医床比计算方法

1. 床护比的计算公式是什么

没有计算公式，卫生部硬性规定医护比达到1∶1.25,市办及以上医院床护比不低于1∶0.6,公共卫生人员数达到0.83人。

根据常住人口规模合理配置公立医院床位规模，重在控制床位的过快增长。各地应结合当地实际情况，参考以下指标研究制定本地区公立医院床位层级设置。

床护比标准：

卫生部目前的标准，我国三级医院临床一线病房的床护比是1:0.4，即100个床位需配备40名护士，最少不低于1:0.38。但目前临床一线的护士严重短缺，很多医院根本达不到这一标准。在私立医院，资本家经营的医院，考虑到多方面的成本，压榨现有劳动力，也不会配齐怎么多名护士。

2. 床位使用率的公式

病床使用率是反映每天使用床位与实有床位的比率，即实际占用的总床日数与实际开放的总床日数之比。

实际占用的总床日数应该从每天实际占床人数中累加得到，依据于各科室每日的动态报表中。

出院者占用总床日数是出院人数住院天数的总和，依据于出院病人病案中住院天数，实际占用的总床日数用来计算病床使用率和平均病床工作日，而出院者占用总床日数只用来计算出院者平均住院日，两项指标是有区别的。

实际占用的总床日数是从床的角度反映工作量动态，出院者占用总床日数是从人的角度反映工作量动态。偶然在一份资料中发现，有些医院将出院者占用总床日数当成实际占用的总床日数来计算病床使用率，结果得到了非常错误的结论。

公立医院床位规模有明确规定：

《全国医疗卫生服务体系规划纲要（2015-2020年）》提出，在县级区域依据常住人口数原则上设置1个县办综合医院和1个县办中医类医院。在地市级区域依据常住人口数，每100万人～200万人设置1个～2个地市办综合性医院（含中医类医院）。

在省级区域划分片区、按需求每1000万人规划设置1个～2个省办综合性医院。

基层医疗卫生机构方面，政府在每个乡镇办好1所标准化建设的乡镇卫生院，在每个街道办事处范围或3万～10万居民规划设置1所社区卫生服务中心。

同时，《规划纲要》还对各级公立医院的床位规模作了明确要求。县办综合性医院床位数一般以500张左右为宜，50万人口以上的县可适当增加，100万人口以上的县原则上不超过1000张。

地市办综合性医院床位数一般以800张左右为宜，500万人口以上的地市可适当增加，原则上不超过1200张。省办及以上综合性医院床位数一般以1000张左右为宜，原则上不超过1500张。

对于医疗卫生服务体系的床位和人员发展，《规划纲要》提出，到2020年，我国千人口床位数要达到6.00张（为指导性指标），每千常住人口执业（助理）医师数达到2.5人，注册护士数达到3.14人，医护比达到1比1.25，每千常住人口公共卫生人员数达到0.83人。

3. 床护比怎样计算

不是计算，是卫生部硬性规定的。

医护比达到1∶1.25,市办及以上医院床护比不低于1∶0.6,公共卫生人员数达到0.83人。

根据常住人口规模合理配置公立医院床位规模，重在控制床位的过快增长。各地应结合当地实际情况，参考以下指标研究制定本地区公立医院床位层级设置：每千常住人口公立医院床位数3.3张（含妇幼保健院床位）。

(3)医床比计算方法扩展阅读

其中，县办医院床位数1.8张，市办医院床位数0.9张，省办及以上医院床位数0.45张，国有和集体企事业单位等举办的其他公立医院床位数调减至0.15张。实行分类指导，每千常住人口公立医院床位数超过3.3张的，原则上不再扩大公立医院规模，鼓励有条件的地区对过多的存量资源进行优化调整。

对医疗卫生服务资源短缺、社会资本投入不足的地区和领域，政府要加大投入，满足群众基本医疗卫生服务需求。中医类医院床位数可以按照每千常住人口0.55张配置。同时，可以按照15%的公立医院床位比例设置公立专科医院。

4. 如何计算床护比

不是计算，是卫生部硬性规定的。

医护比达到1∶1.25,市办及以上医院床护比不低于1∶0.6,公共卫生人员数达到0.83人。

根据常住人口规模合理配置公立医院床位规模，重在控制床位的过快增长。各地应结合当地实际情况，参考以下指标研究制定本地区公立医院床位层级设置：每千常住人口公立医院床位数3.3张（含妇幼保健院床位）。

(4)医床比计算方法扩展阅读

其中，县办医院床位数1.8张，市办医院床位数0.9张，省办及以上医院床位数0.45张，国有和集体企事业单位等举办的其他公立医院床位数调减至0.15张。实行分类指导，每千常住人口公立医院床位数超过3.3张的，原则上不再扩大公立医院规模，鼓励有条件的地区对过多的存量资源进行优化调整。

对医疗卫生服务资源短缺、社会资本投入不足的地区和领域，政府要加大投入，满足群众基本医疗卫生服务需求。中医类医院床位数可以按照每千常住人口0.55张配置。同时，可以按照15%的公立医院床位比例设置公立专科医院。

5. 床护比1:0.4,30张床需要多少护士

床护比1:0.4,30张床需要12名护士。解：设30张床配x名护士。1：0.4=30：x x=0.4×30 x=12。

病区护士与床位比：计算方法为：护士与床位之比＝1：（年末医疗卫生机构实有床位数／年末医疗卫生机构注册护士数）。

卫生部目前的标准，我国三级医院临床一线病房的床护比是1:0.4，即100个床位需配备40名护士，最少不低于1:0.38。

床护比例

分三级六等，分三级甲等、三级乙等、二级甲等、二级乙等、一级甲等、一级乙等。综合性医疗机构的三级医院床护比一般在1:0.6，二级医院一般为1:0.4，二乙以下不设比例。所以一级医院没有医护床位比。

6. 床护比的计算公式是什么

没有计算公式，卫生部硬性规定医护比达到1∶1.25,市办及以上医院床护比不低于1∶0.6,公共卫生人员数达到0.83人。

根据常住人口规模合理配置公立医院床位规模，重在控制床位的过快增长。各地应结合当地实际情况，参考以下指标研究制定本地区公立医院床位层级设置：每千常住人口公立医院床位数3.3张（含妇幼保健院床位）。

医疗机构评审

分三级六等，分三级甲等、三级乙等、二级甲等、二级乙等、一级甲等、一级乙等。综合性医疗机构的三级医院床护比一般在1:0.6，二级医院一般为1:0.4，二乙以下不设比例。所以一级医院没有医护床位比。

1978年原卫生部出台规定，医疗机构病床与护士的配备比例不得低于1：0.4，2008年国务院出台的《护士条例》再次明确这一标准，但时至今日，这仍然只是一个难以落实的“参考标准”。

7. 医护配比公式

护士数除以病人数。如护士32人，病人80Ren，护患比是32/80=0.4

床位与医护人员之比是多少？床位与医药护技术专业技术人员之比是多少？ 我来回答
卫生部关于下发《医疗机构基本标准（试行）》De通知（卫医发（1994）第30号）Dui医院床位与医护人员之比有明确规定，Bi如：二级综合医院（100-499张床位）：（Yi）每床至少配备0.88名卫生技术人员；（Er）每床至少配备0.4名护士；（三）至少有3名Ju有副主任医师以上职称的医师。

8. 如何计算床护比

不是计算，是卫生部硬性规定的。
医护比达到1∶1.25,市办及以上医院床护比不低于1∶0.6,公共卫生人员数达到0.83人。
根据常住人口规模合理配置公立医院床位规模，重在控制床位的过快增长。各地应结合当地实际情况，参考以下指标研究制定本地区公立医院床位层级设置：每千常住人口公立医院床位数3.3张（含妇幼保健院床位）。

9. 医院床人比是多少

综合医院病床与工作人员之比，根据各医院的规模和担负的任务，分为三类：300床位以下的按1∶1．30—1．40计算；300—500床位的按1∶1．40—1．50计算；500床位以上的按1∶1．60—1．70计算。

10. “病区护士”与“床位比”怎么算

计算方法为：护士与床位之比 = 1：（年末医疗卫生机构实有床位数／年末医疗卫生机构注册护士数）。

例如：年末医疗卫生机构实有床位数为50张，年末医疗卫生机构注册护士数100个，那么护士与床位之比 = 1：50÷100=1：0.5。

病床床位与病房护士之比不少于1:0.4，具有大专以上护理专业毕业文凭者不少于护士总数的20%，护理部正、副主任，内、外、妇、儿、急诊科、手术室及重点科室护士长应具有副主任护师以上技术职务，主管护师、护士结构合理。

(10)医床比计算方法扩展阅读

1、按照卫生部要求，病房床位与病房护士比至少不得低于1：0.4。

2、原则上二级以上医院实际床位数与护理人员数之比应高于：1：0.6。

3、普通病房实际床位数与护理人员数之比应高于1:0.4。

4、监护室实际床位数与护理人员数之比应为：1：3-4。

5、儿科病房实际床位数与护理人员数之比应高于2：1。

到2020年，我国三级综合医院和肿瘤、儿童、妇产、心血管病三级专科医院的全院护士与实际开放床位比、全院病区护士与实际开放床位比，应从目前的0.6∶1、0.4∶1提升为0.8∶1、0.6∶1。

二级综合医院和肿瘤、儿童、妇产、心血管病二级专科医院的全院护士与实际开放床位比、全院病区护士与实际开放床位比应从目前的0.5∶1、0.4∶1提升到0.7∶1、0.5∶1。

护士队伍的学历结构不断改善，大专及以上护士占比从51.3%提高到62.5%，其中本科及以上护士占比为14.6%。各省（区、市）及各级各类医疗机构开展了不同程度护士岗位培训和专科护士培养，护理专业技术水平不断提高。