護士最常用的排班方法

Ⅰ 護士一般是怎麼排班的

星期一是早上6點-9點，然後下午4點到晚上9點\x0d\x0a星期二休息\x0d\x0a星期三是下午4點到夜裡12點\x0d\x0a星薯廳期四是夜裡12點到早上8點\x0d\x0a星期五是葯療班早上8點-下午4點（加葯的班）\x0d\x0a星期六休息\x0d\x0a星期日是早上8點-下午4點橘手好\x0d\x0a\x0d\x0a我家人是醫院護士長，我個人覺得你們醫院的護士長排班有問題，星期四上夜班，星期五不圓鉛給休息上葯療班，等於你一次工作了16個小時。你可以去找護士長問問是不是排班有問題了。

Ⅱ 護士怎樣合理安排工作時間

1、周排班法

排班以周為周期的方法為周排班法。一般由病房護士長根據病房護理工作情況進行安排。周排班的特點是對護理人員的值班安排周期短，有一定靈活性，護士長可根據具體需要對護理人員進行動態調整，做到合理使用護理人力：一些不受護士歡迎的班次，如夜班、節假日等可有護理人員輪流承擔。

2、周期性排班法又稱循環排班法

一般以四周為一個排班周期，一次循環。其特點是排班模式相對固定，每位護士對自己未來較長時間的班次可以做到心中有數，從而提前做好個人安排，為滿足護理工作的同時兼顧護士個人需要提供了方便。

由於周期性排班可以為護士節約大量排班時間，因此還具有排班省時省力的特點。這種排班方法適用於病房護理人員結構合理穩定，病人數量和危重程度變化不大的護理單元。國外許多醫院採用周期性排班，以滿足不同護理人員的需要。

3、自我排班法

一種班次固定，由護理人員根據個人需要選擇具體工作班次的方法。這種排班方法適用於護理人員整體成熟度較高的護理單元，國外一些醫院採用這樣這種排班方法。自我排班能較好滿足護理人員的個人需求，但也給管理者帶來一些問題。

（1）每日3班制排班法使用廣泛，即將1日的24h分為3個基本班次，按照早空茄班、小夜班、大夜班等進行安排，每班工作8h，一般由7～8名護士進行輪班。

①單人3班制：每班只安排1個護士，早、晚配備幫班，適當排白班，責任護士與早班、小夜班及腔虧野大夜班護士之間進行病人、病情及物品交接，主要適用於病人數量和危重程度變化不大、夜班工作量較少的病區。

②雙人3班制：伍喊每班安排2位護士，適當安排白班，責任護士與早班、夜班之間進行病人、病情及物品交接，主要適用於危重病人多、護理工作量大、專科性強（如心血管內科、神經內科、腦外科等）的病區。

（2）每日2班制排班法將1日的24h分為2個基本班次，按白班、夜班排班，每班安排1個或多個護士，工作12h，同時上下班，由6～8名護士進行輪換，必要時增加白班人數，白班與夜班之間進行病人、病情及物品交接。主要適用於重症監護病房、急診室等。

護士長排班要根據具體情況進行

1、護士長要每星期五前將下周班次排定，以便護士提前知道自己的班次，安排好自己的工作、學習和生活。

2、護士長排班時，要考慮每天在崗人員的人數、業務能力、工作責任心、身體素質等方面因素，排班時還要掌握 1周哪天最忙，1天哪段時間最忙，避免平均使用人力，忙閑不均。這樣才能使護理工作忙而不亂，有條不紊地進行。

雖然提前將班次排好，每天還要根據患者的情況對班次做適當調整。對重患者的護理，對技術性強和亟須做的工作，要有經驗的護士做，避免發生差錯事故。但是，在工作允許的情況下，也應該給新同志鍛煉提高的機會，並注意以老帶新。

另外，在排班時，還要考慮護士的要求。當護士對排班有什麼要求時，提前一周寫在上面，護士長根據科室情況，盡量滿足護士的合理要求。如果某一要求不能給予滿足時，護士長應提前與提前要求的護士商量，問護士是否自己克服一下困難，如果無其他選擇餘地時，護士長要想辦法與其他護士商量一定給予滿足。

節假日也要照顧護士的要求，因為護士們的合理要求基本得到滿足時，護士們也為護士長排班著想，盡量不提出過多或不合理的要求。

護士長每天利用排班簿，考察在崗人員出勤情況。每月總結一次，記錄在當月排班簿的空白處。把每個人（包括護士長本人）存工天數及日期，補休天數及日期加以記載，一目瞭然，增加了護士長考勤管理的透明度。

布置工作護士長可將月計劃、周重點，日安排提前寫到排班簿的備注欄上，護士看班次的同時就可以掌握工作要點，從而有目的有計劃地工作。

護士長布置工作後，應在全面照顧的原則下，將帶普遍性的問題即改進措施寫在排班簿上，以引起在家注意，如炎熱的夏季要提醒加強無菌觀念，操作勿忘戴口罩、帽子；工作繁忙時提醒三查七對；注意服務態度，重患多時強調加強基礎護理，以防止並發症等，警鍾長鳴，以保證護理工作的質量。