A. 五險一金具體的使用方法
「五險一金」講的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;
「一金」指的是住房公積金。
其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
編輯本段「五險一金」的繳費比例
目前北京養老保險繳費比例：單位20％(其中17％劃入統籌基金，3％劃入個人帳戶)，個人8％（全部劃入個人帳戶）；醫療保險繳費比例：單位10％，個人2％+3元；
失業保險繳費比例：單位1.5％，個人0.5％；工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率；生育保險繳費比例：單位0.8％，個人不交錢。
公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300％的10％。
（統籌基金即：在養老保險制度從國家—單位制逐漸向國家—社會制轉變的過程中需要國家統籌，以解決經濟發展不平衡及人口老齡化等問題。
(1)以企業繳費為主建立社會統籌基金;(2)由職工和企業繳費為主建立個人帳戶;(3)政府負擔養老保險基金的管理費用。這種社會統籌和個人帳戶相結合的半基金制有利於應付中國人口老齡化危機,逐漸分散舊制度到新制度的轉軌成本,逐步實現由企業養老保險制度到個人養老保險制度的轉變。）
四險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢。
關於養老保險、失業保險和醫療保險的支取，是在法定允許的情況下才可以領取，是由設保登記部門來發放，比如「養老保險，要達到法定的年齡才可以，失業保險金的領取也是要具備條件，比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業證明，同時又辦了求職證，就是指你失業以後還必須有求職的意願，這樣的條件才可以領取。
如果失業之後你不想工作，那麼就不能給你發保險金。另外，養老金和失業金是不能同時享受的。
試用期內是否享有保險？
在試用期內也應該有享受保險，因為試用期是合同期的一個組成部分，它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內也應該上保險。另外，企業給員工上保險是一個法定的義務，不取決於當事人的意思或自願與否，即使員工表示不需要交保險也不行，而且商業保險不能替代社會保險。
編輯本段養老保險的享受待遇
累計繳納養老保險15年以上，並達到法定退休年齡，可以享受養老保險待遇：
1、按月領取按規定計發的基本養老金，直至死亡。
基本養老金的計算公式如下：
基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20％（繳費年限不滿15年的按15％）＋個人賬戶本息和÷120＋指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1．4％。
2、死亡待遇。（1）喪葬費（2）一次性撫恤費（3）符合供養條件的直系親屬生活困難補助費，按月發放，直至供養直系親屬死亡。
注意：養老保險應盡量連續繳納，根據有關文件規定，凡企業或被保險人間斷繳納基本養老保險費的（失業人員領取失業保險金期間或按有關規定不繳費的人員除外），被保險人符合國家規定的養老條件，計算基本養老金時，其基礎性養老金的計算基數，按累計間斷的繳費時間逐年前推至相應年度上一年的本市職工平均工資計算（累計間斷的繳費時間，按每滿12個月為一個間斷繳費年度計算，不滿12個月不計算）
舉例來說吧：
如果你2020年退休，正常你的基礎養老金是2019年的社會平均工資×20％，但是如果你在退休之前養老保險中斷了30個月，就是中斷了2.5年，按2年算，你的基礎養老金就是2017年社會平均工資×20％
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B. 五險一金怎麼用有什麼用途
法律分析：五險一金的作用:
1、養老保險?是為了老有所養，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金。
2、醫療保險是職工生病作為醫療報銷用的。
3、失業保險是職工失業後，領取生活費的。
4、生育保險是職工生育作為生育報銷和有關待遇的。
5、工傷保險是職工發生工傷，支付醫療費用或者賠償有關工傷待遇的。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第六十四條 社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算，執行國家統一的會計制度。
社會保險基金專款專用，任何組織和個人不得侵佔或者挪用。
基本養老保險基金逐步實行全國統籌，其他社會保險基金逐步實行省級統籌，具體時間、步驟由國務院規定。
C. 五險一金中的一金怎麼使用
法律分析：五險一金中的一金是指住房公積金。住房公積金，是指國家機關和事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。可用於購買商品房時享受更低的住房貸款利息，符合法定條件時可提取。
法律依據：根據《住房公積金管理條例》第二十六條規定：繳存住房公積金的職工，在購買、建造、翻建、大修自住住房時，可以向住房公積金管理中心申請住房公積金貸款。住房公積金管理中心應當自受理申請之日起15日內作出准予貸款或者不準貸款的決定，並通知申請人；准予貸款的，由受委託銀行辦理貸款手續。住房公積金貸款的風險，由住房公積金管理中心承擔。
D. 五險一金具體怎麼用的
社會保險就是所謂的五險一金，五險一金主要的五大特徵:1.社會保險的客觀基礎,是勞動領域中存在的風險,保險的標的是勞動者的人身;2.社會保險的主體是特定的。包括勞動者與用人單位;3.社會保險屬於強制性保險;4.社會保險的目的是維持勞動力的再生產;5.保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限於職工,不包括其他社會成員。
保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險,不包括此外的財產、經濟等風險。一般單位繳納的社保即社會保障分為養老保險--退休後養老用醫療保險--生病時用生育保險--生孩子時用工傷保險--發生工傷用失業保險--失業中用還有一項單位代扣得繳納大病保險。
對職工而言,社保即通常說的「五險一金」,具體五險即:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;一金即:住房公積金。
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E. 五險一金，別只顧著交，不知道怎麼用
五險一金的用處：
1、繳納養老保險滿足最低年限，達到法定退休年齡後可以辦理退休按月領取養老金。養老金可以一直領取到去世，而且隨著社會生活水平的提高而「只增不減」，每年會調整增資，可以使老年得到穩定可靠保障。
2、繳納醫療保險可以獲得醫療保險報銷；如果在職繳費累計滿足最低年限後，退休後能夠不用再繼續繳納基本醫療費而可以享受比在職報銷水平更高的醫保待遇。
3、繳納生育保險可以報銷產前檢查、計劃生育手術和分娩手術的費用。而且，生育保險費是完全由單位承擔的。
4、繳納失業保險可以在失業時獲得失業保險金等補助。而失業保險這樣的險種屬於政策性保險，通常在商業保險公司是買不到的。
5、繳納工傷保險可以在遇到工傷事故或職業病時得到補償，不怕一萬，就怕萬一，尤其是一些重大事故，不用擔心小公司拖延支付待遇。而且，工傷保險費是完全由單位承擔的。
5、繳納住房公積金相當於單位與你同比例地存入一份免稅收入，可以提取用於房屋相關用途，如果在職時沒有用完，退休後也能一次性取出；另外，住房公積金貸款利率比商業貸款低。
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F. 五險一金該如何使用
養老保險---退休使用
醫療保險---有病使用
工傷保險---工傷時用
失業保險---失業時用
生育保險---生孩時用
公積金----有住房只需使用
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G. 五險一金的錢怎麼使用
快退休的老人一開始繳納著國家養老保險。現在到企業了，企業給交納五險一金。企業保險需要15年，如果不用企業退休，這樣是不是交的企業保險會白費？
其實是不會吃虧的。
首先，大家所說的交納國家養老保險，實際上叫做城鄉居民養老保險。而單位交的五險，叫做職工基本養老保險。
兩種保險是可以互相轉移，接續合並到一塊的。
主要就是將個人賬戶的錢合並到一起。但是由於城鄉居民養老保險交費低，他們的繳費年限是不視同為職工養老繳費的。
而且，職工養老保險和居民養老保險，不能同時享受退休待遇。
所以到退休的時候，如果交費不滿15年，轉回居民養老保險就可以了。
職工養老保險，個人繳納的錢，會一分不少的劃入居民養老保險個人賬戶。
如果，能夠在職工養老上辦理退休，那可就賺翻了。
2017年我們的城鄉居民養老保險，大家的人均待遇是125元，國家補貼113元。
而我們的職工退休人員基本養老金是，2600元以上。
而且我們目前來看，我國企業職工退休人員的基本養老金每年增長一百元以上。
而我們的居民養老保險從2015年起，國家的基礎養老金就從70元開始，沒有增加了。
不過今年國家提出要繼續增長基礎養老金水平，而且要求各地建立城鄉居民養老保險待遇正常增長機制。
雖然是可以增長。但是畢竟起點太低，增長的數額也不會太多，絕對不可能出現職工養老保險每年漲一百元以上的情況。
所以，參加職工保險還是很合算的。
另外再說一下其他四險一金的作用。
另外思想就是職工基本醫療保險，生育保險，失業保險和工傷保險，還有一項是住房公積金。
職工醫療保險和居民醫療保險是沖突的，只能享受一種待遇，職工醫療的報銷比例高，每月還有個人賬戶買葯錢也是相當不錯的。可以停繳居民醫療保險了。
生育保險，呵呵，男同志聽聽行了。除非你爸爸想給你生個弟弟，你母親可以享受一部分報銷待遇。
工傷保險相當重要，萬一出現什麼事情，至少有工傷保險基金做後盾。
失業保險，萬一失業了，如果是交納的失業保險滿一年，而且是非個人原因失業，可以領取失業金，還得繳納著醫療保險，待遇也不錯。
而我們的住房公積金呢？買不起房就算了，大家都懂的。如果你父親到達退休年齡後，拿到退休證，就可以一次性領取住房公積金了。
這就是五險一金的作用，希望能幫助大家。
H. 職工五險一金如何使用
五險一金使用：養老保險達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金；符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付；失業保險在職工失業後，領取生活費；其他。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。