計算分半信度最常用方法

㈠ 評價量表信度的方法有多種,使用最普遍的是什麼

摘要 (1)重測信度(test-retestreliabilty)同一組受評者在兩次不同時間作同一套量表評定，對兩次結果作相關性檢驗，以估計量表結果的穩定性。(2)分半信度(split-halfreliability)將一套量表的各項目按奇信度主要指績效考核系統所具備標准中的什麼、偶數號分成兩半，對其評定結果進行相關性檢驗。由於分半信度檢驗最好要求量表項目按難度排列，而大多數評定量表均非如此，故其使用有限。(3)同質性信度(inter-itemconsistency)所謂同質性信度是指評定量表內部所有項目間的一致性，這里講的是分數的一致，而不是項目內容或形式的一致。量表內各項目分數相關越高，則量表項目就越同質。最常用的檢驗同質性信度方法為庫德一理查遜公式（KuderRichardsonformula20，K-R20），但K-R20公式只適用於二分法計分題量表，而對多重記分法量表則常用克倫巴赫α系數（Cronbach'sSαCoefficicient)估計。另外，分半相關法也是估計同質性信度的一種方法。(4)評定者信度(inter-raterreliability)數名不同評定者採用同一套量表對相同受評者進行評定，對所得結果進行一致性檢驗，以估計評定量表評分客觀性。對心理測驗而言，一般都採用客觀性項目，且有一套相當標准化的評分程序，因此由評分引起的誤差變異是可以忽略的。而評定量表相當多的是主觀項目，且評定者在評分時或多或少摻雜主觀判斷成分，故評定者之間的評分誤差變異難以避免。一般要求在成對的受過訓練的評定者之間平均相關系數達到0.9以上，才認為評分是客觀的。其它尚有正復本相關、因素信度、測量標准誤等信度檢驗方法，此處從略。

㈡ 如何根據測驗的類型選擇信度的估計方法

測試完了自己想一下結果符不符合
比如說是測自己的性格
測完後就自己想想你的性格是怎樣的 別人是怎樣評價你的
不要盲目地相信測試結果 有些測試是很不準的!
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（一）重測信度；使用同一測驗，在不同時間對同一被試組施測兩次，這兩次測驗分數的相關系數即為重測信度，又稱作穩定性系數。計算方法：相關系數。注意事項：（1）兩次測量之間的時間間隔；（2）所測變數的性質；（3）兩次測試環境應當一致。
（二）復本信度；使用兩個等值但題目不同的測驗來測量同一被試組，然後求被試組在這兩個測驗上得分的相關系數，又稱作等值性系數。計算方法：相關系數。注意事項：（1）兩個測驗要求等值；（2）兩個復本實施的時間間隔。
（三）內在一致性信度；內在一致性是指組成測驗的各個項目之間的同質性或內在相關性。
估計內在一致性系數的方法：
（1）分半法：按照一般的程序施測一個測驗，把全部項目分成相等的兩半（如按項目編號奇偶分半），分別計算每一個被試在兩半測驗上的總分，然後求出兩半測驗得分的相關系數。
校正公式：（1）斯皮爾曼-布朗rtt=2rhh/(1+rhh)（2）費拉南根（3）盧龍
2、K-R法用於二值計分的測驗（1）庫德-理查遜20號公式（2）庫德-理查遜21號公式
3、克朗巴赫α信度系數
估計內部一致性信度的注意事項
1、分半方法不同，估計出的分半信度系數可能不同；
2、量表內部的一致性：分半信度是指兩半量表所測得的分數之間的一致性， α系數是指量表中的項目與項目之間的一致性。
3、量表中各個分量表的α系數應分別計算。
（四）評分者信度；評分者信度是指評分者之間的一致性程度。
計算方法：1、積差相關系數：兩個評分者採用連續變數評分；
2、斯皮爾曼等級相關：兩個評分者採用等級評分；
3、肯德爾和諧系數：三個或三個以上評分者採用等級評分。

㈢ 評定測量信度的方法有哪些

評定測量信度的方法有重測信度、復本信度、分半信度、內部一致性系數、評分者信度，以及綜合重測信度。

1、重測信度，反映測驗跨越時間的穩定性和一致性，即應用同一測驗方法，對同一組被試者先後兩次進行測查，然後計算兩次測查所得分數的關系系數。該信度能表示兩次測試結果有無變動。

2、復本信度是測定信度的指標之一。在問卷調查中，設計兩套在難度、長度、排布、內容上盡可能相似類同的問卷，這兩套問卷是等價的，稱為復本，用兩套問卷調查同一個對象，比較相應問題的答案，求出相關系數，稱為復本信度，又稱等價系數。

3、分半信度是指在測驗後將測驗項目分成相等的兩組（兩半），通常採用奇偶分組方法，即將測驗題目按照序號的奇數和偶數分成兩半，然後計算兩項項目分之間的相關。分半信度相關越高表示信度高，或內部一致性程度高。

4、評分者信度指的是多個評分者給同一批人的答卷評分的一致性程度。在由客觀性試題組成的心理測驗中，答案具體而固定，無需考察評分者信度；但在投射測驗、道德判斷測驗、創造性思維測驗等測驗的評分中，答案並不固定，評分時必然摻雜有主觀判斷因素。

5、內部一致性信度是指測驗內部所有題目間的一致性程度。若測驗的各個題目得分有較高的正相關時，不論題目內容和形式如何，測試都是同質的；相反，即使所有題目看起來都好像測量同一特質，但分數相關很低時，這個測驗就是異質的。

㈣ 分半信度錄入SPSS的0和1代表什麼意思

0-1 標准化，也稱離差標准化，它是對原始數據進行線性變換，使結果落到 [0,1] 區間。0-1 標准化還有個好處，就是很方便做十分制、百分制的換算，只需乘上 10 或 100 即可，其他分制同理。
分半信度（split-half reliability）是指在測驗後將測驗項目分成相等的兩組（兩半），通常採用奇偶分組方法，即將測驗題目按照序號的奇數和偶數分成兩半，然後計算兩項項目分之間的相關。分半信度相關越高表示信度高，或內部一致性程度高。它是常用信度檢驗方法之一，反映了測驗項目內部一致性程度，即表示測驗測量相同內容或特質的程度。
分半信度（split-half reliability）是指將一個測驗分成對等的兩半後，所有被試在這兩半上所得分數的相關。
分半信度是一種接近復本信度並更為廣泛運用的信度評估方法。該方法通常將測驗一分為二，劃分為兩個對等的版本。如果通過隨機的方式將測驗一分為二，就會得到虛擬的復本測驗，盡管該版本不具備在測驗細目表中所要求的平行項目，但是兩個版本中的項目是由隨機分配獲得的，由此避免了系統誤差的出現。

㈤ 已知某量表的分半信度為0.63，請計算原長度的信度系數

分半信度的計算方法，用斯皮爾曼-布朗公式加以校正:
r整個測驗信度值=2r兩半測驗分數相關系數/(1+ r兩半測驗分數相關系數)
所以此題，r原長度信度=2*0.63/(1+0.63)=0.77

㈥ 分半信度的介紹

分半信度（split-half reliability）常用信度檢驗方法之一。反映測驗項目內部一致性程度，即表示測驗測量相同內容或特質的程度。具體分析是在測驗後將測驗項目分成相等的兩組（兩半），通常採用奇偶分組方法，即將測驗題目按照序號的奇數和偶數分成兩半，然後計算兩項項目分之間的相關。相關越高表示信度高，或內部一致性程度高。

㈦ 什麼是心理測量的信度，其統計定義你學過哪幾個實際計算信度的方法你學過幾種

信度是指心理測驗的可靠性，在經典測量理論中，其統計定義有三個：
測量學上，信度被定義為：一組測量分數的真分數變異與實得變異的比率。
除此之外，信度還有兩個等價的操作定義：
1、信度是一個被試團體的真分數與觀察分數相關系數的平方。
2、信度是指一個測驗與其任意一個平行測驗的相關系數。
信度的計算方法有五種
1、復本信度：即一組被試在兩個平行測驗上得分的一致性程度。
計算方法：其值為兩個平行測驗分數之間的皮爾遜相關系數。
2、再測信度：用同一量表對同一組被試實測兩次所得結果的一致性程度。
計算：與復本信度的計算相同。
3、分半信度：把測驗的全部項目分成兩部分，所以被試在這兩部分上得分的一致性程度。
計算：斯皮爾曼布朗公式、弗朗那根公式、盧綸公式。
4、同質性信度：指測量內部所以題目的一致性程度。
計算：克倫巴赫系數
5、評分者信度：多個評分者對同一組被試的測驗結果進行評分的一致性程度。
計算：肯德而和諧系數
具體公式見戴海琦《心理測量》

㈧ 問卷中，信度系數r是怎麼求得的

常見的有以下幾種方法：

1、再測法。用同一組被試對同一種測驗前後兩次施測的測驗得分的相關系數表示信度。它反映測驗分數的穩定程度，其相關系數又稱穩定性系數。

2、復本法。用同一組被試對兩個等值（復本）測驗得分的相關系數表示信度。反映兩個復本測驗的等值程度，其相關系數又叫等值性系數。

3、分半法。用同一組被試對同一測驗對等的兩半的測驗得分的相關系數表示信度。它是復本法的特例，還可用來估計測驗內部的一致性。這種相關系數及叫內部一致性系數。

4、同質法。用測驗內部（測量同一特質或屬性）不同分測驗（異質而有關聯的測驗題目）之間的相關系數表示信度，估計的是測驗題目的同質性或普遍性，其相關系數也叫普遍性系數。

(8)計算分半信度最常用方法擴展閱讀：

重測信度法特別適用於事實式問卷，如性別、出生年月等在兩次施測中不應有任何差異，大多數被調查者的興趣、愛好、習慣等在短時間內也不會有十分明顯的變化。

如果沒有突發事件導致被調查者的態度、意見突變，這種方法也適用於態度、意見式問卷。由於重測信度法需要對同一樣本試測兩次，被調查者容易受到各種事件、活動和他人的影響，而且間隔時間長短也有一定限制，因此在實施中有一定困難。

㈨ spss怎麼按奇偶項計算分半信度

打開數據，SPSS菜單，分析->刻度->可靠性分析：
先將項目從易到難排序，之後的順序1、2、3、4、5、6……
先將1、3、5放入變數框，再放2、4、6,……
這樣的分半才正確。
下面的模型默認是Alpha，選擇第二個「折半」，就能計算出分半信度。

注意分半信度的適應范圍。

㈩ 信度計算公式有哪些

若用t表示真實值，b表示偏差即系統誤差，e表示測量的隨機誤差，x表示測量結果，則有：x=t+b+e。

在上述分解式中，t是一個抽象的變數，是潛在的需要估計的值。系統誤差b是可通過採用一定的手段避免或減少的誤差，而隨機誤差e是無法避免的。

若測量得到的結果x與真實值t一致或者差異很小，則稱測量是「可靠的」或者是「可信的」；否則稱測量在某種程度上是「不可靠的」或者「不可信的」。

信度的估計

在對問卷的信度進行估計之前，需要通過採用適當的量表（如 Likert 量表）將問卷中的各類主觀的或客觀的備選答案轉化為數字形式，然後在此基礎上進行問卷評分（包括單項評分、相關題目分組評分和總評分等）。

信度分析的常用具體方法有重測信度、復本信度、分半信度、信度系數法四種（後兩種可歸為內部一致性信度）。