㈠ 如何提高人品
人品~~~上面說的對我來說太復雜了一點，我覺得人品不過是，我對待朋友的態度。從朋友回饋我的喜歡，認可。我對一些很要好的朋友慢慢的付出，甚至無償的付出。我的朋友也會從我的態度中感悟到一些我對朋友的好壞之分，可能這就是所謂的人品好壞吧~~
人品一詞，很概括，概括到氣質感；意志力；耐力；感染力；他人對你的，好感；認可；贊賞；甚至崇拜~~~~~
如果要提高想要提高人品，你必須先學會做事情認真。對待朋友有一定影響的感染力；和親和力。
還有一點就是，對自己必須要嚴於利己，寬以待人~~~
你能做到這些，我相信就算你沒有得到你想要提升人品方法，你也會不斷變得有魅力~~
最後告訴你一點，盡快的給自己定一個日常表格，來鍛煉自己的耐力；感染力。謝謝~~~~~~~
㈡ 怎麼修煉好的人品 人緣
你需要一個開朗的性格和一個大的朋友圈，這樣會獲得更多的人的認可，而自己呢，首先從做事開始，言出必行，做事要大度，該出手時就出手，另外呢，人都是真心換真心，你對我真心，我也會如此回報你，承諾的事絕對會辦到，讓每個人都信任你，自然而然的人緣就好了。
㈢ 怎麼提升素質人品
一個人外在的形象是其內在素質的集中體現，內在的素質是外在形象的根本內容，是外樹形像的必要前提。因此，樹立自己的形象，就必須提高綜合素質。怎樣才能提高綜合素質，達到樹立良好形象和目標，我認為應該從以下六個方面去做：
一是要加強學習。學習是一輩子的事情，有這么一句話：窮人不學，窮無止境，富人不學，富不長久。要提高自己的綜合素質，就必須加強學習。在學習時間上要善於「鑽空子」，要利用一切時間學習，做到真學、真懂、真信。在此基礎上要拓寬學習的內容，不但要學習法律法規，而且要學習經濟知識、人文歷史知識、科技知識、現代辦公技術等，實現由「單一型」向「復合型」的轉變。
二是要善於思考。「動則三思，慮而後行」。一個人要高效率、高質量地做好各種工作，必須善於思考。一方面要有明確的思路。要吃透有關精神、掌握基本情況、清楚工作目標，形成既切合實際，又能具體操作的思路。另一方面要有科學的方法。從多個角度進行考慮，選出一個最優的工作方法。尤其是要根據形勢的發展，增強創新意識，把思想認識從那些不合時宜的傳統觀念中解放出來，敢於打破傳統的思維定勢，敢闖新路，敢試新法，不斷推動工作向前發展。
三是要學會觀察。「觀察是最好的老師」。從繁忙的事務中擺脫出來，深入實際。要能真正沉下去、蹲得住，盡可能多地了解實際，掌握實情，善於集中群眾的智慧，找出解決問題的正確途徑。在調研中，不但要做到「身」入群眾，而且要「心」入群眾，深入到實際工作第一線。通過調查研究，全面系統地掌握各種新情況、新問題，正確地總結實踐中創造的新鮮經驗，逐步探索解決各種問題的新途徑和新方法。
四是要善於比較。「擇其善者而從之，其不善者而改之」。要增強比較意識，做到在比較中識別長短，在比較中鑒別優劣，在比較中開拓創新。一方面要做好「縱比」，也就是要把自己的今天同昨天比，現在同過去比，看自己工作做得怎麼樣，都有哪些變化，有哪些進步，有哪些需要改進的地方。另一方面，要做好「橫比」，要善於把自己放在一個更廣泛的范圍內進行比較，通過比較學習和借鑒別人的經驗，做到「以人為鑒，而知得失」。
五是要常年積累。「日日走能行千里，時時學能破萬卷」。要注意在平時工作中點點滴滴的積累。
六是要認真總結。「吃一塹、長一智」。要按照「求真、求實、求新、求是」的要求，把總結作為一種工作方法，納入到具體的日常工作中去，在總結中不斷提高自己。