山东老人养老金计算方法

A. 退休养老金计算方法

退休后每月退休金的计算方法如下：退休后每月退休金＝基础养老金加个人账户养老金加过渡性养老金。

1、每月基础养老金：

金额＝（职工退休时全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）除以2乘以缴费年限乘以1%；

其中：本人指数化月平均缴费工资=职工退休时全省上年度在岗职工月平均工资乘以本人历年平均缴费指数。

基础养老金与缴费年限成正比。缴费越长，待遇越高。假如A、B两人，每年缴费水平（缴费指数）相同，A累计缴费20年，B缴费40年，则B的基础养老金是A的2倍。基础养老金与本人综合缴费水平（历年缴费指数的平均值）成正相关，但是不成正比。

2、每月个人账户养老金：

金额＝个人账户储存额除以计发月数（50岁退休按195个月；55岁退休按170个月；60岁退休按139个月）；

个人账户存储额，主要来源于历年8%的个人缴费及其利息；这个“计发月数”只是用来计算退休第一年养老金的，与实际发放月数无关，实际会终身发放。

3、每月过渡性养老金：

金额＝职工本人退休时全省上年度在岗职工月平均工资乘以职工本人平均缴费指数乘以视同缴费年限乘以1.4%；

各省、自治区、直辖市的过渡性养老金计算办法有差异。以上公式是陕西省的算法。1996年之前参加工作的“老人”和其它有视同缴费年限的人员，才有“过渡性养老金”。

B. 山东养老金发放标准

山东农村养老金发放标准
居民养老保险养老金待遇由基础养老金与个人账户养老金两部分组成，支付终身。
(一)基础养老金。
我省基础养老金最低标准为每人每月60元。
根据国家规定和我省经济发展、物价变动等情况，省政府适时调整居民养老保险基础养老金最低标准。有条件的市、县(市、区)政府可以根据实际情况适当提高基础养老金标准，对缴费超过15年的居民，可适当加发基础养老金，具体办法由市、县(市、区)政府确定，提高和加发部分的资金由市、县(市、区)政府承担。
(二)个人账户养老金。
个人账户养老金的月计发标准为个人账户全部储存额除以139(与现行职工基本养老保险个人账户养老金计发系数相同)。参保人死亡，个人账户资金余额，除缴费补贴外，依法继承;缴费补贴余额用于继续支付其他参保人的养老金。
居民养老保险养老金待遇领取人自死亡次月起停止发放养老金。相关人员在待遇领取人死亡后30日内办理居民养老保险注销登记的，一次性发给丧葬补助金，标准为500-1000元。具体数额和所需资金由市、县(市、区)政府确定、承担。
二、养老保险待遇领取条件
1、年满60周岁、按规定参保、未享受国家规定的其他养老保险待遇的居民，可以按月领取养老金。
2、新农保和城居保制度实施时已年满60周岁的老年人不用缴费，按月领取基础养老金;45周岁以上(不含45周岁)的，应按年缴费，累计缴费年限不少于实际年龄到60周岁的剩余年数，允许补缴，但补缴后累计缴费年限不得超过15年;45周岁以下(含45周岁)的，应按年缴费，累计缴费年限不少于15年。
3、补缴部分政府不给予缴费补贴。
法律依据：
《社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。简单来说，参保人员在在职缴费期间缴费时间越长、缴费越多，那么退休后领取的养老金就越多，这充分体现了个人享受的权利与其应尽的义务成正比。即长缴多得、多缴多得。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。根据这项规定，按月领取基本养老金必须同时符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累计缴费满15年。

C. 2021年山东省养老金计发基数

2021年山东省养老金计发基数经报人社部、财政部批准后确定为6893元。
基础养老金跟社会平均工资相挂钩，但同样会受到我们缴费基数确定的当年缴费档次的影响。如果说我们平均缴费指数是零点六，每多缴费一年可以多领取百分之零点八的退休上年度社会平均工资。如果平均缴费指数达到3，多缴费12个月，就可以多领取百分之二的退休上年度社会平均工资。退休上年度社会平均工资，现在一般也称为当年度养老金计发基数。
由于缴费年限差别很大，平均缴费指数差别也不小，实际上大家基础养老金的差距还是非常大的。如果按照百分之六十基数缴费15年，基础养老金只领取百分之十二的退休上年度社会平均工资。可是如果平均缴费指数是3，而缴费年限40年，则可以领取百分之八十的退休上年度社会平均工资。
在养老金计发基数调整时，百分之十二的社平工资能够提升38.4元的基础养老金，但是百分之八十的社平工资却能够提升256元的基础养老金。
个人账户养老金实际上也不是不会改变的，因为我们每一年养老保险个人账户都会按照国家人社部统一公布的养老保险个人账户记账利率计算利息。原先个人账户有5万元，60岁退休领取个人账户养老金为360元左右。但是养老保险个人账户记账利率如果是5%，实际上个人账户养老金也会提升18元。
过渡性养老金总体来说，如果是仅仅对于养老保险缴费满15年的老人，养老金1000元左右，重新计发养老金的话也仅仅会增加四五十元。如果是缴费基数高、缴费年限长、退休养老金能领到六七千元的老人，重新计发养老金甚至能够提升两三百元。
《中华人民共和国社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

D. 企业职工交50%的养老金50岁退休领多少钱

今天有一位朋友留言，她是山东济南省属企业职工，社保大约一直是按300%缴纳的，目前养老保险个人账户有30万元，2022年12月份退休能领取多少养老金呢？

退休老人的养老金计算公式主要是包括三部分构成：基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金。目前，整个山东省退休人员的养老金计算公式是统一的。

（一）基础养老金＝当年的养老金计发基数×（1+本人的平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

1994年参加工作到现在，工作时间大约是28年左右。

本人的平均缴费指数，如果按照顶格计算的话就是300%，即3。

因此，基础养老金可以领取56%当年的养老金计发基数。2021年全省除菏泽以外机关事业单位和企业退休人员的养老金计发基数是6893元，省直管企业职工基本养老保险待遇计发基数是7229元，但是有关的数字今年的并没有公布。

如果省直管企业按照7500元计算的话，基础养老金将达到4200元。

（二）个人账户养老金，等于养老保险个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。

实际上，我们养老保险个人账户里的钱每一个月都会计算利息的。

如果现在养老保险个人账户有30万元，再加上剩余几个月的养老保险（按300%）缴费，以及半年来计算的利息，余额预计能达到32万元左右。

50岁退休，养老保险个人账户计发月数是195个月。

因此，可以计算出每月可以领取个人账户养老金1540元。

说实话，养老保险个人账户余额能达到30万元以上，在山东绝对是最顶尖的养老保险缴费情况才能达到的。小编缴费15年养老保险，个人账户余额还不到5万元。

（三）过渡性养老金是针对1996年1月1日以前的缴费年限计算的。1994年参加工作，假设有1.5年的过渡性养老金计算年限。

按照过渡性养老金的计算公式，这一年半的时间可以领取5.85%的当年退休人员基本的计发基数，结果是每月约440元左右。

三部分养老金相加，最终结果是6180元。这部分养老金对于很多人来说已经是高不可攀的养老金待遇了。但是对于按照300%养老保险缴费基数的人来说，这部分收入并不高。

由于我们的缴费基数原则上是按照上年度本人工资收入的月均值计算的。但是上限只是300%到退休上年度社会平均工资。即使说参保人上年度的平均工资就是300%的社平工资，按照山东省2022年的临时缴费基数上限20599元计算，6180元的养老金水平仅仅相当于退休前工资水平的30%。所以，距离充分养老还是有些远的。

不过，省直企业也会建立起相应的企业年金制，也能提供一份补充养老保险。按照这样缴费基数计算的话，每月也能提供一两千元的补充养老金待遇。

E. 养老金的计算方法和公式是怎样的

退休工资计算。需要知道的信息参数。缴费年限，缴费基数，个人账户流入，计发月数，当地上年度职工在岗月平均工资等信息才能计算出来。
一. 计算方法
目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。 计算方法如下：
1、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数、缴费年限，以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。
二. 养老金的具体分类
1.基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2.个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
三.养老金的调整方案
退休时，我们领取的养老金并不是永远不变的。国家会根据职工工资变化和物价增长情况以及经济社会发展情况，每年对退休养老金进行调整。今年，各地养老金调整到位时间是7月底以前，退休老人调整的养老金正在路上。以黑龙江省为例，2019年定额调整40元，按缴费年限调整每年增加基本养老金两元，同时按照本人基本养老金的0.76%增加。对于老工人有额外的倾斜照顾。对于70岁以上的老年人，还会额外增加30元和40元。对于艰苦边远地区的退休人员额外增加5元、10元、15元。一般来说接近3000元的养老金37年工龄，每年也能增加一百四五十元。

F. 养老保险退休后领取的计算方式

领取的计算方式如下：
1、退休后养老保险领取的计算方法：养老保险=基本养老金+个人账户养老金。
2、基本养老金=（上年全省在岗职工月平均工资，即月平均缴费工资）除以2倍缴费年限X1%=上年全省在岗职工月平均工资（1倍缴费指数）除以2倍缴费年限X1%。
3、个人账户养老金=个人账户存储金额+支付月数（支付月数根据退休年龄和当时人口的平均寿命确定，支付月数略等于=（人口平均寿命-退休年龄）*12。
拓展资料
关于养老保险
1、养老保险是社会保障体系的重要组成部分，也是最重要的社会保险类型之一。养老保险的目的是保障老年人的基本生活需要，为他们提供稳定可靠的生活来源。
2、根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，养老保险自2016年5月1日起定期减保。
养老保险的形式
1、社会养老保险，是国家向居民提供的最基本的社会保障。
2、商业养老保险。商业养老保险可以根据自身的实际情况进行选择。保险时已确定付款金额和付款期限。
社会养老保险分类
1、城镇职工养老保险，由公司按固定缴费基数和比例缴纳。
2、城乡居民养老保险，他们可以选择自己的缴费摊位，全额缴费。
退休金和养老金的区别
1、付款方式不同。退休金由单一实体或企业提供，可在无需受益人支付的情况下享受。社会养老保险费用一般由被保险人所在单位代扣代缴，部分上缴国家，部分存入个人账户。
2、不同的资金渠道。退休金一般由国家财政或地方财政支付；养老金由社会保险基金支付。
3、不同的收集方法。退休金支付方式可分为一次性养老金和分期养老金，可自由选择。养老金只能分期支付，直至死亡。
4、不同的分发对象。退休金一般发放给财政全额拨付的公务员和事业单位员工，养老金发放给在职期间缴纳社会养老保险费用的退休员工。