① 辭職想馬上走最好的辦法
1、直接拍拍屁股走人
如果你真的很急著離開公司的話,那麼你大可以直接怕怕屁股走人,剩餘的工資都不要了!這也是最乾脆的一種辭職辦法,不需要等一個月,當天就可以走!不過如果你在入職時簽署了某些協議的話,需要賠償違約金的話,那這個辦法就不適合你了,因為你沒有按照合同的規則來,是需要賠償違約金的!
不過這種辦法還是有很多弊端的,並不建議使用,因為這可能會影響到你以後的職業生涯,並且也是一種沒有責任的表現,在職場上是很忌諱的!如果以後你進入到一家大公司,別人對你進行履歷調查的話,那麼就很有可能發現你的這個「污點」,最後甚至會拒絕聘請你,這就得不償失了!
2、和公司協商解決
可以和公司進行協商,達到一個雙方都滿意的條件,最後由公司來直接解除勞務合同。如果公司不同意的話,那你也沒辦法提前離職了,只有等到一個月之後了,那你就只能按照第一種辦法來執行了。
3、找公司的違法行為
如果上面兩個辦法都沒有辦法幫助到你的話,你就只能找公司的'違法行為了,公司出現違法情況,員工有權直接離職!比如公司沒有繳納員工社保、經常加班並且沒有加班費、試用期很長等等,去研究一下公司法和勞動法,總會讓你找到公司的問題,然後以此借口來離職,相信沒有那個老闆在原因留你了,你也就不用等30天了!
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