⑴ 模糊综合评价理论的特征
评价的结果为集合,模糊综合评价的结果是一个集合,而不是一个点值,它较为准确地刻画了事物本身的模糊状况,因此模糊综合评价结果在信息的质
量上都具有优越性。 评价的核心问题是对多指标进行综合处理。政府应急能力评价的指标众多且它们之间存在层次性,必须进行多指标的分级,建立指标分级体系,以确保评价模型的科学性和可行性。
模糊综合评价的基本原理是从影响问题的诸因素出发,确定被评价对象从优到劣若干等级的评价集合和评价指标的权重,对各指标分别做出相应的模糊评价,确定隶属函数,形成模糊判断矩阵,将其与权重矩阵进行模糊运算,得到定量的综合评价结果。其中,指标权重的计算采用层次分析法,首先将层次结模型的各要素进行两两比较判断,其次按照一定的标度理论建立判断矩阵,通过计算得到各因素的相对重要度,最后建立权重向量。(房明民)
绩效考核计算指标的方法可以分为以下几种:
1、图尺度考核法(Graphic Rating Scale,GRS):是最简单和运用最普遍的绩效考核技术之一,一般采用图尺度表填写打分的形式进行。
2、交替排序法(Alternative Ranking Method,ARM):是一种较为常用的排序考核法。其原理是:在群体中挑选出最好的或者最差的绩效表现者,较之于对其绩效进行绝对考核要简单易行得多。因此,交替排序的操作方法就是分别挑选、排列的“最好的”与“最差的”,然后挑选出“第二好的”与“第二差的”,这样依次进行,直到将所有的被考核人员排列完全为止,从而以优劣排序作为绩效考核的结果。交替排序在操作时也可以使用绩效排序表。
3、配对比较法(Paired Comparison Method,PCM):是一种更为细致的通过排序来考核绩效水平的方法,特点是每一个考核要素都要进行人员间的两两比较和排序,使得在每一个考核要素下,每一个人都和其他所有人进行了比较,所有被考核者在每一个要素下都获得了充分的排序。
4、强制分布法(Forced Distribution Method,FDM):是在考核进行之前就设定好绩效水平的分布比例,然后将员工的考核结果安排到分布结构里去。
5、关键事件法(Critical Incident Method,CIM):是一种通过员工的关键行为和行为结果来对其绩效水平进行绩效考核的方法,一般由主管人员将其下属员工在工作中表现出来的非常优秀的行为事件或者非常糟糕的行为事件记录下来,然后在考核时点上(每季度,或者每半年)与该员工进行一次面谈,根据记录共同讨论来对其绩效水平做出考核。
6、行为锚定等级考核法(Behaviorally Anchored Rating Scale,BARS):是基于对被考核者的工作行为进行观察、考核,从而评定绩效水平的方法。
7、目标管理法(Management by Objectives,MBO):目标管理法是现代更多采用的方法,管理者通常很强调利润、销售额和成本这些能带来成果的结果指标。在目标管理法下,每个员工都确定有若干具体的指标,这些指标是其工作成功开展的关键目标。
⑶ 应急管理评价
1,防洪抢险应急预案:
我市采取专群结合的办法组建各类防汛队伍,进一步加强防汛抢险队伍建设,全市共落实防汛常备队2.2万人,抢险预备队43万人,同时重点加强了市、县级防汛抢险机动队伍建设,部分水库还进行了防汛抢险演习,防汛队伍可随时调往一线,投入抢险救灾。同时,按照防大汛、抢大险、抗大灾的要求,我市进一步修订完善了烟台市防汛抗旱应急预案和水库防洪抢险应急预案、大中型水库汛期控制运用方案、防风暴潮应急预案等,进一步细化了与人民群众生命财产密切相关的安全转移方案、联络方式、联络信号等,确保中小洪水不出问题,超标准洪水有对策。
2,最新防汛物资储备规范化建设与抗洪抢险应急预案编制及国家强制性条文 简介:
最新防汛物资储备规范化建设与抗洪抢险应急预案编制及国家强制性条文
最新防汛物资储备规范化建设与抗洪抢险应急预案编制及国家强制性条文
第一篇洪水灾害的管理
第一章全球洪涝概览
第二章中国洪涝概览
第三章待解的洪涝谜团
第四章洪涝的地理原因
第五章洪涝的气候原因
第六章人类与洪涝
第七章洪涝防治的工程性措施
第八章洪涝防治的非工程性措施
第二篇中国防洪抗汛管理的战略理念
第一章水灾害的类型、分布及其影响
第二章洪水的灾害及其影响
第三章综合洪水管理理念
第四章 中国洪水管理的基本理念
第五章国际社会的社会管理实践
第六章 中国推进洪水管理战略的基础分析
第七章 中国洪水管理战略框架
第八章 中国洪水管理的战略行动
第三篇世界防洪抗汛管理理念与实践
第一章世界重大洪水灾害介绍
第二章世界各国洪水管理实践
第四篇I坊汛物资储备规范化建设
第一章 防汛物资储备定额编制规程
第二章防汛物资验收标准
第三章降水量观测规范
第四章 中华人民共和国洪水调度规范
第五章堤防工程施工规范
第五篇防汛与洪水资源化
第一章 防汛与洪水资源化
第二章防汛与洪水资源化辨证的关系
第三章 水旱灾害演变对防汛与洪水资源化
的影响
第四章 气候变化对防汛与洪水资源化的影响
第五章防汛与洪涝水资源的工程措施
第六章防汛与洪水资源化的非工程措施
第七章防汛与洪水资源化的保障措施
第六篇防汛与抢险实用技术
第一章水库防汛抢险技术
第二章河道防汛抢险技术
第三章 新技术与新材料在防汛中的应用
第七篇洪灾风险评估与防洪安全决策
第一章概述
第二章我国洪水灾害的特点与防洪减灾
第三章洪灾评估风险的内容与方法
第四章风险率的计算模型
第五章水库调洪风险评估
第六章河道行洪风险率评估
第七章堤坝工程风险评估
第八章洪灾损害风险评估系统
第九章洪灾损失评估计算方法
第十章 防洪决策的内容和方法
第十一章传统防洪安全决策方法
第十二章 允许风险决策方法
第十三章防洪系统的安全决策
第八篇国内外防洪工程经济评价
第一章洪灾损失与防洪工程建设
第二章防洪标准
第三章洪灾经济损失评估
第四章 防洪工程经济评价
第九篇洪水管理的工程性措施
第一章 堤防工程建设项目法人责任制
第二章堤防工程建设监理制
第三章堤防工程建设招标投标制
第四章堤防工程建设合同管理制
第五章 堤防工程建设投融资及资金管理
第六章堤防工程建设的质量管理
第七章堤防工程的验收管理
第八章 国内外堤防工程建设管理实例
第十篇洪水管理非工程性措施
第一章洪水管理的规划措施
第二章洪水管理的应急措施
第十一篇国家防汛抗旱的紧急预案编制
第一章总则
第二章组织指挥体系及职责
第三章预防和预警机制
第四章应急响应
第五章应急保障
第六章善后工作
第十二篇强制性条文
3,自贡市防洪抢险应急预案:
详细见:http://www.zgfz.gov.cn:8080/uploadFiles/200665932.doc
⑷ 企业的经营管理能力评价指标体系包括哪些请列出基本计算公式
企业经营管理能力
1、应收帐款周转率 应收帐款周转率=销售收入净额/应收帐款平均余额 这一比率反映了年度内应收帐款转为现金的平均次数,说明了应收帐款流动的速度。因为分子“销售收入净额”为时期数,因此分母应与之口径相同,计算该时期平均余额(未扣除坏帐准备金)。 一般来说,应收帐款周转率越高,平均收帐期越短,说明应收帐款的收回越快。否则,企业的运营资金会过多的呆滞在应收帐款上,影响正常的资金周转。影响该指标正确性的因素有: 第一、季节性经营的企业使用这个指标时不能反映实际情况。 第二、大量使用现金结算的销售。 第三、大量使用分期付款方式销售。 第四、年末大量销售或年末销售大幅度下降。 分析时须将此指标计算结果与本企业前期指标、行业平均水平等进行比较。
2、存货周转率 存货周转率=销售成本/存货平均余额 这一比率表明了企业的销售状况及存货资金占用状况,在正常情况下,存货周转率越高,相应的周转天数越少,说明存货资金周转快,相应的利润率也就越高。存货周转慢,不仅和生产有关,而且与采购、销售都有一定联系。所以它综合反映了企业供、产、销的管理水平。
3、总资产周转率 总资产周转率=销售收入/总资产平均余额 这项指标反映资产总额的周转速度,周转越快,反映销售能力越强。企业可以通过薄利多销的办法,加速资产的周转,带来利润绝对额的增加。
⑸ 什么是应急能力评价
应急能力评价包括:冷静判断、分析;处理对策、
⑹ 各级评价指标得分如何算
“二级评价指标得分=100×∑(各二级评价指标参数×系数)/MAX[∑(各二级评价指标参数×系数)]
一级评价指标得分=100×∑各二级评价指标得分/MAX(∑各二级评价指标得分)”
本人疑问如下,望高手点拨:
1.上述计算公式里分子和分母中的“∑(各二级评价指标参数×系数)”是涉及所有的二级指标还是某个一级指标下属的二级指标。
2.其中的系数是不是指该指标的权重。