1. 人為調節利潤的十種方式是什麼
我只知道九種：1 利用資產重組調節利潤 2利用關聯交易調節利潤 3利用資產評估消除潛虧 4 利用虛擬資產調節利潤 5 利用利息資本化調節利潤 6 利用股權投資調節利潤 7利用其他應收款和其他應付款調節利潤 8利用時間差（跨年度）調節利潤 9使用不當的收入、費用確認方法調節利潤 需要我補充回答 再問哈
2. 請問如何調整利潤
調整利潤的方法：
1、進一步完善會計法規，盡量克服會計政策和會計方法本身的不確定性
當前我國建立現代企業制度要求賦予企業充分的自主權，與之相適應的會計改革也要求給予企業較大的會計政策選擇權。在會計制度上要做的是如何把規則制定得更具體和更具可操作性，對會計政策和會計方法的選擇上要有所限制，避免企業通過會計制度的缺陷來調節利潤。
2、採用物價變動會計，在一定程度和范圍內修工歷史成本原則
由於物價變動，歷史成本會計不能為信息使用者提供可靠的會計信息，而物價變動會計可以彌補歷史會計這一不足，能反映和修正物價上漲或下跌對會計數據的影響。採用物價變動會計方法，根據各類資產的特點，具體制定價值調整方法，可以反映企業各類資產的實際價值，各種產品的實際成本以及准確計算各會計期間的實際損益，避免歷史成本會計產生的虛增、虛減收益，提供准確會計信息。
3、健全內部會計監督體系
會計法對憑證編制、會計帳簿登記、會計報表編制等會計核算要求，保證會計核算內容的准確完整，保證會計信息質量都有明確規定。要做的是要嚴格會計法律責任，改變當前有法不依，違法不糾的混亂局面。對熱衷於粉飾經營業績，強迫、誘便會計人員做假帳、編制假財務報告的企業負責人和編造虛假核算資料的會計人員要嚴格依照 《會計法》進行懲處。
4、改善外部環境，構建規范的法人治理結構
要想從制度上杜絕虛假會計信息的產生，避免人為操縱利潤，確保會計信息質量管理的有效運行，必須完善法人治理結構，強化企業內部監督約束機制，強化監事會、財務總監、內部審計機構、審計委員會的職權，建立健全經理法人的激勵約束機制，對經理人實行期股期權薪酬制度等較長時期的經營業績的評價標准，鼓勵經理人集中精力提高公司長期經濟效益。
5、加強會計信息監管，形成有效的外部約束機制
我國絕大多數利潤操縱並非由於會計法規不健全，而是通過弄虛作假，進行利潤操縱。要消除這一現象，必須依靠包括會計師事務所、證券監管部門和證交所在內的社會監督，促進企業嚴格遵守會計規范。
我國會計師事務所存在數量多、規模小、集中程度低、無序和不當競爭等問題，嚴重影響審計質量。應將現有會計師事務所改造成會計師事務所聯合體，聯合體成員執行共同的執業標准和收費標准，聯合體成員之間相互監督、風險共擔。
我國證券市場管理同樣存在多頭管理、體制混亂的情況，應逐步改革現有證監委由多部門派人組成的局面，組成獨立的證監委，逐步形成證監委、證監會、證券交易所三位一體的管理體制。
針對存在會計師事務所、證券交易所與企業合夥作假誤導、坑害會計信息使用者的情況，要制定有關法規，對因出具虛假會計審計報告，有意或明顯過失提供錯誤會計信息造成會計信息使用者重大損失的，要追究提供者的責任。
6、企業負責人要對本單位的損益真實性負責
按照《會計法》的規定，企業負責人是本單位會計工作第一責任人，當然也要對盈餘信息的真實性首要責任。企業負責人要增強法律意識，明確應負的法律責任，克服急功近利思想，學習和掌握一定的會計知識，重視企業內部控制制度建設，保證會計人員依法履行職責，切實對本單位會計資料和財務成果的真實性負責。
7、推行會計委派制，提高會計人員的綜合素質
會計信息失真、人為操縱利潤現象普遍與會計人員專業素質差和職業道德水平低下、法制觀念不強，會計工作受制於本單位負責人，不能獨立開展工作有關。實行會計委派制，有利於選拔合格會計人員和提高會計人員的素質，同時可以使會計人員能夠獨立進行會計核算，更好地行使《會計法》賦予的會計監督權力。