1. 你所熟悉的測試用例設計方法都有哪些
測試用例常見的設計方法有:等價類劃分法、邊界值分析法、錯誤推測法、判定表法、正交實驗法。
一、等價類劃分法
顧名思義,顧名思義,等價類劃分,就是將測試的范圍劃分成幾個互不相交的子集,他們的並集是全集,從每個子集選出若干個有代表性的值作為測試用例。
二、邊界值分析法
長期的測試工作經驗告訴我們,大量的錯誤是發生在輸入或輸出范圍的邊界上,而不是發生在輸入輸出范圍的內部。因此針對各種邊界情況設計測試用例,可以查出更多的錯誤。
三、錯誤推測
錯誤推測法是指:在測試程序時,人們可以根據經驗或直覺推測程序中可能存在的各種錯誤,從而有針對性地編寫檢查這些錯誤的測試用例的方法。
這種方法沒有固定的形式,依靠的是經驗和直覺,很多時候,我們都會不知不覺的使用到。
四、判定表法
又稱為策略表,基於策略表的測試,是功能測試中最嚴密的測試方法。該方法適合於邏輯判斷復雜的場景,通過窮舉條件獲得結果,對結果再進行優化合並,會得到一個判斷清晰的策略表。
五、正交實驗法
用語言描述正交實驗法會很抽象難懂,簡單說,就是在各因素互相獨立的情況下,設計出一種特殊的表格,找出能以少數替代全面的測試用例。
(1)所知道的測試方法有哪些擴展閱讀:
功能測試方法還有很多,例如因果圖法,狀態轉換測試法等,他們都略為復雜,像正交實驗法一樣,有各自的一套東西,不過本質都是通過畫圖,讓我們更好的思考,最後轉化成判定表。
實際上常用的是前面五種方法,包括:等價類劃分法、邊界值分析法、錯誤推測法、判定表法、正交實驗法。
等價類劃分法劃分標准:
1) 完備測試、避免冗餘
2) 劃分等價類重要的是:集合的劃分、劃分為互不相交的一組子集,而子集的並是整個集合
3) 並是整個集合:備性
4) 子集互不相交:保證一種形式的無冗餘性
5) 同一類中標識(選擇)一個測試用例,同一等價類中,往往處理相同,相同處理映射到「相同的執行路徑」。
2. 常用的物理檢驗方法有哪些,如何進行測定
物理檢驗法
物理檢驗法大體有:物理量測定、不可見光檢驗、熒光檢驗、吸附與轉移。
1、度量衡檢驗法:幾何形狀及尺寸精度、質量、密度、粒度、粘度等。
2、光學檢驗法:利用光學原理採用各種光學儀器檢測材料的物理、化學性能及組分。
3、電性能檢驗法:利用電工原理採用電工、電子儀器檢測材料的各項電性能和電參數。
4、機械性能試驗法:利用物理力學原理對材料的力學和機械性能進行檢測。這是金屬和非金屬材料最常用最基本的檢驗方法,如拉伸強度、疲勞強度、硬度等。
5、無損檢測:在不損壞被檢材料的前提下,對材料表面或內部的缺陷、性能、狀態、結構進行檢測,主要有射線、超聲波、磁粉、滲透、渦流等探傷方法。
3. 軟體測試有哪些常用的測試方法
隨著軟體技術的不斷發展,越來越多舉正的人開始關注軟體測試,軟體測試的方法有很多種,最重要的是選擇適合的軟體測試方法。選擇是非常關鍵的,只有選擇到合適的才能在工作中起到事半功倍的作用。那麼軟體測試的方法有哪些呢?下面電腦培訓為大傢具體介紹。
一、白盒測試
白盒測試也稱為結構測試,是根據程序內部的邏輯結構和代碼結構,設正滑悔計測試數據,完成測試的測試方法。白盒子測試的直接優點是,知道所設計的測試用例在代碼上的哪個地方被忽視。IT培訓認為其優點是測試人員能夠增加代碼的覆蓋率,提高代碼實行的整體質量,幫助發現代碼中的隱藏危險。
二、黑盒測試
黑盒測試也稱數據傳輸測試,作為不能夠看到測試對象的黑匣子,完全不需要考慮程序內部結構和處理過程的情況,北大青鳥發現測試人員可以根據程序功能的要求規格,確定測試用例,並推斷測試結果的測試方法。
三、灰盒測試
灰盒測試主要是一種綜合的測試方法,它居於程序運行的外部表達。同時,根據內部邏輯結構設計用例,執行程序、採集路徑執行信息和外部用戶界面結果。
四、集成測試
集成測試是一種組裝測試,是在單元測試基礎上的一種有序測試。其主要的目的是驗證軟體單元間的介面關系,通過讓悶測試發現各軟體單元介面間的問題,昌平北大青鳥非常期待最終測試的單元構成符合設計要求的軟體。
4. 測試類型方法有哪些
問題一:軟體測試方法有哪些分類? 軟體測試方法分類:
白盒、黑盒、灰盒;
單元測試、集成測試、系統測試、驗收測試、回歸測試、Alpha 測試、Beta 測試;
靜態測試和動態測試。
設計測試用例的主要方法有:等價類劃分;
邊界值分析法;
因果圖法;
場景法。
希望能幫到你,
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問題二:軟體測試的方法一共有幾種 1、按是否查看程序內部結構分為:
(1)黑盒測試(black-box testing):只關心輸入和輸出的結果
(2)白盒測試(white-box testing):去研究裡面的源代碼和程序結構
2、按是否運行程序分為:
(1)靜態測試(static testing):是指不實際運行被測軟體,而只是靜態地檢查程序代碼、界面或文檔可能存在的錯誤的過程。
靜態測試包括:
對於代碼測試,主要是測試代碼是否符合相應的標准和規范。
對於界面測試,主要測試軟體的實際界面與需求中的說明是否相符。
對於文檔測試,主要測試用戶手冊和需求說明是否真正符合用戶的實際需求。
(5)動態測試(dynamic testing),是指實際運行被測程序,輸入相應的測試數據,檢查輸出結果和預期結果是否相符的過程
3、按階段劃分:
(1)單元測試(unit testing),是指對軟體中的最小可測試單元進行檢查和驗證。
樁模塊(stud)是指模擬被測模塊所調用的模塊,驅動模塊(driver)是指模擬被測模塊的上級模塊,驅動模塊用來接收測試數據,啟動被測模塊並輸出結果。
(2)集成測試(integration testing),是單元測試的下一階段,是指將通過測試的單元模塊組裝成系統或子系統,再進行測試,重點測試不同模塊的介面部門。
集成測試就是用來檢查各個單元模塊結合到一起能否協同配合,正常運行。
(3)系統測試(system testing),指的是將整個軟體系統看做一個整體進行測試,包括對功能、性能,以及軟體所運行的軟硬體環境進行測試。
系統測試的主要依據是《系統需求規格說明書》文檔。
(4)驗收測試(acceptance testing),指的是在系統測試的後期,以用戶測試為主,或有測試人員等質量保障人員共同參與的測試,它也是軟體正式交給用戶使用的最後一道工序。
驗收測試又分為a測試和beta測試,其中a測試指的是由用戶、 測試人員、開發人員等共同參與的內部測試,而beta測試指的是內測後的公測,即完全交給最終用戶測試。
4、黑盒測試分為功能測試和性能測試:
1)功能測試(function testing),是黑盒測試的一方面,它檢查實際軟體的功能是否符合用戶的需求。
包括邏輯功能測試(logic function testing)
界面測試(UI testing)UI=User Interface
易用性測試(usability testing):是指從軟體使用的合理性和方便性等角度對軟體系統進行檢查,來發現軟體中不方便用戶使用的地方。
兼容性測試(patibility testing):包括硬體兼容性測試和軟體兼容性測試
2)性能測試(performance testing)
軟體的性能主要有時間性能和空間性能兩種
時間性能:主要指軟體的一個具體事務的響應時間(respond time)。
空間性能:主要指軟體運行時所消耗的系統資源。
軟體性能測試分為:
一般性能測試:指的是讓被測系統在正常的軟硬體環境下運行,不向其施加任何壓力的性能測試。
穩定性測試也叫可靠性測試(reliability testing):是指連續運行被測系統檢查系統運行時的穩定程度。
負載測試(load testing):是指讓被測系統在其能忍受的壓力的極限范圍之內連續運行,來測試系統的穩定性。
壓力測試(stress testing):是指持續不斷的給被測系統增加壓力,直到將被測系統壓垮為止,用來測試系統所能承受的最大壓力。(Validate the system or software ca......>>
問題三:系統測試主要包括哪些類型? 主要進行功能測試(含可使用性測試)、性能測試、安全測試和回歸測試。
功能測試:
檢查被測系統的修改和增加功能是否正常實現;
檢查控制流程圖和模塊關系圖、模塊內部關系圖;
識別特殊情況,如出錯處理流程,錯誤提示是否合理;
檢查用戶界面是否符合窗口程序的標准,界面操作是否簡便直觀。
性能測試:
系統運行佔用的資源,完成某一步驟需要的時間;
系統能承受的壓力;
壓力完成後資料庫連接數立即恢復正常值
安全性測試:
根據需求說明檢查系統是否達到安全性要求,如同一用戶登陸不同機器,同時操作對數據的破壞;
寫到配置文件或資料庫的密碼是否經過加密;回歸測試:
驗證Bug是否修正;
Bug修正後是否影響其埂功能的正常運行。
問題四:軟體測試的分析方法有哪些? 你好:
軟體測試方法分類:
白盒、黑盒、灰盒;
單元測試、集成測試、系統測試、驗收測試、回歸測試、Alpha 測試、Beta 測試;
靜態測試和動態測試。
設計測試用例的主要方法有:
等價類劃分;
邊界值分析法;
因果圖法;
場景法。
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您的滿意就是我的動力。
問題五:測量參數的種類和測量方法分類有哪些 從不同觀點出發,可以將測量方法進行不同的分類,常見的方法有:
1、直接測量、間接測量和組合測量
直接測量是將被測量與與標准量進行比較,得到測量結果。
間接測量是測得與被測量有一定函數關系的量,然後運用函數求得被測量。
組合測量是對若干同名被測量的不同組合形式分別測量,然後用最小二乘法解方程組,求得被測量。
2、絕對測量、相對測量
絕對測量是所用量器上的示值直接表示被測量大小的測量。
相對測量是將被測量同與它只有微小差別的同類標准量進行比較,測出兩個量值之差的測量法。
3、接觸測量、非接觸測量
這是從對被測物體的瞄準方式不同加以區分的。接觸測量的敏感元件在一定測量力的作用下,與被測物體直接接觸,而非接觸測量敏感元件與被測對象不發生機械接觸。
4、單項測量與綜合測量
單項測量是對多參數的被測物體的各項參數分別測量,綜合測量是對被測物體的綜合參數進行測量。
5、自動測量和非自動測量
自動測量是指測量過程按測量者所規定的程序自動或半自動地完成。非自動測量又叫手工測量,是在測量者直接操作下完成的。
6、靜態測量和動態測量
靜態測量是對在一段時間間隔內其量值可認為不變的被測量的測量。動態測量是為確定隨時間變化的被測量瞬時值而進行的測量。
7、主動測量與被動測量
在產品製造過程中的測量是主動測量,它可以根據測量結果控制加工過程,以保證產品質量,預防廢品產生。
被動測量是在產品製造完成後的測量,它不能預防廢品產生,只能發現邊挑出廢品。
問題六:軟體測試種類、軟體測試方法、軟體測試類型、軟體測試階段的區別是什麼啊? 軟體測試種類:
手工測試、自動化測試、靜態測試
軟體測試方法
黑盒測試、白盒測試、灰盒測試
軟體測試類型
功能測試、性能測試、可靠性測試、安全測試、配置測試、GUI測試、備份測試、文檔測試、在線幫助測試、易用性測試等等
軟體測試階段
單元測試、集成測試、系統測試、Alpha測試、Beta測試、驗收測試 還有回歸測試
問題七:您所熟悉的軟體測試類型都有哪些?請試著分別比較這些不同 測試類型有:功能測試,性能測試,界面測試。功能測試在測試工作中占的比例最大,功能測試也叫黑盒測試。是把測試對象看作一個黑盒子。利用黑盒測試法進行動態測試時,需要測試軟體產品的功能,不需測試軟體產品的內部結構和處理過程。採用黑盒技術設計測試用例的方法有:等價類劃分、邊界值分析、錯誤推測、因果圖和綜合策略。性能測試是通過自動化的測試工具模擬多種正常、峰值以及異常負載條件來對系統的各項性能指標進行測試。負載測試和壓力測試都屬於性能測試,兩者可以結合進行。通過負載測試,確定在各種工作負載下系統的性能,目標是測試當負載逐漸增加時,系統各項性能指標的變化情況。壓力測試是通過確定一個系統的瓶頸或者不能接收的性能點,來獲得系統能提供的最大服務級別的測試。界面測試,界面是軟體與用戶交互的最直接的層,界面的好壞決定用戶對軟體的第一印象。而且設計良好的界面能夠引導用戶自己完成相應的操作,起到向導的作用。同時界面如同人的面孔,具有吸引用戶的直接優勢。設計合理的界面能給用戶帶來輕松愉悅的感受和成功的感覺,相反由於界面設計的失敗,讓用戶有挫敗感,再實用強大的功能都可能在用戶的畏懼與放棄中付諸東流。區別在於,功能測試關注產品的所有功能上,要考慮到每個細節功能,每個可能存在的功能問題。性能測試主要關注於產品整體的多用戶並發下的穩定性和健壯性。界面測試更關注於用戶體驗上,用戶使用該產品的時候是否易用,是否易懂,是否規范(快捷鍵之類的),是否美觀(能否吸引用戶的注意力),是否安全(盡量在前台避免用戶無意輸入無效的數據,當然考慮到體驗性,不能太粗魯的彈出警告)?做某個性能測試的時候,首先它可能是個功能點,首先要保證它的功能是沒問題的,然後再考慮該功能點的性能測試
問題八:心理測試的方法種類 心理測試的種類很多,據美國心理學家1961年的調查,那時的心理測試量表就差不多已經有3000種了。為了大家了解方便,我們主觀地把它們分成下面這么幾種類型。1.根據測試內容,可以把心理測試劃分為心理健康測試、個性傾向測試、人格測試等。心理健康測試就是測試被測試者心理健康情況。一般而言使用MMPI明尼蘇達多項人格測試。個性傾向測試又叫做性向測試。目的在於發現被測試者的潛在才能,深入了解其長處和發展傾向。能力傾向測試一般又可以分為一般能力傾向測試和特殊能力傾向測試。一般能力傾向測試是測試一個人的多方面的特殊潛能。特殊能力傾向測試是測試一個人的單項潛在能力,比如音樂能力或機械操作能力。人格測試也叫個性測試:測試情緒、需要、動機、興趣、態度、性格、氣質等方面的心理指標。2.根據測試媒介可以把測試劃分為語言文字類測試和非語言文字類測試。語言或文字測試,就是通過問答或筆答進行的測試。這是心理測試的主要方式,編制和實施都相對容易。有些人類的高級心智能力,只能用語言文字進行測試。這種測試方式的後期分析比較規范化,較少變數,所以團體測試多採用這種方式。但是這種方式不能應用於語言或文字識別有困難的人,而且難於比較語言文化背景不同的被測試者。非語言文字類測試或操作性測試,包括各種通過畫圖、儀器、模型、工具、實物為測試媒介的測試,被測試者通過使用、辨認、解釋或實時操作測試媒介,向測試者反映出心理顯像,測試者根據一定的解釋規律或模式對這些顯像所反應的心理特徵、心理狀態做出評估。非語言文字類測試適用於有語文表達障礙的人,也適合比較語言文化背景不同的被測試者。有些特殊能力測試,比如視覺感知能力、聯想能力和圖形判斷能力的心理測試必須藉助非語文類測試媒介。3.按照被測試的人數劃分,心理測試可以分為個別測試和團體測試。個別測試只能由同一個主試在同一時間內測試一個被測試者。個別測試的優點是測試者對被測試者的言語、情緒狀態可以進行具體的仔細觀察,並且有充分機會喚起被測試者予以合作,以保證測試結果充分、可靠。個別測試的缺點在於測試手續復雜,耗費時間比較長,對測試者與被測試者的合作程度要求較高。團體測試,可由一位測試者同時測試若幹人。許多教育測試都屬於團體測試,有些智力測試也可以採用團體測試的方式。團體測試的優點是省時,單位時間可以收到相對較多的資料,測試者不必接受嚴格的專業訓練也能擔任。缺點在於對被測試者的行為不能作翔實的控制,所得結果不及個別測試准確可靠。4.從測試的方法來分,可分為問卷式測試、作業式測試、投射性測試。根據不同的測試目的,還可以把心理測試劃分為難度測試、速度測試。難度測試的功用在於測試被測試者對某一方面知識掌握程度的高低。這種測試一般是限制時間的,給出的時間標准通常是能使95%的被測試者做完測試的時間。測試一般由易到難排列,以測試被測試者解決難題的最高能力。速度測試是測試被測試者完成作業的快慢,這種測試的測題難度相等,但嚴格限制時間,關鍵是看規定時間內所完成的題量。科學心理測試科學心理測試的產生(1) 法國的醫生艾斯奎羅第一個把智力落後與精神病分開。他認為,精神病以情緒障礙為標志,不一定伴隨智力落後,而智力落後則是以出生時或嬰兒期表現出來的智力缺陷為主要標志。(2) 50多年後,法國的心理學家比內提出應該從正常學校學習的兒童中篩選出不適應的兒童,安排在特殊的班級里學習和教育。此舉動導致了心理測驗史上重大事件的發生--第一個智力測驗的誕生。(3)實驗心理學的誕生是心理測驗產生的另一個重要原因。實驗心理學的誕生和發展,還給心理測量帶來了另一個副產品:嚴格的......>>
問題九:軟體測試方法有幾類?? 10分 太多了,看你學到哪個階段,剛剛開始可以手工測試,做功能測試。
5. 系統測試的測試方法有哪些
系統測試一般採取黑盒測試,系統測試的方法也比較多,其中常用的方法有:多任務測試、臨界測試、中斷測試、等價劃分測試
多任務測試
多任務測試是指在非idle狀態下,測試對象處於工作狀態時,有新的事件發生,如手機進行通話時有簡訊進行,手機有電話呼入,這種情況就是「多任務」。
Eg:手機項目中,查看簡訊時,有來電時。。。
備註:
1.多任務是黑盒尤其是嵌入式設備中所必須進行的一項最基本的測試,也是最容易發現軟體問題的測試;
2.多任務測試是測試系統模塊之間相互影響的一種重要測試,這種測試一般會檢測出如死機,系統重啟,內存混亂,數據丟失等嚴重情況;
3.多任務測試應放在用戶經常使用的模塊組合上,測試時應將用戶可能遇到的這些組合考慮進去,同時注意模塊重合的時間點。
臨界測試
在事件、任務剛剛發生、結束以及儲存系統處於臨界等邊界狀態下所進行測試
Eg:系統用戶的容量為200,那麼當人數達到到201時。。。
備註:
1.臨界測試時系統測試中很容易發現問題。最重要的一點事臨界值的把握,有概率性的出現就是一個測試點的問題;
2.一般事件發生的開始和結束瞬間以及涉及到內存處於滿和空時臨界側四關注的重點,這些情況也是最容易出現問題。
中斷測試
中斷指軟體在工作中被其他的任務或意外事件等情況終止推出,相應的測試即為中斷測試;
中斷測試有人為中斷、新任務中斷以及意外中斷等幾種情況。
Eg:
● 手機在簡訊編輯時突然有電話進入,簡訊編輯被中斷(新事件中斷)
● 手機簡訊在查看簡訊時,手機耗盡電池,自動關機(意外中斷)
● 手機簡訊剛剛發送中,按下停止按鈕停止發送(人為中斷)
備註:
中斷測試在函數結合和內存數據的存取時用的比較多的
等價類劃分
是測試用例中的設計方法,這種方法從組件的等價類中選取典型的點進行測試如:
如系統中對於工資的限制在10W/月那麼我們取4個值:1,5w,9w,10w,分別在不同的范圍內進行測試。
當然,系統測試也採用GUI測試、功能測試、性能測試、壓力測試、負載測試、安裝測試等。
單元測試、集成測試、系統測試、驗收測試、回歸測試。
單元測試:
單元測試是對軟體中的基本組成單位進行的測試,如一個模塊、一個過程等等。它是軟體動態測試的最基本的部分,也是最重要的部分之一,其目的是檢驗軟體基本組成單位的正確性。一個軟體單元的正確性是相對於該單元的規約而言的。因此,單元測試以被測試單位的規約為基準。單元測試的主要方法有控制流測試、數據流測試、排錯測試、分域測試等等。
集成測試:
集成測試是在軟體系統集成過程中所進行的測試,其主要目的是檢查軟體單位之間的介面是否正確。它根據集成測試計劃,一邊將模塊或其他軟體單位組合成越來越大的系統,一邊運行該系統,以分析所組成的系統是否正確,各組成部分是否合拍。集成測試的策略主要有自頂向下和自底向上兩種。
系統測試:
系統測試是對已經集成好的軟體系統進行徹底的測試,以驗證軟體系統的正確性和性能等滿足其規約所指定的要求,檢查軟體的行為和輸出是否正確並非一項簡單的任務,它被稱為測試的「先知者問題」。因此,系統測試應該按照測試計劃進行,其輸入、輸出和其他動態運行行為應該與軟體規約進行對比。軟體系統測試方法很多,主要有功能測試、性能測試、隨機測試等等。
驗收測試:
驗收測試旨在向軟體的購買者展示該軟體系統滿足其用戶的需求。它的測試數據通常是系統測試的測試數據的子集。所不同的是,驗收測試常常有軟體系統的購買者代表在現場,甚至是在軟體安裝使用的現場。這是軟體在投入使用之前的最後測試。
回歸測試:
回歸測試是在軟體維護階段,對軟體進行修改之後進行的測試。其目的是檢驗對軟體進行的修改是否正確。這里,修改的正確性有兩重含義:
● 所作的修改達到了預定目的,如錯誤得到改正,能夠適應新的運行環境等等;
● 不影響軟體的其他功能的正確性。
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6. 軟體測試的方法主要都有哪些在UI界面測試和單元測試中一般應用的測試方法分別是什麼
主要方法:等價類法,因果圖法,邊界值法,狀態轉換法。UI界面測試主要是界面的嵌套載入、布局等,單元測試的方法有:模塊介面測試(主要的)、局部數據結構測試 、 路徑測試 、異常處理測試、函數,類,模塊的邊界值測試。測試需求分析:根據不同的軟體業務背景不同,所要求的特性也不相同,測試的側重點自然也不相同。除了需要確保要求實現的功能正確,銀行/財務軟體更強調數據的精確性,網站強調伺服器所能承受的壓力,ERP強調業務流程,驅動程序強調軟硬體的兼容性。在做測試分析時需要根據軟體的特性來選取測試類型,並將其列入測試需求當中。
需求分析後要得出的結果:測試的焦點是指根據所測的功能點進行分析、分解,從而得出 的著重於某一方面的測試,如界面、業務流、模塊化、數據、輸入域等。目前關於各個焦點的測試也有不少的指南,那些已經是很好的測試需求參考了,在此僅列出業務流的測試分析方法。
任何一套軟體都會有一定的業務流,也就是用戶用該軟體來實現自己實際業務的一個流程。
7. 常用的性能測試方法有哪些
1)黑盒測試(black-box testing):只關心輸入和輸出的結果
(2)白盒測試(white-box testing):去研究裡面的源代碼和程序結構
2、按是否運行程序分為:
(1)靜態測試(static testing):是指不實際運行被測軟體,而只是靜態地檢查程序代碼、界面或文檔可能存在的錯誤的過程。
靜態測試包括:
對於代碼測試,主要是測試代碼是否符合相應的標准和規范。
對於界面測試,主要測試軟體的實際界面與需求中的說明是否相符。
對於文檔測試,主要測試用戶手冊和需求說明是否真正符合用戶的實際需求。
(5)動態測試(dynamic testing),是指實際運行被測程序,輸入相應的測試數據,檢查輸出結果和預期結果是否相符的過程
3、按階段劃分:
(1)單元測試(unit testing),是指對軟體中的最小可測試單元進行檢查和驗證。
樁模塊(stud)是指模擬被測模塊所調用的模塊,驅動模塊(driver)是指模擬被測模塊的上級模塊,驅動模塊用來接收測試數據,啟動被測模塊並輸出結果。
(2)集成測試(integration testing),是單元測試的下一階段,是指將通過測試的單元模塊組裝成系統或子系統,再進行測試,重點測試不同模塊的介面部門。
集成測試就是用來檢查各個單元模塊結合到一起能否協同配合,正常運行。
(3)系統測試(system testing),指的是將整個軟體系統看做一個整體進行測試,包括對功能、性能,以及軟體所運行的軟硬體環境進行測試。
系統測試的主要依據是《系統需求規格說明書》文檔。
(4)驗收測試(acceptance testing),指的是在系統測試的後期,以用戶測試為主,或有測試人員等質量保障人員共同參與的測試,它也是軟體正式交給用戶使用的最後一道工序。
驗收測試又分為a測試和beta測試,其中a測試指的是由用戶、 測試人員、開發人員等共同參與的內部測試,而beta測試指的是內測後的公測,即完全交給最終用戶測試。
4、黑盒測試分為功能測試和性能測試:
1)功能測試(function testing),是黑盒測試的一方面,它檢查實際軟體的功能是否符合用戶的需求。
包括邏輯功能測試
界面測試
易用性測試:是指從軟體使用的合理性和方便性等角度對軟體系統進行檢查,來發現軟體中不方便用戶使用的地方。
兼容性測試:包括硬體兼容性測試和軟體兼容性測試
2)性能測試
軟體的性能主要有時間性能和空間性能兩種
時間性能:主要指軟體的一個具體事務的響應時間。
空間性能:主要指軟體運行時所消耗的系統資源。
軟體性能測試分為:
一般性能測試:指的是讓被測系統在正常的軟硬體環境下運行,不向其施加任何壓力的性能測試。
穩定性測試也叫可靠性測試:是指連續運行被測系統檢查系統運行時的穩定程度。
負載測試:是指讓被測系統在其能忍受的壓力的極限范圍之內連續運行,來測試系統的穩定性。
壓力測試:是指持續不斷的給被測系統增加壓力,直到將被測系統壓垮為止,用來測試系統所能承受的最大壓力。
5、其他測試類型:
回歸測試是指對軟體的新的版本測試時,重復執行上一個版本測試時的用例。
冒煙測試,是指在對一個新版本進行大規模的測試之前,先驗證一下軟體的基本功能是否實現,是否具備可測性。
隨機測試,是指測試中所有的輸入數據都是隨機生成的,其目的是模擬用戶的真實操作,並發現一些邊緣性的錯誤。
8. 最新的軟體測試方法有哪些
樓上說的不是最新的方法,現在比較創新的 是:敏捷測試。
測試驅動開發,相關可網路:敏捷測試
9. 性格測試的方法有哪些說出至少十種。
雖然從心理學的角度上來講,性格(character)全然不同於人格(Personality),但我們日常交流中所談論的性格的含義,實際上是指心理學上的人格的概念。心理學家對人格的心理學含義盡管存在眾多不同的看法,但在通常意義上是指一個人相對穩定的心理特徵和行為傾向。在這種意義上說,人格就是中國人通常所理解的性格。正因為如此,有的研究者為了避免引力理解上的混亂,主張將心理學上的Personality翻譯成「性格」。所以,性格測試,也即是人格測試,或叫人格測量。常見的性格測試方法有:
一、自陳量表式測驗
自陳量表法就是讓被試按自己的意見,對自己的人格特質進行評價的一種方法。自陳量表通常也稱為人格量表(personality inventory)。自陳量表通常由一系列問題組成,一個問題陳述一種行為,要求被試按照自己的情形來回答。常用的自陳量表有:
1.《明尼蘇達多項人格測驗》
簡稱MMPI,是現今國外最流行的人格測驗之一,此量表是由美國明尼蘇達大學教授S.R.Hathaway和J.C.Mckinley所合作編制。該量表的內容包括健康狀態、情緒反應、社會態度、心身性症狀、家庭婚姻問題等26類題目,可鑒別強迫症、偏執狂、精神分裂症、抑鬱性精神病等。
2.《卡特爾16種人格因素量表》
簡稱16PF,是美國伊利諾州立大學人格及能力測驗研究所卡特爾教授(R. B. Cattell)經過幾十年的系統觀察和科學實驗,以及用因素分析統計法慎重確定和編制而成的一種精確的測驗。這一測驗能以約四十五分鍾的時間測量出十六種主要人格特徵,凡具有相當於初三以上文化程度的人都可以使用。
本測驗在國際上頗有影響,具有較高的效度和信度,廣泛應用於人格測評、人才選拔、心理咨詢和職業咨詢等工作領域。該測驗已於1979年引入國內並由專業機構修訂為中文版。
3.MBTI性格類型測試
MBTI性格理論始於著名心理學家榮格的心理類型的學說,後經美國的 Katharine Cook Briggs 與Isabel Briggs Myers深入研究而發展成型。目前它已被翻譯成十多種文字。近年來,全世界每年有200多萬人次接受MBTI測試。據統計,世界前一百強公司中有89%的公司引入使用MBTI作為員工和管理層自我發展、改善溝通、提升組織績效的重要方法。[1]
4.DISC性格測試
DISC理論由美國心理學家威廉�6�1莫爾頓�6�1馬斯頓博士(Dr. William Moulton Marston)在1921年的著作《常人的情緒》(Emotion of Normal People)中提出。DISC理論對不同的年齡、性別、種族、國別的人們均適用,已經成為人類共同的性格語言。迄今為止,有多家公司根據DISC理論開發出相應的DISC性格測試,已經廣泛應用於政府、軍隊和企業。迄今為止已經有超過八千萬人做過DISC測試。由於DISC測試施測的簡便性以及測試結果使用的便利性,DISC測試受到企業界的熱烈歡迎,成為影響力不亞於MBTI測試的常用性格測試。DISC性格測試主要從指揮者(D)、社交者(I)、支持者(S)和修正者(C)四個主維度特質對個體進行描繪,揭示個體激勵因素、溝通方式、決策風格、能力特長、抗壓能力等等特質。目前廣泛用於企業招聘、選拔、培訓、團隊建設、管理溝通等和個人用於提升潛能、解決人際沖突、增強幸福感等等。
二、投射測驗
以Freud的心理分析人格理論為依據。這種理論主張,人一些無意識的內驅力受到壓抑,雖然不易覺察,但是卻影響著人們的行為。在投射測驗中,給受測者一系列的模糊刺激,要求對這些模糊刺激做出反應。如抽象模式,可以作多種解釋的未完成圖片,繪畫。分別要求受測者敘述模式,完成圖片或講述畫中的內容。受測者的動機、態度、情感以及性格等,就會在回答的過程和內容中不知不覺地投射反映出來,從而了解受測者的若幹人格特徵。常用的投射方法有:
1.羅夏克墨跡測驗(RIBT)
由瑞士精神醫學家羅夏克於1921年設計。共包括10張墨跡圖片,五張彩色,五張黑白。主試每次按順序給被試呈現一張,同時問被試:「你看到了什麼?」「這可能是什麼東西?」或「你想到了什麼?」等問題。被試可以從不同角度看圖片,做出自由回答。主試記錄被試的語言反應,並注意其情緒表現和伴隨的動作。
2.主體統覺測驗(TAT)
美國心理學家H.A.Murray和C.D.Morgen1935年編制。由30張模稜兩可的圖片和一張空白圖片組成。圖片內容多為人物,也有部分風景,但每張圖片都至少有一個物。每次給被試呈現一張圖片,讓被試根據看到的內容編故事。