留存率的计算方法表格

㈠ 数据分析-如何计算分析留存率

产品经理在做留存率分析之前，首先结合产品的的业务特点和产品的增长的模式，确定产品业务目标是否和留存率有关。

用户增长可分为以下三种模式：黏性增长、病毒增长 、付费增长。

黏性增长 ，培养用户忠诚度，以用户留存为主。比如知乎、罗辑思维类等内容类产品或者网络开放平台这类To B 的商业模式，客户关系的维护，用户的续存很重要。此类增长模式下的产品业务目标以用户留存率和用户续费率为主。

裂变式增长 ，在短周期内通过用户社交网络，自发传播。这种增长模式常见于微信社交类产品，拼多多这种2C交易类产品。这类产品的初期业务目标是传播周期，用户增长速度。

付费增长 ：从免费到付费的转变，持续付费增加LTV；或者直接付费获取服务。比如印象笔记、 ProcessOn 等工具类产品，或者手机、相机等3C工具类产品。此类产品的业务目标是用户付费转化率，产品复购率。

留存的统计方式是以下三个维度的组合合集：

（1）新增、活跃

新增留存，主要分析 新增用户 对产品的忠诚度。若分析的时间段内有新功能增加或者功能优化，提升了用户体验， 新增留存的变化 是衡量此功能产品价值的一个很好地标准。

活跃留存，活跃用户的留存是监测产品质量/黏性、了解某个渠道质量的一个重要方法。

一般活跃留存＞活跃留存，因为活跃用户的忠诚度高于新增用户。

（2）设备、账号

一般设备数和账号数是一致的，但是有两种情况比较特殊：第一种是使用同一账号在不同设备上登录，此时设备数＞账号数的情况，比如同一淘宝账号在不同的手机端登陆使用；第二种是同一设备登陆不同的账号，此时账号数＞设备数，比如同一手机登陆两个微信账号。

（3）第N日、N日内

第N日、N日内的选择，很大程度上和分析目的和产品性质有关。一般长周期内使用次数低的产品，如酒店、旅游类产品，可以用N日内留存计算（务必去重！），但N日内的留存计算方式往往很高，因此可参考性很小。此外N日内留存主要是为了分析流失，即一段时间内有多少设备/账号活跃过一次之后就流失了，但随着 N的增加，N日内留存会越来越多，即随着时间的流逝，留存数越来越大，这是不合常理的。因此实际应用用很少用N日内留存。

而时间周期，一般关注次日留存、3日留存、7日留存、30日留存，具体的时间周期根据用户使用产品的习惯、产品性质、分析数据的目的而定。

组合三种维度留存的定义，有八种统计方法，以登陆行为为例说明，具体产品到底是达到什么条件才算做留存具体定义即可：

注意：统计N日内留存时，一定要去重，否则留存可能会大于100%

以7日活跃设备留存率为例说明留存率计算方法：

（1）7日 日 留存率= ✖️100%，如黑线标识的用4号活跃过的设备在11号仍活跃的活跃设备数除以4号的活跃设备数。

（2）7日 日 留存率= ✖️100%，新增当日为第0日，下一日为第1日。之所以这样计算，这是因为有些产品的使用习惯有时间周期限制，如办公类产品，周末使用率低，这种计算方法可以避免计算出的留存率比正常偏低。，如红线线标识的用4号活跃过的设备在10号仍活跃的活跃设备数除以4号的活跃设备数。

（3）7日 内 留存率 = ，第1天活跃的设备数中，在第2天至第7天 仍活跃的日活跃设备数除以第1天活跃的设备数。

更多日期选择还可以

若大盘留存异常，可以再分产品渠道、用户来源、用户群、分功能等角度具体分析。当然产品、运营、技术、市场每个环节都会对留存产生影响，需要多角度分析，此处不再展开。

这种对比可以从多个角度分析，不限于用户群、用户来源、用户行为、产品渠道、产品功能等。更精细化的留存分析还可以过滤用户某一行为再对比分析留存。

例如，某功能留存高于大盘的留存，或者某功能的留存率较高，则此功能对产品的价值比较大，可以通过产品的调整，使更多用户使用此类功能，提高留存率。或者若对比男女用户群的留存率，发现男性用户的留存率比女性低，可以分析原因，优化产品策略，也可以调整产品推广渠道，以吸引女性用户。

分析以下留存图（也可称为手枪图），通过该图的数据，可以看出新增激活用户整体留存情况，随着产品的优化，存留率有没有越来越高，或者随着时间的流逝，产品的粘性是否有下降，

新增用户的留存率曲线有两个特点：前期快速下降、一定时间后进入平稳期。

想要提高产品的留存率曲线的表现，可以从以上两个角度出发，缩短用户进入平稳期的时间 (尽快激活) ，并且让更多的用户进入平稳期 (激活更多) 或者通过发现产品问题优化产品体验召回的流失用户的。当然最终还是需要惊喜的产品体验，使用户逐渐形成习惯，增强产品的不可或缺性。

㈡ 存款留存率计算公式

留存率计算公式主要有：
1、以账号为基础计算：
留存率=活跃账号留存/新增账号留存*100%。
2、以设备为基础计算：
留存率=活跃设备留存/新增设备留存*100%

㈢ 留存收益率计算公式

“留存收益率计算公式：留存收益率＝(净收益-全部股利)/净收益。留存收益率是指净收益扣除全部股利后与净收益的比率，该指标用于衡量当期收益总额有多大的比例留在公司用于公司发展，留存收益率与股利支付率是一对指标，此消彼长。

拓展资料：、

在市场经济中有四个决定收益率的因素：
（1）资本商品的生产率，即对煤矿、大坝、公路、桥梁、工厂、机器和存货的预期收益率。
（2）资本商品生产率的不确定程度。
（3）人们的时间偏好，即人们对即期消费与未来消费的偏好。
（4）风险厌恶，即人们为减少风险暴露而愿意放弃的部分。
收益率的公式：
Earnings Yield = Earnings / Market Capitalization
或
Earnings Yield = Net Profit / Market Cap
收益率研究的是作为一项个人（以及家庭）和社会（政府公共支出）投资的收益率的大小，可以分为个人收益率与社会收益率，本文主要关注的是前者。自从上个世纪50、60年代的人力资本理论以来，对收益率的研究就非常重要。
由于人力资本理论确立了把收益率看作一项投资的基本理论模型，因而成为估算收益率的理论基础。一般认为，对收益率的研究有如下意义：
第一，收益率是评价收益率生产力的一个有用的指数，它试图回答的是：社会和个体是否应该在收益率上投入资源？也就是说，收益率既可以作为评价一个国家或地区投入到收益率中资源的判断标准，提供资源配置效率的信息，又可以激励个人和政府投资于收益率。如通过比较收益率的收益率与物质资本投资的收益率，就可以判断一个国家或地区在收益率上投资的多寡；再如根据大部分研究发现的收益率较高的值，这样可以激励个人和政府把更多的资源投资于收益率。
第二，通过对不同群体、不同收益率水平收益率的研究，可以判断收益率内部资源分配的合理性，包括男性和女性、农村和城镇、以及各级各类收益率上资源分配的合理性问题。
第三，在收益率上的支出作为一项投资，要求取得相应的收益，而收益的高低能够反映出收益率投资对收入分配的作用、以及劳动力配置效率的高低。因此，了解人力资本投资收益率有助于分析检讨收入政策、收益率政策与就业政策的得失。
第四，对收益率的研究还有着重要的政策意义（Psacharopoulos等，2002）。这一领域的研究可用于指导收益率体制和财政改革的宏观政策制定，这方面的例子如英国和澳大利亚的高等收益率财政改革。此外，具有创新的应用领域是用来评估一些特殊的项目。
这方面的例子如印度尼西亚的“学校建设”项目、印度的“黑板”项目、以及埃塞俄比亚的“主要部门投资”项目。同时，根据收益率的研究，政府在公共政策设计上即要激励个体提高人力资本上的投资，又要注意保证和资助低收入家庭的投资。
第五，研究收益率对于象中国这样的转型国家又有着特殊的意义。众多的研究者将收益率作为判断中国劳动力市场建设和经济转型程度的一个指标。
如Appleton等（2002）通过对不同群体的收益率的比较以判断中国城镇地区是否已形成了竞争性的劳动力市场；赖德胜（2001）认为用收益率可以判断劳动力市场体制分割状况；Zhao&Zhou（2001）则认为收益率的研究提供了考察转型期间资源配置以及认识社会制度改革程度的一个工具。

留存收益率（retention ratio），指公司税后盈利减去应发现金股利的差额和税后盈利的比率。它表明公司的税后利润有多少用于发放股利，多少用于保留盈余和扩展经营。
留存收益率（又称利润留存率）
留存收益（=指企业从历年的利润中提取或留存于企业的内部积累，它来源于企业生产经营活动所实现的净利润，包括企业的盈余公积和未分配利润两部分。 根据账计算一般是盈余公积金+公益金+任意盈余公积金+未分配利润 .留存收益率 =1-股利支付率
=1-（当年利润分配额/净利润）

㈣ 学员留存率计算公式

存率计算公式主要有：
1、以账号为基础计算：
留存率=活跃账号留存/新增账号留存*100%。
2、以设备为基础计算：
留存率=活跃设备留存/新增设备留存*100%。
学员留存率分为访问留存率和购买留存率。
访问留存率 比如今天新访问的用户100个，7日后还有50个访问我们的产品，那么这批用户的7日访问留存率就是50%。可以以此方法算次日留存率，3日留存率等。
同样的，购买留存率 比如今天购买的用户100个，7日后还有50个购买我们的产品，那么这批用户的7日购买留存率就是50%。可以以此方法算次日购买留存率，3日购买留存率等。

㈤ 利润留存率的计算公式是什么

利润留存率=([[税后利润]]-应发股利)/税后利润×100%。利润留存率又称留存利润率。指公司税后盈利减去应发现金股利的差额和税后盈利的比率。

利润留存率的象征

利润留存率表明公司的税后利润有多少用于发放股利，多少用于保留盈余和扩展经营。利润留存率越高，表明公司越重视发展的后劲，不致因分红过多而影响企业的发展，利润留存率太低，或者表明公司生产经营不顺利，不得不动用更多的利润去弥补损失，或者是分红太多，发展潜力有限。

而再投资率又称内部成长性比率，它表明公司用其盈余所得再投资，以支持本公司成长的能力。再投资率越高，公司扩大经营能力越强，反之则越弱。

㈥ 保险公司留存率计算公式

13个月留存率体现的是入司满一年的新人留存情况。6个月即为入司满半年人员的留存情况。
计算方式为
统计从去年1月1日到去年同期入司人员数量（1），以及同一期间目前仍在职的人员（2）
13个月留存率=（2）/（1）
六个月留存率以此类推

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

㈦ 社群留存率计算公式

社群留存率可以用一般的留存率来计算，留存率计算公式为留存率计算公式主要有：1、以账号为基础计算：留存率=活跃账号留存/新增账号留存*100%。2、以设备为基础计算：留存率=活跃设备留存/新增设备留存*100%。把计算公式代入想要得出的社群结果，就可以了。
留存率和留存比率是不一样的，留存比率是用于反映网站、互联网应用或网络游戏的运营情况的统计指标，其具体含义为在统计周期（周/月）内，每日活跃用户数在第N日仍启动该App的用户数占比的平均值。

㈧ 留存率计算

现有一份表格，记录了用户ID及其下单时间

我们使用navicat导入数据

选择表格文件

导入成功后，我们就可以正式开始了

首先，我们找出每个用户的最小日期，即首次下单时间

out:

接着，我们去一下重

out:

关联起来，由此我们可以得到用户ID，下单时间，首次下单时间三个字段

out:

然后我们可以求出1号的人在各个日期有多少人，这样就很容易求出1号的次日留存率，3日留存率，4日留存率....
方法是按最小日期和下单时间分组

out:

其实到这步我们已经一目了然

如果时间差为1，则为次日留存人数，为2，则为三日留存人数，为6，则为七日留存人数；次日留存人数/人数，则为次日留存率

out:

现有一份表，记录了用户ID，购买日期，购买数量，购买金额

我们只要用户ID和下单时间这两列信息，并且去重

out:

改时间列数据类型为时间

out:

找出每个用户的最小购买时间，即首次购买时间

out:

把他们关联起来，得到用户ID，下单时间，首次下单时间

out:

计算留存人数，按最小时间、下单时间分组

out:

现在我们可以清晰的看到1997-01-01的次日留存人数为3，留存率为3/209，三日留存人数为3，留存率为3/209，四日留存人数为2.......

out:

如果我们想看某一日的留存率，我们可以把它筛选出来

out:

㈨ 抖音留存率计算公式

留存率的计公式算如下
用户留存率
在互联网行业中，用户在某段时间内开始使用应用，经过一段时间后，仍然继续使用该应用的用户，被认作是留存用户。这部分用户占当时新增用户的比例即是留存率，会按照每隔1单位时间（例日、周、月）来进行统计。顾名思义，留存指的就是“有多少用户留下来了”。留存用户和留存率体现了应用的质量和保留用户的能力。
存率=新增用户中登录用户数/新增用户数*100%（一般统计周期为天）
新增用户数：在某个时间段（一般为第一整天）新登录应用的用户数；
登录用户数：登录应用后至当前时间，至少登录过一次的用户数；
第N日留存：指的是新增用户日之后的第N日依然登录的用户占新增用户的比例
第1日留存率（即“次留”）：（当天新增的用户中，新增日之后的第1天还登录的用户数）/第一天新增总用户数；
第2日留存率：（当天新增的用户中，新增日之后的第2天还登录的用户数）/第一天新增总用户数；
第3日留存率：（当天新增的用户中，新增日之后的第3天还登录的用户数）/第一天新增总用户数；
第7日留存率：（当天新增的用户中，新增日之后的第7天还登录的用户数）/第一天新增总用户数；
第30日留存率：（当天新增的用户中，新增日之后的第30天还登录的用户数）/第一天新增总用户数

㈩ 年度员工留存率计算公式

①员工流失率=某一时期内某一群体流出员工数/同期期初员工总数*100%

②员工留存率=某一时期内某一群体在职员工数/同期期初员工总数*100%或②员工留存率=某一时期内某一群体在职员工数/同期期初员工总数*100%或