勞動力正確使用方法

㈠ 中國勞動力如何定義，一般使用什麼口徑

中國勞動力？你是說政治經濟學里的「勞動力」的含義吧？
政治經濟學里這樣說的：
勞動力（labour power），人的勞動能力，蘊藏在人體中的腦力和體力的總和。物質資料生產過程是勞動力作用於生產資料的過程。離開勞動力，生產資料本身是不可能創造任何東西的；但是，在物質資料生產過程中，勞動力發揮作用，除了必須具備一定的生產經驗和勞動技能或文化科學知識外，還必須具備一定量的生產資料，否則，物質資料生產過程也是不能進行的。勞動者在生產過程中運用自己的勞動力和生產工具，作用於勞動對象，既可以創造出物質財富，也可以不斷提高自己的勞動技能。在不同的社會中，由於生產資料和勞動力結合的方式不同，勞動力的使用狀況也不同。在資本主義社會中，資本家佔有生產資料，並通過購買商品的方式佔有勞動力，迫使勞動者進入生產過程與生產資料相結合，為他們創造剩餘價值；在社會主義社會中，勞動者是生產資料的主人，勞動力與生產資料在生產過程的結合與資本主義社會不同，在社會主義市場經濟體制下，通過勞動力市場，使勞動力與生產資料的結合不斷優化。
勞動力是商品，它和其他商品一樣具有使用價值和價值。勞動力商品的價值是由生產和再生產勞動力商品的社會必要勞動時間決定的。勞動力商品的價值包括三部分：維持勞動者自身生存必須的生活資料的價值，用以再生產他的勞動力；勞動者繁衍後代所必需的生活資料的價值，用以延續勞動力的供給；勞動者接受教育和訓練所支出的費用，用以培訓適合資本主義再生產需要的勞動力。勞動力商品的價值還受歷史和道德因素的影響。但是勞動力是一種特殊的商品，它的價值和使用價值具有不同於普通商品的特點。
勞動力有廣義和狹義之分。廣義上的勞動力指全部人口。狹義上的勞動力則指具有勞動能力的人口。在實際統計中，考慮勞動年齡和勞動能力兩個因素的指標有勞動年齡人口和社會勞動力資源總數。

社會勞動力資源總數=勞動年齡人口+勞動年齡之外實際參加勞動人數-勞動年齡內不可能參加勞動人數。

另一種就是人力資源里的定義：
人的勞動能力，是人的體力和腦力的總和。勞動力存在於活的健康的人體中，是社會生產的永恆條件。

㈡ 什麼是勞動力和生產資料相結合，能舉個例子嗎

生產力指具有一定生產經驗和勞動技能的勞動者和他們所使用的生產資料結合起來, 從而在物質資料生產過程中所發生的力量, 也就是人類在生產過程中征服和改造自然界, 並獲得適合自己需要的物質資料的能力．它是生產過程中人與自然的關系．

生產力包括三個要素: 勞動者、勞動資料、勞動對象．勞動者在生產力中是起主導作用的因素；勞動資料中的生產工具部分是生產力發展水平和性質的主要標志, 是劃分經濟發展時期的主要標志．科學技術被應用於生產過程, 滲入勞動力、勞動資料、勞動對象之中, 可引起他們素質的變化, 產生出巨大的物質力量, 從而轉化為現實的直接的生產力．因此, 科學技術也是生產力． 經濟學界流行著一種觀點,即把勞動力和生產資料的結合方式,歸結為「直接結合方式」和「間接結合方式」兩種。
「所謂『直接結合』方式,是指勞動者與生產資料的結合。

㈢ 勞動力的使用即（ ）。 A.商品B.資本C.僱傭D.勞動

馬克思
在《
資本論
》中有明確定義勞動力的使用就是勞動，而且勞動力就本身就是一種商品——這種商品可以創造超過自身價值的價值。資本家都是通過壓榨勞動力的剩餘勞動達到換取利潤的目的

㈣ 如何利用農村剩餘勞動力

我也有這樣的想法.
1)手工的話,你得別出心裁啊
天時,地利,人和都得考慮的,當然還要有本錢.還有就是你能說服農村那些閑置的人們跟你一起做這些有沒成果的事嗎?何況這不是短時間就能見效的.
再者是要采購,生產加工,銷售.
銷售最重要,找買家什麼的...
反正是一條漫長而堅苦的路,不過只要你有恆心,老天眷顧你的話可以試試.
2)現在好多農村人都走進城市去打工,老家裡的田地都荒廢了,你可以承包下那些田地,做一些生態養殖什麼的,如果你有點小錢的話,當然這些還是離不開三個條件:天時,地利,人和.
這些都是我想做的而沒敢做的想法,僅觀參考.還有就是當你選擇了一條路時,如果能一鼓作氣的做下去的話,我想成功就在眼前.
祝你成功,心想事成!

㈤ 勞動力資源的開發和利用

勞動力資源的開發和利用 一個國家勞動力資源的狀況，是基本國情的重要組成部分，因而也是制定經濟、社會發展戰略的重要依據之一。中國是一個勞動力人口眾多的國家，合理開發和充分利用勞動力資源，對於國民經濟和社會發展具有決定性的意義。開發和利用勞動力資源，涉及宏觀和微觀兩個方面。宏觀目標是：在全社會范圍內合理分配勞動力，逐步實現充分就業，並形成良好的就業結構。微觀目標是：在各個企業、事業單位實現勞動力資源和物質資源的有效結合，以取得較高的 勞動效率和經濟效益。在勞動力資源中，人才資源是具有較高質量的部分。它與一般勞動力資源相比，形成時間較長、培養費用較大、專業的特定性較強。在中國的現階段，受過中等專業以上教育、具有專業職稱的人員,是人才資源的主要部分。對人才資源的合理使用,通常可以取得較大的效益。在中國，開發和利用人才資源的措施有：對人才資源的供給和需求進行預測，制定人才培養的規劃；合理安排教育投資，改革教育內容與教學方法；挖掘各方潛力，通過多種途徑辦學；合理組織人才流動，提高人才的使用效益。

㈥ 怎麼樣才能把農村的剩餘勞動力利用起來創造財富

面對越來越多的農民工和新農村建設的需要，如何充分利用剩餘勞動力，從農村剩餘勞動力利用的可行性、發展農業的措施以及預期效果等方面闡述了農村剩餘勞動力的利用能夠給農村帶來綜合效益。

發展具有比較優勢的農業。剩餘勞動力可以整合發展特色農業、個體工商戶、私營企業。遵循市場經濟規律，以可持續發展為基礎，以市場為導向，以效益為中心，以增收為目標，大力發展具有比較優勢和市場潛力的特色農產品生產。

㈦ 如何有效使用勞動力

合理使用勞動力無非是將勞動力資源合理優化配置的問題，這與企業的管理息息相關，推薦去看看管理學方面的書。

㈧ 如何正確有效地使用在讀大學生這些優質勞動力

我覺得可以去招聘一些兼職，因為這樣他們一定會有很多人去工作的，這樣就可以更好的利用這樣的勞動力，自己也可以得到鍛煉