河南2021抚恤金计算方法

Ⅰ 2021年老人死后抚血金怎么算

这个抚恤金其实是有专门对象的，比如说那些老年退伍军人，还有就是在企事业单位工作的人，以及公务员编制内的人，这些人年龄在男60岁女55岁离退休或者退休年龄死亡的人，这些人属于老年人，死亡了可以有抚恤金可以领取的，领取抚恤金的标准也是有规定的，当然还有企业工作参加社保的人也有抚恤金。

首先烈士牺牲的，抚恤金为80倍，机关事业单位因公殉职的，那抚恤金可以获得多少，按照规定因公死亡的，事业单位的人一次性抚恤金为生前40倍的基本工资，如果说不是因公死亡的，而是因为一些原因导致身体出现疾病导致死亡的，那一次性的抚恤金的发放就会少一些，到底有多少呢，其实是按照生前20倍基本工资给。

军人的抚恤金又是有一些不一样的，比如说一些退伍伤残军人，以及获得大的军功的，在因为一些意外导致自身出大问题，无法正常的跟平常一样生活，那会获得相应的抚恤金，每一年的都在发生变化，抚恤金的金额也会有所不一样，但是可以达到当地平均收入的水准，也就是说每一年的抚恤金不会低于当地平均收入水平。

抚恤金里面还有其他的规定 ，比如说因公死亡的人，在丧葬费上面也是有的，因公去世的的丧葬费用为生前六个月的月平均工资的10倍给丧葬扰缺费用，正常死亡的离退休人员，会以生前的六个月平均月工资的6倍给，具体费用是多少这个按照当地经济个人收入来计算发放，这些钱都是有国家财政来承担。

而普通企业上班退休的老人在死亡后的抚恤金也是可以领取的，包括丧葬费用这些也是可以领取的，只是这个覆盖到都有参保企业跟个人的在最近几年才真正实施，而这些丧葬费跟抚恤金的具体发放，这个并没有全国统一的具体的规定算法，每个地方都有自己的一套做法，发放的基数计算公式标准跟方法都不一样，所以没办法明确的说出来普通参保企业的丧葬费跟抚恤金在社保里面的发放标准。

而一般退休后死亡的，养老金怎么办呢，这个其实也是有规定的，60岁退休的，养老金分为139个月的基数，一个月领取一份就是领取139个月，55岁退休后的那有170个月的基数，也就是说比如你六十岁退休，然后在64岁去世，那就是139减去48个月，后面家属还可以领取91个月的退休金，大约就是这么个回事。

死亡抚恤金是死者所在单位给予死者家属的生活补助费，其中也包含一些精神安慰成分在里面，2021年老人死后的“抚恤金”并没有统一的标准。

要知道2021年死亡抚恤金该怎么算，首先友滚要确定死者的身份特征，由于个人身份和职业性质的不尽相同，抚恤金的发放标准也有一定的差异，以下是最新的抚恤金领取政策。

1、机关工作人员

因公牺牲的，一次性死亡抚恤金按照前一年全国城镇人均可支配收入的20倍和死者生前月平均工资（基本离退休费）的40倍发放。

病故的，一次性死亡抚恤金按照前一年全国城镇人均可支配收入的2倍和死者生前月平均工资（基本离退休费）的40倍发放。

2、事业单位人员

因公牺牲的，一次性死亡抚恤金为死者生前月平均工资（基本离退休费）40倍的标准发放。

病故的，一次性死亡抚恤金为死者生前月平均工资（基本离退休费）20倍的标准发放。

3、企业工作人员

因工死亡的，一次性死亡抚恤金为死者生前20个月的月平均工资。

因病死亡的，一次性死亡抚恤金为死者生前10个月的月平均工资。

4、其他人员

个人身份参保人员、企业退休人员、失业人员、病退人员去世后的死亡抚恤金并没有统一的标准，各地根据当地的实际情况来发放。

比如四川省一次性死亡抚恤金为死者当月基本养老金乘以八个月，而有好李余些地方是十个月或者十二个月。

除了抚恤金以外，死者家属还能领取一笔“丧葬费”，用来支付死者的安葬费用，根据（工伤保险条例）规定：丧葬费的标准为当地上一年度职工月平均工资的6倍。

当时由于各地实际情况和风俗不同，家属领取到的丧葬费金额并不是很高，通常在1000-5000元左右，例如重庆市的丧葬费是2000元。

根据抚恤金领取规定，具备领取亲属死亡抚恤金待遇的人必须同时具备以下两个条件，缺一不可。

第一，必须是死者的直系亲属，例如：配偶、子女、父母。

第二，必须是死者生前主要或者部分供养的人。

除此之外，直系亲属和被供养人必须满足以下条件才能申请死亡抚恤金。

1：死者配偶男年满60周岁，女年满55周岁。

2：死者父亲年满60周岁，母亲年满55周岁。

3：死者子女未满18周岁。

4：死者父母均去世，祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁。

5：其他子女具备供养能力，则不能申请死亡抚恤金，如不具备，则可以申请，同时如果直系亲属有固定经济来源，不主张申请。

只要满足以上条件，就可以向有关部门申请死亡抚恤金，在申请前要提前准备好以下这些资料，这样才能少走弯路，让事情办得更加顺利。

1：办理人的有效身份证件的原件（复印无效），比如身份证、户口簿、驾驶证等等。

2：医院开具的死者死亡证明。

3：火葬场开具的死者火化证明。

4：直系亲属有效身份证件及关系证明原件。

5：领取人的银行卡或者存折，抚恤金直接打到银行卡或者存折账户。

抚恤金不属于遗产，不能用来继承，抚恤金是用来优抚救济死者家属的的费用，和遗产有很多所不同之处。

1：抚恤金是死者单位发给直系亲属的费用，而遗产是死者去世后留下的财产。

2：抚恤金的价值体现在人文关怀，用以抚慰死者家属，而遗产继承是为了保护公民合法的财产权益，避免死者生前的个人财产因死亡而消灭。

3：享受抚恤金待遇的人必须是死者的直系亲属和供养人，而遗产继承除了直系亲属以外也可以是其他人或者集体。

需要强调的是：

领取一次性死亡抚恤金是不需要缴纳个人所得税的，根据《个人所得税》第四条的规定：抚恤金、救济金、福利费属于免税范围。

抚恤金体现了一种人文关怀，使死者家属感到温暖的同时也得到些许生活保障，同时让死者走得更安心一些。

总的来说，2021年老人死后的抚恤金并没有统一的算法，各地情况不一样导致领取抚恤金的标准也不尽相同。

以上标准仅供参考，实际金额以当地政策为准。

2021年老人死后抚血金怎么算？

这个问题，一般来说退休人员去世，可以领取以下四笔钱。

1.丧葬费：一般是所在地区的3个月平均工资，也有的是去世人员生前6个月养老金的收入总和。

2.抚桖金，正常死亡的亲属可以一次性领3个月的养老金，因公去世的本人工资20个月工资，病故的本人10个月工资，领取条件的去世者直系家属。

3.困难补助，主要是对未成年的家属补助。

4.养老金余额，根据社保最新规定，如果退休人员意外去世，只要不是超过10年的，退休人员的养老金余额可以有家属代为领取。

Ⅱ 河南省工伤死亡赔偿2022标准

2021河南省工伤死亡赔偿标准是怎样的
一、丧葬补助金
标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式:2020年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金
二、供养亲属抚恤金标准如下:
1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。
2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
三、一次性工亡补助金标准如下:
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
国家统计局发布《中华人民共和国2020年国民经济和社会发展统计公报》,公布2020年度全国居民人均可支配收入32189元,按常住地分,城镇居民人均可支配收入43834元,农村居民人均可支配收入17131元。
依据国家统计局《中华人民共薯宴和国2020年国民经济和社会发展统计公报》,故一次性工亡补助金标准为43834 元×20=876680元。
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助闷纯金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
蚂手咐伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
同时还有,一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。在这里小编还是希望大家都不要受伤,注意安全。如果还有什么疑问的话,可以找寻我们进行相关的咨询。

Ⅲ 河南退休职工死亡抚恤金发放标准文件

法律分析：(一)自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公亮祥牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。(二)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤明纳发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。(三)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属敬槐搏可以领取丧葬补助金和抚恤金。

Ⅳ 河南的丧葬费和抚恤金，新标准的发放金额是多少

河南的丧葬费和抚恤金有多少，怎么领取呢?
企业退休人员去世之后，其家属是可以按照规定领取丧葬费和抚恤金的，在2021年9月份之后，各地的丧葬费和抚恤金发放标准都统一了，河南的也是一样。
1、丧葬费的发放标准
按照新的丧葬费发放标准来说，企业退休人员去世之后，其家属可以领取本省上年度城镇居民月人均可支配收入的2倍待遇，比如企业退休人员是2021年9月份之后去世的，那么丧葬费的发放标准就是:河南2020年城镇居民月人均可支配收入的2倍，而河南2020年的城镇居民月人均可支配收入是2896元，所以丧葬费的发放标准就为2896*2=5792元。
2、抚恤金的发放标准
按照新的抚恤金发放标准:企业退休人员去世之后，其家属可以领取9个月到24个月的本省上年度城镇居民月人均可支老毁配收入，具体发放标准根据退休人员的缴费年限和养老金领取年限而定。
退休人员的缴费年限满15年的情况下，抚恤金发放标准是9个月，缴费年限每超出1年，发放标准就增加1个月，缴费年限满30年及以上的，发放标准是24个月，这也是最高的发放标准。
退休人员每领满1年的养老金，发放标准就减少1个月，两项标准结合之后，才能确认抚恤金的发放标准。
比如退休人员缴费年限是30年，领取了6年的养老金，那么抚恤金的发放标准就是:24个月-6个月=18个月。
根据河南2020年的城镇居民月人均可支配收入是2896元计算，抚恤金的领取金额就是:2896*18=52128元。
3、怎么领取丧葬费和抚恤金
根据规定:其家属需要在退休人员去世后的2个月之内领取待遇，领取待遇时，需要提交退休人员返穗的身份证，死亡证明、户籍注侍世备销证明或火化证明、与死者的关系证明，以及银行卡等材料，材料齐全且在2个月内申请即可。

Ⅳ 抚恤金的计算方法是什么

(一)抚恤金标准：

1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资。

2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资。

3、丧葬费标准：因病4000元。因工返拆(公)5000元。

4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元。二人以上的每人月补助190元。农业户口一人月170。二人以上的每人月150元。

抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残 职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退职后，饮食起居不需漏散枣人扶助者，发给因工残废抚恤费，至恢复劳动力或死亡时止。工人、职员因工死亡时，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，至受供养人失去受供养的条件为止。我国还规定有伤残军人抚恤费，军人牺牲、病故抚恤费，国家工作人员伤亡、病故抚恤费等。

(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的规定执行。

(二)参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。

(三)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。

(四)除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。 发放事掘枣业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。

1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;

2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;

3、丧葬费标准：因病4000元;因工(公)5000元;

4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。

5、对上述对象中，确定因工死亡的遗属增发65元，抗日战争的增80元(不含配偶);红军的(不含配偶);增发100元遗属系孤独一人的可增发70元。

(二)丧葬补助金标准

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适

Ⅵ 河南省退休职工丧葬补助规定

对于退休人员来说,去世以后,指定继承人除了可以领取个人养老账户剩余存额以外,还可以领取丧葬补助金。虽然现在已经实现了全国统筹,但是各省丧葬补助金的标准仍有差异。今天我带大家一起来看一看:河南省退休人员,丧葬补助标准是多少,农民是否可以领?
一、河南省企业退休人员(含灵活就业人员)丧葬费标准
根据人社部下发的《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》(人社部发〔2021〕18号)文件要求:统一全国各省企业职工(含灵活就业人员)丧葬补助费和抚恤金的计算标准。
1.退休人员丧葬费标准:参保人员死亡时本省(自治区、直辖市,以下简称本省)上一年度城镇居民月人均可支配收入的
2倍。即:2个月的城镇居民可支配收入。
2.退休人员抚恤金标准:参保人员死亡时本省(自治区、直辖市,以下简称本省)上一年度城镇居民月人均可支配收入的
9~24倍。即:9~24个月的城镇居民可支配收入。
由此可知:参保人员的丧葬费和抚恤金的计算标准,与当地城镇居民可支配收入有关。
下面以2022年河南省丧葬费和抚恤金为例,仅做参考。
(一)计算标准
根据河南省统计局发布的《2021年国民经济和社会发展统计公报》数据显示:2021年河南省
城镇常住居民人均可支配收入35646元,折合每月3091元。具体见下表:
年河南省企业退休人员丧葬补助金标准:3091*2=6182元。
年河南省企业退休人员抚恤金上限标准:3091*24=74184元。
年河南省企业退休人员丧葬补助金标准:3091*9=27819元。
(二)申领材料及流程
河南省各城市申领材料和流程,略有差异,下面以洛阳市为例,仅供参考。
申领材料主要包括:《企业职工养老保险因病非因公死亡待遇核定申报表》、死亡证明(或承诺书)、继承人的身份证和银行卡等。具体申办流程如下:
三、河桐哪耐南省城乡居民丧葬费标准
根据河南省人社厅发布的《关于建立城乡居民基本养老保险丧葬补助制度的意见》(豫人社规〔2021〕6号)要求:缴纳城乡居民养老保险的参保人员,在缴费期间或领取待遇期间死亡的,可以领取丧葬补助费。
城乡居民养老保险退休人员丧葬补助费标准:不低于省定城乡居民基础养老金最低标准的
12倍。即:12个月省定城乡居民基础养老金最低标准。
需要注意的是:
1.该城乡居民丧葬补助标准,随着当地城乡居民基础养老金最低标准同步调整。
2.对于已经建立丧葬补助标准的地区,原标准高于12个月缓前省定城乡居民基础养老金最低标准,按原标准执行。对于有条件的地区,可以提高丧葬补助标准。
3.丧葬补助费是有明确申领时限要求的,应在城乡居民死亡之日起6个月内,携带死亡证明,到当地社保部门办理相关手续。超过6个月的,不得领取。
写在最后:
1.对于河南省企业退休人员(含灵活就业人员),丧葬费标准为参保人员死亡时本省(自治区、直辖市,以下简称本省)上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍,抚恤金上限标准为参保人员死亡时本省(自治区、直辖市,以下简称本省)上一年度城镇居民月人均可支配收入的24倍,抚恤金下限标准为参保人员死亡时本省(自治区、直辖市,以下简称本省)上一年度城镇居民月人均可支配收入的9倍。
2.对于河南省城乡居民养老保险的退休人员,丧葬费标准局春为不低于省定城乡居民基础养老金最低标准的12倍。有条件的地区,可以提高丧葬补助标准。
3.对于既没有缴纳城镇职工养老保险的人员,也没有缴纳城乡居民养老保险的人员,无法领取丧葬补助费。

Ⅶ 企业职工基本养老保险参保人员因病非因工死亡丧葬费抚恤金新规定

国家对养老保险制度的改革正在逐步走向深入和完善，这从统一使用河南省上一年度城镇居民月人均可支配收入作为丧葬费抚恤金的计算基数，充分显示出制度的 社会 公平价值取向。

2021年9月1日（含）后因病非因工死亡的河南省企业职工基本养老保险参铅谨旅保人员，丧葬补助金和抚恤金的计算政策与过去有较大的变化。

一、丧葬补助金的标准，按照参保人员死亡时河南省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。

二、抚恤金标准按以下办法确定:

（一）在职人员（含灵活就业等以个人身份参保人员），以死亡时河南省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人的缴费年限（包括实际缴费年限和视同缴费年限，下同）确定发放月数。

缴费年限不满5年的，发放月数为3个月;

缴费年限满5年不满10年的，发放月数为6个月;

缴费年限满10年不超过15年（含15年）的，发放月数为9个月;

缴费年限15年以上的，每多缴费1年，发放月数增加1个月。缴费年限30年以上的，按照30年计算，发放月数最高为24个月。

（二）退休人员（含退职人员），以死亡时河南省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数（计算方法与在职人员相同），每领取1年基本养老金减少1个月，发放月数最低为9个月。

缴费年限和领取基本养老金时间计算到月。

三、参保人员因病或非因工死亡，累计缴费年限不足5年的，其遗属待遇标准不得超过其个人缴费之和（灵活就业等以个人身份参保人员以记入个人账户部分计算）。

四、在职参保人员死亡的遗属待遇领取地为其最后养老保险关系所在地（含临时晌明基本养老保险缴费账户所在地），由最后养老保险关系所在地 社会 保险经办机构负责核定参保人员缴费年限等相关信息，并支付遗属待遇。退休人员死亡的遗属待遇领取地为其企业职工基本养老保险待遇领取地。

五、参保人员因病或非因工死亡，同时符合企业职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险遗属待遇条件的，由其遗属选择其中一种领取。已办理企业职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险制度衔接手续并领取城乡居民基本养老保险待遇后死亡的，其遗属不再享受企业职工基本养老保险遗属待遇。

六、参保人员因下落不明被人民法院宣告死亡的，以人民法院宣告的死亡日期作为其死亡时间，其遗属可以领取遗属待遇。被宣告死亡参保人员再次出现的，已领取的遗槐凳属待遇应予退还。

新政策实施后，参保单位和参保人员都有一个学习认识的过程。特别对于部分缴费基数较高和退休待遇较高的群体，更是需要学习和适应。你对这项政策的变化有何看法，请进行讨论留言评论。

Ⅷ 2021年事业单位退休人员的抚恤金如何计算

根据国家机关事业单位工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法，机关事业单位退休人员离世后抚恤金的发放有固定的标准，具体要视情况而定。

一、国家机关工作人员及离退休人员

即指公务员的抚恤金，如何领取分两种情况：

1、因公牺牲或被评为烈士的：抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，加40个月的基本工资或离退休费；

2、病故：抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍，加40个月的基本工资或离退休费。

另有5000左右的丧葬费。参照公务员管理的冲判消事业编制人员即参公人员离世按照上述标准执行。

举例说明。

假如一个公务员正常离世，其在职时工资为7000元，那么其抚恤金构成大致可领：

1、2020年度全国城镇居民人均可支配收入：43834 2=87668元；

2、40个月基本工资：7000 40=280000元；

3、丧葬费：5000元。

合计：87668+280000+5000=372668元。也就是说一个公务员不是因公病故正常情况可以拿到30多万元的抚恤金。而如果是因公起码可以拿到100万以上的抚恤金。

二、事业单位工作人员及离退休人员

即指除参公单位以外的公益类事业单位工作人员，抚恤金的领取也分两种情况：

1、因公牺牲：抚恤金为本人生前40个月的基本工资或离退休费；

2、病故：抚恤金为本人生前20个月基本工资或离退休费。

另有3000-5000元的丧葬费（具体以当地实际为准）。

举例说明。

假设一个事业单位工作人员在职时工资为5000元，那么其离世家属可以拿到的抚恤金为：

1、20个月基本工资：5000 20=100000元；

2、丧葬费：3000-5000元。

总计10万出头。如果是因公牺牲可以拿到20多万。

总体来看，事业单位人员的抚恤金比公务员要少很多。

你好，事业单位退休人员抚恤金的标准和两个因素相关：一是该人员 是否参公管理 ，二是该人员的 具体死亡原因 。

目前，关于机关事业单位工作人员死亡一次性抚恤金的文件主要有3个，分别是：

1、《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》（民发〔2007〕64号）；

2、《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（人社部发〔2008〕42号）；

3、《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有冲腊关问题的通知》（散知民发〔2011〕192号）。

其中，关于事业单位退休人员的标准具体如下：

1、 参公管理 的事业单位退休人员 因公牺牲 或 评定为烈士 的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍加本人生前 40 个月基本退休费。

2、 参公管理 的事业单位退休人员 病故 的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 2 倍加本人生前 40 个月基本退休费。

3、 非参公 的事业单位退休人员 评定为烈士 的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍加本人生前 40 个月基本退休费。

4、 非参公 的事业单位退休人员 因公牺牲 的，为本人生前 40 个月基本退休费。

5、 非参公 的事业单位退休人员 病故 的，为本人生前 20 个月基本退休费。

其中，根据国家统计局公布的数据， 2020年度全国城镇居民人均可支配收入为43834元 。

另外，基本退休费指的是 本人生前最后一个月享受的基本退休费 。

值得注意的是，2014年国家进行了机关事业单位工作人员养老保险制度改革，2014年之后退休的事业单位工作人员不再发放基本退休费，而是改发 基本养老金 ，包括 基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金 三大类。

最后，我再举两个例子，方便你进行理解。

如果是 参公 的事业退休人员，2021年 病故 ，生前最后一个月的基本退休费（养老金）为8000元，那么死亡一次性抚恤金为43834*2+8000*40=407668元。

如果是 非参公 的事业退休人员，2021年 病故 ，生前最后一个月的基本退休费（养老金）为8000元，那么死亡一次性抚恤金为8000*20=160000元。

欢迎关注@瑛杰小猪，一起聊聊体制内的小知识。

1、事业单位抚恤金标准

A、按照文件规定，参公的事业单位执行公务员标准，烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

B、其他事业单位人员，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，事业编制人员病故的，抚恤金为本人生前20个月基本工资（在职死亡）或基本离退休费（退休死亡）。在职计发基数为本人生前最后一个月基数工资，即岗位工资和薪级工资之和。

一定要区分不同死亡原因和编制性质 ，抚恤金差额很大 ，另外注意退休费是基本退休费不是现在发放到手的工资额，可能需要扣除一些津贴等非基本退休费项目。

2、 注意事项

除了抚恤金之外，还有丧葬费、公积金、职业年金、养老保险个人账户余额几项可以领取。

根据人社部发（2008）42号文件规定，事业单位工作人员（参公除外）病故，在职的按本人20个月基本工资发放抚恤金，退休的按本人20个月基本退休费发放。由于2014年实行机关事业单位养老保险制度改革，有的省份退休人员病故抚恤金由原来的按基本退休费20个月计发改为按老办法待遇（除退休补贴外）计发20个月。

事业单位退休人员的死亡抚恤金计发标准，2021年，迄今为止，国家并没有出台新的政策规定，按照现行的国家相关政策规定，可以划分为两种截然不同情形的事业单位退休人员死亡抚恤金计发标准，既按照事业单位退休人员退休前原工作单位性质，及事业单位退休人员退休前原身份而定。

事业单位，可以分为普通型事业单位、特殊类型事业单位两种类型，其退休人员死亡抚恤金计发标准是不同的。

一、普通类型事业单位退休人员

普通类型事业单位退休人员，也是绝大多数的事业单位退休人员，执行国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇，其退休人员死亡抚恤金计发标准:

为本人生前最后一个月计发的基本养老金额ⅹ20。

二、特殊类型事业单位退休人员

事业单位中有一个特殊类型的事业单位，既参照公务员法管理事业单位，习称“参公事业单位”，其工作人员称为参照公务员法管理事业单位工作人员，习称“参公人员”。

退休前为参照公务员法管理事业单位的工作人员，执行国家规定的机关工作人员工资福利待遇，也就是国家公务员的工资福利待遇，当然执行国家公务员的死亡抚恤金计发标准，其退休人员死亡抚恤金计发标准:

为上一年度全国城镇居民人均可支配收入ⅹ2+本人生前最后一个月计发的基本养老金额x40。

事业单位的退休人员非公死亡待遇应该是执行2008年的规定而不是2011年的，即：2倍上年度全国城镇居民平均收入和20个月的基本养老金，丧葬补助费3个月社平工资（各地不同）。这些待遇由财政发放。养老金并轨后若执行企业待遇，若由社保局发放则只有以上标准的几分之一了。

国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金一般是按照以下方法发放的：

(一)国家机关在职工作人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中：

1、公务员，为本人职务工资和级别工资之和；

2、机关技术工人，为本人岗位工资和技术等级(职务)工资之和；

3、机关普通工人，为本人岗位工资。

有个别省份是本人三个月基本工资基数之和，这个还要问当地的公务员管理部门确定抚恤金数量。

(二)国家机关离退休人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发。其中：

1、离退休人员为本人基本退休费，即本人离退休时计发的基本离退休费和本人离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。离休干部在世的时候退休工资就发的很高，离世以后抚恤金多发一些也是应该的。

2、按照《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》(国发[1978]104号)规定办理退职的人员为本人基本退职生活费，即本人退职时计发的基本退职生活费和本人退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。

(三)驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中的机关工作人员死亡，一次性抚恤金按本人国内(内地)基本工资为基数计发。

事业单位退休人员的抚恤金发放方法如上。

这些基本内容需要退休人员家属知晓，不要到时候真要用到了还不知道。

事业单位的工作人员一生工作辛苦清廉，临终给一些抚恤金也是必要的。事业单位的工资比企业少的不是一星半点，所以退休工资高一些，退休人员安歇抚恤金也是属于正常的事情。

随着老龄化 社会 的加剧，以后这些抚恤金和退休工资会有较大的调整，总之是生活越来越不容易。

还是应该在年轻的时候身体还好的上班时期把自己的挣钱能力提高，多赚钱，自己给自己多挣点养老钱，完全指望国家养老有点不现实，当然有退休金总比没有好。

（1）3个月全工资；

（2）40个月基本工资；

（3）2020年度城镇居民可支配收入的2倍；

（4）丧葬费800。

目前并没有事业单位退休人员抚恤金的最新政策，仍然按照以前的规定执行。

根据2008年《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》，除了参照公务员管理事业单位按照公务员标准执行外， 事业单位离退休人员病故为本人生前20个月基本离退休费。 当然，相对于公务员标准还是有些低的。机关工作人员抚恤金的标准是上年度城镇人均可支配收入的两倍 40个月本人生前的基本离退休费。

基本的退休费，指的是离退休时计发的基本离退休费和离退休后，历次按国家规定增发的基本离退休费之后。

大家都知道，2014年10月开始我国实施了机关事业单位养老保险制度改革。从这个时候开始，退休人员领取的养老待遇就不叫退休费了，而改称为养老金。因此，计发基数将改为基本养老金。

另外，参加了养老保险的职工，目前都有 职业年金个人账户和养老保险个人账户的累计 ，如果职工去世以后个人账户中还有余额，其继承人可以依法继承。职业年金和养老保险个人账户里的余额，目前还积累较少。近年来去世的机关事业单位职工，多数也是没有缴纳过任何养老保险的“老人”，所以有关丧葬、抚恤待遇还是按照原规定执行。

目前机关事业单位退休人员和企业退休人员丧葬、抚恤待遇文件规定确实是不一样的，需要逐步统一。养老保险统筹层次，仅仅集中在省级统筹。十四五期间，我们将实现全国统筹。不过有关待遇肯定是要逐步理顺的，相信未来全国肯定会有统一的标准。

公务员怃恤金标准:上年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍十逝者40个月的基本工资或基本离、退休费，事业编人员怃恤金标准:上年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍十20个月的基本工资或者基本离、退休费。以上适用于病逝或自然死亡，对于因公牺牲或者工伤者给20年的上年度全国城镇居民人均可支配收入十本人的基本工资或基本离、退休费X所对应的月数（即20或40）。

Ⅸ 河南最新抚恤金标准表

一、企业职工死亡抚恤金标准是多少?
一次性抚恤金,按下列标准发给:因病或非非因工伤死亡的,发给当地上年度社会平均工资10个月,低于2000元的按2000元发给;因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资20个月,低于4000元的按4000元发给。
亲属抚恤金标准:
配偶:每月职工本人工资的40%
其他亲属:每人每月职工本人工资的30%
孤寡老人或孤儿:在上述标准的基础上增加10%
二、死亡抚恤金的发放程序
(一)政策咨询;
(二)死亡人员所在单位(部队)或人事部门按死亡性质和审批程序分别出具证明书;
(三)直系亲属递交证明书及家属户籍、身份证材料;
(四)审核;
(五)发给抚恤金。
三、关于一次性抚恤金计发办法:
从2006年7月1日起,执行事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金的,一次性抚恤金的计雹简发基数调整为:
(一)工作人员。计发基数为本人生前最后一个月基本工资,即岗位工资和薪级工资之和。
(二)离退休人员。计发基数为本人生前最后一个月享受的基本离休费,即离退休时计发的基本离退镇竖休费和离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。
(三)退职人员。按照《国务院关于颁发和的通知》(国发[1978]104号)规定输退职的人员,计发基数为本人基本退职生活费,即退职时计发的基本退职生活费和退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。
(四)驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中原属事业单位工作人员的,计发基数为本人国内(内地)基本工资。
本《通知》下发的后,《人事部、财政部关于工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》(人薪发[1994]48号)即行废止。本《通知》由人力资源和社会保障部负责解释。
可见,全国各地的死亡抚恤金的标准绝不可能是一样的,首先有一点就要结合当地职工的平均收入御肆大,而且,到底是因为什么样的原因死亡的也会影响到抚恤金的计发标准,肯定因公死亡要比职工因意外事故死亡可以获得的抚恤金要多一些。不同的情况下要领取抚恤金的,提交的材料也有差别。

Ⅹ 河南省抚恤金是怎么发放的

死亡抚恤金一次性发放标准：1.年龄在50周岁(含50周岁)以下的，按照按月发给的供养亲属掘此抚恤金计算180个月;2.年龄在50周岁以上至70周岁(含70周岁)之间的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算120个月;3.年龄在70周岁以上的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算60个月。非因公死亡抚恤金发放标准：1.丧葬补助费：因病或非因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资3个月，低于600元的按600元发给;因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资5个月，低于1000元的按1000元发给。2.一次性抚恤金发放标准：因病或非因工死亡的饥散搭，发给当地上年度社会平均工资10个月，低于2000元按2000元发给;因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资20个月，低于4000元按4000元发给。 《中华人民共和国社会保险法》 第十七条 参加基本养老保险的个人，烂拿因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。