領導監督有哪些方法

① 政黨的監督功能可以通過哪些方式進行

中國的政黨監督的方式
1、中共政治領導性監督。主要有三方面內容:一是政治監督;二是組織監督;三是思想監督。
2、民主黨派的監督其內容主要為:一是參政議政過程中的民主監督;二是社會溝通與服務中的民主監督;三是通過三種制度性會議開展民主監督。
3、人民政協的監督。人民政協是愛國統一戰線組織，也是多黨合作的重要組織形式，其主要職能就是民主監督。民主監督與政治協商相輔相成，缺一不可。

② 監督方式有哪幾種

法律分析：主要有以下6種:1.報告工作。聽取、審查報告，是上級政府監督下級政府、各級政府監督其工作部門執行情況的主要方式。.2執法監督檢查。執法檢查大致有三類:全面檢查和專項檢查;單獨檢查和聯合檢查;定期檢查和不定期檢查。3.審查批准。審查批準是監督主體對監督對象的普遍行政行為、具體行政行為，如對財政預算、決算、賬冊、報表等進行審閱核對並加以確定的行為。4.備案。備案是根據法律規定或上級行政機關要求，監督對象將其他規范性文件或某些重大行政行為的書面材料報上級行政機關供其了解情況的行為。5.行政復議。行政復議制度是各級人民政府及其工作部門實施行政法制監督的一項重要制度。6.懲戒。懲戒處分分為兩種:對行政機關適用的;對違法機關的領導人或直接責任人的行政處分。

法律依據：《中華人民共和國人民檢察院組織法》第九條最高人民檢察院對全國人民代表大會及其常務委員會負責並報告工作。地方各級人民檢察院對本級人民代表大會及其常務委員會負責並報告工作。各級人民代表大會及其常務委員會對本級人民檢察院的工作實施監督。

③ 黨內監督的四種監督方式

法律分析：黨內監督的主要形式有：

（1）集體領導是黨的領導的最高原則之一，黨的各級組織必須按照這一原則，實行集體領導和個人分工相結合的制度。凡屬重大問題都應由集體討論決定，決不允許任何人凌駕於組織之上或游離於集體之外，擅自獨斷專行。

（2）實行黨的組織監督制度，各級黨的紀委按照管理許可權分別監督黨員幹部，按照黨章規定切實擔負起監督同級黨委及其領導成員的任務；切實執行上級組織對下級組織監督檢查和對下級組織及其領導幹部定期考核制度；執行下級組織向上級組織的請示報告制度。

（3）嚴格黨內組織生活制度，認真開展批評和御型自我批評。

（4）疏通黨內和黨外監督的渠道，充分保證廣大黨員和人民群眾負責地進行批評、揭發和檢舉。 法律依據：《中國共產黨黨內監督條例》第三條黨內監督沒有禁區、沒有例外。信任不能代替監督。各級黨組織應當把信任激勵同嚴格監督結合起來，促使黨的領導幹部做到有權必有責、有責要擔當，用權受監督、失責必追究。

第四條黨內監督必須貫徹民主集中制，依規依紀進行，強化自上而下的組織監督，改進自下而上的民主監督，發揮同級相互監督作用。堅持懲前毖後、治病救人，抓早抓小、防微杜漸。第五條黨內監督的任務是確保黨章黨規黨紀在全黨有效執行，維護黨的團結統一，重點解決黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律鬆弛，管黨治黨寬松軟問題，保證黨的組織充分履行職能、發揮核心作用，保證全體黨員發揮先鋒模範作用，保證黨的領導幹部忠誠干凈擔當。

黨內監督的主要內容是：

（一）遵守黨章黨規，堅定理想信念，踐行黨的或帶宗旨，模範遵守憲法法律情況；

（二）維護黨中央集中統一領導，牢固樹立政鎮團猜治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，貫徹落實黨的理論和路線方針政策，確保全黨令行禁止情況；

（三）堅持民主集中制，嚴肅黨內政治生活，貫徹黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會原則情況；

（四）落實全面從嚴治黨責任，嚴明黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩，推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況；

（五）落實中央八項規定精神，加強作風建設，密切聯系群眾，鞏固黨的執政基礎情況；

（六）堅持黨的幹部標准，樹立正確選人用人導向，執行幹部選拔任用工作規定情況；

（七）廉潔自律、秉公用權情況；

（八）完成黨中央和上級黨組織部署的任務情況。

④ 領導應該如何有效監督檢查下屬工作有什麼好的辦法

先要搞清楚什麼叫有效監督！理論上很多完美解釋，然而目前所有的工櫻爛作都依賴人來執行，每個人都是獨立的個體，不可能肢圓全都和電腦程序一樣來運行，因而更多時候所謂有效監督更像個偽命題。但是，作為上司要掌控全局，掌握工作動態，仍然是有對策的。

說點愚見：

一、上司力修煉。如要服眾，必須要不停吸收知識，不斷強化個人上司力，無非是業務知識、人格養成、大局觀念、宏觀思維、社交維系這幾方面。只有上司力強才能更好地下指標壓任務，也讓掌握主動權變得事半功倍。同時通過上司力修煉，逐漸讓自己能用人所長、容人之短。

成功的上司者在於獎而不在於罰，獎是陽謀，罰是陰謀。據理力爭資源，合理給矛下屬獎勵，將資源的作用放到最大化，讓脊飢漏人都爭上游，如此，何需監督，只需過問即能收效。