1. 社保平均工资怎么算
给你举个例子以一个农民工每月挣1000块钱为例。个人要缴养老保险费8%，也就是每月要缴80元，一年960元。如果该农民工年年参保、年年退保，15年他一共缴费14400元，也会退14400元，没有损失，但也没有新的权益产生。但如果不退保，会是另一种结果。首先，这15年的14400元仍然是该农民工的。到了符合领取条件的时候，男性会按139的系数除，得到每个月个人账户养老金103元。其次，如果当地的平均工资或者单位缴费平均工资是2000元，而单位是按照其本人工资1000元钱的20%来缴纳养老保险费，单位每月要缴200元，15年共要缴36000元钱。到符合领取条件时，按照缴费工资基数1000元，当地社会平均工资2000元，合并计算缴费基数大体是1500元，每缴费一年是一个百分点的权益，缴费15年的话，那等于每个月该农民工可以领取225元的基础养老金。个人账户养老金加基础养老金，大体是每月330元，一年3960元。换言之，如果按个人15年缴14400元来算，该农民工只用三年多的时间就把这些都拿回来了。以下为参考资料：养老保险转移接续相关政策的出台引起了社会广泛关注。如何保障参保人员权益不受损害？1月5日，人力资源和社会保障部副部长胡晓义在中国政府网接受了在线访谈。为什么单位缴费只转12%？不论转多少，参保者个人权益没有损失养老保险跨地区转移，单位缴费大约为20%，但是目前规定只转移12%，这是不是意味着参保者的权益会损失40%呢？胡晓义澄清，单位缴费跨地区的转移，是为了平衡地区之间的资金关系，不影响个人养老保险权益的累积，也不影响个人养老金的计算。他介绍了养老金的计算方法。按照国务院的规定，职工符合领取养老保险条件之后，其养老金计算分成两部分。一部分是个人账户养老金，计算方法是按照其个人账户全部的储存额，包括本息，除以一个系数，如果是男性除以139、女性除以170，计算出其每个月应该领取的个人账户养老金的标准。另一部分是基础养老金。大体上是按照本人缴费工资基数和当地的社会平均工资基数的相互关系确定最终领取待遇的基数，然后缴费满15年，就领这个基数的15%，在此基础上如果多缴费一年就再多领一个百分点。也就是说缴费20年就领20%，缴费30年就领30%。这就意味着，最终领取的养老待遇只和本人缴费的多少、本人缴费年限的长短相关，至于省对省、市对市的资金是怎么转移的、转移多少跟个人没有直接关系。如何办理转续？领凭证、拨电话、办手续、转资金一位参保人员，具体该怎样办理养老保险关系转移接续呢？胡晓义说，主要有四个环节。第一个环节是领凭证。当一个劳动者离开一个城市，他一定要到社会保险经办机构领取一张参保缴费凭证。参保缴费凭证上有三项关键信息：一是这名劳动者在当地参保的起始时间；二是他实际缴费的月数；三是他在本地参保期间个人账户的全部储存额是多少。“有了这个凭证，等于参保人员，包括农民工有了一个自己养老保险权益的存折，里面记录了你累积的权益，代表着政府对劳动者今后权益的郑重承诺。”第二个环节是拨电话。人社部已在网上公布了全国2800多个县级和县以上的社会保险经办机构的全部联系方式，具体网址是。劳动者在两地之间办理社会保险关系的转移接续事务时，可以通过这个电话进行联系、核对。第三个环节是办手续。具体的流动人员或者所在单位向新的就业地提出接续申请，其他的事情就由当地的社会保险机构在规定时间内来办理就可以了。最后一个环节是转移资金。要把个人账户全部储存额的资金，还有单位缴费规定比例的资金转移到新的就业地。到此，整个转移接续的流程就算完成了。为什么不许退保？不退保，是为了给将来争取更大利益从1月1日起，“退保”不再被允许。有人质疑，如果之后不再参保，不让退保会不会导致以前交的保费拿不回来？胡晓义明确表示：“凡是本人缴纳的养老保险费，不论什么时候，都会保全利益。现在不退保是为了给参保人将来争取更大的利益。即使从此以后再不参保、不续缴，又不满15年可享养老金待遇的年限，凡是个人缴费的部分在将来到达退休年龄后，也全部会退给本人，而且是连本带息。”胡晓义强调，退保实际上是对农民工权益的最大损害，因为他退的只能是个
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2. 农村社保每年缴100元与缴1000元，退休后领养老金有区别吗
现在农村养老保险也在不停的提高档次，主要原因是经济社会发展了，大家手里有钱了，可以多储蓄一些作为养老金。另一方面也是为根据大家收入情况的不同，制定出不同的缴费档次，供大家选择。
其实农村养老保险待遇计算还是非常简单的，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。
大家交费不同，所有交的钱都会存入个人账户，也就产生了退休时不同的个人账户余额。
不过大家不要以为我们交一百元存入个人账户就是一百元。实际上我们交一百元，存入个人账户至少130元。国家为了鼓励大家积极交费，会对参保人进行额外缴费补贴。缴纳钱数越多，补贴程度就越高。
比如河南省最低缴费档次是200元，补贴30元；最高缴费档次是5000元，补贴340元。上海市最低缴费档次是500元，直接补贴200元，最高档次是3300元，补贴575元。
假设我们存100元补贴30元，存1000元补贴100元。这样15年后，两种缴费标准个人账户的本金就分别是1950元和16500元。
实际上我们个人账户每年存在那里也是有利息的，一般来讲利息率都会4%左右。连续缴费15年，收益率可能在40%左右。也就是说我们本金1950元，退休时个人账户余额可达2800元左右；本金16500元，退休时个人账户余额可达23000元左右。
个人账户养老金等于退休时个人账户余额除以退休年龄确定的计发月数，城乡居民养老保险退休年龄都是60岁，计发月数也是139个月，跟职工养老保险一样。
2800元的个人账户余额，每月可以领取20元个人账户养老金。23000元个人账户余额，每月可以领取165元。
当然，个人账户养老金，这只是我们的一部分待遇。
3. 独生子女养老保险补贴政策是什么
1、属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励；
2、独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决；
3、城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁时，按一定标准发放计划生育奖励金；
4、属于农村居民的，由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险；
5、独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻，由人民政府给予一定的扶助金；
6、就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面，在同等条件下优先照顾；
7、产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
《海南省人口与计划生育条例》 第四十二条 独生子女父母奖励费按下列规定发放：
(一)夫妻双方均为机关、社会团体、企业事业组织工作人员的，由夫妻所在单位各发一半；
(二)夫妻一方为机关、社会团体、企业事业组织工作人员，另一方无从业单位的，由有从业单位的一方全额发放；
(三)夫妻双方均属非机关、社会团体、企业事业组织工作人员或者夫妻双方均为农村居民的，其奖励费列入市、县(区)、自治县预算，由市、县(区)、自治县人民政府计划生育行政部门发放。
独生子女父母奖励费，可以一次性发放，也可以分期发放。
外省流动人口的独生子女父母奖励费，按照国家有关规定办理。
第四十三条 符合本条例规定生育子女的夫妻，享受下列奖励与优待：
(一)属机关、社会团体、企业事业组织工作人员的，女职工除享受国家规定的产假外，增加产假三个月，给予男方护理假十五日。婚假、产假、护理假期间，工资照发，享受全勤待遇。产假期满后，经本人申请，所在单位可以给予哺乳假至婴儿一周岁止，其工资按不低于本人基本工资的百分之八十发给，不影响晋级、调整工资和计算工龄(二)各级人民政府规定的其他奖励与优待。
4. 为一个新生儿连续买20年的保险，等到他60岁的时候可以拿到200万，值吗
我的野猪，我来回答。
给一个新生儿连续买20年的保险等到60岁的时候拿200万，如果有父母交费能力的话，肯定值！
首先我们要确定一点，不要想着买保险赚钱，从赚钱角度来说，保险的盈利能力是最低的，但是从安全角度来说，保险是最安全的。可以确保给孩子留下一笔可靠的资产。
孩子是我们生命的延续，给我们带来无穷的快乐，也是我们的未来的希望。我们都希望我们的爱，能陪伴孩子一生，但是生理规律是无法逆转的，我们肯定是走在孩子的前头，但是通过一份保险可以做到让我们的爱，继续陪伴孩子，想想孩子老了的时候，她看到我们留给她的钱，她将以怎样的心情来感恩父母，怀念父母啊！
我的女儿14岁了，从出生起，我就为她购买了 健康 保险和年金保险，目的就是通过保险，能让我们的爱一直陪伴着她。她生命中任何时候，需要急用钱，都可以从我们留给她的保险账户里领到急用的钱，无论多少，至少可以起到帮助她的作用。
而且这笔钱是绑在她身上的父爱母爱，没有人可以偷走、抢走。将来她混的好，可以锦上添花，混得不好，可以用来安身立命、东山再起。
现在，离婚率非常高，2018年，全国离婚人口和结婚人口的比例为4:6，尤其是天津，离婚人口竟然达到了结婚人口的数量，也就是一半对一半。
刚说了，买保险的这笔钱，相当于把父爱母爱绑在了孩子身上，这属于毫无争议的个人资产，万一未来孩子遭遇了婚姻风险，这笔钱也不用拿出来作为夫妻共同财产进行分割。这是父母对孩子能做到的最好的保护。
遗产税草案早已制定，未来国家是否会择日出台，谁也无法预料。万一国家出台遗产税，那么为孩子买保险也属于保护家庭资产未雨绸缪的一步。至少，这笔钱在未来可以不用算入遗产来计税。
无论如何，如果有交费能力的话，为孩子购买年金保险是绝对值得的，这个动作可以让孩子一生中进可攻、退可守，我实在想不出，还有什么比保险更有意义、更适合父母送给孩子做为礼物的东西啦。
强调一点，在为孩子购买保险之前，请一定为自己购买好足额的保障型保险，因为父母才是孩子的那片天，只有父母的保障齐全，孩子才能得到父母最好的照顾。
我是野猪，回答完毕！
对一个家庭来说，新生命的诞生给整个家庭注入了新的血液和活力，孩子代表的就是整个家庭的爱和希望，我对于父母给予孩子保险性的关爱，从感情上表示十分支持！但是从理性方面我们也需要适当的考究一下。
朋友的提问是给孩子连续交20年的保险，等到孩子60岁的时候就可以领到目前的两百万现金，从目前的角度来说，200万不算是一笔小钱，至少在一些三四线城市买套房子绰绰有余了，但是这个200万不是现在能拿到的，而是未来60年之后才能拿到。
希望朋友一定要深刻地认识到现金价值的贬值性，目前我们国家的通货膨胀率保守来说都在2%，试想下两百万，六十年之后它真实的购买力可能不如现在的10万块钱。 就如同是30年前的万元户买一套房子是很轻松的，但是现在的一万块钱也仅仅是北上广深上班族的一个月收入而已，连买一平米都不够。
所以说如果朋友经济实力很强，那么确实没有必要给孩子连续交20年保险，毕竟金钱的价值在60年之后会大大的打折扣，与其将钱交给保险公司，还不如自己将这些钱拿来投资理财，即便是交到银行里做大额存单，那么收益也是大于通货膨胀的2%的。
我相信很多父母给小孩上保险，也是考虑到家庭经济状况一般，担心孩子在成长的过程中发生各种意外而无力承担昂贵的各种医疗费用，才会想着给孩子交一些保险，这也是很多父母共同的心声。
但是朋友要知道， 如果是担心昂贵的医疗费用，那么咱就买那种纯粹的意外险，重疾险之类就可以的，并且小孩刚出生所交的保费相对都是非常少的 ，比如给小孩交的一些安全意外险，也就几十块钱一年，给小孩交的重疾险之类的，少的每年几百元就行，多的每年也就一两千元，可以到支付宝看些这类保险或者询问保险业务员就交几百元这类保险，这样的话对整个家庭的经济压力不会造成很大的影响，同时也能够保障孩子的安全成长。
像朋友所说的连续交20年保险，60岁可以领200万这类的保险， 我相信每年所交的保费都是至少5000以上的，这样对一个经济收入一般的家庭来说本身就是较为重的负担嘛。
综合来说，我不建议朋友买这种既能够保障孩子的安全，又能够在未来60岁领钱的这类保险，因为这类保险金钱的价值大打折扣，同时目前所交的费用也比较多，会给家庭造成较大的负担。更希望咱可以考虑一些单纯的意外险或者重疾险，这类保费都是比较低的，多的也就一两千元。
我们很多人在购买商业保险的时候，出发点就是不对的。总是既想不亏本，又要赚保险公司的便宜。哪有那么简单的事情。
保险公司 ，属于属于非银行类商业金融机构，他们有专门的精算师对保险进行设计。在实行风险共担的同时，又要确保保险公司的合理盈利。所以， 如果我们是想以存钱的角度考虑保险，从这种角度出发什么时候买保险都不合适 。
保险有那么简单吗？他不会让你看懂的。 比如这一份保险究竟是一种什么保险？ 是不是寿险呢？ 寿险指的是在保险合同约定的年龄内，去世或者丧失劳动能力，保险公司一次性给付的钱数。但是为了防范不道德的问题，国家规定10岁以前最高的寿险保额不得超过20万元，10岁到18岁不得超过50万元。所以，肯定不是寿险。
一般来说是年金性的养老保险。 这种保险持续时间长，存续时间可达百年以上。通过时间的复利威力，能够让收益变得很可观。
比如：一个新生儿，连续购买20年的保险，如果按照保险公司的最高4.025%的保底利率计算，1.04025的40次方只有4.85倍，要想领到200万元的保险费，前20年的本金和收益至少需要41万元。按照这种保费推算，每年至少需要缴纳1.5~2万元的保费。如果能达到这样的收益，实际上怎么看都是很划算的。毕竟现在我们往银行存款的利息率也不过是4%左右。
年金性保险有个人账户，如果参保人退保或者提前去世，一般会给付个人账户的部分或承诺保额的较高部分。对于任何人来说，毕竟60岁以前都会有去世的风险。
大家应当记住的是，年金性保险的个人账户钱数绝对不是你参加的保费。参加商业保险进入个人账户的钱要扣除管理费用、保险代理人的佣金、其他保险费用，以及保障保险公司的合理盈利以后的剩余部分。比如支付宝全民保中的这种保险，存1万元，实际上进入个人账户的钱数只有8160元，减少的这1840元就是各种费用了。
实际上，60岁拿到200万元养老金，也指的并不是一次性拿到。如果保费比较低一年只有几千元，但根据我们的测算每年需要1.5~2万元，那保险公司怎么盈利呢？
最有可能的情况是，从60岁开始按月给付养老金，一年四五万的养老金，到100岁最高可以领取200万元这样的说辞。这种情况下需要缴纳的保费就要低得多。
记住，商业保险你算不懂也没关系，但是你的出发点要考虑清楚，是想给孩子一份保障，还是想挣钱。如果想挣钱还是洗洗睡吧，在保险公司制定的规则下跳舞，怎么可能赚到保险公司的钱？
如果想给孩子一份保障，那么就不要考虑通货膨胀、收益率等因素，只当是送给孩子的一份未来礼物就好了，毕竟未来的事情考虑那么多干嘛？
真正需要考虑到的是：未来20年你能不能承担得起这份保费 ？会不会因为失业下岗或者意外失去劳动能力，导致保险费无法缴纳，商业保险公司的退保可是会亏损比较严重的，有的保险甚至会收取退保费。
所以，在我看来，真正应该给家里买保险的实际上是家庭收入的顶梁柱。万一出了点其他意外情况，至少会有保险作为缓冲，能够保障家庭生活的稳定，这才是保险的真谛。
这个得看具体情况，比如你的需求？你的收入？你家人的其他保险情况？正常情况下是不要首先去关注领多少钱！要关注保障！
谈一下如何给孩子做一个最基础的保障：
一：人人必备的最低配置：居民医保/新农合医保。孩子刚出生不久就可以为孩子上居民医保，如果是农村的孩子，上新农合医保。
第二种：意外险。孩子出生28天以后，就可以为孩子购买商业保险了。对于小孩子的意外险来说，非常便宜。有些险种保额为20万，意外医疗为1万的意外险，一年费用只要60元。主要保障的是孩子因意外造成的伤害，如果住院或者门诊的话就可以报销。
第三种：百万医疗险。目前百万医疗险有很多，推荐大家去支付宝，微医保，众安在线里面选择。这个百万医疗险的作用是，可以报销一些大病住院的费用。因为有1万元的免赔额，一般的小病住院也基本用不到，社保报销以后再减去1万才能用到百万医疗险报销。他的优点是额度高，缺点是偏贵。具体也要分析的，毕竟各个公司的险种不一样。
第四种：重大疾病保险。儿童重疾险非常便宜。比如有些保险公司的产品保额50万，保障30年，分20年交的少儿重疾险，一年保费才500元左右。即使保障终身，儿童重疾险50万保额，保障终身，分30年交，每年保费大概2000元左右。具体也要看什么险种。
其他的险种可以根据家庭条件给小孩选择。比如年金类，教育金类的。
做为一个保险从业者，我告诉你很不值。除非你做好了以下安排：
1、夫妻双方的养老规划。
如果你自己的养老规划都没做，却想着孩子退休后怎么养老？不感觉的可笑吗？自己退休后没钱花，受拖累的还是孩子。
2、孩子的教育规划
从花钱的先后顺序讲，教育金要优先于他的养老，重要性也优于他的养老。教育好了为孩子留钱何用？教育不好，这钱都不一定能留到60岁。
3、全家的保障
如果家庭成员需要100万来看病，能不能拿的出来？如果三五年不能工作了，或者以后再也不能工作了，家庭生活品质会不会有影响？没有保障的储蓄一旦遇到风险就是竹篮打水一场空。
在保险上爱孩子不一定是给孩子买保险（当然也需要），作为家庭的顶梁柱，为自己做好充足的保障，受益人指定为孩子，是父母应当肩负起的责任。
最后，收益性不是保险的长处，60年后的200万和今天的200万不是一个概念，到时候能起到多大的作用真说不好。
我也刚刚买了两份保险，都是小孩的重大疾病保险，每年缴2000-3000的样子缴二十年，二十年后钱还要放那里直到终身，大病和重大疾病保障金额是二十万，划算吗？后面我想下不对呀，这钱缴了二十年后还不能拿出来用，而且连基本的利息都没有，所以我还是退掉了。
知道什么时候精算师吗？专门定制研发保险产品的人，买的没有卖的精，一个保险出台是验证过风险的。也就是说，利好的一方永远是公司而不是够买者。只买单纯医疗保险就行了。
其一，看情况。
要看保险怎么样，如果60之前去世了，钱如果有亲人收益的话。还可以，如果没有就不行。
其二，在物价上涨幅超过百分20，就不行。
保险是为了保障医疗，意外，身故等威胁身体 健康 的，买分红还不如平时买理财
不值！你会毁了孩子，作为父母把孩子培养好是责任，大学毕业了能够自食其力才是成功的父母。你把他的一辈子都安排好了，他的追求还有吗？衣食无忧有快乐吗？他经得起失败和打击吗？我们穷的时候都很顽强，很少有自闭症抑郁症，现在的孩子太脆弱。所以说不值，有条件多爱你的父母，多爱自己。
5. 2019湖南初生婴儿新农保参保需缴多少费用
新农保缴费标准
一、参保条件
年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可以在户籍地自愿参加新农保。
二、缴费标准
新农保缴费标准目前分为五档：每年100元、200元、300元、400元、500元，各地区可以根据实际情况增设缴费档次。参保人可自主选择档次缴费，多缴多得。
新农保待遇标准
一、新农保待遇领取条件
1.新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费;
2.距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年;
3.距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。
二、新农保待遇领取标准
消费者可按照下述公式计算新农保待遇标准：(一生交的钱+利息+政府补贴)÷139+55=退休后的月领待遇标准。其中：政府补贴各省可能不一样。55元是国家拨付的。
假设王先生共缴纳6000元新农合，利息约为1000元。那么王先生退休后，每月可领取(6000+300+1000)/139+55=107.52元/月，每年可领取1290.24元。
6. 新生儿养老保险政策
新农保的概念
新型农村社会养老保险(简称新农保)是以保障农村居民年老时的基本生活为目的，建立个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资模式，养老待遇由社会统筹与个人账户相结合，与家庭养老、土地保障、社会救助等其他社会保障政策措施相配套，由政府组织实施的一项社会养老保险制度，是国家社会保险体系的重要组成部分。
新农保政策一、新型农村合作医疗保险政策
2016新型农村合作医疗保险政策有什么变化了?
1、门诊特殊病种补偿实行与住院同报销比例
2015年门诊特殊病种政策范围内医药费用补偿比例按就医医院的市外、市内县级、市内乡镇级医院的住院补偿分比例进行补偿。
2、新生儿可参加新型农村合作医疗保险
新生儿现也纳入新农合保障范围，只要其父母一方或双方参加新农合，有效年度新生儿自出生之日起自动纳入当年度新农合保障范畴，且当年无需缴纳个人参保费用，可凭出生医学证明随其父亲(或母亲)享受有效年度新农合报销待遇。如若父母双方均未参加新农合的，新生儿自出生之日起3个月内补交个人缴费的，自出生之日起纳入当年新农合保障范围，超过3个月补交的，则自补交之日起纳入当年度新农合保障范围。
3、新型农村合作医疗保险缴费标准调整
各省市新型农村合作医疗保险缴费标准不同，从贵州省最新新农合缴费标准来看，新农合个人缴费2014、2015年度为70元/人，2016年度为90元/人。
新农保政策二、新型农村养老保险政策
1、参保人群：年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可以在户籍地自愿参加新农保。
2、缴费标准：参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次，地方可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。国家依据农村居民人均纯收入增长等情况适时调整缴费档次。
3、领取条件：①新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费;②距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年;③距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。
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7. 新生儿需要交养老保险吗
新生儿不需要交养老保险。
养老保险分为职工基本养老保险与城乡居民养老保险，这两种养老保险新生儿都不可以缴纳。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓完全，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓基本，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。
《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
8. 刚出生的婴儿需要交农村合作医疗和养老保险吗
【农村合作医疗】
参保范围：年满16周岁（不含在校学生）、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可在户籍地自愿参保。
●缴费方式：新农保基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。
●领取条件：年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。
【社会保险】
是在参加工作的，有部分由自己缴纳，一部分由公司缴纳：
有养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金（五险一金）
【养老保险】
至少累计缴纳满15年社保，不过多缴多得，退休后(男60，女55)就可以享受养老待遇。就目前而言，任何人累计买十五年社保，就可以在退休时享受当地退休养老待遇。
【医疗保险】
买了医疗保险，就可以享受门诊报销，住院优惠。医疗保险的购买，虽然企业与个人都需要支付费用，但个人当月缴纳的医疗保险费，全都转账到自己的医保卡或者存折上，相当于个人也不用缴纳费用。平常都可以使用这个账户的钱来购买药品或交费。而且，缴纳了医疗保险，也就不用再怕生病治疗费用高的问题，因为有国家担保，最高报销额按全市上年度年平均工资的4--6倍补偿。患大病超过最高支付额的部分可由重大疾病医疗补助金按90%--95%的比例支付，并最高可再支付15万元(重大疾病费用由企业购买)。退休以后，男缴满30年，女缴满25年不用再缴，也可以享受医疗保险待遇。
养老保险和医疗保险是不冲突的。
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9. 什么是'五险一金',它们对劳动人民有哪些好处
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。 [编辑本段]养老保险的享受待遇 累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：
1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。
基本养老金的计算公式如下：
基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％（缴费年限不满15年的按15％）＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4％。
2、死亡待遇。（1）丧葬费（2）一次性抚恤费（3）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。
注意：养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外），被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算）
举例来说吧：
如果你2020年退休，正常你的基础养老金是2019年的社会平均工资×20％，但是如果你在退休之前养老保险中断了30个月，就是中断了2.5年，按2年算，你的基础养老金就是2017年社会平均工资×20％ [编辑本段]医疗保险的享受待遇 1、门、急诊医疗费用
在职职工年度内（1月1日-12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分；
2、结算比例：
合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%；
在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。
3、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据（含大额以下部分的收据、处方底方等），作为医疗费用报销凭证；
4、三种特殊病的门诊就医：参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时，由参保人就医的二、三级定点医院开据"疾病诊断证明"，并填写《北京市医疗保险特殊病种申报审批表》，报区医保中心审批备案。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院，不能到定点零售药店购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的，参照住院进行结算；
5、住院医疗
●住院押金：符合住院条件的参保人员，在收入住院时，医院收取参保人员部分押金，押金数额由医院根据病情按比例确定。如被派遣人员单位和参保人员未能按时足额缴纳医疗保险费的，住院押金由派遣人员个人全额垫付；
●结算周期：参保人员住院治疗每90天为一个结算周期：不超过90天的，每次住院为一个结算周期；
●恶性肿瘤患者门诊放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药、患有精神病需常年住院的患者其发生的医疗费用每360天为一个结算周期；
●参保人员在定点的社区卫生服务中心（站）的家庭病床治疗发生的医疗费用，每90天为一个结算周期；
●参保人员出院或阶段治疗结束时，需由派遣人员个人先与医院结清应由派遣人员个人自费和自付的费用，应由基本医疗保险统筹基金和大额医疗互助资金支付的医疗费用，由医院向医保中心申报审核、结算；
●参保人员住院治疗，符合基本医疗保险规定范围的医疗费的结算，设定基本医疗统筹基金支付起付线和最高支付额；
●起付线第一次住院为1300元，以后住院为650元，最高支付限额为5万元；超过最高支付上限的（不含起付标准以下以及派遣人员个人负担部分）大额医疗费用互助
资金支付70%，派遣人员个人负担30%。在一个年度内最高支付10万元。住院费用的结算标准，在一个结算周期内按医院等级和费用数额采取分段计算、累加支付的办法。
（各项比例有调整时，按新的标准执行）
注意：非因公交通事故，医保是免责的。 [编辑本段]失业保险享受待遇 失业保险连续缴纳一年以上，档案退回街道后。可以在街道享受失业保险待遇。
1．失业保险金：是指失业保险经办机构按规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，它是最主要的失业保险待遇。失业保险待遇根据北京市相关文件执行；
2．领取失业保险金期间的医疗补助金：是指支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。根据北京市有关政策法规执行；
3．领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金按有关规定执行。 [编辑本段]工伤保险享受待遇 在合同期内不幸发生意外，需向企业索取情况说明，并加盖企业公章，尽快（最好在三个工作日内）申请工伤认定并需提供下列材料：
1、初次治疗诊断书或住院病历;
2、职业病诊断证明（原件、复印件各一份）;
3、交通事故需提供交通大队的事故裁决书或交通部门的交通事故证明；
4、身份证复印件；
5、有效期内的劳动合同原件 [编辑本段]生育保险享受待遇 可以报销与生育有关费用
报销范围包括，生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本市规定的其他与生育有关的费用。
生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。
生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费。
计划生育手术医疗费用包括职工因计划生育发生的医疗费用。
现在要求，医保缴够20年，养老交够15年才有资格领养老金和享受退休后的医保报销
生育保险和男职工的关系
生育保险基金将为参保人支付以下费用：生育津贴、护理假津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本省市规定的其他费用。其中，生育津贴不仅仅 女职工可以享受，男职工配偶生育（符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》），也可以享受10天的护理假津贴。据测算，《办法》实施后，女职工生育人均可领取津贴5000多元，男职工可领取津贴400多元。
参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月的，其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的（不含补缴），按《办法》第八条规定享受女职工生育医疗费的50%的一次性生育医疗费补贴。其补贴标准如下：
1.妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的1500元；
2.妊娠满7个月生产或流产的1000元；
3.妊娠满3个月不满7个月生产或流产的500元；
4.妊娠不满3个月流产的150元；
5.多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元。
生育就医手续确认
女职工在怀孕周后，凡享受人流、引产、产检、生育等生育保险各项待遇时，从年月日起，由用人单位到医疗保险管理服务中心进行就医手续确认及申报定点医院。
各地略有不同，详情请拨打当地劳动与社会保障咨询电话 12333,上班时间有人工服务