三到五次，如果自己感觉好，可多做，接下保持均匀的呼吸，在每一次呼气的时候，注意将自己的肩膀也放下来，放松下来，连续做三到五次或更多，直到自己放松为止。2、要尽职但不苛求：任何事只要我们努力就可以了，不要苛求结果，更不要苛求尽善尽美。要善于学会为自己的每一点努力成果而喝彩，知足自信的人才会充满快乐。3、适当挑选一些散心调剂：如果生活上有一些兴趣、嗜好，能够让你暂时转移注意力，这是避开压力很好的辅助策略。4、要及时抒 *** 绪：若心中有恐惧或焦虑，可以找朋友或者其它途径，把情绪抒发出来，情绪管理就像大禹治水一样，最好能够疏导。5、要主动积极地采取行动：当在原来组织发生问题时，可以问自己可以做些什么、自己有什么选择，可以主动和老板沟通发生了什么问题，应该如何解决等。6、要积极锻炼，增强体能：就是强调要充电，饮食、营养、运动以及适当的医药，保持健康的身体。所有的心理健康其实是要以身体健康为基础，一个人假如能够生活作息正常、适当运动，活力充沛，精神状态就会有很大不同。7、要发现工作的意义：很多上班族产生工作倦怠而害怕上班是因为工作失去了意义。此时必须好好地问自己，到底自己想要追求的是什么？这个工作对你还有没有意义？如果你连一点意义都找不到，也许就真的该考虑换工作了。作为一个上班族，职场的心理健康是很重要的，要是有了“上班恐惧症”，就要及时排解负性情绪，如有必要，可寻求心理医生帮助，做一个身心健康的上班族。相关阅读

问题七：大学毕业后 害怕上班怎么办 大学毕业之后，多数人选择就业，然而却有一些大学生害怕上班，不想工作。这样的人只要一接触人多的工作环境或是跟自己想象中有差别的职位，就会变得焦虑烦躁，失往对工作的爱好。据专家分析，在刚毕业的大学生中，对上班害怕的的人不在少数。这些恐惧上班、害怕工作的现象并非个别，甚至有的人一上班就想要什么时候辞职，这其中也不乏在职场中摸爬滚打多年的从业职员。高压力、快节奏的生活方式让他们的健康深受破坏，有时一上班就想还不如在家舒服，何必要死要活地工作？久而久之，变得过分害怕上班，通常一上班就马上神经衰弱，连晚上睡觉都会梦到工作中不愿接触的点滴小事，天天都备受煎熬，惶惶不可终日。1.正确自我定位：害怕上班的人总是过于重视自己的爱好爱好，他们总是想到“我想做什么”和“我喜欢做什么”，却很少考虑“公司需要我做什么”和“这份工作本身要求我做什么”。正是这种认知上的差异，才使这些毕业生在工作中常感到无法实现自我价值，进而开始怀疑工作本身的价值，所以恐惧上班或频繁跳槽。2.阶段性目标：毕业生要学会确定阶段性目标，在平时的工作中有意识地练习自信心，学会自我调节，进步抗挫折能力。毕业生在校期间应该参加学校的就业指导课程，在学校就开始进行“预防”。对于已经踏上工作岗位的毕业生，假如碰到题目，则完全可以和公司的人事部进行沟通。上班在人生中是一件平常不过的事，完成学业后，大部分的人都要踏上工作岗位，开始不同的人生。若害怕上班，就要及时调整自己的心态和熟悉往适应上班。

问题八：害怕上班害怕工作怎么办 首先能不能胜任不是你说了算，人家叫你做你却不做反倒是给别人添麻烦，这也是托人找工作的弊端，自主选择权利受限。
现在银行大多都是托门子进去的，普本以下的出路更难，毕业生一大把，说实话靠谱的没几个，一般都从“客服”做起，前景堪忧。所以，就你而言，比大多数人的起点都高，这本身就是一种优势，选你做经理自然有人家的理由，也许正是“心气高”，所以你不必为此患得患失，先做好一枚棋子，然后在为自己打算。
至于家庭情况、教育情况，这些无法改变，也无需担忧，职场中你是个体的“人”，大家看到的是你这个人而不是你的整体，王侯将相宁有种乎，甄中庶出的女儿同样可以做皇后，你的经历这与你工作没啥关系，反而是一个新的起点。
害怕不是一件坏事，害怕代表着你看到了自己的不足，当你放下心中那些负担后，就不会在“人际交往”方面处于被动了，说到底是心病，所以药不能停啊，当你真的为做好这份工作掉头发时，你也会发现其中的乐趣。
况且，你本来就很优秀。

问题九：一个人上班害怕怎么办？ 20分 搞好同事关系 多干活 少说话 勤快一点 这样的人 大家都喜欢。至于业绩上的 做到你自己努力就好了

问题十：我得了上班恐惧症，就是不想上班，怎么办啊 我要告诉您的是人活着，就得活得开心！做自己喜欢的事情！
倒不是工作本身让您不舒坦，而是您自己的内心的想法不太好。您可能总是把工作当成工作，当成是来钱的门路，而不是把它当成生活的一部分。
所以如果您可以调整好自己的心态，找一份自己真正可以觉得自己不是在工作而是在玩的工作。那这样就是最好的。
如果您家里不缺钱用，而您自己仍旧找不到一份自己喜欢的工作的话，那您就不要再找工作了。
祝幸福！