中年休假函数计算方法

❶ 年假计算公式

年假天数计算公式,年假通常怎么计算
公式一、符合休假资格的新入职员工当年度年休假=(当年度剩余日历天数÷365)×全年应享受天数
【法条规定】《企业职工带薪年休假实施办法》第五条职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款规定的折算公式和折算方法为：(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。
【特别提示】“职工连续工作1年以上”，既包括在同一用人单位连续工作满1年以上的情形，也包括在不同用人单位连续工作1年以上的情形。所以，有些员工一入职就可折算享受当年度年休假。

❷ 请帮忙写个excel表格计算年休假的函数公式

圆链初入职的、型帆老员工计算方法如下：

=IF(DATEDIF(A2,B2,"卜腔雹y")=0,ROUND(7*DATEDIF(A2,B2,"d")/365,0),7+DATEDIF(A2,B2,"y"))

❸ 关于用EXCEL计算年假的公式!

1、在截止时间一列录入当前日期的函数公式为=today()。

❹ 用EXCEL中的函数来计算年休假，请高手给个公式

这是按以7月1日为一个临界点的，设A1为入职日族喊期，B1为年假搜斗天数，公式为：
=IF(DATEDIF(A1,DATE(YEAR(TODAY()),7,1),"世穗磨y")+7>15,15,DATEDIF(A1,DATE(YEAR(TODAY()),7,1),"y")+7)

如果以入职日为界限的，
设A1为入职日期，B1为年假天数，公式为：
=IF(DATEDIF(A1,TODAY(),"y")+7>15,15,DATEDIF(A1,TODAY(),"y")+7)

❺ 年假的计算公式

法律分析：公式一、符合休假资格的新入职工当年度年休假=（当年度剩余日历天数÷365）×全年应享受天数。公式二、离职时年休假=（当年度已过日历天数÷365）×全年应享受天数－当年度已休天数 。公式三、未安排法定年休假报酬=前12个月剔除加班费的月均工资÷21.75x200%x应休天数。

年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。

法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

❻ 用EXCEL计算年假的公式是什么

EXCEL计算年假的梁高公式和步骤如下：

1.在截止日期栏中输入当前日期的函数公式为= today（）。

❼ 年假计算公式

企业职工带薪年休假实施办法第三条 职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假 （以下简称年休假）。 第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。 第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。 前款规定的折算方法为： （当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。 第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。 第九条 用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。 第十条 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。 用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。 第十一条 计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数 （21.75天）进行折算。 前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的，按实际月份计算月平均工资。 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。实行计件工资、提成工资或者其他绩效工资制的职工，日工资收入的计发办法按照本条第一款、第二款的规定执行。 第十二条 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。 前款规定的折算方法为： （当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。 用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。

❽ EXCEL年休假计算公式

1．在excel中输入一组工作时间数据，根据该数据计算年假时间。

❾ EXCEL中如何用函数计算年假

假设模饥入职日为单元格A1，计算日为单元格B1；
应的假启码乱期：
=INT(((YEAR(B1)-YEAR(A1))*12+(MONTH(B1)-MONTH(A1))+(DAY(B1)-DAY(A1))/30)/12)*5+INT((((((YEAR(B1)-YEAR(A1))*12+(MONTH(B1)-MONTH(A1))+(DAY(B1)-DAY(A1))/30)/12)-INT(((YEAR(B1)-YEAR(A1))*12+(MONTH(B1)-MONTH(A1))+(DAY(B1)-DAY(A1))/30)/悄档12))*12)/3)

❿ 用EXCEL中的函数来计算年休假，请高手给个公式

如你手唯山的毕中入职日期在B2
公式如下山友
=MIN(DATEDIF(B2,"2012-12-31","y")+12,15)

这就是你要的休假天数