五險的正確使用方法

① 五險怎麼用

使用方法：
1、社保公積金繳費是免稅的，不但繳納時不扣個人所得稅，待遇領取時不扣個人所得稅，而且專用賬戶也不扣利息稅；而如果作為工資發給本人，是需要扣繳個人所得稅的，存入銀行的話還會有利息稅。
2、繳納養老保險滿足最低年限，達到法定退休年齡後可以辦理退休按月領取養老金。養老金可以一直領取到去世，而且隨著社會生活水平的提高而「只增不減」，每年會調整增資，可以使老年得到穩定可靠保障。
3、繳納醫療保險可以獲得醫療保險報銷；如果在職繳費累計滿足最低年限後，退休後能夠不用再繼續繳納基本醫療費而可以享受比在職報銷水平更高的醫保待遇。
4、繳納生育保險可以報銷產前檢查、計劃生育手術和分娩手術的費用。而且，生育保險費是完全由單位承擔的。
5、繳納失業保險可以在失業時獲得失業保險金等補助。而失業保險這樣的險種屬於政策性保險，通常在商業保險公司是買不到的。
6、繳納工傷保險可以在遇到工傷事故或職業病時得到補償，不怕一萬，就怕萬一，尤其是一些重大事故，不用擔心小公司拖延支付待遇。而且，工傷保險費是完全由單位承擔的。

② 五險一金怎麼用

養老保險，交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金；

醫療保險，單位每月給交的是9%,個人每月交的大概是2%外加10塊錢的大病統籌,大病統籌只管住院,而那11%里國家每個月會往醫保帳戶上打屬於自己的2%；

工傷保險，在工作的時候或者上下班的時候出了什麼事,這個險就用得上了；

生育保險，女生懷孕生孩子可以報銷的；

失業保險，要交滿一年才能享受,一般交1年拿2個月,交2年拿4個月,但一輩子最多拿24個月。

住房公積金，公積金可以用來買房子,還貸款,裝修什麼的,如果自己家可以找到地皮蓋房子,那蓋房子的錢也可以從公積金里付，如果一直不用這錢，最後退休的時候貌似可以把錢全部取出來。

(2)五險的正確使用方法擴展閱讀：

五險一金，單位需要承擔一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔一部分，從員工工資中扣除。

2018年10月，「五險一金」迎來一個大變化，將會建立「黑名單」制度。縣級以上住房城鄉建設主管部門應將已列入重點關注對象名單、失信聯合懲戒對象名單的信用主體納入重點監管對象，並在行政許可、招標投標、優惠政策等方面予以限制

③ 社保正確使用方法知道嗎

使用方法：
1、就醫時需帶好一卡兩冊，卡就是社保卡，兩冊是藍本(北京市基本醫療保險手冊)、病歷手冊(北京地區醫療機構門急診病歷手冊)，各地可能不同，沒有調查過。
2、掛號時主動出示社保卡，掛號費用由醫療保險基金定額支付兩元，其餘的自己支付。
3、看病時出示社保卡和病歷手冊，應主動向醫生出示，並保證病歷手冊的連續使用。
4、結算時出示社保卡，報銷部分由醫院墊付，自己只需支付不報銷的部分，各單位的投保方式不同，有一種扣自己工資較多的投保方式，就醫時沒有金額要求的，就是所有醫保內的看病費用都可報銷百分之九十，還有一種是只有達到限定額度，才給報銷，剩下的費用自理。
使用范圍：
社保卡內包含五險一金:養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、公積金。
社保卡可以查詢各險種的繳費情況，生病時可以用社保卡付款支付醫療保險費用(生育時可用於支付費用)，購房時可以用社保卡去申請提取公積金。

④ 五險兩金到底怎麼用

五險一金是我們進入社會以後的財富和保障，我們需要先去了解，然後再充分的利用它，就像信用卡這種神器一樣，你如果不知道原理和薅羊毛方法，不然申請它不一定會利大於弊。

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五險一金是什麼

五險一金俗，即社保，實質是一種社會保險。國家為了預防和分擔年老、失業、疾病以及死亡等社會風險，實現社會安全，而強制社會多數成員參加的具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。

可以說它是一個國泰民安的制度，企業是被要求為員工繳納的，算不上什麼福利，作為個人也要繳納，於是就有了大家所說的少得可憐的「實際到手工資」。

下面跟大家一一簡單介紹五險一金，具體詳細的流程和要求大家可查看當地社保局的網站，或者社保咨詢電話:12333 | 公積金咨詢電話:12329

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養老保險

養老保險其實就是現在每個月在工資里扣一點出來，等退休之後每月再繼續發的工資。領取的條件是累計繳納15年且達到退休年齡。

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每月需交多少錢

最新的2017年濟南養老保險金繳費比例企業是20%，個人是8%。其中，企業交的歸統籌賬戶，個人交的歸個人賬號

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它有什麼用

符合領取條件退休後可以領養老金。領取的養老金將會分為基礎養老金和個人賬戶養老金，【基礎養老金】=【當地上年度在崗職工月平均工資】、【歷年本人繳費工資基數與當地平均工資的比例】、【繳費年限】，如果這三個值越大，能拿到的基礎養老金越多;而、【個人賬戶養老金】主要看個人的賬戶存儲額和計發的月數。算養老金可以上網查一下養老保險計算器。

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醫療保險

醫療保險首次繳納後可以發放醫保卡和醫保存摺，單位每月給交的9%,個人每月交的大概是2%外加10塊錢的大病統籌。大病統籌只管住院,而那11%里國家每個月會往你的醫保帳戶上打屬於你自己的2%。

Tips:醫保停止停止繳納後3個月就不再享受醫療報銷的待遇。需要再次繳納後連續繳納6個月之後，才能享受住院報銷等待遇。

如果想在退休之後繼續享受醫保，需要繳納滿25年(男)/20年(女)。

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每月需交多少錢

個人需要繳納個人工資的2%+3元的大額互助基金;單位需要繳納9%+1%的大額互助基金

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它有什麼用

如果你每個月按照1369元的最低基數交社保,那麼1369×2%=27.38元。就是國家每個月打給你個人的錢,這個錢可以積累起來直接刷卡去買葯或者看門診,剩下的9%國家就拿去算到醫療統籌基金里了。

存摺里的錢可以隨時取出來用，不會對報銷有任何影響的，除此之外，醫保最大的功能就是報銷了!門診起付為1300，住院起付為1800，如果一年年度內累計支付超過10萬元的，直接用大額互助資金支付按照85%比例報銷。

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生育保險

今年，生育保險和醫療保險已經開始試點合並了，未來可能會變成「四險一金」。生育險內容主要是生育津貼+生育醫療待遇，小孩的媽媽和爸爸都享有此待遇，只不過爸爸的可能比媽媽的少一些。使用前提:用人單位為職工累計繳費滿1年以上，並且繼續為其繳費;符合國家和省人口與計劃生育規定。

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每月需交多少錢

全部由所在企業承擔，濟南是繳納個人工資的0.8%

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它有什麼用

產假期間按公司上年度職工月平均工資計發。報銷內容包括:生小孩的檢查費、接生費、手術費、住院費和葯費，因生育引起疾病的醫療費。但超出規定的醫療業務費和葯費(含自費葯品和營養葯品的葯費)需要自己承擔。

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失業保險

失業保險並不是說沒工作就可以在家躺著領錢，這里的失業指的是非本人意願的失業，要交滿一年失業險才能享受,一般交1年拿2個月,交2年拿4個月,但一輩子最多拿24個月。

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每月需交多少錢

濟南的話，公司繳納0.8%，個人繳納0.2%

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它有什麼用

按照當地最低生活水平發放，最多領兩年，並且需要受你所繳納社保的年限限制，但是如果你是合同沒到期自己辭職走,那就算你交滿了1年也享受不到失業保險。只要是自己辭職的,別說交1年了,就是交10年的失業保險，到辭職的時候你也拿不到一分錢。

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工傷保險

用得少,需要提醒的是你如果在工作的時候或者上下班的時候出了什麼事,這個險就用得上了。但在實踐中很多人出了事不注意保存證據,導致自己無法享受工傷保險,這是很可惜的。如果你下班的時候被車撞了,那應該趕快報警,讓警察來調查記錄並拍照採集證據。警察處理完以後會給你開個事故鑒定書之類的東西,你就可以拿這個去單位要求報工傷了。如果你出了事就隨便讓人跑了而且還不找證人還不報警什麼的,那沒證據的情況下一般不會被採納為工傷的。

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每月需交多少錢

全部由企業承擔，根據行業再細分，一般在0.2%到1.9%不等，風險越大的行業繳納的費用也就越多。

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它有什麼用

基本工傷賠償費用包括:醫療費、住院伙食補助費、誤工費、護理費;根據傷殘等級給予相應的一次傷殘津貼、性傷殘補助金賠償、養老保險待遇;一次性工亡補助金、因工死亡的有喪葬費、供養親屬撫恤金。

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住房公積金

公積金在買房、裝修、租房、離職、退休、出國定居等等都可提取出來，是我們繳存的長期住房儲金。如果一直不用這錢,最後退休的時候可以把錢全部取出來。

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每月需交多少錢

個人和單位各交12%，這是國家規定的最高限。

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它有什麼用

單位和個人繳納的全部歸入到個人賬戶，可以提取。濟南的公積金提取是不影響貸款金額的，貸款額度取決於房屋評估價值、月繳存額、申請借款年限、首付款、建築面積等。

貸款最高限額為120萬元，公積金貸款的利率3.25%，而商業貸款是4.9%。這可以省下不小的一筆費用。

⑤ 公司買的五險一金，醫保怎麼用

社保共包含五種險，其中大家最長用到的就是醫保，去醫院檢查身體或者買葯，使用醫保就醫時有很大的優惠。今年社保制度有了一些變化，不清楚的點這里：2020社保6大變化：「五險」變「四險」？

醫保的全稱叫社會醫療保險，是公司幫助自己向國家購買的保險，不僅可以報銷葯品費，在各種檢查和住院費用，都是可以進行報銷的；雖然說醫保對於大家來說是好事，但是在使用時才發現這不能報銷，那些不能報銷；下面奶爸就來為職場朋友分享醫保的使用方法，來幫助大家在看病時享受到福利待遇。

一、首先要明白醫保是如何交的

每一個職場人員，在職場打拚，都是希望自己能夠離幸福越來越近；按照國家相關規定，在職場中能夠拿到工資的朋友，就應該享受國家給的福利待遇，就是強制公司來交的五險；一般醫保的組成是自己交一部分，公司給自己交一部分，這個交的數量是按當地的政策或者基數來繳納的；有的人工資非常高，有的人工資比較低，為了公平起見相關部門就制定了一個基數范圍，無論你的工資有多低，繳費的基數也有下限，同樣工資高的朋友也有上限，都在一定的基數范圍之內。

二、個人賬戶余額與統籌賬戶余額

繳費的基數一般與工資是一樣的，是按照2%的數量繳納，存到個人的余額賬戶里；自己交完一部分後，公司還要幫你交8%的費用，很少的一部分進入到你的賬戶，大部分上交到國家統籌賬戶裡面；其實小孩和無工作者，也是可以去街道自行繳納醫保的，據了解只有統籌賬戶；大家可以將醫保分為個人賬戶，以及統籌賬戶，這裡面的余額在自己看病時都是可以用的。

三、個人賬戶與統籌賬戶的使用方法

個人賬戶與統籌賬戶的使用方法是不同的，當自己發燒感冒，或者出現比較小的病狀去醫院看門診時，拿葯檢查用到的是個人余額裡面的錢；在比較嚴重的病需要住院或者重大疾病時，這個時候統籌賬戶才有用，一般都是看完病拿著繳費單去社保中心報銷；像一些三甲醫院的報銷比例要比社區醫院低，主要是讓小病患者不佔用好的資源；還有一些葯品的報銷比例也是不同的，有的葯品能報銷80%，而有的葯品只能報銷40%;還有花費的總額超過一定額度時，超過的部分不給報銷，低於報銷標准時，也是需要自己掏錢的，這個比例在每個城市也是不同的，不過大家只要拿著社保卡去看病，肯定能夠節省不少的費用。

寫在最後，

由於勞動者個體之間的收入差別較大，而社會保障則需要顧及眾多群體的實際承受能力，不可能拉大其間的差距。在一部分收入水平相對較高的人群里，在擁有了社會保障的前提下，根據自己的經濟能力，可以選擇適度的商業保險來補充自己的保障，使自己的健康、養老、意外保障更加充分。不清楚自己需要什麼保險的可以看看這篇文章；不同年齡階段，如何正確購買保險？

資料來源：奶爸保

⑥ 什麼是五險一金具體的繳納方式是怎樣的呢

「五險一金」指的是五種社會保險以及一個公積金，「五險」包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。
醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%
失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；
工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳；
生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳；
公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%.

⑦ 怎樣用社保的五險一金

個人是沒有辦法辦理五險一金的社保
個人可以辦理社保中的居民養老和居民醫療兩種保險，
像你所說的五險一金是職工社保，是國家強制企業或者用人單位給員工繳納的保險，是一項福利待遇，特別是失業險，工傷險和生育險這些都是單獨交費的，個人無法辦理
如果你想要交職工社保，有以下兩種方法
①你自己找個工作，然後讓企業和用人單位給你繳納
②自己找個社保掛靠公司，然後把企業和個人的部分全部由你自己交，那以後就可以了，大約每個月1200左右，河南鄭州這邊，

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑧ 五險一金的繳費方法及各自需要連續繳納多長時間後可以領取或者有什麼用處

五險一金具體內容：

五險」指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，「一金」指的是住房公積金。

其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，「一金」也是法定的。

標准繳費比例：

（1）養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。

（2）醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元

（3）失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；

（4）工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不用繳；工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；

（5）生育保險：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳。

（6）住房公積金：具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%，那是按照個人全年平均工資計算的。

(8)五險的正確使用方法擴展閱讀

五險一金辦理：

(1)、社保、公積金開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》，公積金開戶後會取得單位公積金登記號。

(2)、增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。

(3)、確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。

(4)、五險一金繳費

如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。