A. 转业军人工龄折算问题
军人在四千五百米以上地区服役不折算工龄。
对“关于原在部队服役期间从事过井下、高温、有毒、有害身体健康等工种的转业、复员、退伍军人,其军龄可否折算工龄”的复函
劳险司函[1996]26号
湖南省劳动厅:
你厅一九九六年八月八日[96]湘劳险函字第016号来函收经研究答复如下:
一、关于转业、复员军人曾在部队从事有毒有害工作和高寒地区服役,其工龄计算问题,劳动部办公厅曾在一九九五年五月答复过重庆市劳动局(劳办发[1995]126号)。现将此文件寄给你厅。
二、《劳动保险条例》及有关政策不适用现役军人,因此军人不能与地方职工一样实行工龄折算办法。有关工龄计算问题仍按现行规定执行。
此复。
劳动部社会保险司
B. 西藏复转军人工龄计算方法是不一年按一年半算
您好!退休时的在藏工龄折算可参考以下文件:国务院(1978)104号,劳动人事部(82)32号,藏劳险字(89)047号。 从事井下、高温、低温等特殊工种的,每工作一年,按一年3个月计算工龄,折算率为四分之五;从事有毒有害特殊工种的,每工作一年,按一年6个月计算工龄,折算率为二分之三;常年在海拔3500米以上的高山高原地区工作的,可以参照从事井下、高温作业的规定折算工龄;常年在海拔4500米以上高山高原地区工作的,可以参照从事有毒有害工作的规定折算工龄。
退伍时单位应该会在档案中放入工龄折算证明。谢谢阅读!
C. 部队转业到地方工龄怎么算
法律分析:转业、复员、退伍军人,由国家分配或被招收到国家机关的企事业单位工作的,其军龄应与参加工作后的工作时间合并计算连续工龄。
法律依据:《军队转业干部安置暂行办法》 第三十七条 军队转业干部的军龄,计算为接收安置单位的连续工龄(工作年限),享受相应的待遇。在军队从事护理、教学工作,转业后仍从事该职业的,其在军队的护龄、教龄应当连续计算,享受接收安置单位同类人员的待遇。
D. 西藏地区复员转业工龄计算文件
军人的转业、复员、退伍,兵龄计算为工龄,不是一般的文件规定的,是《兵役法》所规定的。
《兵役法》第六十四条:
机关、团体、企业事业单位有接收安置退出现役军人的义务,在招收录用工作人员或者聘用职工时,同等条件下应当优先招收录用退出现役军人;对依照本法第六十条、第六十一条、第六十三条规定安排工作的退出现役军人,应当按照国家安置任务和要求做好落实工作。
军人服现役年限计算为工龄,退出现役后与所在单位工作年限累计计算。
国家鼓励和支持机关、团体、企业事业单位接收安置退出现役军人。接收安置单位按照国家规定享受税收优惠等政策。
E. 在西藏海拨3500米以上服兵役,退伍回来后工龄及社保可以折算吗
高海拔地区机关事业单位工作人员工龄折算办法调整为,在海拔3500米至4499米地区以上的,每在此地区工作满一年,工龄按一年零三个月计算。
常年居住在四千五百米以上高山高原地区的职工,每在此地区工作满一年,其工龄按一年六个月计算;常年在四千五百米以上高山高原地区流动工作的职工,每在此地区流动工作满一年,其工龄按—年三个月计算。
F. 青藏高原格尔木兵站部十年后调入西安空军电讯工程学院后转业到当地高原工龄怎么算
青藏高原格尔木兵站部十年后调入西安空军电讯工程学院,后转业到当地高原工龄算法:十年军龄+在军校学习的时间=退伍后的军龄=退伍后的工龄。
军龄即指军人在部队服役的年龄数,它是计发军龄薪金和军龄工资的主要依据,军龄计算以年为单位。
1987年《退伍义务兵安置条例》第十五条规定“义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止,为服现役的军龄,满十个月的,按周年计算”若按此规定,必须满十个月以上的才能按周年算军龄。
社保部门对军龄视为缴费年龄的解释,即:军龄可以视同缴费年限,即有几年军龄可算几年工龄(缴费年限)。是按照周年计算的。
国家关于工龄如何计算的规定:国发[1978]104号文件的规定计算,即“满”一个周年才能算一年。
军龄有两种计算方式。第一种为实际军龄,从批准入伍之日起,服役满一年后个人军龄为1年。第二种为工资军龄。其为实际军龄加1年,自入伍之日即为一年军龄,以此计算个人的津贴和工资。
G. 西藏退伍军人工龄怎么算
西藏退伍军人工龄算法如下:
1、退休时的在藏工龄折算可参考以下文件:国务院(1978)104号,劳动人事部(82)32号,藏劳险字(89)047号。 从事井下、高温、低温等特殊工种的,每工作一年,按一年3个月计算工龄,折算率为四分之五;
2、从事有毒有害特殊工种的,每工作一年,按一年6个月计算工龄,折算率为二分之三;常年在海拔3500米以上的高山高原地区工作的,可以参照从事井下、高温作业的规定折算工龄;常年在海拔4500米以上高山高原地区工作的,可以参照从事有毒有害工作的规定折算工龄。
3、复员退伍军人回乡参加农业生产的时间不能计算工龄。退伍义务兵的军龄从其入伍时间应从县(市)革命委员会征兵办公室(或人民武装部)批准入伍之日起计算;退伍时间要以批准退出现役之日为准计算。
(7)关于从西藏转业后工龄计算方法扩展阅读:
所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。
工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。
在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别,即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间,而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况,连续工龄就是本企业工龄。