❶ 如何提高新聞輿論傳播力，引導力，影響力，公信力
1. 建立高效的輿論引導應急機制，確保在網路輿情事件中掌握主動權和主導權。
2. 形成快速有效的應急宣傳機制，避免忽視新聞宣傳的傾向，確保突發事件新聞宣傳工作的有效性和及時性。
3. 創建迅速准確的信息溝通機制，通過輿情數據分析系統，加強信息報告和溝通，確保及時、真實地報告事件情況。
4. 建立高效的媒體應對機制，根據事件性質設立應急新聞中心，主動提供信息，確保權威信息的及時發布和媒體服務的保障。
5. 准確及時地發布信息，考慮發布時段和技巧，靈活運用多種發布形式，傳遞正面聲音，確保最大限度地影響公眾輿論。
6. 注重輿論引導的藝術，依靠輿情監測軟體准確決策，積極主動地引導公眾情緒，推動事態向有利於妥善處置的方向轉化。
7. 尊重公眾的知情權，提供真實可靠的新聞信息，提高公眾對信息的鑒別判斷能力，確保報道的度得到恰當把握。
8. 善用並善待新聞媒體，新聞發言人應及時回應媒體和公眾的質疑，與媒體進行有效溝通，以誠實的態度贏得媒體信任，促使輿論平息。
❷ 什麼是輿論宣傳法
輿論宣傳法即藉助各種宣傳媒介傳遞帶有某種傾向的信息，形成社會輿論，從思想上、心理上影響個體，促使國家行政人員接受行政道德原則和規范的約束。同時，這種方法也是具有巨大力量的一種監督。
充分利用企業里的各種輿論工具，如報紙、廣播站、閉路電視、黑板報、標語及印刷品等。大力宣傳企業精神，使人人皆知，耳聞目睹，造成一種宣傳攻勢。只要堅持不斷的長期宣傳，向職工灌輸，就能有所收獲。運用這種方法時應注意選擇時機和方式。
輿論宣傳法的內容
企業精神雖然本身具有深入人心的滲透力，但其培育和塑造離不開輿論宣傳。通過輿論宣傳可以造成為培育和塑造企業精神服務的輿論環境，使企業精神通過輿論的作用達到深入人心的效果。例如，以鐵人王進喜為代表的大慶精神，如果不通過大量的輿論宣傳工作，是無法達到家喻戶曉，人人皆知的效果的。做好企業精神的輿論宣傳工作，可以通過辦內刊、廣播站、閉路電視、板報、牆報、文藝演出、報告會、演講會等多種形式進行。但不論採取哪種形式，都要具有真實性和可信性。
參考文獻
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