中国移动留存率计算方法

㈠ 留存率到底有几种计算方式

留存率：
某天/周/月的用户在安装该App的N天/周/月之后，该App还“留存“的比例，叫做N天/周/月留存率。直白一点，只要App还在，就算做你的用户，俗话说：留得App在，不怕没VC的钱烧，就是这么一个意思。所以留存率是App运营的一个很重要指标。要注意留存率有活跃留存和安装留存的区别，这两者差距较大，分别对应与App还在被使用或者仅仅是没有卸载。

回访率：
用户在使用该App之后的N天/周/月之后，再次使用该App的比例，叫做N天/周/月回访率。一般的做法是计算用户的回访间隔和回访频率的分布，把用户划成不同的segment，然后有针对性地对产品或运营策略做改进。

㈡ 社群留存率计算公式

社群留存率可以用一般的留存率来计算，留存率计算公式为留存率计算公式主要有：1、以账号为基础计算：留存率=活跃账号留存/新增账号留存*100%。2、以设备为基础计算：留存率=活跃设备留存/新增设备留存*100%。把计算公式代入想要得出的社群结果，就可以了。
留存率和留存比率是不一样的，留存比率是用于反映网站、互联网应用或网络游戏的运营情况的统计指标，其具体含义为在统计周期（周/月）内，每日活跃用户数在第N日仍启动该App的用户数占比的平均值。

㈢ 留存率计算公式是什么

留存率计算公式主要有：

1、以账号为基础计算：

留存率＝活跃账号留存／新增账号留存＊100%。

2、以设备为基础计算：

留存率＝活跃设备留存／新增设备留存＊100%。

产品属性对留存率的影响：

当然也不是所有的产品或者功能都是追求留存的，留存率不光只跟产品设计的好坏有关，也和产品自身的属性有关。

对于工具型产品像微信、滴答清单、石墨文档、同花顺这些工具效率软件，留存越高，最终商业价值也越高。而像世纪佳缘、贝壳、懂车帝这类复购率低，客单价高的产品其本身的指标则更关注于客单转化率。

对于猫眼、美团这类客单周期较长，则更关注长周期留存率如：7日、14日留存，并且需要通过拓展业务场景提高用户使用频率。

㈣ 留存率计算公式是什么

留存率计算公式主要有：

1、以账号为基础计算：

留存率＝活跃账号留存／新增账号留存＊100%。

2、以设备为基础计算：

留存率＝活跃设备留存／新增设备留存＊100%。

影响留存关键行为路径：

简单说就是做需求分析，通过数据和调研明确在目前功能存在的缺陷和不足，这些即为用户的需求点。对这些需求点进行优先级排序，对哪些主要影响用户体验，哪些次要印象，哪些不影响，哪些对用户用户发现功能的核心价值存在影响的都要进行区分。

例如搜索功能：关键路径则包括，输入－输出－跳转。

㈤ 学员留存率计算公式

存率计算公式主要有：
1、以账号为基础计算：
留存率=活跃账号留存/新增账号留存*100%。
2、以设备为基础计算：
留存率=活跃设备留存/新增设备留存*100%。
学员留存率分为访问留存率和购买留存率。
访问留存率 比如今天新访问的用户100个，7日后还有50个访问我们的产品，那么这批用户的7日访问留存率就是50%。可以以此方法算次日留存率，3日留存率等。
同样的，购买留存率 比如今天购买的用户100个，7日后还有50个购买我们的产品，那么这批用户的7日购买留存率就是50%。可以以此方法算次日购买留存率，3日购买留存率等。

㈥ 存款留存率计算公式

留存率计算公式主要有：
1、以账号为基础计算：
留存率=活跃账号留存/新增账号留存*100%。
2、以设备为基础计算：
留存率=活跃设备留存/新增设备留存*100%

㈦ 移动应用运营数据中的留存率是怎么计算的

• 用户留存在Mixpanel的设计中是一个用来衡量用户参与度的指标，适用于任何时间段，是一个被归一化的，有行为指导性的指标。

• 在Mixpanel中留存分析被命名为“cohort analysis”，翻译为群组分析。

• 群组分析包含将用户基于他们完成的动作分成不同的小组。

• 在Mixpanel中表示基于用户上传的特殊的自定义的事件的用户分组。

  Mixpanel中可以根据单一的时间，在不同的时间粒度上将用户分成不同的组。比如按照注册事件为例，可以按照天，按照星期，按照月来进行用户分组。

• 例子

  计算的时候只按照一个用户计算。也就是说不重复计算用户，如果用户在指定时间范围内触发多次事件，但是在不同的时间区域里面，同一个用户是可以被多次计算的。

  比如说要基于用户“购买”这个事件来分析，如果一个用户每周都产生了购买，那么在每周里面都需要被统计，而不是只在第一周里面被统计。

㈧ 用户留存率的留存率计算公式

留存率=登录用户数/新增用户数*100%（一般统计周期为天）
新增用户数：在某个时间段（一般为第一整天）新登录应用的用户数；
登录用户数：登录应用后至当前时间，至少登录过一次的用户数；
次日留存率：（当天新增的用户中，在往后的第1天还登录的用户数）/第一天新增总用户数；
第2日留存率：（第一天新增用户中，在往后的第2天还有登录的用户数）/第一天新增总用户数；
第7日留存率：（第一天新增的用户中，在往后的第7天还有登录的用户数）/第一天新增总用户数；
第30日留存率：（第一天新增的用户中，在往后的第30天还有登录的用户数）/第一天新增总用户数。

㈨ 年度员工留存率计算公式

①员工流失率=某一时期内某一群体流出员工数/同期期初员工总数*100%

②员工留存率=某一时期内某一群体在职员工数/同期期初员工总数*100%或②员工留存率=某一时期内某一群体在职员工数/同期期初员工总数*100%或