参保单位社保滞纳金的计算方法

1. 单位社保滞纳金怎么算

滞纳金按天收取万分之五，从每月缴费超出缴费期限开始算
比如1月单位应交社保费10000元，未缴纳，从2月开始，每天按5元收滞纳金
去补交最好直接带支票，社保局算完费用，直接填支票。如果第二天再去缴费，社保局会再加滞纳金

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2. 社保滞纳金是怎么算的

据相关规定，长时间未缴纳保险费，超过6个月后就会产生滞纳金。养老保险费滞纳金计算方法是：应缴费总额×欠费天数×2%。滞纳金封顶的金额是本金的40﹪，最高不能超过8000元，超过了也按照8000元收取。

3. 企业社保滞纳金怎么算

滞纳金按天收取万分之五，从每月缴费超出缴费期限开始算
比如1月单位应交社保费10000元，未缴纳，从2月开始，每天按5元收滞纳金
去补交最好直接带支票，社保局算完费用，直接填支票。如果第二天再去缴费，社保局会再加滞纳金

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4. 如果补交七年的社保，滞纳金需要多少

如果补交七年的社保，滞纳金大概需要10 万左右。
根据社会保险法的规定，个人社保中断后，如果再次参加工作，由用人单位和个人共同按工资数额的一定比例缴纳即可，不需要交纳滞纳金。但如果是用人单位未按时缴纳，而补缴的，需要交纳滞纳金。
有工作单位可以通过单位补交社保。如果是自由职业者就到户籍所在地的社保局办理补缴，带上身份证去办理。
滞纳金计算规则及方法如下：
滞纳金计算规则：每月应缴社会保险费乘欠缴天数乘万分之五等于滞纳金，四舍五入到两位小数；
滞纳金天数计算方法：滞纳金计算止日期减去滞纳金计算起日期加一天；
滞纳金计算起日期：取结算日期的第二个月1日开始计算；
滞纳金计算止日期：取生成申报表补缴生成日期的前一天。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。 市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

5. 社保滞纳金怎么算社保滞纳金的计算方法

导语：一说到社保，大家应该都会很熟悉，社保又包含了有养老保险，医疗保险等等。总而言之，社会上的很多人或多或少都有买一些社保，社保是一种对未来大家对未来的一种保障。准时缴社保费没什么问题，但要是你不准时缴纳社保费的话，你就的交社保滞纳金，社保滞纳金是一个大问题，如果你不知道如何计算，就有可能会让你承受很大的损失。那么接下来大家就随小编一起聊学习一下关于社保滞纳金的计算方法吧!

社保滞纳金怎么计算

1、滞纳金开始计算的时间

从用人单位未按时缴费日起算的，一直到重新开始缴费的那天。

打个比方，

如果缴费时间是15日，自从2014年1月15开始起未缴费，然后到2014年10月15日重新缴费，一共也就是10个月，那就是全部需要补缴滞纳金的全部时间。

2、社保滞纳金如何计算

欠缴费之日起，按日每天加收万分之五的滞纳金，这是每天都要计算进去的，

如果每月按照900元来说

按照上面所得到的时间也就是10个月，一共300天

是怎么算呢?

第一个月到缴费那天一共是10个月，那么900*0.05%*300(天数)

第二个月到缴费那天一共是9个月，那么900*0.05%*270(天数)

以此类推，最后一个月，也就是30天，然后将所有的月份加起来就是

当然我们为了方便是将每个月的天数都算作30天，实际情况会根据每个月的具体时间时间做计算，当然这个查不了多少天

3、社保滞纳金单位和个人缴纳如何区分和计算

上面的计算方式只是简化来算，就是一个月全部的总额

按照实际情况，是需要区分单位和个人来核算的

4、提醒通知系统尚未健全

由于目前尚未有这种提醒的系统告知应缴纳，所以需要个人一定要注意，之前新闻有报道一个由于13年未缴纳社保，重新缴纳的时候，需要多缴纳3万元的滞纳金

5、如果暂时离职怎么办?

按照社保局的规定，按照上面所说，如果是第一个月应缴纳日期后的一个月之内补缴，都是不扣费的，也就是如说如果8月15日是应缴纳时间，那么到9月14日前都是不核算滞纳时间，这样就有比较宽松的时间找工作或者找到下一家承接社保的公司。

注意事项：

经常查看社保的缴费情况，尤其是待产期，生育期

上面就是小编为大家整理的关于社保滞纳金的计算方法的详细介绍，有需要的小伙伴们可以来了解一下，特别是有买社保的更有必要看看了。学会社保滞纳金的计算方法，以后大家自己就可以亲自动手来计算一下社保滞纳金了，也就可以降低大家出现社保滞纳金损失的可能性，何乐而不为呢?如果大家还想继续了解相关的最新资讯的话，欢迎继续关注土巴兔网的最新动态。

6. 社保滞纳金是怎么计算的

社保滞纳金根据各险种缴纳总数*滞纳天数*万分之五来进行计算，根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

拓展资料：什么情况下可以免除滞纳金?

根据社会保险费征缴的有关政策规定，任何单位和个人都无权减免社会保险费。缴费单位因特殊困难暂时没有能力缴纳社会保险费的，可以提供资产担保或者其他有效的缴费担保。经县级以上地方税务机关征求同级劳动和社会保障行政部门和财政部门意见后批准，可以暂停缴纳基本医疗保险费以外的社会保险费，暂停期不超过6个月。当最后期限到来时，该单位需要全额偿还递延的社会保障费用和银行存款利息。延期期间不得收取滞纳金。

此外，根据有关规定，如有：个缴费单位未按时足额缴纳社会保险费、代扣代缴社会保险费，或延期缴费期满后未足额缴纳社会保险费，当地税务机关将责令其限期缴纳。逾期仍不缴纳的，经县级以上地方税务机关批准，可以依法书面通知银行或者其他金融机构冻结其存款中相当于社会保险费和滞纳金的数额，或者扣押、查封相当于应缴纳数额的商品、货物或者其他财产。