应纳税额计算方法

‘壹’ 如何计算应纳税额

应纳税额就是当月的销项税额抵扣当月的进账税额后的余额。一般纳税人的应纳税额的计算公式如下：应纳税额等于当期销项税额减去当期进账税额。如果当期的消项税额小于当期的进账税额不足以抵扣时，其不足的部分可以结转到下期继续抵扣。小规模纳税人的应纳税额就没有销项税额抵扣进账税额的说法，小规模的纳税额的计算公式如下：应纳税额等于销售额乘以税率。

‘贰’ 一般计税方法应纳税额的计算

应纳税额计算公式：应纳税额=当期销项税额-当期进项税额。
一般计税方法的应纳税额，是指当期销项税额抵扣当期进项税额后的余额。但一经选择，36个月内不得变更，小规模纳税人发生应税行为适用简易计税方法计税。销项税额是指纳税人销售货物或者应税劳务，按照销售额和规定的税率向购买方收取的增值税额。
法律依据
《税 收征 收管 理法》第二十八条 税务机关依照法律、行政法规的规定征收税款，不得违反法律、行政法规的规定开征、停征、多征、少征、提前征收、延缓征收或者摊派税款。农业税应纳税额按照法律、行政法规的规定核定。

‘叁’ 怎样计算一般企业应纳税额

应纳税额=应纳税所得额× 适用税率- 减免税额- 抵免税额

=（收入总额 -不征税收入-免税收入- 各项扣除 - 允许弥补的以前年度亏损）×适用税率 - 减免税额 - 抵免税额

公式中的减免税额和抵免税额，是指依照企业所得税法和国务院的税收优惠规定减征、免征和抵免的应纳税额

按纳税人不同计算有所区别：

1、一般纳税人

销售货物或提供应税劳务

纳税人销售货物或者提供应税劳务(以下简称销售货物或者应税劳务)，应纳税额为当期销项税额抵扣当期进项税额后的余额。应纳税额计算公式：

应纳税额=当期销项税额-当期进项税额

因当期销项税额小于当期进项税额不足抵扣时，其不足部分可以结转下期继续抵扣。

2、小规模纳税人

销售货物或提供应税劳务

小规模纳税人销售货物或者应税劳务，按照销售额和本条例第十二条规定的征收率计算应纳税额，不得抵扣进项税额。应纳税额计算公式：

应纳税额=销售额×征收率

纳税人进口货物

纳税人进口货物，按照组成计税价格和本条例第二条规定的税率计算应纳税额，不得抵扣任何税额。

组成计税价格=关税完税价格+关税+消费税

应纳税额=组成计税价格×增值税税率

3、消费税：

实行从价定率办法计算的应纳税额=销售额×税率

实行从量定额办法计算的应纳税额=销售数量×单位税额

自产产品：组成计税价格=(成本+利润)÷(1－消费税税率)

委托加工：组成计税价格=(材料成本+加工费)÷(1－消费税税率)

进口产品：组成计税价格=(关税完税价格+关税)÷(1－消费税税率)

营业税：营业税应纳税额=营业收入额×营业税率

4、企业所得税：

应纳税所得额的计算方法

应纳税所得额 = 收入总额 - 准予扣除项目金额

或：应纳税所得额 =利润总额+纳税调整增加额 - 纳税调整减少额

实行核定应税所得率征收方式的，应纳税所得额的计算公式为：

应纳税所得额 == 收入总额 × 应税所得率

(3)应纳税额计算方法扩展阅读：

根据《中华人民共和国企业所得税法》：

第二十二条

企业的应纳税所得额乘以适用税率，减除依照本法关于税收优惠的规定减免和抵免的税额后的余额，为应纳税额。

第二十三条

企业取得的下列所得已在境外缴纳的所得税税额，可以从其当期应纳税额中抵免，抵免限额为该项所得依照本法规定计算的应纳税额；超过抵免限额的部分，可以在以后五个年度内，用每年度抵免限额抵免当年应抵税额后的余额进行抵补：

（一）居民企业来源于中国境外的应税所得；

（二）非居民企业在中国境内设立机构、场所，取得发生在中国境外但与该机构、场所有实际联系的应税所得。

第二十四条

居民企业从其直接或者间接控制的外国企业分得的来源于中国境外的股息、红利等权益性投资收益，外国企业在境外实际缴纳的所得税税额中属于该项所得负担的部分，可以作为该居民企业的可抵免境外所得税税额，在本法第二十三条规定的抵免限额内抵免。

第五十三条

企业所得税按纳税年度计算。纳税年度自公历1月1日起至12月31日止。 企业在一个纳税年度中间开业，或者终止经营活动，使该纳税年度的实际经营期不足十二个月的，应当以其实际经营期为一个纳税年度。 企业依法清算时，应当以清算期间作为一个纳税年度。

第五十四条

企业所得税分月或者分季预缴。 企业应当自月份或者季度终了之日起十五日内，向税务机关报送预缴企业所得税纳税申报表，预缴税款。

企业应当自年度终了之日起五个月内，向税务机关报送年度企业所得税纳税申报表，并汇算清缴，结清应缴应退税款。 企业在报送企业所得税纳税申报表时，应当按照规定附送财务会计报告和其他有关资料。

‘肆’ 个税怎么计算公式

个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数。个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数，实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500。应纳税额=（应付工资-五险一金-起征点5000）*税率-附速算扣除额：调整后的第 7 级超额累进税率如下：每月应纳税额不超过1500元，税率为3%，速算扣除为0。月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。快扣105元。
月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。快扣555元。月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除1005元。月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除2755元。月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。快扣5505元。月应纳税额超过80000的部分，税率为45%，速算扣除13505元。
拓展资料：
1、工资税计算方法纳税额=月应纳税所得额*税率-速算扣除，每月应纳税所得额=（应付工资-三险一金）-5000，工资=应付工资-四款-纳税，特许权使用费收入和物业租赁收入应纳税额的计算公式：如果每次收入低于4000元：应纳税额=应纳税所得额*适用税率=（每笔所得额-800）*20%，如果每次收入超过4000元：应纳税额=应纳税所得额*适用税率=每项所得额*（1-20%）*20%，财产转让所得应纳税额计算公式：应纳税额=应纳税所得额*适用税率=（总收入-财产原值-合理税额）*20%。
2、利息、股息、红利收入和意外收入的应税计算公式：应纳税额=应纳税所得额*适用税率=每项所得额*20%。国家税务总局关于实施修改后的个人所得税法有关问题的公告全国人民代表大会常务委员会关于修改中华人民共和国个人所得税法的决定。根据税法修正案的相应规定，现就有关实施的具体问题公告如下：个体工商户、个人独资企业、合伙企业投资者的生产经营所得，适用税法修订的费用扣除标准和税率表根据税收法律、法规和文件的规定，先计算年度应纳税所得额，再计算年度应纳税额。应纳税额的计算方法如下：前8个月应纳税额=（年应纳税所得额）×税法修改前相应税率-速算扣除）×8/12，未来4个月应纳税额=（年应纳税所得额）×税法修改后对应税率-速算扣除）×4/12，年度应纳税额=前8个月应纳税额+后4个月应纳税额，纳税人应当在年度终了后3个月内，按照上述方法计算应纳税额，并进行终结支付。只有超出部分需要依法征税。
3、比如一个人月薪10000元，每月缴纳社保公积金1000元，其中一个孩子在上学，每个月可以抵扣1000元，那么他的个人应纳税额为10000- 1000-1000-5000=3000元。对比个人所得税利率表，可以计算出他的个人应纳税额为3000*3%=90元。个人所得税是规范税务机关与自然人居民和非居民在个人所得税征收管理中的社会关系的法律规范的总称。英国是第一个征收个人所得税的国家。1799年，英国开始试行差别税率来征收个人所得税。直到 1874 年，它才成为英国的固定税。个人所得税的纳税人包括居民纳税人和非居民纳税人。居民纳税人有足额纳税的义务，必须就其来源于中国境内外的所有所得缴纳个人所得税。

‘伍’ 税额的计算公式是什么

税额的计算公式=应纳税额×税率。这里的应纳税额，是纳税人需要交纳税款的销售额或者销售量。应纳税额既有可能是金额，也有可能是质量或者其他计量单位。而税率不仅可能是比例税率，也有可能是定额税率。这些数字的选择，需要结合实际情况和实际税种进行选择。
(5)应纳税额计算方法扩展阅读
应纳税额是指企业按照税法的规定，经过计算得出的应向税务机关缴纳的所得税金额。
对于有境外所得的企业而言，由于对其境外所得已缴纳的所得税税额可以按规定从其应纳税额中抵免，因此这类企业实际向税务机关缴纳的企业所得税税额可能不等于其应纳税额。
应纳税额=应纳税所得额 × 适用税率 - 减免税额 - 抵免税额
=（收入总额 - 不征税收入 - 免税收入 - 各项扣除 - 允许弥补的以前年度亏损）×适用税率 - 减免税额 - 抵免税额
公式中的减免税额和抵免税额，是指依照企业所得税法和国务院的税收优惠规定减征、免征和抵免的应纳税额

‘陆’ 个人所得税应纳税额如何计算

人所得税应纳税额如何计算？个人所得税应纳税额的计算方法

一、工资、薪金所得

工资、薪金所得应纳税额的计算公式为：

应纳税额＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数

＝（每月收入额－3500元或4800元）×适用税率－速算扣除数

（一）特定行业的工资、薪金

特定行业的工资、薪金所得应纳的税款，可以实行按年计算、分月预缴的方式计征。

所说的特定行业，是指采掘业、远洋运输业、远洋捕捞业以及国务院财政、税务主管部门确定的其他行业。

所说的按年计算、分月预缴的计征方式，是指特定行业职工的工资、薪金所得应纳的税款，按月预缴，自年度终了之日起30日内，合计其全年工资、薪金所得，再按12个月平均并计算实际应纳的税款，多退少补。

应纳所得税额＝［（全年工资、薪金收入÷12-费用扣除标准）×税率-速算扣除数］×12

（二）年终一次性奖金

全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。

根据当月不包括一次性奖金的工资薪金的高低，分成两种计算方法。

（1）若当月除了年终一次性奖金以外的工资薪金所得高于3500元，则工资薪金和年终奖各自计税后加总。

年终一次性奖金计税时，除以12个月，按其商数对应的税率和速算扣除数计税，不再扣除费用。

（2）若当月除了年终一次性奖金以外的工资薪金所得低于3500元，将工资薪金和年终奖合并计税。

按合并后减除3500元的余额，除以12个月，按其商数找出对应的税率和速算扣除数。

然后按合并后减除3500元的余额，根据上述税率和速算扣除数计税。

例：中国公民王先生2012年12月取得当月工薪收入4600元，同时取得当年的年终奖金28800元。计算当月份应扣缴的个人所得税。

解：

当月工资应纳税额＝（4600－3500）×3%＝33（元）

28800÷12＝2400（元），适用税率10%，速算扣除数为105。

一次性奖金应纳税额＝28800×10%－105＝2775（元）

共计应扣缴个人所得税＝33＋2775＝2808（元）

本方法的适用规定