红魔曼联训练方法视频

⑴ 曼联弗爵爷如何缔造出红魔军团，这里有20条管理箴言

从管理的角度，除了公司之外，这个世界上有两种组织是超级高绩效的组织，一个是军队，一个是体育团队。这篇文章是来自于春节期间阅读曼联伟大教练弗格森的新书《Leading》（领导力）的感悟和共鸣。

弗格森、曼联，这两个名字，世界上每一个球迷都不会陌生。在执教曼联的近27年间，弗格森率队获得过大大小小38个冠军，包括13个英超联赛冠军和2个欧洲冠军联赛冠军，执教场次达1500场，并在1999年率队获得史无前例的三冠王。堪称传奇。

作为红魔军团的灵魂人物，弗爵爷一手缔造了这个伟大的传奇。红魔有着弗爵爷的鲜明烙印，流淌着弗爵的血。

在这本书里，老爵爷将他带领团队的感悟和心路历程娓娓道来。得以让我们一探弗格森是依靠什么与众不同样的管理思想和哲学培养出这样一只伟大的球队，并在很长的一段时间取得骄人的战绩。

其中有许多闪光点值得我们学习、学习、再学习。

本篇文章将我的阅读感悟，以及共鸣之处呈现出来，与大家分享。

1.聆听

领导者要善于聆听，倾听是领导者最容易忽略的能力之一。优秀的领导者不会一直沉浸在自己的世界中，他会从他的下属、身边的伙伴、或者其他方面听取更多的有价信息，作为学习的路径和决策的依据。

2.在天分和自驱员工之间做出选择

弗格森说：我希望选出十一位既有天赋又有决心的球员加入我的名单，但是现实并非如此。

如果一定要我在下面两种球员中作出选择， 一种是天资极佳，但是缺乏决心和成功的渴望，另一种是比较优秀，但是有着极强的决心和毅力，我宁可选择后者 ，这种球员也许会在短期内有着不错的发挥，但是他们缺乏足够的耐心，不能给球队带来稳定，和凝聚力。

自驱的员工意味着努力工作的意愿、刚毅的性格‘高度集中的注意力和永不言败。

一名自驱的球员往往能给球队带来很大的影响，而对于成功的能动性就像一剂魔法药水可以传遍整个球队。

3.纪律严明

自驱和纪律并非矛盾的两件事情。作为组织的个体，一定要在组织的目标和组织的原则中扮演好自己的角色，尽好自己的责任。

如果个人的利益高于组织的利益，个人的行事方式有违于组织的集体原则，个人的目标有损于组织的整体目标，那这样的个体一定是需要被约束的。

必须纪律严明。如果重复做一件事的话， 领导者一定要一丝不苟地坚持原则，因为一旦你放弃了纪律，你必将与成功失之交臂，还会陷入一片混乱之中。

4.信念

领导者是团队成员的精神领袖。他们身上对于信念的执着和认同是激发员工动力最有效武器之一。

大部分人的内心都是缺乏信念，他们的内心很容易受到动摇，他们经常举棋不定，心中充满各种疑惑，一个缺乏坚定信念和信仰的人很难成为优秀的领导者。

对自己的能力感到自信是一码事，而想要给予他人信心，这完全是不同的一项挑战。这是领导力的核心内容之一。

5.好的团队绝非短期利益导向

好的组织和团队从来非一日之功。

要想运作出一支优秀的球队，首先需要建立优秀的团队组织，并且组织中的全部要素都要各司其职，虽然你可以花钱砸出一支球队，赢得短期成功，但这并非长久之计，一支球队的建设是需要耐心的，需要建立一个完整的组织团队。

6.年轻成员的培养

出色的领导者要注意培养后继者团队，形成有效的系统机制。

回首往事，1999年曼联赢得三冠王，就是对年轻人力量的最好证明，当时的球队里三十名球员中，65名是25岁以下的，其中包括贝克汉姆，他就是青训队政策的杰出代表。

相较于其他球队花巨资引进球星的策略，曼联的青训队政策，为他赢得了长久的赛道。

同时，年轻人可以给球队注入一种精神上的活力，并且年轻人永远都不会忘记那个曾经，给他表现机会的人或者俱乐部，它会终其一生的忠诚，来报答这知遇之恩。

对年轻球员来说没有什么是不可能的，他们会刺破敌人密集防守，而年龄稍长一些的球员则喜欢寻找突破口，每一代球员都会把足球比赛推向一个新的高度，因为他们站在上一代人的肩膀上，拥有更多的支持。

7.威信

威信=威严+信任

有不少教练希望受到球员们的欢迎，并且和他们打成一片，这样做是徒劳的。

作为一名领导者，你无需让别人喜欢你，在某些场合，让别人畏惧你反而会有用，但是最重要的一点，就是你需要获得尊重，生活中总有些自然的界限，那些越了界的人就会遇到麻烦。

保持一定的距离是很有必要的，这体现在很多小的方面的非常重要，比如弗格森总是坐在球队大巴的前面。

球员也从未邀请弗格森参加季末的派对，他们会邀请除了弗爵爷以外的所有管理人员，然而弗格森并没有，为此感到不悦，并认为他们的做法，是正确的。

你不能跟为你工作的人过于亲密，只有他们遇到麻烦时，他们需要你的建议，这时你才需要付出情感。

我曾经无数次帮助球员解决他们的私事，他们信任我，知道我会为他们的谈话保密，我也为此感到荣幸，在这种情况下，我像一名牧师。

8.领导的责任是挖掘、激励成员的潜能

弗格森认为要想自己的球员发挥出最佳状态，用铁棒打是不管用。你需要赢得他们的尊重，让他们习惯成功的感觉，并让他们相信自己还有进步的空间。

领导力很大一部分是开发队员另外5%的潜力，而且潜力连当事人本人都不知道！

如果你不了解自己的球员，就很难激励他们。

激励的另一个重要作用在于，始终如一，作为一名领导者，你不能摇摆不定，让人们感觉到你对某一方法的坚定不移的信心，如果无法做到这一点，你将很快失去自己的。

9.批判还是赞扬？

弗爵爷说：我总能通过赞美球员收获更多的东西，这比奚落批评他们强的多。

足球运动员和其他人一样，在他们心中也充斥着各种情绪，有时候非常不安，有时候却过度自信，努力去发现球员处在怎样一种心态是非常重要的。

如果你想激励别人，你就需要知道何时缓解他们不安情绪，何时体现他们的信心，当人们知道他们取得领导者的信任后，才会发挥出最好的竞技水平。

比赛结束时，佛爵爷总是避免训斥球员，他知道球员们已经承受了足够大的压力，无需再当众施压。他会把批评之词留在私下场合，躲开那些时刻窥探的眼光。

弗格森把自己最严厉的批评留在了私下场合，通常会在批评中融入一些鼓励的话，你知道你可以做得更好对吗？同时还要让所有人都明白，任何纪律处分都不是任意它适用于任何人，而且是不可改变的。

98年法国世界杯上，贝克汉姆踢倒了阿根廷的西蒙尼，被红牌罚下，我们确定一定要站在大卫这边。 — 弗格森说

10.面试时看重员工什么？

如何挖掘最适合团队的优秀人才。每当进行面试时，我们都要试图发现面试者有何雄心，亦或他们只是把这份工作当作一块垫脚石？

除了他们的资历和素质，我们还希望弄清楚他们的重视程度， 我们去寻找的是热情，一种积极的态度，眼神的交流和个人的勇气。

11.如何看待失败?

无论是在阿伯丁还是曼联，只要阵容上没有问题，弗格森通常会把失败或者不尽如人意的结果归结于自己没有能够做到什么，而不是对手做了什么。

这是一种很好的对待希望的方式，因为这样我们还占据着主动，还可以改进。

成功相比失败教给你的更多。虽然他经常会说我从不向后看，然而事实并非如此，如果哪个赛季曼联与本应夺取的冠军失之交臂，他总会在暑假期间仔细考虑其原因，借此下个赛季开始就能够做出改变。

12.平衡事业和生活

伴随着年岁渐渐老去，弗格森发现有两件事情发生了，首先发现身体慢了下来，其次很难保持那种年轻的精神头。

于是弗格森开始培养足球以外的乐趣，包括赛马，红酒和足球。这些爱好，都不是很耗时间，但是他很享受他们带给我的消遣与足球的距离。

片刻的远离，可以让人更好的放松和充电，可以更好地思考，能量慢慢地、头脑清醒的往前走。

13.专注

优秀的人都是专注者，他们会比普通人花更多的时间在看似枯燥的事情上。

那些顶级球员，特别是那些将巅峰状态保持得最久的球员，他们往往是那些可以把自己封闭于他人要求之外的球员，这绝非巧合。

其中C罗就是最好的例子，他不抽烟，也不喝酒，初到曼联时，他母亲和姐姐生活在一起。简单铸就了伟大。

14.面对批评和噪音

世界的规则是平衡的，成功者，在收获鲜花和掌声的同时，一定要能忍受批判和职责。

唯庸者，无咎无誉。

在足球的世界里，虽然有的人对足球比赛知之甚少，但是每个人都是专家。每场比赛都会有数百万人对那些世界顶级俱乐部的教练予以批评。当一个批评家远比实干家容易得多。

正确的看待批评是大有益处的，对于外界的攻击，最好的保护措施是来自少数，你真正在乎其意见的人 ，当你所敬重的人支持你的时候，那些如女妖般乱吼，德语也会烟消云散。

15.如何与团队沟通

对于球员来说，传达信息的方式很重要，虽然弗格森喜欢对球员发脾气是出了名的，但是当在比赛中大比分落后时，他就很少大发雷霆。

其实保持冷静，并且确保意见是非常明确的，也很重要，最重要的是要传达的信息，对其的把握，以及传达的方式。

16.领导和管理的区别

领导不是管理。优秀领导者的工作是制定非常高的目标，是让人们相信自己能够做到，之前总认为做不到的事情。

领导者的工作就是 画出一条之前从未走过的道路，让每个人都相信世界上没有不可，这就是领导和管理之间的区别。

17.权力和控制之间的平衡

作为一名领导者，控制和权力之间有很大的差异，优秀领导者意识到只有少发脾气，真正发起脾气来才会更有效。不怒自威是比较好的状态。

如果你的部下始终的对你心存恐惧，那么你永远也不可能让他们发挥出最好的状态。

18.推销梦想和一切

任何一位领导者都是推销员，他必须向自己的集团内部和外部进行推销，任何希望成为优秀领导者的人，都需要向他人推销自己的想法和愿望。

有时候你需要劝说别人去做他们不想做的事情，或者向他们推销一些想法，那些他们做梦都感觉到不可能的事情。

19.关于竞争

不要根据自己的对手和竞争者定义自己，或是因为他们做了一些事情而改变自己的战略和方式。 当你的竞争对手做出不理智的事情时，你也很难保持清醒的头脑。

20.最后，给后人留机会

弗格森认为，当优秀的领导者退下后，就要把机会和权力留给后来者。

他说道：我会时刻谨记那句退休前别人给我的忠告，那就是“不要穿拖鞋”，我一直牢记这句话，这也就是我会在早餐后马上穿鞋子的原因。

作者简介： 倪云华 复旦大学工商管理硕士，着有《共享经济大趋势》。早期担任管理咨询顾问，服务过的公司包括普华永道、IBM、安永；后参与互联网公司创业。目前为某上市互联网公司VP。

⑵ 求 范佩西在红魔曼联的进球及技巧集锦 背景音乐

<breast> nico vega
听歌词谷歌出来的

⑶ 曼联训练基地为什么叫卡灵顿

第一次踢球时，第一次接触足球文化时，可曾想象，在曼联的更衣室换上衣服，然后踏上球场……

卡灵顿训练基地距离市中心有半个小时的车程，在我第一次去卡灵顿之前，曾经去过一次克里夫，之前的训练基地，比起卡灵顿的规模，克里夫确实太小了。不过这里曾经记录了曼联的历史，在曼联的历史中这里和卡灵顿一样重要。卡灵顿训练基地是曼联的第二个家，在这里曼联球员度过的时间远比在老特拉福德多，在这里洒下的汗水换成了老特拉福德的掌声。卡灵顿的看门人是一个年逾50岁的老爷子，总是满面红光，热情开朗而且喜欢笑。每天他都会在这里看着曼联的球星们走进走出训练基地，他用双眼见证了一批批的球员从默默无闻到名声鹊起，从小有名气到世界巨星。

顺便说一句曼联的新闻官，曼联的新闻官是个敬业且干练的女人，在当年董方卓还在曼联的时候，估计有不少国内的媒体体验过这个女人的做事风格，在工作中这是一个严格按照规矩办事的人。也正因为如此在中国行的时候，她连央视的面子也不给，简单的说就是约好采访弗格森20分钟，那么绝对不可能出现25分钟的对话。这个总是穿着职业套装的30多岁的女人，会严格的审查媒体的问题并且加以修改，如果要是想弄点即兴发挥，她会很生气，后果很严重。介绍一下，女新闻官的名字叫做戴安娜，跟那个伟大的王妃没有关系，但是她的名字同样傲人。她的全名叫作戴安娜-劳。没错，这个曼联俱乐部掌管一切媒体事物的新闻官，就是丹尼斯-劳的女儿。

卡灵顿训练基地的门脸看起来简朴甚至有些简单，看起来总让人想起京城的那些nike工厂店。进门之后红墙的左右两侧各有一张大幅照片，左侧的是巴斯比爵士，右边的是弗格森爵士，这是曼联历史上最重要的两个人，他们直接塑造了曼联的两段辉煌，而现如今弗格森已经拿到了两个冠军杯，但是这个老人依然还在向前努力，从不停止。巴斯比爵士照片下面是卡灵顿的前台，卡灵顿的前台凯西，她是个很典型的英国中年女性，温和的相貌总是挂着笑容。我并不知道凯西的年龄，但是我知道这样一个数字：2008年是凯西作为曼联工作的第40个年头，这是将近半个世纪几乎穷其一生的忠诚。埃夫拉曾经说他每天来到卡灵顿都要亲吻凯西，每次看到凯西，就看到了40年的忠诚。

上一次去卡灵顿，凯西的丈夫刚刚去世，出于礼貌我并没有去拍凯西的照片，不过这次如果再见到她一定会留下一张照片，40年的概念是当我们还在提倡“知识青年到农村去，接受贫下中农的再教育”时她已经开始把自己的一生奉献给红魔。在凯西的丈夫去世之后，曼联曾经为她做了一个仪式，弗格森带着全体球员穿戴整齐，把一个小小的奖杯送给凯西，希望能够给她带来安慰。奖杯上写着这样一句话“凯西，你是最棒的，我们永远和你在一起。”据说，丈夫去世并没有动摇她继续为曼联工作，希望这次，能够再看到满脸笑容的她，听到她说那句“you're welcome.”

实话说，当我第一次踢球的时候，或者说从那一天到2007年，我从来没想过自己有一天会在卡灵顿训练基地的更衣室换上球衣，记忆中换衣服的场景大都是在球场旁边而已。走进卡灵顿的更衣室，看着那些椅子、浴室……想想这样的一个情景，在昨天C罗坐在这里换衣服，明天鲁尼坐在这里换衣服；过去吉格斯、贝克汉姆在这里换衣服，未来又会有某些金球先生在这里换衣服。

卡灵顿训练基地有将近10片质量不逊老特拉福德的草皮，这些草皮轮流进行使用，这样可以保证草皮质量，由于当时周末曼联有比赛，所以我这样外人不能走上室外的真草。但是另有一个空间同样可以让我实现在卡灵顿踢球的梦想，更衣室的旁边有一个室内的人造草场地，一个11人的标准室内场地，为了保证在恶劣天气下球员们依然能够完成训练。这里的人造草质量已经足够的好，良好的踩踏感觉和充足的灯光，所谓豪门，原来如此。

曼联和曼城的训练基地距离很近，但是却符合中国那句“鸡犬之声相闻，老死不相往来”，自从8年前卡灵顿训练基地投入使用，这里就开始见证曼联的辉煌时刻，从园丁到弗格森，这里的每一个人都在竭尽全力让曼联保持在巅峰。不仅是对于我们这样足球水平落后的地方，即便是对很多足球发达国家的球员和球迷来说，这里都是另一个世界。

⑷ 曼联的卡灵顿训练基地在曼彻斯特的哪里

卡灵顿 伟大的曼联每天训练的场所。在曼彻斯特市区西南方向，从老特拉福德球场西行6英里，你会看到一个绿树环绕、风景优美、交通便利且非常幽静的地方。从建筑物上你看不到任何独特之处。上面也没有任何说明这些建筑物的符号。然而，如果你是一名真正的曼联球迷，当你驱车行驶在这条幽径的小路上，看到沿路路边的“卡灵顿”路标的时候，你肯定会知道，前面就是着名的卡灵顿训练基地——红魔曼联的训练场，被称为“曼联心脏”的地方。对于很多曼联的球迷来说，这里是他们心中的圣地。

⑸ 曼联红魔使者是干什么的

红魔使者主要是推广“红魔精神”，宣传曼联文化。

2月1日讯 曼联官方宣布鹿晗将出任“曼联红魔使者”，双方在未来还会展开进一步的合作。作为17年曼联球迷，鹿晗可谓达到了追星生涯的巅峰。

鹿晗被称为“娱乐圈最会踢球的明星”，他经常去球场大展身手，球技得到不少专业人士的认可，也凭此扭转了一些人对他的偏见。2018年超级企鹅名人赛上，他也有幸与偶像吉格斯、内维尔同场竞技。

据鹿晗自己透露，他是在2002年因世界杯爱上足球，也因贝克汉姆爱上了曼联。出道走红后，他也没有停止对红魔的关注，一条转发曼联官方的微博，评论更是连续打破了吉尼斯纪录。小鹿还为曼联写了一首歌，名字就叫《超级冠军》。鹿晗对曼联也不是单箭头，此前他生日，曼联俱乐部特意拍摄视频送上祝福。

⑹ 曼联1516赛季训练服种类

曼联1516赛季训练服种类有两种。阿迪达斯再次与曼联的合作是让不少老资历的红魔球迷感慨万千，因为主客场两款球衣很容易令人想起曼联上世纪90年代的那段岁月，训练服上是少了一份复古风多了一丝现代气息，曼联新赛季开局前三轮就已经有了两胜一平的好成绩，这也没准是这款训练服所带来的功劳呢。

曼联1516赛季训练服灵感。

曼联在官网上称新球衣三条纹的灵感来自于80年代曼联队服，阿迪达斯将这样的经典样式按现代标准重新设计将这种深受球迷喜爱的样式加入现代科技，从而打造出创新现代的经典曼联这款球衣加入了阿迪达斯最新的轻薄、透气技术确保球员在比赛中身穿的是最具创新的球衣新球衣将在曼联首次主场比赛时使用。

而球衣下摆还有图案设计这个灵感来自于1990年吉格斯处子赛季所身处的球衣，阿迪达斯设计师特纳说在阿迪达斯我们为曼联设计这款球衣的过程就仿佛是一段旅程，我们从过去的经典球衣中汲取了很多灵感，我们渴望打破人们的预期设计出一款简单但又保留经典的球衣我们渴望为曼联2015到16赛季带来一款里程碑式的球衣。

⑺ 卡灵顿训练基地是是曼联的训练基地还是曼城的

伟大的曼联每天训练的场所。在曼彻斯特市区西南方向， 卡灵顿
从老特拉福德球场西行6英里，你会看到一个绿树环绕、风景优美、交通便利且非常幽静的地方。从建筑物上你看不到任何独特之处。上面也没有任何说明这些建筑物的符号。然而，如果你是一名真正的曼联球迷，当你驱车行驶在这条幽径的小路上，看到沿路路边的“卡灵顿”路标的时候，你肯定会知道，前面就是着名的卡灵顿训练基地——红魔曼联的训练场，被称为“曼联心脏”的地方。对于很多曼联的球迷来说，这里是他们心中的圣地。这里曾经记录了曼联的历史，在曼联的历史中这里和老特拉福德球场一样重要。 卡灵顿训练基地位于曼彻斯特市中心西部的卡灵顿区，卡灵顿区是曼彻斯特着名的化工区，众所周知曼城是一座具有悠久历史的工业城市，而卡灵顿则以天然气和化工厂文明，世界着名的壳牌石油集团曾经在这里设厂。近几十年为了保护当地自然生态环境，当地政府关闭了一些老旧厂房，如今在卡灵顿已经感受不到英国传统的工业气息，相反宁静惬意的英式田园风光更多的呈现在眼前，而为数不多的厂房只是躲藏在茵茵绿树中。 从市中心驱车大约35分钟就到达了卡灵顿训练基地，这里距离老特拉福德球场大约20分钟车程。训练基地于1999年初动工，主体建筑于2000年7月26日完工，基地占地面积约108英亩，拥有14块不同尺寸的足球场供球员训练。除了面积可观的室外训练场以外，基地还拥有室内训练馆，篮球场，游泳馆，健身馆，理疗中心，教室，办公楼，餐厅和新闻发布厅等场馆设施。从9岁以下的少年训练队到现在一线的主力球员都可在这个基地进行系统的训练。

值得一提的是，在进入曼联卡灵顿训练基地之前，首先会经过曼城的训练基地。在曼联的百年历史上，球队曾经借用过曼城的缅因路球场。今天，两家兄弟的训练场又相隔如此之近。这或许是一种巧合。然而，与曼联这边不同的是，曼城的训练基地大门显得宏伟壮观，上面有非常明显的曼城俱乐部的标志。据说在训练时，部分脚力出众的球员踢球时不小心就会将皮球踢到对方的场地上。孙继海就曾经说过一件趣事，有次他在训练中大脚开球，不小心把球踢飞，高入云天，不见踪影，主教练基冈没好气地吼了一嗓子：“你去曼联那边拣球吧！”路过曼城基地后，前行2分钟，在第一个十字路口左拐，一条羊肠小道把你直接引进了曼联的心脏部分。一对天敌的训练基地，居然毗邻而居，这也是一件西北足球的趣事,成为两队历史上千丝万缕联系的一个缩影。

⑻ 曼联红魔的精神是什么.

曼联精神就是：百折不挠、激情洋溢、永不服输

你可以半场领先曼联，或者1球，或者2球，或者3球。
你也许看到一只非常烂的队，在上半场。
你或许以为，阿森纳和很多球队，在经历很牛B的记录之后，就萎了。
你可能认为疲惫和心理疲劳，还有伤病，甚至球队人员问题，会拖累曼联的步伐。

但是，下半场……

曼联会追回来，不论落后几个球。
曼联会变一只球队，不论是因为鲁尼，贝巴，纳尼。总之，曼联会一瞬间，变的令你恐惧！
曼联会露出疲态，不过别以为这样曼联就垮了！只需要一个契机，你会惊叹于曼联的伟大！
曼联不怕一切困难，不论是激情四射，还是潇洒万分！曼联会展示他的魔力！

曼联的精神不是取决于那个球员的离开或者加盟，也不是哪个球员就能代表曼联精神的全部。鲁尼不能，基恩也不能。CR同样不能。

⑼ 红魔即将发生质变曼联为何请个德国教练C罗不能高位逼抢

放眼国际足坛这么多年成绩最稳定的就是德国足球。无论国家队还是俱乐部，德国足球最大优点是作风严谨，整体风格全面。既不像英超那么浮躁也不像法甲那么松散，更不像意甲患得患失心事重重和西甲的矫枉过正。德国足球是该赢的比赛绝不掉链子，赢不了的比赛也绝不放弃更不会勉强，赛后不会怨天尤人，起内讧。而这些恰恰是目前曼联最缺乏的，据曼特斯特晚报报道莫斯科火车头训练总监63岁的德国人朗尼克将出任曼联临时主帅。 他将莱比锡红牛带上了新的高度，创造了 历史 。朗尼克对体能和技战术方面要求很高。 不过曼联目前最需要的是凝聚力，朗尼克在莱比锡的荣耀能否在曼联复制还需要时间检验。此前弗格森麾下的曼联能称霸英超二十余年靠的就是铁腕和严格执行力。而C罗36岁高龄作为中锋要求他满场拼抢不太现实，毕竟现在曼联进攻端只能靠他。但是回撤接应保持中前场队形完整，适当的高位拦截还是能做到的。

能不能质变不知道，但是可以回答一下后面2个问题。

朗尼克，高位逼抢的开创者，渣叔对他非常推崇，称他是德国最好的教练。在渣叔心里地位和贝尔萨在瓜的地位一样，绝对是大师级别的。从成绩来看，不论是在沙尔克04、霍芬海姆还是莱比锡都是建队非常厉害的教练。从对年轻球员的提拔来看就更是厉害了，近几年在欧洲足坛打出名声的一只手数不完，目前来看最猛的还数哈兰德了。

所以不论是战术，还是建队成绩，提拔新人来说绝对算得上是实力很强的。

C罗到底能不能高位逼抢

其实高位逼抢不是一个人追着球跑，是有体系，有建制的逼抢。以目前C罗的年龄来说要维持长时间的逼抢还是有一定难度的，高位逼抢更多的是要冲刺跑，而不是平时踢球的匀速跑，你看利物浦的跑动距离，其实并不多，但你总觉得他们在不停的跑一样，那是因为所有人都在一个体系下的跑动，其实和当年瓜在巴萨那套传控有一点相似的就是把对方球员困在网中，只是一个人是穿插，一个是堵截。以目前C罗来说想要维持高强度的高位逼抢还有一定难度的，或许会让其他人来承担更多的任务。

我还是比较看好朗尼克的能力的，但是高层能不能支持，球员能不能服从是个大问题。曼联的问题我认为出在高层。

现在德国教练或者从德甲出来的教练成绩好呀！利物浦，切尔西，曼城这几个教练成绩有目共睹，曼联现在跟是跟上形势。曼联也鬼精的，不是说合约是半年期的吗？半年能玩转自然转正的！不能玩转个人估计曼联会找腾哈格加范德萨。

红魔能不能质变不好说，毕竟代理半年而已，后期还不定会执教，说不定就是请来给卡里克当老师带半个赛季。至于C罗高位逼抢肯定没问题，问题是他不会每场每时都高位逼抢。现在毕竟37了，体力没以前好，重点是大伤以后身体虽然还保持的非常不错，但是毕竟是在退化了