強基達標鍛煉方法

㈠ 如何理解和把握"強基達標，提質增效"工作主題

強基QIANGJI就是要堅持抓基礎、強基本、重基層，著力完善各項管理制度和工作流程，明確管理權責，提升職工素質，築牢鐵路事業發展的堅實基礎，這是做好一切工作的前提；達標DABIAO就是要構建科學嚴密的考核評價體系，堅持各項工作的標准和規范，堅持動態地學標、對標和達標，不斷提高我們的工作水平；提質TIZHI就是要加快轉變鐵路發展方式，深化改革創新，全面提升鐵路建設質量、運輸質量、服務質量、工作質量，力求精益求精、以質取勝；增效ZENGXIAO就是要不斷提高工作效率和效益，全力增收節支，確保經營效益最大化。

㈡ 「強基達標，提質增效」怎麼干

強 基 Q I A N G J I
就是要堅持抓基礎、強基本、重基層，著力完善各項管理制度和工作流程，明確管理權責，提升職工素質，築牢鐵路事業發展的堅實基礎，這是做好一切工作的前提；
達 標 D A B I A O
就是要構建科學嚴密的考核評價體系，堅持各項工作的標准和規范，堅持動態地學標、對標和達標，不斷提高我們的工作水平；
提 質 T I Z H I
就是要加快轉變鐵路發展方式，深化改革創新，全面提升鐵路建設質量、運輸質量、服務質量、工作質量，力求精益求精、以質取勝；
增 效 Z E N G X I A O
就是要不斷提高工作效率和效益，全力增收節支，確保經營效益最大化。

㈢ 強基達標.提質增效具體內容

強 基：就是要堅持抓基礎、強基本、重基層，著力完善各項管理制度和工作流程，明確管理權責，提升職工素質，築牢鐵路事業發展的堅實基礎，這是做好一切工作的前提；

達 標：就是要構建科學嚴密的考核評價體系，堅持各項工作的標准和規范，堅持動態地學標、對標和達標，不斷提高我們的工作水平；

提 質：就是要加快轉變鐵路發展方式，深化改革創新，全面提升鐵路建設質量、運輸質量、服務質量、工作質量，力求精益求精、以質取勝；

增 效：就是要不斷提高工作效率和效益，全力增收節支，確保企業經營效益最大化。

(3)強基達標鍛煉方法擴展閱讀

新一輪「強基工程」將全面落實「一定三有」要求，強化村黨組織書記待遇保障，確保「工作有合理待遇、干好有發展前途、退崗有一定保障」。

根據要求，村黨組織書記的待遇將不低於所在縣(市、區)農村勞動力平均收入水平，在此基礎上，還可根據實際情況進行業績考核獎勵。此外，推行並完善村幹部養老保險制度，按照個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的原則，為現任村黨組織書記辦理社會養老保險。

對於社區黨組織書記，其報酬也將不低於當地城鎮居民平均收入水平。規劃決定通過財政投入、黨費支持、社會捐助、市場化運作等多種途徑，到2012年前在全省所有村和社區組織建起不低於200平方米的活動場所，省級以上開發區(工業園區)、鄉鎮(街道)普遍建立黨員服務中心，城市社區普遍建立黨員服務站(點)。

㈣ 怎麼看「強基達標，提質增效」

強 基：
就是要堅持抓基礎、強基本、重基層，著力完善各項管理制度和工作流程，明確管理權責，提升職工素質，築牢鐵路事業發展的堅實基礎，這是做好一切工作的前提。

達 標：
就是要構建科學嚴密的考核評價體系，堅持各項工作的標准和規范，堅持動態地學標、對標和達標，不斷提高我們的工作水平。

提 質：
就是要加快轉變鐵路發展方式，深化改革創新，全面提升鐵路建設質量、運輸質量、服務質量、工作質量，力求精益求精、以質取勝。

增 效：
就是要不斷提高工作效率和效益，全力增收節支，確保企業經營效益最大化。

㈤ 強基計劃「考生確認」已開始，強基現階段該如何備考

無論是網上或是線下筆試題目，學員的考試能力全是第一位的。一個只有蹭上一本線的考生不太可能由於線下推廣改道上就蹦上復交；一個能考名校的考生也並不是由於線下推廣改道上就連港中深也考不進。考試能力的 提高既是一個累積的全過程，又可以根據臨考復習迅速提高：由於強基固本方案無論從題目類型、難度系數或是專業知識范疇上都和高考考試有較大差別，在臨考參加過一定培訓的考生相比並沒有參加過鍛煉的考生會出現顯著的優點。

就調查發展趨勢來講，招聘面試相關的問題並沒有所說的標准答案，評委更為注重在描述全過程中展現出的思維方式、愛好特長、專業知識素質等層面。評委緊緊圍繞熱點新聞事件、考生簡單自我介紹拓寬出的會話，都能夠有目的地談及已報技術專業話題討論，以靜制動，擅於從這當中發覺關系點。盡管一部分考生並沒有得到比賽榮譽獎，但仍可以將話題討論與課程和總體目標技術專業相聯絡，展現自身的愛好和思索，讓評委更認識自己，留有深刻的印象。

㈥ 如何凝聚強基達標提質增效思想共識

「四用四講」大宣講大教育是主題教育活動的首要任務，主要以豐富多樣的形式和載體，宣講形勢任務、解讀熱點難點問題、回應職工關注訴求，目的是統一全局幹部職工「強基達標、提質增效」思想，凝聚進軍全路「第一梯隊」共識。這一任務是活動取得成效的關鍵，是深入推進主題教育的基礎，必須貫穿活動始終。

「四用四講」包括用好各類讀物講出力度、用好新媒體講出廣度、用好專題宣講講出熱度、用好集中培訓講出深度，是大宣講大教育的主要形式和工作內容。

用好各類讀物講出力度

活動辦將陸續推出10份權威解讀，基層站段為宣講主體，在路局宣講提綱、輔導讀物、評論評述、優質課件等各類基本材料的框架下，結合各自實際，編撰適用、有用、管用的宣講材料，組織幹部職工進行深入學習，深刻領會，既突出從上到下的協調一致，又克服「上下一般粗」的現象。各單位、各部門要調動職工學習的積極性，激勵幹部職工主動參與，開展評論評述，共同思考，相互交流，在學習和交流中進一步認識和理解「強基達標、提質增效」工作主題的深刻內涵和主題教育活動的目的意義。

用好新媒體講出廣度

就是發揮新媒體直觀生動、形式活潑、互動性強、覆蓋面廣的優勢，用圖解、動漫、H5網頁、微電影、微視頻等新媒體產品，通過微信公眾號、微信宣傳群等新媒體平台發布，進行微宣講，增強活動吸引力，提升職工廣泛參與度。工作的關鍵是製作新媒體產品，各單位要採取各種方式，廣泛發動宣傳骨乾和一線幹部職工圍繞活動製作新媒體產品，引導職工在製作過程中加深對「強基達標、提質增效」工作主題和主題活動的理解和認識，並對發布的新媒體產品進行最大限度分享轉載，實現新媒體產品的傳播效果。活動期間，將陸續推送10類新媒體產品，並組織開展評選展示。

用好專題宣講講出熱度

活動辦牽頭組織統籌片區推進，站段落實，通過領導幹部、先進典型、宣傳骨乾等下車間、進班組、到崗位，針對不同系統和崗位職工，職工關心關注的熱點問題，運用簡潔、生動、接地氣、好懂易記的語言和方式，一對一、面對面全覆蓋向幹部職工進行宣講交流，講出溫度、講出熱度、講出實效。各單位要突出自身特點，精心打造本單位示範宣講。局活動辦在此基礎上集中推介10場示範宣講。

用好集中培訓講出深度

「強基達標、提質增效」是一種思想理念、基本方法、工作作風、精神狀態，必須通過常態化教育深入人心。路局層面由局黨校、各職培基地將「強基達標、提質增效」工作主題內容、要求等納入黨員幹部和職工群眾日常教育培訓內容，並針對不同層面群體，設計培訓課程，開展深度的理論培訓和基層實踐。基層單位負責把「強基達標、提質增效」工作主題納入職工業務學習、新入路職工培訓、日常教育考試的重要內容。活動辦將牽頭組織推出10個精品課程供全局幹部職工學習交流。

通過「四用四講」

要實現「四個講清」

確保大宣講大教育取得實效

一要講清當前和今後一個時期鐵路面臨的整體形勢，特別是總公司黨組關於「三個後」的基本判斷，推進鐵路改革發展必須堅持的「十項重要原則」。

二要講清「強基達標、提質增效」主題的重大意義和深刻內涵，特別是從貫徹中央「穩中求進」總基調、鐵路發展階段特徵、中國鐵路的未來發展和路局發展重大使命四個方面去認識和把握。

三要講清路局在新形勢下進軍全路「第一梯隊」的戰略定位，特別是在縱深推進全面從嚴治黨、構建「三位一體」安全保障體系、深化運輸供給側結構性改革、優質高效加快鐵路建設、實施「互聯網+成鐵」行動計劃等方面的目標思路和重點任務。

四要講清本單位本部門創造性推動各項工作的思路對策。

「四個講清」內容涉及廣，理論覆蓋深，既涉及國家層面、又涉及總公司層面，既包含路局層面、又包含站段層面，必須以總公司工作會精神和局黨委、鐵路局全年工作總體部署要求為重點，圍繞「強基達標、提質增效」工作主題來講透講清。

廣大幹部職工既是宣講的主體，又是宣講的對象，需要在講、讀、學、思上下功夫，充分理解「強基達標、提質增效」為什麼、是什麼、怎麼辦，認清形勢、明確任務，堅定信心、鼓足干勁，把「強基達標、提質增效」是一種思想理念、基本方法、工作作風和精神狀態的新認識融入到實際工作，落實到崗位標准，以新的認識、新的境界、新的風貌，在大局下思考，在大局下行動，實現強基達標、提質增效。

㈦ 怎麼看「強基達標，提質增效」

強 基 Q I A N G J I
就是要堅持抓基礎、強基本、重基層，著力完善各項管理制度和工作流程，明確管理權責，提升職工素質，築牢鐵路事業發展的堅實基礎，這是做好一切工作的前提；
達 標 D A B I A O
就是要構建科學嚴密的考核評價體系，堅持各項工作的標准和規范，堅持動態地學標、對標和達標，不斷提高我們的工作水平；
提 質 T I Z H I
就是要加快轉變鐵路發展方式，深化改革創新，全面提升鐵路建設質量、運輸質量、服務質量、工作質量，力求精益求精、以質取勝；
增 效 Z E N G X I A O
就是要不斷提高工作效率和效益，全力增收節支，確保企業經營效益最大化。

㈧ 關於「強基達標，提質增效」的演講怎麼寫

為深入推進「強基達標、提質增效」工作，引導幹部職工認清當前生產經營面臨的形勢，統一幹部職工思想認識，凝聚干群一心，擰緊以段為家當主人的干勁，進一步明確自身肩負的責任。5月4日上午，信陽電務段工團聯合在機關五樓會議室舉辦了一場以「強基達標、提質增效」為主題的演講比賽。經過各車間推薦，來自11個車間和機關的22名選手參加了比賽，各車間職工代表及機關代表觀看了演講比賽。

參賽選手為此次演講比賽都做了精心的准備，他們利用業余時間選題材、撰寫演講稿，為全段幹部職工奉獻了一篇篇精彩的演講。比賽中，選手們緊扣「 強基達標、提質增效」這一主題，結合工作和學習體會，從不同的角度闡述了對「 強基達標、提質增效」的理解，以細膩的眼光挖掘了身邊的先進人物，用真情實感講述了身邊的故事，生動詮釋了「強基達標、提質增效 」主題的內涵。整場比賽生動感人、主題突出，選手們發自肺腑的演講，震撼著每一位觀眾的心，現場不時爆發出熱烈的掌聲。

為調動全段幹部職工的參與積極性，比賽分幹部組和青年組兩組進行，兩組分別演講、分別評比。經過激烈的角逐，幹部組的頭籌被駐馬店西客專車間書記盧峰拔得，李晉閩和白秫利分列二三名。青年組張碩演講的《強基達標關鍵在執行與落實》，憑借著聲情並茂的演講和對「強基達標、提質增效」主題豐富內涵理解，榮獲第一名；中修車間張濤濤和信陽北車間趙笑天獲得二三名。各車間黨支部書記擔任此次比賽的評委，紀委書記楊志俊、工會主席宋書范為獲獎選手頒發了榮譽證書。