教师养老金计算方法

㈠ 小学教师的退休金是怎么算的

小学教师属于事业单位工作人员，现在退休的是中人，基本养老金实行新老待遇计发办法对比，保底限高。

一、新办法：

新办法待遇计发标准=基本养老金+职业年金。

基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。 具体计算方法如下：
1.基础养老金=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限。

2、过渡性养老金=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过度系数。

3、个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数；

二、老办法：

老办法待遇计发标准=(A*M+B+C)*∏(1+Gn-1)
N=2015 A:2014年9月工作人员本人的基本工资标准；
B:2014年9月工作人员本人的职务职级（技术职称）等对应的退休补贴标准； C：按照国办发[2015]3号文件规定相应增加的退休费标准； M：工作人员退休时工作年限对应的老办法计发比例；
Gn-1：参考第n-1年在岗职工工资增长等因素确定的工资增长率，n∈[2015,N],且G2014=0；
N：过渡期内退休人员的退休年度，N∈[2015,2024]。2014年10月1日至2014年12月31日期间退休的，其退休年度视同为2015年。

人力资源社会保障部 财政部

《关于贯彻落实<国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定>的通知 》

人社部发[2015]28号

三、准确把握《决定》的有关政策。

（四）关于“中人”的过渡。全国实行统一的过渡办法。对于2014年10月1日前（简称改革前，下同）参加工作、改革后退休的“中人”设立10年过渡期，过渡期内实行新老待遇计发办法对比，保底限高。即：新办法（含职业年金待遇）计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低；高于老办法待遇标准的，超出的部分，第一年退休的人员（2014年10月1日至2015年12月31日）发放超出部分的10%，第二年退休的人员（2016年1月1日至2016年12月31日）发放20%，依次类推，到过渡期末年退休的人员（2024年1月1日至2024年9月30日）发放超出部分的100%。过渡期结束后退休的人员执行新办法。

N 老办法待遇计发标准=(A*M+B+C)*∏(1+Gn-1)

N=2015 A:2014年9月工作人员本人的基本工资标准；

B:2014年9月工作人员本人的职务职级（技术职称）等对应的退休补贴标准； C：按照国办发[2015]3号文件规定相应增加的退休费标准； M：工作人员退休时工作年限对应的老办法计发比例；

Gn-1：参考第n-1年在岗职工工资增长等因素确定的工资增长率，n∈[2015,N],且G2014=0；
N：过渡期内退休人员的退休年度，N∈[2015,2024]。2014年10月1日至2014年12月31日期间退休的，其退休年度视同为2015年。

新办法待遇计发标准=基本养老金+职业年金，其中，基本养老金=基础养老金+过渡性养老经+个人账户养老金。 具体计算方法如下：

1.基础养老经=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限（含视同缴费年限，下同）×1%，其中，本人平均缴费工资指数=（视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限）÷缴费年限。 各地根据测算形成与机关事业单位职务职级（技术等级）和工作年限相对应的视同缴费指数（样表详见附件），工作人员退休时，根据本人退休时的职务职级（技术职称）和工作年限等确定本事视同缴费指数。

实际平均缴费指数=(Xn/Cn-1 + Xn-1/Cn-2 + ...... + X2016/C2015 + X2015/C2014 + X2014/C2013)/N实缴；

Xn、Xn-1、... X2014为参保人员退休当年至2014年相应年度本人各月缴费工资基数之和，Cn-1、Cn-2、... C2013为参保人员退休上一年至2013年相应年度当地在岗职工年平均工资；
N实缴为参保人员实际缴纳养老保险费年限。

2.过渡性养老金=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过度系数。 其中，过渡系数与机关事业单位养老保险统筹地区企业职工基本养老保险过渡系数保持一致。视同缴费指数由各省级地区统一确定。

3.个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计存储额÷计发月数。 其中，计发月数按国家统一规定执行。

4.职业年金计发按照《机关事业单位职业年金办法》有关规定执行。

㈡ 教师38年退休金有几种算法

㈢ 教师退休社保怎么算

教师退休后工资待遇社保和财政的区别如下：
1、实行并轨缴纳养老保险之后，领取的退休金，由社保资金支付，实行缴纳养老保险之前，由国家财政负担；
2、实行缴纳养老保险之后，是根据本人的缴费情况计算退休金，领取的多少，关键是缴费年限，和缴费基数，和在职的工资无关；
3、实行养老保险之前，是根据职工的工资比例进行计算的，但是事业单位职工，刚刚实行缴纳养老保险，还不能全部按照缴费计算退休费，会出台过渡办法，不会影响退休金的水平，并且略有提高。
备注：退休后养老金的发放，与退休前的工资多少无关，也与原从事的瓦工工资无关。而是以所在城市的上一年度社平工资为准。

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㈣ 教师退休金怎么计算

参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：

1. 1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；
   

2. 1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；
   

3. 1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；
   

4. 1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
   

按月领取：

1. 基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
   

2. 个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
   

以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

㈤ 2019年以后退休的教师养老保险金怎么计算

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养老保险：用人单位20%，员工个人8%
医疗保险：用人单位6%，员工个人2%。
养老保险最低缴纳年限为180个月这算为年限大致为15年。养老保险交的年限较多的在领取退休金时则可以多领取费用。养老保险的缴纳是允许间断性缴纳的，达到退休年龄的人员可以申请享受养老金待遇。

㈥ 教师的退休金该怎么计算呢

教师是个神圣的职业，被人们誉为人类灵魂的工程师，那么作为这种高尚职业的老师，退休之后的退休金该怎么计算呢？

关于教师的退休金怎么计算，我们的国家为此设定了一定的法律和法规。根据《中华人民共和国教师法》规定，教师属于国家事业单位的工作人员，退休以后享受国家规定的事业单位退休或者退职待遇。

除了这个职务等级的工资补贴之外，还要加上一项补贴，这项补贴是按照国办发3号规定相应增加的退休费标准来发的。

如果是独生子女家庭，可能退休后，还要享受提高独生子女5%的基本退休工资。

以后随着社会的变动，教师的退休工资的计算方法也会改动。但我相信，这种改动一定是有利的。

㈦ 教师退休金怎样计算

1、、基础养老金：缴费年限累计满15年的，按照本市职工月平均工资的20％计发；缴费年限累计满10年不满15年的被保险人，其缴费年限满10年的按上一年本市职工月平均工资的15％计发，在此基础上缴费年限每增加1年，增加1％的计发比例。 2、个人帐户养老金，按被保险人个人帐户储存额的1／120计发。 3、过渡性养老金；以被保险人1992年至1997年本人指数化月平均缴费工资为基数，按本规定实施前的缴费年限（含视同缴费年限）每满一年乘以1％。被保险人退休再乘以退休时上一年职工平均工资与1997年本市职工平均工资的比值。 4、综合性补贴：按当地政府的规定发放，主要包括：各项价格补贴、生活补贴及过渡性补贴。 其中各项比利数据，各地略有不同，以当地政府规定的比例为准。

㈧ 教师退休工资计算方法

各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、国家税务局、地方税务局，新疆生产建设兵团财务局：
为妥善解决国有企业办中小学移交地方管理过程中教师待遇问题，进一步分离企业办社会职能，为加快国有企业改革创造良好的条件，根据《国务院办公厅关于妥善解决国有企业办中小学退休教师待遇问题的通知》的文件精神，现将国有企业办中小学移交地方管理过程中有关所得税政策通知如下：
一、对已经移交地方政府管理的企业所办中小学，其退休教师仍留在企业的，由企业按照《教师法》的有关规定，对退休教师基本养老金加统筹外项目补助低于政府办中小学同类人员退休金标准的，其差额部分由所在企业予以计发，所需支出允许计入企业费用，在所得税前扣除。
二、尚未移交地方政府管理的企业办中小学，其在职教师的工资和退休教师的基本养老金加统筹外项目补助，低于政府办中小学同类人员标准的，由企业按政府办中小学同类人员标准计发，所需支出允许计入企业费用，在所得税前扣除。
三、上述规定自2004年1月1日起执行。
财政部 国家税务总局
二○○四年四月十二日
退休工资计算方法是：退休工资＝工资X（工龄／法定工龄）X（（75－法定退休年龄）／（75－退休年龄））总退休工资＝退休工资X12X（75－退休年龄）注：75是指75岁，因为我国的百姓大多75岁左右去逝。取75岁为平均年龄 这种退休金计算法可以有效的防止那些不到退休年龄就开后门争着要退休的人争着退休．也可以反映出我国社会主义的“多劳多得，少劳少得，不劳不得”的分配原则。 如果不对那些投机取巧没有病装病，想方设法多拿取国家资金的人采取有效的方法，国家就会被那些人搞毁。

㈨ 教师养老保险金怎么算

我上网查了有关教师交养老保险的问题。根据国家有关规定教师都不属于交养老保险的范围。1、2006年《中国教工》第5期有专家根据国务院下发的《社会保险费征缴暂行条例》（国务院第259号令）中第三条规定“基本养老费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇居民私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。”认定中小学教师不属征缴范围之列。2、《教师法》第三十条规定教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师教的退休金比例。养老金和退休金的最大区别是资金列支渠道不同，退休金由财政列支，养老金由养老保险基金列支；其次是计发办法不同，退休金是按国家机关事业单位的退休政策计算待遇，养老金是按各地养老保险制度规定的养老金计发办法计算待遇。我们以前也没有交过，我们退休后有国家财政的退休金。难道退休后可以得到退休金和养老金吗？我认为不应该交养老保险。

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