❶ 正確的歸因應是怎樣的
正確歸因是我們遇到問題時的正確態度。(遇挫折向內歸因就可從低谷走向高峰,獲佳績不能向外歸因就會從高峰跌入低谷。)
歸因是生活中比較常見的現象,人們總是喜歡為自己和他人身上發生的各種事尋找一些原因,因為如果找不到一定的原因,就會感到無所適從。
譬如學生考了低分,要找考試失利的原因,公司經營不善,老闆要找找原因,是手底下員工無能,還是自己領導無方。可見歸因大概有兩方面的作用,一方面用來評價人們過去的表現,另一方面用來決定未來面對相同情境時人們如何行動。
(1)生活中的歸因方法有哪些擴展閱讀:
正確的歸因方式
1、多做內部歸因
「外因通過內因起作用」,一般情況內因是導致任務成敗的重要原因。努力程度是內因的一種。面對失敗歸因為自身努力程度,可以讓我們知道需要自己付出更大的努力;面對成功歸因為努力程度,可以增強成就感和自豪感。
2、多觀察,全面歸因
多做內部歸因,不是意味著每次都做內部歸因,更不是說只做內部歸因。歸因要全面才能有利於我們多方面的查漏補缺、全面的進步提高,避免同樣的錯誤和失敗。要做到全面歸因就是要求我們多觀察,實事求是的結合實際,去分析看待事件產生的原因。
比如,當我們做成某件事時,不是簡單地歸結為「我行」、「我有能力」,而是具體羅列出導致此次成功的內在因素並加以全面總結,同時也要研究具體是哪些外部因素使得我們成功,爭取相同任務時創造類似外部環境。