社保厦门计算方法

A. 厦门外地人口缴纳的社保单位缴多少钱，个人缴多少钱

社保费用的多少，主要看你选择怎么样的缴纳基数。以厦门为例，按照2021年厦门社保最低缴纳基数为1800元计算，社保费用是816.88元，职工个人部分需缴纳226.52元。

其中职工个人需要缴纳的费用分别是：失业保险的0.5%——9元，医疗保险的2%——73.52元和养老保险的8%——144元，共计226.52元。

而企业部分需要缴纳的费用分别是：工伤保险的0.4%——7.2元，失业保险的0.5%——9元，医疗保险的7%——257.32元，和养老保险的14%——252元，共计590.36元。

B. 2020年厦门社保缴费标准

一、2020年厦门社保缴费基数

1、养老保险、失业保险、工伤保险缴费基数

2020年厦门养老保险、失业保险、工伤保险缴费基数上限为16168元，缴费基数下限为1700元。

2、医疗保险、生育保险缴费基数

2020年厦门医疗保险、生育保险缴费基数上限为16168元，缴费基数下限为3234元。

注：灵活就业人员可以依据自己的收入水平在社保缴费基数上下限标准范围内自由选择社保缴费基数，城镇职工依据自己的工资收入来确定社保的缴费基数。

二、2020年厦门社保缴费比例

1、养老保险：单位缴费比例为12%，个人缴费比例为8%；

2、医疗保险：单位缴费比例为6%（本市户籍），3%（外来人员），个人缴费比例为2%；

3、失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%；

4、工伤保险：单位缴费比例根据行业标准缴纳，个人不缴纳；

5、生育保险：单位缴费比例为0.7%，个人不缴纳。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

《中华人民共和国保险法》第十六条 订立保险合同，保险人就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问的，投保人应当如实告知。

C. 厦门社保缴费计算公式

社保分为两部分，一部分是个人缴纳，一部分是公司缴纳。如果个人找公司代缴厦门社保，费用全部都是个人出的。费用是通过代缴公司的账户缴纳。
厦门本地户籍和厦门外地户籍缴交的厦门社保费用不同。详细如下：
一、2018年07-2019年6月外地户籍社保费用缴费比例，以最低1700基数缴交每月费用为566.95元
1、养老缴纳比例：个人缴纳比例：8%；公司缴纳比例：12%；
2、医疗缴纳比例：个人缴纳比例：2%；公司缴纳比例：3%；
3、失业缴纳比例：个人不需要缴交；公司缴纳比例：0.5%；
4、工伤缴纳比例：个人不需要缴交，公司缴纳比例参照单位工伤保险费率。
5、生育缴纳比例：个人不需要缴交，公司缴纳比例：0.7%
二、2018年07-2019年6月本市职工社保费用缴费比例，以最低1700基数缴交每月费用为688.64元
1、养老缴纳比例：个人缴纳比例：8%；公司缴纳比例：12%；
2、医疗缴纳比例：个人缴纳比例：2%；公司缴纳比例：6%；
3、失业缴纳比例：个人缴纳比例：0.5%；公司缴纳比例：0.5%；
4、工伤缴纳比例：个人不需要缴交，公司缴纳比例参照单位工伤保险费率。
5、生育缴纳比例：个人不需要缴交，公司缴纳比例：0.7%

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D. 厦门社保缴费标准

法律分析：
1、2020年厦门养老保险、失业保险、工伤保险缴费基数上限为16168元，缴费基数下限为1700元。

2、2020年厦门医疗保险、生育保险缴费基数上限为16168元，缴费基数下限为3234元。

注：灵活就业人员可以依据自己的收入水平在社保缴费基数上下限标准范围内自由选择社保缴费基数，城镇职工依据自己的工资收入来确定社保的缴费基数。

法律依据：《职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》第七条职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数(有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数，下同)。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、资金、津贴、补贴等收入。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。

《中华人民共和国社会保险法》

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

E. 厦门退休金计算公式2022

法律分析：厦门养老金计算公式如下：基本养老金础养老金+个人账户养老金，基础养老金退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% ，个人账户养老金人账户储存额÷计发月数。(5)社保厦门计算方法扩展阅读：办理条件(一)达到国家法定退休年龄(厦门户籍男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁地户籍男年满60周岁，女年满55周岁)二)养老保险缴费年限累计满15年：根据厦人社〔2016〕143号文，特殊工种、女干部按照女工人身份、困难企业军转干部几类人员的提前退休手续由市社保中心进行受理，各区社保中心不再予以受理。办理材料(一)需提供的材料：1、申请人身份证原件、户口簿原件(台湾同胞提供台湾居民来往大陆通行证原件澳同胞提供港澳居民来往内地通行证原件国人提供外国人永久居留证或护照原件)、申请人个人档案、《职工养老保险手册》、《厦门市职工退休申请表》一式两份(有单位的需加盖单位公章)、申请人免冠1寸近期彩照一张、申请人本人本地开户且带有银联标志的银行借记卡(除申请病退者外，需本人持卡到窗口录入卡号)。(二)以下人员另需提供：1、在厦门获得高级职称或在外地获得高级职称并经厦门人社局专业技术人员管理处确认的人员，需提供证书、聘书(聘满1年以上)原件、转业军人需由所在单位(或个人)填写《厦门市企业退休军转干部享受生活困难补贴资格确认表》(用人单位需加盖公章)，先由以下部门确认后再递交退休申请材料(副团级以上报市委组织部干部处一处确认级以下报市人社局军转安置处确认)、1969年12月31日前回国定居并参加工作的归侨者需提供归侨证原件。

法律依据：《社会保险基金会计制度》 第二十六条 城乡居民基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。养老保险待遇支出包括按规定支付给参保城乡居民的基础养老金和个人账户养老金，以及丧葬补助金。基础养老金指按规定计发标准，由各级财政为符合待遇领取条件的参保城乡居民全额予以补助的养老金待遇。个人账户养老金指参保城乡居民达到养老保险待遇领取条件时，按照个人账户全部储存额除以计发月数，支付给参保城乡居民的养老金待遇，以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加城乡居民基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居以及在企业职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险重复缴费等情况下退还其本人个人账户存储额的支出。丧葬补助金指在建立丧葬补助金制度的地区，参保人死亡后，政府给予遗属用于丧葬的补助费用。转移支出指跨统筹地区或跨制度流动转出的个人账户资金额等。

F. 厦门五险一金缴纳比例该怎么计算

一、厦门 五险一金 缴纳比例： 年厦门五险一金缴纳比例是多少？2017厦门五险一金缴费标准计算，厦门五险一金缴费明细表2017。 养老保险 ：单位14%，个人8% 医疗保险 ：单位8%，个人2% 工伤保险 ：对照行业费率，由用人单位全额缴纳，分行业有0.25%、0.5%、1%三种缴交比例，个人不用缴纳。 生育保险 ：按0.8%的缴费比例计缴，由用人单位全额缴纳，个人不用缴纳。 失业保险 ：单位2%，个人1%。 住房公积金 ： 1、住房公积金缴存比例上限为12%，下限为5%。 2、非公有制企业住房公积金月缴存额上限为5036元，下限为110元。 二、 社会保险 费缴费标准 社保 缴费基数：2793元—13965元 养老保险： 本市户籍职工缴费比例：单位14%，个人8%; 外来人员缴费比例：单位14%，个人8%; 本市户籍灵活就业人员和下岗失业人员缴费比例为20%，全部由本人按月缴纳; 事业单位城镇职工缴费比例：单位14%，个人8%; 本市个体工商户业主及本市户籍雇工：单位12%，个人8%; 医疗保险： 本市户籍职工：单位8%，个人2%; 外来人员：单位4%，个人2%; 本市户籍灵活就业人员和下岗失业人员缴费比例为10%，全部由本人按月缴纳; 事业单位城镇职工：单位8%，个人2%; 本市个体工商户业主及本市户籍雇工 (1)业主：以2793元为基数按10%计缴 (2)本市户籍雇工：以个人上年度平均 工资 为基数，按10%计缴(雇主8%、个人2%) 失业保险： 本市户籍职工：单位2%，个人1%; 外来人员：单位2%，个人不缴费 本市户籍灵活就业人员和下岗失业人员：就业困难人员中的灵活就业人员以个人上年度月平均工资为基数，按3%计缴 事业单位城镇职工：单位2%，个人1%; 本市个体工商户业主及本市户籍雇工：单位2%，个人1%; 生育保险： 本市户籍职工缴费比例：单位0.8%，个人不缴费 外来人员缴费比例：单位0.8%，个人不缴费 三、厦门五险一金常见问题解答： 1、厦门医社保指的是什么? 答：我们常说的医社保通常就是指五险：养老，医疗， 工伤 ，失业，生育这五个险种厦门医社保。 2、缴费标准是什么? 答：厦门上年度社平工资标准为4655元 厦门本地户口的医社保一般是以上年度“社平工资”的60%为缴费基数，基数为2793元 ，缴费年月从2014-10 至2015-06 每月应缴合计金额：985.93 其中：单位缴交：678.70元 个人缴交：307.23元 厦门外地户口的医社保以厦门市 最低工资标准 1320元为缴费基数，缴费年月从2014-10 至2015-06 每月应缴合计金额：500.12 其中：单位缴交：338.66元 个人缴交：161.46元 医社保金额大概每年的7月会按政府公布的社平工资跟 最低工资 进行调整金额，(一个年度是指7月1日到下一年的6月30日) 3、厦门医社保有什么好处? 好处之一：养老保险在厦门缴满15年 退休 后可领取 退休金 ! 好处之二：医疗保险在厦门缴满20年退休后可享受退休医疗。 好处之三：在厦门岛内缴满8年，岛外缴满5年，且有 买房 的情况下可以落户厦门 好处之四：在厦门连续缴满2年以上社保，小孩升小学(初中，高中)享有优先派位的机会。 好处之五：在厦门累计缴满1年以上医社保，达到条件生宝宝的女士可以领取万元津贴 好处之六：在厦门连续缴满1年以上社保，刚出生的宝宝可以办厦门 医保 好处之七：在厦门连续缴满1年以上社保，可以申请港澳台通行证 好处之八：在厦门缴纳医社保，可享有8元购买往返鼓浪屿门票 好处之九：缴纳厦门医社保方便申请贷款跟办理信用卡 还有其他好处我就不一一举例了，总之在厦门长期发展还是离不开医社保的! 四、厦门 公积金 有什么用处? 买房子可是一时又拿不出那么多钱，那就可以申请 公积金贷款 ，公积金贷利率比较低。公积金贷款个人最高50万，夫妻二人共同贷款最高100万，首套首付20%，最长可按揭30年。 五、哪些人群可以参加厦门市居民医疗保险(包含城镇居民医疗保险和农村居民医疗保险)?? 1、年满16周岁以上未参加任何医疗保险的本市户籍居民; 2、在厦门居住一年以上的港、澳、台非从业人员; 六、怎么办理居民医疗保险的参保手续? 符合厦门市居民医疗保险参保条件的居民可向户籍所在地村(居)委会申报参保。 七、参加城乡居民医疗保险，可以去医院体检吗? 不可以。只有按《厦门市城镇职工基本医疗保险规定》参保的人员，以及按本市城镇职工缴费标准缴纳基本医疗保险费的外来管理、技术人员，可以使用其本人健康帐户金额进行体格检查。 八、已经享受异地退休医保待遇的人员，户籍迁入厦门后，能否参加厦门市城乡居民医疗保险? 不可以。根据《厦门市人力资源和社会保障局 厦门市财政局关于基本医疗保险关系转移接续的实施意见》，户籍关系迁入本市，已在异地享受退休基本医疗保险待遇的人员，不再办理基本医疗保险关系转入手续，不参加本市职工基本医疗保险或城乡居民基本医疗保险。 以上就是有关 厦门五险一金缴纳比例 及有关问题的解答。相信大家已经对这个问题有了一个大概的了解。所以，大家应该及时了解清楚最新的缴纳比例，用以调整自己的工作和生活。但是，以上只是这个问题一个大概的讲解，具体的情况和细节还是需要大家向有关法律专业人士或者专业机构进行询问和了解的。

G. 厦门社保怎么计算的比如工资是13K，以这个去申报的话，一共需要交多少社保

这个首先要看你单位给你申报的缴交基数，不只是厦门，全国各地社保缴交系数都一样，像养老是工资的22%，单位交14%，个人交8%，这样养老险就要2860元，但是厦门比较少单位按照你的实际工资做申报的，基本上都是社平工资的60%，其他险种医疗，生育工伤，失业等也都一样的计算方式，希望对您有所帮助

H. 厦门积分入学社保怎么算法

入学积分按照基本分30分、实际工作生活积分70分和附加分10分三部分计算积分。
（一）符合参加积分入学基本条件的，得30分的基本分。
（二）实际工作生活积分，总分70分，具体计算办法如下：
1. 随迁子女父亲（母亲）在厦门暂住且务工超过积分入学基本条件规定的年限的，每多一年得2分，本项总分不超过12分；
2. 随迁子女父亲（母亲）参加我市社会保险超过积分入学基本条件规定的年限的，每多一年得4分，本项总分不超过24分；
3. 随迁子女父亲（母亲）在申请就学的行政区购置商品住房且其父（母）所占房屋产权的比例超过50%（不含50%）的，得20分；
4. 随迁子女父亲（母亲）暂住地与务工地均在同一行政区，并在该区申请参加积分入学的，得9分。
5.符合计划生育政策的，得5分（违反计划生育政策已接受处理的不得分）。
（三）附加分10分。随迁子女父母双方均在厦门暂住、务工和参加社会保险的，可以一方作为主申请方计算积分，另一方的在厦门暂住且务工的年限按每年1分、参加社会保险的年限按每年2分计算积分，但总分不超过10分。

法律依据:
《厦门市教育局关于印发厦门市进城务工人员随迁子女小学积分入学办法指导意见的通知》 第四条 积分计算办法 入学积分按照基本分30分、实际工作生活积分70分和附加分10分三部分计算积分。
（一）符合参加积分入学基本条件的，得30分的基本分。
（二）实际工作生活积分，总分70分，具体计算办法如下：
1. 随迁子女父亲（母亲）在厦门暂住且务工超过积分入学基本条件规定的年限的，每多一年得2分，本项总分不超过12分；
2. 随迁子女父亲（母亲）参加我市社会保险超过积分入学基本条件规定的年限的，每多一年得4分，本项总分不超过24分；
3. 随迁子女父亲（母亲）在申请就学的行政区购置商品住房且其父（母）所占房屋产权的比例超过50%（不含50%）的，得20分；
4. 随迁子女父亲（母亲）暂住地与务工地均在同一行政区，并在该区申请参加积分入学的，得9分。
5.符合计划生育政策的，得5分（违反计划生育政策已接受处理的不得分）。
（三）附加分10分。随迁子女父母双方均在厦门暂住、务工和参加社会保险的，可以一方作为主申请方计算积分，另一方的在厦门暂住且务工的年限按每年1分、参加社会保险的年限按每年2分计算积分，但总分不超过10分。

I. 厦门社保缴费标准2020

厦门社保缴费标准2020如下图：

接厦门市税务局的通知，自2020年7月1日起，职工医疗保险（含生育保险）月缴费基数下限调整为3488.4元，上限调整为17442元。

(9)社保厦门计算方法扩展阅读：

企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同：

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例：【包含大病医疗】

社保费用：942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

J. 厦门市社保缴费标准是多少

法律分析：企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同。企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。各地市的政策不一，建议咨询当地人社局。社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:

（一）应当从工伤保险基金中支付的；

（二）应当由第三人负担的；

（三）应当由公共卫生负担的；

（四）在境外就医的。

医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。