权重选举时选票计算方法

1. 权重计算方法

1、权重可通过划分多个层次指标进行判断和计算，常用的方法包括层次分析法、模糊法、模糊层次分析法和专家评价法等。

2、有题可以，授课老师的平均分=（10+9）/2=9.5 分 ，同学的平均分=（10+8）/2=9分。根据权重分别是4、3、2、1，可以计算出甲同学测评分数为：

9×0.4+9.5×0.3+9×0.2+9×0.1=9.15分。

(1)权重选举时选票计算方法扩展阅读

权重设置的具体方法

1、排序法

是罗列出某个岗位所有的绩效考核指标，然后通过两两对比的方法对这些指标按照重要性进行排序，越排在前面的指标权重越大，越排在靠后的权重越小。这个方法只能确定各个指标的相对权重，对于设置指标的绝对权重的意义不是很大，相对权重确定后还是要按照其他方法来确定绝对权重的，另外，在对指标进行排序时也一定要有该岗位的上级、任职者和HR都一起参与才行

2、经验法

这样的方法就是靠个人的经验判断了，经验不一定完全是自己的，也可以参照外部同行业企业的经验嘛。完全自己在闭门造车是非常难的。

2. 选举计票方法

选举计票方法专利名称：高速后台选举计票系统的制作方法
技术领域：
本实用新型涉及一种高速后台选举计票系统。
背景技术：
很多国家机关和企事业单位为了便于管理和发展都会定期或者不定期的举办各种会议，其中有部分会议可能涉及到表决事项，为了提高会议表决的效率和计票准确性，电子表决计票系统的应用也越来越广泛。传统的电子表决计票系统大多采用光学标记阅读器(OMR)读取选票信息，光学标记阅读机能识别信息卡上的涂写内容，并传入计算机中处理，其基本原理是发光器件发出的光照射在信息卡的信息位上，如该信息位被涂黑则部分光被吸收，反射光变弱，否则反射光变强，由对应的接收器件将强弱不同的光信息转移成电信号，再经A/D转换、数字滤波、 模式识别后完成对信息卡中字符的识别。但光学标记阅读机识别选票时，对选票格式要求高，识别速度不甚理想。还有一部分传统的选举计票系统，虽然使用扫描仪读取选票信息，但是传统的扫描仪不具有自动进纸的功能，在扫描选票信息时需要一张一张的送纸到扫描仪内，操作十分麻烦；此外，传统的扫描仪也不可以将扫描的模拟信号转化为数字信号然后通过接口传输到外接设备上。

实用新型内容本实用新型的目的在于克服现有选举计票系统的不足，提供一种扫描速度快、误码率低且识别范围广的高速后台选举机票系统，同时该选票系统还具有自动进纸的功能， 且可以将扫描的结果通过USB接口传输到外接设备上。本实用新型的目的是通过以下技术方案实现的高速后台选举计票系统，它包括服务器、交换机和至少一个最小系统配置单元，最小系统配置单元通过交换机与服务器连接，所述的最小系统配置单元包括计算机及与之连接的高速扫描仪。高速扫描仪包括设有送纸板的送纸机构和设有搓纸轮、搓纸垫的搓纸机构，送纸板的下部设置有送纸板调节装置，送纸板调节装置包括送纸板调节弹簧、送纸板调节顶块、 送纸板调节机构固定架和送纸板调节螺钉，送纸板调节弹簧的一端固定在送纸板末端的上方，另一端固定在送纸板调节顶块上，送纸板调节顶块通过送纸板调节螺钉与送纸板调节机构固定架连接；搓纸垫的下部设置有搓纸调节装置，搓纸调节装置包括搓纸垫固定架、搓纸机构安装架、搓纸调节弹簧、搓纸调节弹簧顶板和搓纸调节螺钉，搓纸垫固定架置于搓纸垫的下方，搓纸调节弹簧的一端固定在搓纸垫固定架内，另一端固定在搓纸调节弹簧顶板上，搓纸调节弹簧顶板通过搓纸调节螺钉与搓纸机构安装架连接。高速扫描仪还设置有电机、扫描条、电路板和USB接口，电机与搓纸轮传动连接， 扫描条的输出接电路板的输入，电路板的输出接USB接口的输入。本实用新型的有益效果是扫描速度快、误码率低、识别范围广，可以将扫描的结果通过USB接口传输到外接设备上。
图1为高速后台选举计票系统结构示意图图2高速扫描仪进纸机构结构示意图图中，1-送纸板，2"送纸板调节弹簧，3"送纸板调节顶块，4"送纸板调节机构固定架，5-送纸板调节螺钉，6-搓纸轮，7-搓纸垫，8-搓纸垫固定架，9-搓纸机构安装架，10-搓纸调节弹簧，11-搓纸调节弹簧顶板，12-搓纸调节螺钉，13-电机，14-扫描条，15-电路板， 16-USB 接口。
具体实施方式
以下结合附图进一步详细说明本实用新型的技术方案如图1所示，高速后台选举计票系统，它包括一台服务器和两个最小系统配置单元，所述的最小系统配置单元包括计算机及与之连接的高速扫描仪，服务器和最小系统配置单元通过网络互连设备互联，其中网络互连设备为交换机。如图2所示，所述高速扫描仪由送纸机构和搓纸机构组成。其中送纸板1的下部设有送纸调节装置，搓纸垫7的下部设有搓纸调节装置。由送纸调节装置和搓纸调节装置配合完成扫描仪的自动进纸和整个工作过程。送纸调节装置由送纸板调节弹簧2，送纸板调节顶块3，送纸板调节机构固定架4 和送纸板调节螺钉5组成。送纸板调节弹簧2的一端固定在送纸板1末端的下方，另一端固定在送纸板调节顶块3上，调节顶块3通过送纸板调节螺钉5与送纸板调节机构固定架 4连接。搓纸调节装置由搓纸垫固定架8，搓纸机构安装架9，搓纸调节弹簧10，搓纸调节弹簧顶板11和搓纸调节螺钉12组成。搓纸垫固定架8置于搓纸垫7的下方，搓纸调节弹簧10的一端固定在搓纸垫固定架8内，另一端固定在搓纸调节弹簧顶板11上，搓纸调节弹簧顶板11通过搓纸调节螺钉12与搓纸机构安装架9连接。根据需要扫描的纸张的厚度和数量要求，灵活调节送纸板调节螺钉5以改变送纸板调节弹簧给送纸板施加的压力，同时调节搓纸调节螺钉12可以改变搓纸调节弹簧对搓纸垫施加的压力，使纸张能够保持相同速度通过仪器，从而达到控制扫描图像的稳定性的目的。在高速扫描仪工作时，根据待扫描纸张情况，将送纸装置和搓纸装置调到合适位置， 电机13转动带动搓纸轮转动，实现自动进纸。纸张进入扫描仪后，由电路板15上的硬件电路和控制程序驱动扫描条14对纸张进行实时的图像采集，并将采样到的模拟信号转化成相应的二进制数据存储在电路板15 上，再由电路板15上的USB接口芯片通过USB接口 16实时地将图像数据传输给主机，最后由主机形成一张完整的灰度图像。所述的高速扫描仪的扫描速度为双面60张/分钟，一次可放入100张选票，可以
自动进纸，不需人工一张一张送纸。一个320人的中等会议选举计票，其处理时间(包括投票、读票、显示结果、打印结果)约为5 10分钟。[0022]如果选举规模超过320人，则可以采用多个最小系统配置单元并行处理，为此，可设置一台服务器，服务器和最小系统配置单元通过网络互连设备互联。本实用新型的工作过程大致为与会代表在会议现场将选票投入到普通票箱中， 工作人员将选票收集起来，放入高速扫描仪的送纸盒，高速扫描仪自动一张一张地扫描每张选票，并将选票正反面图像信息传输到计算机或服务器中，再经高速后台选举计票软件进行识别、处理和统计得到选举结果。本实用新型所述的高速后台选举计票系统具有以下主要功能(1)可提前准备多次会议的选票和模式，正式选举时只需简单的切换；(2) —次选举允许同时使用1至64种不同类型的选票，系统按类自动进行数据处理，统计分析；(3)具备党章和我国宪法规定的党和国家最高人事决策支持所需的完善功能，适用于等额选票、差额选举及等额、差额混合型选举。适用于选举票、表决票等信息处理；(4)系统具有对任一候选人的“弃权”功能对任何候选人，与会者可投“赞成票” 、“反对票”或“弃权票”，一次选举使用的1至64种选票中，任一类既可以含弃权功能，也可以不含弃权功能；(5)校正功能系统可对非正常的误判废选票进行校正，提高数据处理精度，确保选举者权利，这种校正功能在选举办法规定后，监票人监督下进行，代表或委员投票方向及正反面不受限制，票箱自动识别、处理、控制；(6)选票用纸适应范围宽，印刷方便，填写选票简单，填写选票用笔没有限制，代表使用方便；(7)实现“另提人”得票数据的实时计算机处理和有效性判别与控制，实现废票的实时判定与校正处理，另提人和废票的处理不占用额外时间。本实用新型所述的高速后台选举计票系统的主要性能包括(1)选票① 选票用纸120 250克双白卡片纸；②选票尺寸A4QlOmm χ 297mm)；③选票候选人最大容量(同时使用赞成、反对和弃权三个信息块)350人。(2)选举系统①选票信息识别误码率彡IO"10；②一次选举中能同时对广64种选票进行分类处理；③系统能满足从2人到10000人不同规模会议选举的需要；④系统可靠性指标达误判选票率λ ^ IO^张；⑤选举结果处理时间(打印文档和显示文档):5^10分钟。(3)高速扫描仪①选票扫描分辨率200DPI ；②选票识别精度1/8毫米；③选票扫描速度双面60张/分钟；④送纸盒容量100张。本实用新型采用高速扫描仪作为选票扫描工具，扫描速度双面60张/分钟，选票信息识别误码率d(Tw，可同时对广64种选票进行分类处理，具有结构简单、可扩展性强、 处理方法灵活、可以将扫描的结果通过USB接口传输到外接设备上等优点。
权利要求1.高速后台选举计票系统，其特征在于它包括服务器、交换机和至少一个最小系统配置单元，最小系统配置单元通过交换机与服务器连接，所述的最小系统配置单元包括计算机及与之连接的高速扫描仪；高速扫描仪包括设有送纸板(1)的送纸机构和设有搓纸轮(6)、搓纸垫(7)的搓纸机构，送纸板(1)的下部设置有送纸板调节装置，送纸板调节装置包括送纸板调节弹簧(2)、 送纸板调节顶块(3)、送纸板调节机构固定架(4)和送纸板调节螺钉(5)，送纸板调节弹簧 (2)的一端固定在送纸板(1)末端的上方，另一端固定在送纸板调节顶块(3)上，送纸板调节顶块(3)通过送纸板调节螺钉(5)与送纸板调节机构固定架(4)连接；搓纸垫(7)的下部设置有搓纸调节装置，搓纸调节装置包括搓纸垫固定架(8)、搓纸机构安装架(9)、搓纸调节弹簧(10)、搓纸调节弹簧顶板(11)和搓纸调节螺钉(12)，搓纸垫固定架(8)置于搓纸垫 (7)的下方，搓纸调节弹簧(10)的一端固定在搓纸垫固定架(8)内，另一端固定在搓纸调节弹簧顶板(11)上，搓纸调节弹簧顶板(11)通过搓纸调节螺钉(12)与搓纸机构安装架(9) 连接；高速扫描仪还设置有电机(13)、扫描条(14)、电路板(15)和USB接口( 16)，电机(13) 与搓纸轮(6)传动连接，扫描条(14)的输出接电路板(15)的输入，电路板(15)的输出接 USB接口(16)的输入。
专利摘要本实用新型公开了一种高速后台选举计票系统，它包括服务器、交换机和至少一个最小系统配置单元，最小系统配置单元包括计算机及与之连接的高速扫描仪，高速扫描仪包括设有送纸板(1)的送纸机构和设有搓纸轮(6)、搓纸垫(7)的搓纸机构，送纸板(1)和搓纸垫(7)的下部都设置有调节装置，高速扫描仪还设置有电机(13)、扫描条(14)、电路板(15)和USB接口(16)，扫描条(14)的输出接电路板(15)的输入，电路板(15)的输出接USB接口(16)的输入。本实用新型的有益效果是扫描速度快、误码率低、识别范围广，可以将扫描的结果通过USB接口传输到外接设备上。

3. 美国总统选举是如何记票的

1、州作为一个整体，这个州的所有选票归胜者所有。
2、州的权重问题：各州的选票其实和它们在国会的席位是一样多的。它们包括两部分，第一部分是各州不论大小各两票（对应于参议院）；第二部分是各州按人口比例，人口多票就多（对应于众议院），像加州、德州这些大州票都是很多的。此外，华盛顿特区作为首都多几张票，两张还是三张，记不清了
3、选举人团：上面所说的选票都是指选举人团票（不是民众的选票）这是美国选举很奇怪的地方。换句话说公民投票虽然是直接投给了总统候选人，但实际上选举的却是选举人团，然后再由选举人团投票选举总统。譬如说，你在A州获胜，而根据上面两条，A州有30个选举人团票，那么你所在的党派就可以指派30个人参加十二月份的选举人团票，然后由这些选举人投票给你。由于是你所在的党派指派人，所以选举人团的投票徒具形式，结果在大选之日就已决定。不过这并不是没有意义的，这是后话。
4、关于多数的问题。由于获胜全得，就会有支持你的人少而你还能当上总统的情况，如果在各个州，你总是以微弱优势获胜而以大比分惨败的话。举例来说A州有3张选票，B州有5张选票，如果在A州你惨败获得0张选票而在B州险胜获得3张选票，那么虽然你在全国只获得了3个人的支持而对手却获得了五个人的支持，由于你获得了B州的所有选票，还是以5：3击败对手。布什就是这样情况

4. 选举票如何统计

法律分析：选举投票结束后，应由选民或正式推选出来的监票、计票人员及主持选举工作的选举委员会、人大常委会的工作人员，及时将投票数和选票数清点核对，准确地计算候选人和另选人得票数，作出正式笔录，并由监票、计票人员签字。计算选票要注意以下几个问题：1、查验发出的选票总数和开箱取出的选票总数。2、确定选票上所列正式候选人和另选人的得票数。3、在逐个统计候选人和另选人的票数时，作为一次投票选举，个人得票最高的不得超过收回选票的总数；所有候选人和另选人的得票数总和也不应超过收回选票的总数乘应选人数的积。如出现上述超过的现象，则应重新核对计票。

法律依据：《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》第四十三条 投票结束后，由选民或者代表推选的监票、计票人员和选举委员会或者人民代表大会主席团的人员将投票人数和票数加以核对，作出记录，并由监票人签字。代表候选人的近亲属不得担任监票人、计票人。

5. 权重是怎么计算

1、权重可通过划分多个层次指标进行判断和计算，常用的方法包括层次分析法、模糊法、模糊层次分析法和专家评价法等。

2、例如，授课老师的平均分=（10+9）/2=9.5 分 ，同学的平均分=（10+8）/2=9分。根据权重分别是4、3、2、1，可以计算出甲同学测评分数为：

9×0.4+9.5×0.3+9×0.2+9×0.1=9.15分。

(5)权重选举时选票计算方法扩展阅读：

通常来说，设置权重的方法有以下几种：

1、主观经验法

考核者凭自己以往的经验直接给指标设定权重，一般适用于考核者对考核客体非常熟悉和了解的情况下。

2、主次指标排队分类法

这是比较常用的一种方法，也称A、B、C分类法。顾名思义，其具体操作分为排队和设置权重两步：排队是将考核指标体系中所有指标按照一定标准，如按照其重要性程度进行排列；设置权重是在排队的基础上，按照A、B、C三类指标设置权重。

3、专家调查法

这种方法是聘请有关专家，对考核指标体系进行深入研究，由每位专家先独立地对考核指标设置权重，然后对每个考核指标的权重取平均值，作为最终权重。

同样的指标，对不同的部门和人员来说，各个指标的权重应不一样；不同来源的数据权重也是不一样的。

考核实践中应综合运用各种方法科学设置指标权重。通常的做法是主要根据指标的重要性进行设置，并可根据需要适时进行调整。