貫徹上級最常用的工作方法

⑴ 如何解決貫徹執行上級決策部署不力，整改措施

工作執行力是指一個部門及其工作人員貫徹落實上級的戰略決策、方針政策和工作部署的操作能力和實踐能力，是執行命令、完成任務、達到目標的能力。當前地稅工作缺少的不是好思路、好辦法、好制度，而思路、辦法、制度不能落到實處。

「群眾觀念淡薄」方面。主動服務意識還不強,服務質量與群眾的期待相比還有較大差距。整改措施：自覺加強學習並牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，堅持走群眾路線，做到尊重群眾、貼近群眾、深入群眾、依靠群眾,切實增強履職盡。

加強和改進督促檢查工作是提高黨和政府執政能力的重要內容。高度重視並切，對上級和本級黨委、政府重大決策部署及領導同志批示交辦事項的落實情況。

要做好上級領導安排的工作，要做到以下幾點：

一要總體把握領導的要求和期望值，知道領導希望這項工作干到什麼程度要什麼結果。

二要階段性向領導反饋工作的進展程度；三要根據自己掌握的信息和對工作認知程度的提高，不斷修正工作方向和目標；四要及時將工作效果向主管領導和上級部門報告，最好以信息的形式。

必須提高政府執行力，切實保證政令暢通。科學決策是首要，執行是對決策的執行，決策的好壞直接影響到執行的好壞，所以，從提高領導者本身的決策素質到遵循科學決策的基本原則到建立和堅持嚴格的決策程序一個都不能少。

一是吃透上級決策部署的精神實質，這是做到落實上級精神不變形不走樣的關鍵。

二是切合本地實際確保上級精神不變形不走樣的前提下制定適合本地實際的實施方案，方案中嚴禁在措施中照搬照抄，一定要切合本地的人力物力財力實際制定措施。

三是原則上堅持上級原則和目標不變，但在實施過程中有的情況確不符合本地實際，就算變通執行也確難以達到上級要求，便在第一時間內形成報告第一時間內報報告上級，或請求上級幫助解決;四是做好嚴緊的總結，認真總結實績和存在問題和經驗。

⑵ 如何貫徹落實上級會議精神，抓好新年度工作打算

一是深入貫徹全省人防工作會議精神，做好「發展大融合、能力大提升」這篇文章，認清人防建設的新形式，找准人防工作的切入點，做好新時期的人防重點工作，推進我縣人防建設事業向縱深發展；
二是進一步加強硬體建設，提高應急應戰能力。抓好縣級人防工程和指揮通信網路的建設，加快人防指揮所建設進度，建立健全平時戰時人民防空指揮機構;加強計算機網路系統、通信系統、警報系統維護管理，為平時的應急防災救災提供服務保障；
三是繼續開展人防指揮部、專業隊組訓。調整人防指揮部成員、人防合成專業隊、民防應急救援隊伍和社區民防志願者隊伍，年度訓練演練任務落實到位，進一步提高各級人防指揮機構平時戰時組織指揮能力，增強城市防護和應急救援能力；
四是進一步加強人民防空防災宣傳教育。以「四個」紀念日為宣傳平台開展人防宣傳教育，組織在校師生、社區居民人口應急疏散隱蔽行動演練，進一步提高民眾的國防觀念和人防意識，提高自救和互救的能力；
五是進一步加強准軍事化隊伍建設，增強凝聚力。要求廣大幹部繼續解放思想、深入基層，立足崗位實際加強學習，不斷研究新情況、解決新問題，開展廉政警示和先進典型的宣傳教育，推進黨風廉政建設，力爭建設成一支學習型、實干型、廉潔型的人防幹部隊伍

⑶ 如何完成好領導交辦的工作 提高執行力

一、形成思路，解決「為什麼」的問題
不論是起草文件還是開展工作，思路應立足於貫徹上級精神、體現領導意圖、結合本地實際以及實現相關目標四個方面。對上級精神，要研讀領導講話、相關文件，把握好上級的方針政策；對領導意圖，要主動請示溝通，消化理解；對本地實際，應注重平時的實踐與積累，輔以必要的過程；對相關目標，應立足本單位職能所在，切實可行。
二、制定方案，解決「干什麼」的問題
方案是對思路的具體表述，一般分為指導思想、任務目標、責任分工、實施步驟、工作舉措等。好的方案，應該是通過學習調研好的做法、與領導充分溝通、與相關部門事前交流、充分聽取群眾或社會意見而形成的。這一過程，是一個平衡各方和進行頂層設計的過程，方案的優劣取決於方案制定者對目標的執著追求、對工作的滿腔熱情、對責任的勇於擔當以及對各方意見的科學取捨。
三、貫徹執行，圍繞「如何干」下功夫
方案布置後，依照責任分工抓好落實。方案執行是一個時間推進和空間轉移的過程，需要各方面加強協調配合、信息互通，對執行中存在的問題，及時座談溝通，統一思想行動。在執行階段，應注重個人能力的鍛煉和提升，加強學習摸索，彌補自身短板。
四、善於總結，衡量「幹得好不好」
這一階段非常重要。通過總結，對工作的經驗做法進行梳理，對存在的不足進行反思，對自身的能力重新評估，並提出下一步努力方向或改進建議，在今後的日常工作中逐步加強。
提高執行力，不僅要在具體的工作中努力加以實踐，也要在平時注重自身各方面能力本領的提升。始終保持一種迎接挑戰、肩負使命的姿態，就能夠在工作中表現出高效的執行力，也會在同事中脫穎而出，得到領導的賞識。

⑷ 如何貫徹落實上級要求

法律分析：在服務發展上動腦筋、求作為,在市場監管上負責任、求主動，在隊伍建設上增信心、添活力的工作思路，為全系統理清了思路、指明了道路。正所謂發展唯恐無策，更憂有策不落實，面對新形勢、新任務，能不能打造一支社會上有地位、監管上有力度、群眾中有威信的新型工商隊伍，關鍵還是取決於貫徹落實上級決策部署的執行力，簡而言之就是「抓落實」。

法律依據：《中華人民共和國政府信息公開條例》

第七條 各級人民政府應當積極推進政府信息公開工作，逐步增加政府信息公開的內容。

第八條 各級人民政府應當加強政府信息資源的規范化、標准化、信息化管理，加強互聯網政府信息公開平台建設，推進政府信息公開平台與政務服務平台融合，提高政府信息公開在線辦理水平。

第九條 公民、法人和其他組織有權對行政機關的政府信息公開工作進行監督，並提出批評和建議。

⑸ 如何貫徹落實上級黨委工作部署

必須圍繞上級的有關部署去展開，如何展開部署落實工作，是單位的一個大課題，必須結合實際，必須經過班子成員共同研究，才比較貼合實際，才能夠取得實際成效。祝順！

⑹ 對上級領導安排的工作如何才能執行到位

首先，是全面領會領導安排的意圖，一定要記清記牢，必要時可向領導請示。
其次，根據的領導的安排，制定詳細的方案，報給領導，看看是否需要調整或補充。
最後，用心去做，有什麼事情及時向領導匯報，這是關鍵。

⑺ 如何抓好工作落實

1、抓落實，就是要快字當頭，時不我待、只爭朝夕。具體的講就是要增強時間觀念，加快工作節奏，突出工作的「早」和「快」。對工作要早謀劃、早安排，快啟動、快落實。要增強工作的時效性，做到今日事，今日畢。

2、抓好工作的落實，要突出「深」。有句話說「一深入，就具體」。因此抓深入落實，就必須在工作中弄清具體情況，研究具體辦法，分析具體變化，解決具體問題。

3、抓好工作的落實，要突出「新」。一是要創新思維。在新的形勢下，工作都在發生變化，要想很好地完成工作，須更新思維。因此，各級領導幹部應進一步勇於創新，學會用新的視角、新的思路去分析問題，用新方法、新舉措去解決問題。二是要創新方法。

4、對每項工作都要明確時間進度，明確工作措施，明確責任。 「天下難事，必作於易；天下大事，必作於細。」抓落實要抓細節，過細抓。即目標須細，要求須細，責任須細，措施須細。

5、布置工作的時候，明確工作要求和工作結果；完善工作流程，狠抓監督檢查，對不執行的人員進行嚴懲；

6、要著力強化平安建設維護社會穩定。堅持以國家安全、社會安定、人民安寧為目標，結合掃黑除惡專項斗爭，積極探索社會治理新模式，切實提升社會治理的能力和水平；

7、狠抓落實本領是我們黨政治路線、思想路線和群眾路線的根本要求，也是領導幹部的基本功。

拓展資料

抓好工作落實需要做到：

良好的溝通能力也很重要，辦公室有同各部門協調的工作內容要做，處理時要掌握技巧和分寸； 訓練自己的公文寫作能力，因為可能需要起草各類公文。

充分認識當前工作面臨的嚴峻形勢和現實威脅，下好先手旗，打好持久戰，確保絕對安全；開創全面從嚴治黨新局面，必須繼續堅持十八大以來管黨治黨的好經驗好做法，對每一項工作都要以釘釘子的精神一抓到底，久久為功、善作善成。

⑻ 如何貫徹上級決策部署

堅決貫徹落實中央和自治區黨委的決策部署需要做到以下幾點：
一、「民生就是最大的政治」，把實現各族群眾福祉作為最大追求。
二、打好「四個基礎」，即：穩定基層的組織基礎，堅實的群眾基礎，高效的技防基礎，靈敏的網格責任基礎，落實「好人讓基層幹部當，好事讓基層組織辦」的工作要求，真正做到勁往基層使、人往基層走、錢往基層用。
三、以現代文化為引領，帶領大家走的是一條開放、包容、科學、進步的現代文明之路。我們只有不斷豐富和推進現代文化的生動實踐，讓現代文化的理念深入人心，才能引領各族群眾自覺抵制宗教極端思想，互相交往交流交融，共同團結奮斗，共同繁榮發展。
四、走符合本區域實際的發展路子。
五、切實提高理解力落實力執行力，落實上級決策指示不講條件、不扣、沒有任何借口，發揮強大主觀能動性，自覺把領導決策部署落到實際工作當中去，把中央和自治區的決策部署轉化為實際工作成效，在天山南北實現新突破、創造新奇跡。
六、埋頭苦幹，勇於擔當，開拓進取，把滿腔熱情傾注在為民造福上、把發展業績建立在真抓實幹上。