打開人脈的最佳方法

A. 大學中要打開自己的人脈，應該怎麼做呢

在社會當中人脈是非常重要的一件事情，所以大家在大學的時候一定要打開自己的人脈。大學的時候累積人脈也是非常好的一個時候，所以我們也應該積極地在大學打開自己的人脈，那具體應該怎麼做呢。

三、可以找些專業相關的兼職

想要打開自己人脈，其實也不必局限於學校當中，我們可以在學校之外去找一些相關的兼職，甚至是可以在寒暑假的時候找一些相關大廠的實習，因為有的大廠祥耐他在寒暑假頌宴斗的時候，是會招收一批實習生的。所以在大學的時候，我們除了選擇學校的方式去打開自己的人脈，也是可以通過找兼職這樣的方式來打開人脈的。

B. 增加人脈的最好方法

想要在社會上立足，就要有一個很好的人脈，人脈廣了，在面對社會上的一些困難會更好的去解決。所以我們要擴大自己的人脈。

1、要學會感恩，感恩每一個去幫助你的人。知道感恩的人會吸引很多的人來有你交朋友。

C. 經營人脈的七個有效方法

人脈是一個人最大的財富，如果能經營好人脈，就會有更多的機會，所謂的人脈經營就是要經營好自己的人脈，那麼如何經營好自己的人脈呢，以下是我個人的幾點肆哪建議，僅供參考，希望能夠幫助到你，謝！1.經營人脈的第一個方法是要學會主動。主動的人才會有機會，如果一個人連機會都不會主動的爭取，那麼他的人脈也不會太好。2.經營人脈的第二個方法是要學會分享。分享是一種美德，分享的同時，也會讓自己的朋友圈越來越大，人脈越來越廣。3.經營人脈的第三個方法是要學會感恩。感恩是一種美德，也是一種人生態度。如果你能夠經常懷著感恩裂沖碼之心去看待你的朋友，你的朋友也一定會感激你的，你的人脈也會越來越廣。4.經營人脈的第四個方法是要學會贊判冊美。贊美的人，才能夠得到別人的欣賞和認可，這樣的人脈才會更好。

D. 怎樣拓展自己的人脈關系

人際關系對每個人的情緒、生活、工作都有很大的影響，甚至對組織氣氛、組織溝通、組織運作、組織效率及個人與組織之關系均有極大的影響。下面是我為大家收集關於怎樣拓展自己的人脈關系，歡迎借鑒參考。

怎樣才能有比較好的人際關系

學會真誠的贊美。每個人都喜歡被別人贊美的，贊美是一種能使對方開心的最簡單的方式。要學會去發現他人的優點，贊美它。這不是一種阿諛奉承，這是一種相處的方式，有些人不喜贊美別人，因為覺得很虛偽，其實我們所要做的就是把我們所看到的對方的優點用語言點出來而且，不是虛偽是一種對他人的認可。

學會分享。我們要學會分享自己的快樂、悲傷，分享快樂可以使快樂加倍，分享悲傷可以使悲傷淡化。除了要分享情感以外，我們還要學會去分享一些小事物，對於女人來說可以分享新買的甜點、零食，而對於男人來說可以分享好煙、好酒、好茶等等。

也可以分享一些自己最近在讀的書、在聽的歌、在看的電視劇等等，分享能使我們每個人的生活更加豐富，能以最簡便的方式和途徑得到一些很精華的事物，何樂而不為呢?學會獨處。其實良好的人際關系的把握很重要的一部分就是要懂得一些分寸，若即若離。

每個人都需要自己獨處的時間，獨處的時候不要自怨自艾，可以讀書、聽歌乃至睡覺，不停的充實自己讓自己保持一個很好的精神生理狀態。這對於它人來說是一種很舒適的感覺，誰也不希望一個天天粘著自己的人，誰也不喜歡跟一個萎靡不正無所事事不求上進的人在一起。

怎樣拓展自己的人脈關系

熟人介紹：根據自己的人脈發展規劃，可以列出需要開發的人脈對象所在的領域，然後，就可以要求你現在的人脈支持者幫助尋找或介紹你所希望認識的人脈目標，創造機會採取行動。參與社團想要擴展公司、單位以外的人脈，擴大交友范圍，藉助「虛擬團隊」的力量很重要，即通過社團活動的開拓來經營人際關系。

在平常，太過主動接近陌生人時，容易引起對方的反感，會遭到拒絕，但是通過參與社團活動，人與人的交往將更加順利，能在自然而然狀態下與他人建立互動關系，擴展自己的人脈網路。而且人與人的交往，在自然的情況下發生往往有助於建立情感和信任。

處處留心皆人脈：學會溝通和贊美想為一名成功的人士，要善於學會把握機會，抓住一切機會去培育人脈資源與關系。參加婚宴，你可以提早到現場，那是認識更多陌生人的機會;參加活動，要多與他人交換名片，利用體會的間隙多聊聊;在外出旅行過程中，善於主動與他人溝通等。

如何經營好人際關系

在社交過程中經營好人際關系，首先要清楚的知道哪些人是自己決定長期去交往的，哪些人只是通過社交認識了而已，當明確了自己需要經營的人際關系群之後，那麼就要有針對性的用心經營。

在社交過程中經營好人際關系，要針對不同的人群採取不同經營方法，最好是有一個共同的話題，從而為建立長期的聯系而搭建橋梁，如果沒有共同的話題，最簡單經營的方式就是求助式的，就像你不懂去求助專業的人士一樣，這樣也是經營人際關系的一種方畢拿式。

在社交過程中經營好人際關系，如果想用心經營，那麼可以多去參加自己想結交人群的社交圈子，自身也要有一定的身份特徵，這樣也可以讓別人記住你，社交的過程就是一個相互了解的過程，經營的過程就是讓彼此都有吸引對方的地槐數絕方並且樂意長期交往，這樣人際關系經營起來便會變得容易一些。

如何高效率管理人際關系

人際關系對每個人的情緒、生活、工作都有很大的影響，甚至對組織氣氛、組織溝通、組織運作、組織效率及個人與組織之關系均有極大的影響。以下是我為您整理的如何高效率管理人際關系的相關內容。

在職場如何人際交往是一件工作外的大事，擁有比較好的人際關系對於工作生鉛姿活都是一件有利的事，但是並非每個人的性格都是外向型而且善於交際，內向的人怎樣才能拓展自己的人際關系呢?其實也可以有方法，學會利用自己的缺點，把劣勢變成優勢，讓你也成為職場交際的高手。

在社交的過程中經營好人際關系，要明確的是人與人的交往都是相互的，在交往的過程中一定會出現相互交流，從而達到互換信息的作用，這樣讓彼此更加的了解對方，所以要經常的了解對方的近況也是個不錯的經營人際關系的方式。

大家可以根據自身的需求採用相應的方法，也可以採取其他的方式和方法，比如互助式通過一些具體的事件來相互幫助進行經營，聚會式通過聚會聊天的方式來進行經營等等，目的都是建立屬於自己的良好的社交圈子，讓自己的生活更加豐富多彩。

如何管理人際關系

有一種「朋友」也是不能忽略的，那就在應酬場合認識的，只交換名片，還談不上有什麼交情的「朋友」。這種「朋友」各行各業各個階層都會有，不應該把這些名片丟掉，應該在名片中盡量記下這個人的特點，以備再見面時能「一眼認出」。

但重要的是，名片帶回家後，要依姓式或專長、行業分類保存下來。當然不必刻意去結交他們，但可以借故在電話里向他們請教一兩個專業問題，話里自然要提一下你們碰面的場合，或你貌同的朋友，以喚起他對你印象。

有過「請教」，他對你的印象自然會深刻些。當然，這種「朋友」不可能幫你什麼大忙，因為你們沒有進一步的交情，但幫小忙為你解決一些小問題應該不會有太大的問題。

有人用計算機建立朋友檔案，有人用筆記本，有人則用名片冊，這些方法各有長處，但不管用什麼方法，都要記住，與每個朋友都要保持一定的關系，建立一個「朋友檔案「，不要」人到用時方恨少「。

E. 如何經營好自己的人脈關系

如何經營好自己的人脈關系

如何經營好自己的人脈關系，當今社會，沒有人會在乎你受過多少傷，而在乎你是否能夠成功。如果能夠認識一些對你有利的保護傘，那就再好不過了。下面一起來看看如何經營好自己的人脈關系。

如何經營好自己的人脈關系1

一、話不能說太多，從不說抱怨的話

一個人越是感覺自己混的不如意時，越應該謹慎對待身邊的同事，尤其是在和大家進行交流時，說話要注意不要太多，更不要去抱怨身邊的人，或者抱怨工作中的事情。

自己在職場中混不好的原因，肯定是自己造成的，首先要明白這個道理，看看自己有沒有過硬的能力，或者廣泛的同事關系，只有不抱怨別人，才能搞好與大家的關系，從而增加自己的人脈。

二、懂的贊美一個人

認識並了解一個人首先從交流開始，而最好的交流語言就是贊美！每個人都喜歡聽到別人對自己肯定的言語。而如何讓贊美聽起來不是恭維，這是我們的必修課。

聽多了「多點真誠，少點套路」這句話。沒錯，贊美也一樣，要真心實意、發自內心地贊美對方，千萬不能陰陽怪氣地進行贊美，否則，將出現大相徑庭的效果。

真正的贊美並非只針對某些大是大非，而是來自細小的地方。大事情都看得見，贊美聲早聽膩了，你的贊美也只能算是錦上添花罷了；而只有某些細小的、別人沒有注意到的地方，被你注意到了，並且贊美了出來，才會讓對方覺得你是真正關心他的人，也才會記住你。

最後，贊美要抓住時機，並且恰如其分。比如：聚會、婚宴、飯局等社交活動，是建立人脈圈子的最佳時機。

如果你遇到陌生人卻不知道第一句話該從哪裡開始，不妨先從贊美開始。比如：某個人的發型很好，不妨贊美一下；穿著得體的衣服也可以贊美；甚至是佩戴某個精美的飾品都可以成為贊美的由頭。

三、多與同事進行來往，做人要大大方方

要想經營好自己與同事的關系，最基本的方法就是不斷地來往;自己可以在公司了，多參加一些集體活動，自己多與同事進行交流，最重要的還是表現的大方一些，即便是自己非嫌春常窮，也不能在這種事情上省錢，當懂得人際關系是最重要的時候，你的機遇會越來越多，自己混的也能越來越順利。

四、為人要正派，對同事關系要不離不棄

大家在工作中經營人際關系時，至少要做到自信，對同的態度要正派，只用用心去對待身邊的同事，大家才不會遠離你，當你需要大家的幫頌者團助時，大家也會對你不離不棄。

當你學會這個簡單的方法後，就能輕松搞定和同事們的關系;因此，大家在工作中，不管發生什麼變故，都對同事做到不離不棄。

五、增加自己被利用的「價值」

要想擁有更多的人脈，不僅要了解朋友圈裡某些人的興趣愛好，適當投其所好，更重要的是增加自己被利用的「價值」。那麼，該如何增加自己的「價值」呢？

首先，你要開拓一些別人沒有的資源。假如你認識火車站的某個朋友，那麼你可以幫助那些火車站沒有熟人的朋友購買到火車票，那麼你對別人就是有價值的，時間久了在你身邊就會聚集一幫有求於你的人。今天你幫了他，明天他就有可能幫助你。

如果你把自己的資源隱藏起來僅供你一人使用，那麼你對別人來說就是無價值的，時間久了大家都不會找你幫忙，久而久之你與他們就會疏遠。所以，在力所能及的情況下盡可能多幫助別人，有朝一日當你遇到困難時，他們也會出手相助。

你的「價值」越大，你的朋友就越多。千萬不要抱怨自己總是被別人利用，被別人利用說明你至少還有可利用的價值。

如果有一天你不再被別人利用了，那麼你也就一無是處，真的只剩下孤單單的一個人了。

六、不要輕易改變聯系方式

交換了一次名片的人脈不算是真正的人脈，真正稱得上人脈的至少也得通一次電話，或者吃一頓飯，或者在微博、微信上打過招呼。有些人為了野橘新鮮刺激，經常更換手機號碼，微博、微信的名字更是換個不停。

假如有人要給你介紹業務，結果你的手機號碼換了，聯系不到你，也不可能一直放在那裡等你，就有可能介紹給別人；如果在微博上找你，經過搜索，卻發現已經找不到你曾經留下的名字，那麼也不可能千方百計地去搜索，因為每個人每天都有自己的事情，不可能為了你翻遍整個粉絲群；在微信上你三天兩頭換名字，當別人看到一個陌生名字出現在好友群里，就有可能順手把你刪掉......一旦聯系不到你，那麼你也就可能永遠失去這條人脈關系了。

所以，不要輕易改變你的聯系方式。如果真的有必要改變的話，不妨先打個電話，或者發個簡訊溝通一下，順便將自己新的聯系方式告訴對方，這樣不僅不會失去你的人脈關系，而且有助於你鞏固這條人脈。只有這樣，你的人脈才會越來越多。

如何經營好自己的人脈關系2

1、同學，是最優質的人脈

很多人常常為如何拓展人脈感到發愁，認為自己不認識很多人，很少有人能幫助自己或願意幫助自己。事實上，最優質的人脈關系就在我們身邊。

在我們多年的學習經驗中，我們每個人一定認識許多同學。從小學、中學到大學，從同一班到同一所學校，至少有數百人。而這個龐大的同學名單是我們最近最穩定的人脈資源！

同學之間的友誼是純潔而持久的，因為他們在同一個環境中長大，經歷了一些共同的事情。雖然當時的記憶並不多麼特別，但它已經不知不覺地銘刻在我的心底。

即使世界變了，我們已經很久沒有聯系了，一旦我們遇見，喊一聲「老同學」，過去的記憶就會一個接一個地湧上心頭，讓人不禁會有一種親切的`感覺。

例如大名鼎鼎的微軟公司董事長比爾蓋茨，在他龐大而強悍的人脈關系中，他的大學同學史蒂夫鮑爾默就占據了一個舉足輕重的地位。為其以後成功和他善於利用人脈資源是不可分割的。

因此，與同學之間，只要用心交往，好好經營，同學便會成為我們成就事業的最為重要的一股人脈資源。有時候，同學之間的關系也會在關鍵時刻發揮巨大作用。

2、同學聚會是拓展人脈的好渠道

假使在學校的時候不曾特意經營同學關系，現在開始聯系還不晚。積極參加學生之間的聚會，或主動發起聚會，通過聯系更多同學邀請其他同學參加，或通過網路聯系同學，無論怎樣，各種各樣能讓彼此接觸的活動都如同於給這個優質的人脈圈加固的一把鎖.

「滿目河山空念遠，不如憐取眼前人」,與其對如何結交新朋友感到困惑，不如抓住身邊的同學圈子。不要只是等待別人為你安排機會，主動拿起電話，發起聚會，找一些大家都感興趣或符合社會發展的話題，和同學面對面聊天，你的人脈名單定會持續增加。

3、對人脈資源進行有效分類

任何事業的成功都離不開有效的規劃，人脈的拓展同樣如此。早一點對人脈資源進行有效的規劃與分類，才能夠早一點實現身邊到處是可以隨時協助你的專業人士、一通電話即可解決棘手問題的至高境界。

人脈資源根據所起作用的不同，可以分為：

（一）政府人脈資源；

（二）金融人脈資源；

（三）行業人脈資源；

（四）技術人脈資源；

（五）思想智慧人脈源；

（六）媒體人脈資源；

（七）客戶人脈資源；

（八）高層人脈資源；

（九）低層人脈資源等。

人脈資源根據重要程度的不同，可以分為：

（一）核心層人脈資源；

（二）緊密層人脈資源；

（三）鬆散備用層人脈資源。

4、人脈資源要以職業、事業的發展為第一考量

人脈資源的規劃，離不開對自己的職業和事業生涯的規劃。在對人脈資源進行規劃之前，首先要弄清楚以下幾個問題：

（一）我的職業方向是什麼？

（二）我准備在什麼行業、什麼類型的企業工作？

（三）我有自己創業的打算嗎？我准備在哪個領域或行業創業？

（四）我的職業生涯大體分為幾個階段？

其次，還要弄清職業和事業的人脈資源需求，主要包含以下幾個問題：

（一）我目前的職業和事業進展得順利嗎？

（二）如果順利，是誰給了我最有力的支持和幫助？今後我還要得到他們什麼樣的支持？

（三）如果不順利，原因是什麼？假如不是我的能力問題，那麼，是誰沒有給我最有力的支持？他們為什麼沒有幫我？

（四）為了實現我的職業目標，我需要哪些人脈資源的鼎力相助？我現在得到了嗎？

（五）為了實現長遠的職業目標，我還要開發哪些潛在的人脈資源？

5、拜冷廟、燒冷灶，交落難英雄

俗話說：「平時不燒香，臨時抱佛腳」。那樣的菩薩雖靈，也不會幫助你。因為你平常心中就沒有佛祖，有事才來懇求，佛祖怎會當你的工具呢？所以我們求神自應在平時燒香。而平時燒香也表明自己別無希求，完全出於敬意，絕不是買賣，一旦有事，你去求他，他念在平日你的燒香熱忱也不致拒絕。

另外，如果要燒香就去找些平常沒人去的冷廟，不要只挑香火繁盛的熱廟。熱廟因為燒香人太多，神仙的注意力分散，你去燒香，也不過是香眾客之一，顯不出你的誠意，神對你也不會有特別的好感。

但冷廟的菩薩就不是這樣了，平時冷廟門庭冷落，無人禮敬，你卻很虔誠地去燒香，神對你當然特別在意。同樣的燒一炷香，冷廟的神卻認為這是天大的人情，日後有事相求，他自然會特別照應。

如果有一天風水轉變，冷廟成了熱廟，神對你還是會特別看待，不會把你當成趨炎附勢之輩的。

6、友情投資宜走長線

友誼之花，須經年累月培養，做人做事不可急功近利，善於放長線的人，才能釣大魚。

四通八達的人脈網路需要愛心的澆灌，需要精心的梳理，需要細心的呵護，需要耐心的期待。所以，最好將人脈資源經營管理納入你的長期和短期的職業、事業規劃之中，逐步養成經營人脈的習慣。

根據不同層次的人脈資源分類，確定相應的聯系、拜訪、聚會等頻次。在常規的節假日，或對方特殊的日子，比如生日，你不妨打一個問候的電話或發一條祝福的簡訊，或寄上一份精緻的禮物。尤其對於20%的關鍵的少數，你更要細心經營。

7、廣結善緣，才能廣結善果

佛經上說：「未成佛道，先結人緣」。所謂結緣，就是和他人建立融洽的關系和良好的溝通。人生最可貴的一件事就是「結緣」，為了我們自己的生活愉悅，也為了這個世界更加美好，廣結善緣非常重要。

如果才能廣結善緣呢？過去，有人在路上點一盞路燈跟行人結緣，有人做個茶亭施茶與人結緣，有人造一座橋銜接兩岸與人結緣，有人挖一口水井供養大眾以結緣，這些都是很可貴的善緣，只要有善心，自然善緣處處在，善門處處開！

8、亮出你的價值

現代社會，每個人都在尋找和攀結比自己更成功的人，別人當然也是這樣。如果你想結交更多的朋友，就要展現出你自己的價值，展現出你身上獨特的魅力，用你的思想與智慧去贏得人心。告訴別人你能為他帶來什麼價值非常重要。

這需要你平時不斷地積累，時刻吸收新鮮的資訊，多讀書、讀好書，充實自己的頭腦，讓自己在不同的人面前展示出不同的才華，這樣才能讓你的人脈資源更寬、更廣、更立體。

F. 如何發展自己的人脈

1.參與社團：走出自仿握我封閉的小圈子 參與社團可在自然狀念型態下與他人互動建立關系，從中學習服務人群進而創造商機並擴展自己的人脈網路。唯有接近人群，打開人脈通備高慶道，一通百通，才是創造財富和尋找人生機遇的最佳捷徑。
2.利用網路：廉價的人脈通道
3.熟人介紹：擴展你的人脈鏈條 根據你的人脈發展規劃，你可以列出需要開發的人脈對象所在的領域，然後，你就可以要求你現在的人脈支持者幫你尋找或介紹你所希望的人脈目標，然後，創造機會，採取行動。
4.參加培訓：志同道合的平台，是走出去方知天外有天、人外有人

G. 拓展人脈的方法

什麼是人脈
01
人脈和朋友是兩個不同的概念，所謂人脈就是兩個人是互相需要的，如果只是單方面的需要那也構建不成人脈，並且人脈之間的兩個人因為某一觀點相互吸引，不會對另一方有不滿或者不喜歡的傾向。

02
人脈可以是多方面的，比如說你的親戚朋友，甚至是你的父母或者愛人。只要能夠在工作中幫上你忙的人，都可以稱為人脈，他們的出現會讓你少走不少彎路，更容易獲得成功。

如何拓展人脈呢
01
自身需要不斷的學習，無論你目前的起點在哪一位置，你都可以通過學習來提升你自己的價值。一定要記住，你的價值越高，你的人脈才會越廣。必要的時候鑽研一項業務，讓自己成為此專業的精英。

02
多多參加社會活動，比如說一些網站會組織一些驢友去旅遊，如果你有空的話也可以參加，這不僅可以鍛煉你的野外生存能力，而且在幾天的朝夕相處中，你可以認識很多各行各業的人。

03
盡可能的幫助別人，不求回報。每個人都會有困難時期，在這段時期中任何的雪中送炭，他們都可能會記住你一輩子，因而你要留意你身邊的人，誰有困難了，就順便幫助人家一下。

04
和別人交往難得吃一些虧也是可以拓展你的人脈的。沒有人喜歡斤斤計較的人，在與人相處的時候如果你吃了一點虧你也不要在意什麼，每個人都有眼睛的，他們會看到你所做的，但是不能頻繁吃虧，這樣就是你情商不夠了。

05
相信網路交友。盡管現在網路上有很多騙子，但是不能把網路交友這個途徑一竿子打死。其實網路交友也會交出很多朋友，甚至能夠幫助你成功。只是在網路交友的時候要多幾個心眼才行。

06
也可以把朋友的朋友變成自己的人脈，這也是拓展人脈非常好的渠道，你要多多參加友誼圈內的聚會，當有新面孔的時候你要第一時間出來熱情的和別人交流。

H. 怎樣可以擴展自己的人脈

大學時期人脈的擴展特別的重要，有了廣闊的人脈在自身能力提升以及處理困難繁瑣的事情上都有很大的幫助，那麼對於人脈的提升交際圈的增大可以通過以下方式方法來實現。

一、多參加社團還有學生會等一些學生組織的活動。學生會和社團是每個學校都存在的學生組織，而且這閉嘩里的活動都是全校范圍內的。經常參加這里的活動可以結識歲洞學校各個學院的學生，所以參加社團活動在提升自己能力的同時也會增大自己的交際圈提升自己的人脈，這是在大學增加人脈的一個最直接餓的方法。

人脈的增長主要在於自己，如果自己想要增加人脈就應該大膽的邁出第一步，不應該讓害羞和不好意思等一些自身原因影響了自己人脈圈的增長。當自己真正邁出那一步的時候會發現其實這是一件非常簡單的事情。上面我說的方法都是非常有效的，大家可以大膽的試一試，畢竟機會機遇都是留給行動的人的。

I. 進入職場如何迅速拓展人脈關系

一、擴張人脈時要能接受捨得

這是一個最簡單，但同時也最有效的擴張人脈的方法，盡管老生常談，但依舊非常實用。每個人進入職場後，工作環境穩定了，那麼接觸的人往往也就是那麼固定幾個，很難接觸到更多的人，自然也沒有擴張人脈的機會了。在這種情況下想要擴張人脈，就需要另闢新徑，參加活動就是一個很好的辦法，活動上往往各個部門，甚至各個行業的人都會來，只要稍稍用點心，都能認識到很多人。

三、學會重點突破

大家進入職場後，因為自己職業、工作、職位等等的不同，對於人脈的需求是不一樣的，可能很多對別人非常重要的人脈，對你來講卻沒什麼用，既不會幫助你升職，也不會幫助你加薪。因此在自己擴張人脈時，就應該要有選擇的擴張，別把精力浪費在沒什麼作用的人脈上，而應該多投入對自己來說有用的人脈，著重擴張這方面的人脈，打通了這些人脈後，自己的職場發展才能一帆風順。

J. 如何擴大人脈

首先我們需要提高自己的學歷，在學習的同時結交更多的朋友，同學另外參加一些社交活動，盡可能多認識一些在各個領域較為優秀的人員，這樣才能夠逐漸的擴大人脈。