❶ 城管一个月的工资大概有多少
城管分三种，一，城管的领导干部是公务员，工资最高，二，行政执法中队的，属事业编，工资也较高，三，城管协管员，工资最低，城管工资多少钱一个月？
基本工资：办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。(高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定)
工龄工资：每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。
奖励工资：每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
补助工资：
1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。
2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。
3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。
5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
退休工资：退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。
❷ 城管待遇怎么样
城管待遇还是不错的，具体要看个人表现。
城市管理行政执法局或城市管理综合行政执法局，简称“城管局“城管”，是中国内地城市管理中负责综合行政执法的部门。其前身“城管办”等属中华人民共和国国家事业单位。
后来，城管部门逐渐纳入各地方的行政编制，成为行政机构“城管局”，以自己的名义行使职权。城市管理行政执法（简称城管执法）是城市管理的重要组成部分。其执法依据是1996年颁布的《行政处罚法》、以及各城市颁布的地方性法规。
城市管理综合行政执法，或城管执法因经常被称为“城管”而被等同于城市管理工作而与“城市管理”的概念混淆。而实际上，城市管理与城管执法是两个不同的概念。城市管理是时间、逻辑和知识三个维度的系统管理。
1、从知识维看，城市管理是利用自然科学、社会科学、人文科学等多种知识对市政基础设施、公用事业、城市交通、环境卫生、市容景观、环境保护等城市管理众多领域的综合管理。城市管理行政执法也就是将分散在这些领域的行政执法进行整合，避免出现多头执法扰民的现象并发挥综合行政执法的整体效应。
2、从时间维看，城市管理是城市规划、城市建设、城市运行全过程的管理，包括规划管理、建设管理和运行管理，这三个阶段的管理都包括执法和监督的部分，也就是城管执法的工作，包括规划执法、建设执法和市容、节水、绿化等城市运行管理的执法。
3、从逻辑思维看，城管执法则是城市管理中位于决策、执行、监督逻辑流程的末端环节。
❸ 21岁当城管工资是多少
办事员2800元，科员3000元，副科级3100元，正科级3300元，副处级3600元，正处级4000元，副厅级4400元，正厅级5000元，副部级5500元，正部级6000元。
工龄工资，每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。奖励工资，每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
城管的领导干部，比如城管科的科长、副科长、科员等，属于公务员，大多数是转业军官出身。这类城管收入最高，享受公务员的收入和待遇。表面上看不出来他们是不是城管，因为他们从来不穿制服，也没有制服。一般这类城管不进入执法现场，只坐在办公室里下达执法命令。
❹ 2014石家庄城管的待遇标准是什么啊
您好，中公教育为您服务。
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招聘的城市管理协管人员，试用期为三个月（试用期从培训后上岗之日起计算，试用期间工资待遇为1820元/人/月），试用期满经考核合格后需与用人单位签订就业援助协议,协议实行一年一签。协议期内协管人员工资待遇为1900元/人/月（1400元基本工资+500元绩效工资）。区财政缴纳社会保险费为667.16元/人/月，个人缴纳社会保险费为178元/人/月。
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❺ 杭州市余杭区城管执法大队公务员编制的工作人员，年薪大概有多少（包括所有福利）
现在公务员工资基本都很透明了，什么级别、职务领什么样的工资基本都很明确，有的按照地域经济发展情况有所区别。杭州市算是经济发展较好地区，工资还可以。
以下是今年工资改革方案，你可以参考一下。
公务员工资改革：具体工资分配制度
一、基本工资：
办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资：
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
三、奖励工资：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资：
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。
❻ 佛山市城市管理和综合执法局公务员工资水平
摘要 亲您好，很高兴为您解答。这边为您查询到，佛山市城市管理和综合执法局公务员工资水平：6000元/月，加其他福利待遇每年9-10万左右。1)市局：6000元/月，加其他福利待遇每年9-10万左右。2)佛山禅城区、南海、顺德的公务员差距不大，一年都是8万多;3)佛山顺德政府雇员待遇:5000元/月左右，加其他福利待遇每年7-8万左右。4)佛山市直待遇5600+到手，2000公积金，400房补，这个是每月的，奖金过节费不是很清楚(最保守估计2.5W+吧，看清楚是最保守了)5)就佛山来说，公务员待遇是镇街>区>市佛山5区公务员待遇差距很大，顺德>南海>禅城高明、三水差不多
❼ 佛山南海区狮山罗村城管队员年薪多少到手月工资多少
摘要 您好，很高兴能够回复你的问题，城管队员主要分为两种类型，
❽ 城管待遇如何
城管的工资待遇要在当地基本上算是中等水平，他的工资收入在账面上基本上也算是高薪阶层。相关的工作并不是很累，无论是临时工还是合同工，他们的收入基本上都是一些灰色收入比较多。他们的工作内容基本上是在一线，与劳动人民接触的机会超级多，他们可以合法的去选择性执法来获得更多的额外收入。一个三四线城市的城管，一两三年的收入，基本上可以在当地买上一套楼房。