❶ 冬日裡的溫暖，1500多名環衛工收到姜湯，姜湯有哪些功效
姜湯可以去除風寒，如果要是感冒的話，可以把姜湯喝一點，還聽說姜湯可以生發，頭發比較少的可以試一試，姜湯還可以用來解暑，還可以用來治空調病。
❷ 環衛工人工傷怎賠償呢
(一)治(醫)療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標准。
(二)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。
(三)外地就醫交通費、食宿費。經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標准報銷。
(四)康復治療費。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的本條第三款規定的，從工傷保險基金支付。
(五)輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標准從工傷保險基金支付。
(六)停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
(七)生活護理費。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標准分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
(八)一次性傷殘補助金。一次性傷殘補助金賠償標準是根據工傷職員傷殘等級確定，不同等級，賠償標准不同。具體如下：
一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資，五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
(九)傷殘津貼。職工被評定為一到四級傷殘的，從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標准為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
職工因工緻殘被鑒定為五級、六級傷殘的，若保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標准為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定。
(十)一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金。職工因工緻殘被鑒定為五級、六級傷殘的，經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金;職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
(十一)喪葬補助金。職工因工死亡喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
(十二)供養親屬撫恤金。職工因工死亡供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定。
(十三)一次性工亡補助金。
根據《工傷保險條例》第三十九條第三款：一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍，故2020年發生的工傷，一次性工亡補助金標准為847180元(2020年國家統計局官網發布的《2019年居民收入和消費支出情況》，公布的全國城鎮居民人均可支配收入為42359元)
註：上述所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
❸ 法律援助 高分
清潔工要求單位出面，解決。
法律依據 最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋
第九條雇員在從事僱傭活動中致人損害的，僱主應當承擔賠償責任；雇員因故意或者重大過失致人損害的, 應當與僱主承擔連帶賠償責任。僱主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。
前款所稱「從事僱傭活動」，是指從事僱主授權或者指示範圍內的生產經營活動或者其他勞務活動。雇員的行為超出授權范圍，但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯系的，應當認定為「從事僱傭活動」。
第十一條雇員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。
雇員在從事僱傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的僱主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與僱主承擔連帶賠償責任。
屬於《工傷保險條例》調整的勞動關系和工傷保險范圍的，不適用本條規定。
❹ 環衛工人掃馬路被車撞，住院，司機不掏錢治療，找誰
環衛工人如果在馬路上被撞，首先報警，然後再上報主管單位，經過單位和相關部門來維護自身的的權益不受侵犯。
❺ 環衛工態度素質差，想個什麼辦法治治他
環衛的素質確實高低不齊。素質差的也挺多的。
不過兄弟，有幾個高學歷，高素質的干環衛。
己所不欲勿施於人，咱們素質高，實在不行找他們領導。
別故意扔垃圾什麼的，顯得咱們素質多低。
❻ 環衛工人意外險怎麼計算
目前環衛工人交通事故死亡的賠付一般在6.5萬元至15萬元之間，輕度傷的醫療費一般也需數千元。面對高額的賠償和醫療費，有的交通肇事者採取逃逸方式，有的雖未逃逸但無力賠償，嚴重影響了善後處理，傷者不能得到及時的治療。
建議你可以購買一份商業意外險，大概100-150元左右一年，可以去慧擇保險網去看看。相關的產品由很多。
❼ 我媽媽是一名清潔工，做了五六年了，最近他說總咳嗽，咳出來有黑痰，還有胸口很悶 好像是胸口有灰塵
病情分析：
應該卧床休息，大量飲水。最好葯物治療如使用青黴素，一定要完成抗生素療程。
指導意見：
也建議試試中草葯：麻黃3克，杏仁9克，甘草6克，生石膏12克，銀花6克，連翹9克，桔梗6克，芥穗12克，鮮蘆根30克，水煎服。
❽ 環衛工人上班途中交通事故,公司不出錢醫治怎麼辦
上班途中交通事故，可以通過兩種途徑救濟：
1、交警作出交通事故責任認定後，如果對方負全責或主要責任，可以要求對方及保險公司承擔相應責任。
2、如果交警作出交通事故責任認定你是非主要責任方，可以認定為工傷。如果公司有繳納工傷保險，可以申請認定工傷，然後要求享受工傷保險待遇；如果沒有繳納保險，工傷保險費用由公司承擔
❾ 老人斑快速消除方法有哪些老年斑的危害是什麼我的爸爸是環衛工人，每天風吹日曬都很辛苦。
什麼是老人斑。
所謂老人斑，全稱「老年性色素斑」，醫學上又稱為「脂溢性角化病」，是指在老年人皮膚上出現的一種脂褐質色素斑塊，屬於一種良性表皮增生性腫瘤，一般多出現在顏面部、頸部、胸前、背部等，有時也可出現在上肢等部位。老人斑大多於50歲以後開始長，多見於高齡老人，因此又常被稱之為「壽斑」。
但是，老人斑雖多見於老年人，卻也並非只有老年人才會得。臨床中，像上文中唐羽姑娘一樣，發生在30歲以下年輕人中的病例也逐年增多，其發病多與皮膚老化、遺傳易感性、紫外線照射等因素相關。
幸運的是，老年斑是良性的，很少有癌變的傾向，除了影響容貌外，幾乎沒有別的不良影響。如上文中的唐羽，在糾正作息習慣以後，老人斑會逐漸出現淡化的跡象。
那麼，老人斑需要治療嗎？老年斑的危害是什麼？老人斑快速消除方法有哪些？
這種隨著皮膚老化而出現的普通老人斑，一般不需要就醫，也不會對人體造成危害。但需注意的是：有一種與老人斑非常相像的「偽老人斑」，卻是需要提高警惕，積極治療的！！它這就是有癌變風險的「日光性角化病」。