重要人口管理的基本方法有哪些

⑴ 流動人口社區管理的辦法

一、社區和責任區民警要定期入戶訪查，把辦理暫住戶口登記和暫住證作為一項重要工作內容，要求外來流動人口辦好暫住登記和暫住證。

二、掌握暫住人口的底數和基本情況，做到底數清情況明，搞好外來流動人口循環簿登記工作。

三、堅持社區警務協作制。警務實行包 片制管理，掌握流動人口情況，社區與之及時溝通;

四、凡是流動人口到社區務工、就業，社區幹部都要了解掌握家庭情況和生育狀況，並向他們宣傳計劃生育相關知識;

五、加強流動人口管理和服務，社區警務站要搞好租賃房屋登記工作，簽訂治安責任保證書。嚴格依法辦事，切實保障暫住人口的合法權益。要配合社區搞好流動人口的計劃生育管理。

六、要與政府相關部門加強暫住人口登記管理和協調配合。及時溝通暫住人口的有關信息，提高外來人口管理和服務水平。

拓展資料：

流動人口工作計劃

一、以20xx年的工作為基礎，在新的一年裡切實做到為育齡群眾所想，提供育齡群眾所需的服務;重視親情隨訪;以孕情跟蹤隨訪為突破，加強計生隊伍建設，配合社會扶養費的徵收，20xx年和成社區處於大力拆遷中，工作的重心是抓好流動人口的流出工作，為流出人口提供優質便利的服務，利用兩節加大對流動人口的宣傳與服務，實施孕環檢信息網路交驗工作規程，定期督查定期通報建立和完善信息通報制度。

二、社區做好為育婦服務工作，制定實施方案和管理措施為育齡婦女創造優質服務環境，要改進工作方法，靈活機動，方便快捷與育婦進行信息溝通，通過網路反饋，准確掌握信息的。

提高計生工作人員的管理水平，充分發揮信息指導作用，充分利用社區資源，改變工作作風;提昌文明辦事，提高辦事效率;服務承諾，提升誠信服務，展現計生形象。

三、繼續抓好黃金季節流動人口計劃生育的管理工作。要加大對流出人口管理的工作力度，強化措施，落實責任;要硬化措施抓好流動人口的長效節育手術，要宣傳計生政策，掌握流動量和流向。

要抓好孕環檢工作和孕環檢反饋工作。要明確工作職責，嚴格按上級的管理要求，進行全面規范，真正將流動人口工作做到實處 。

四、是要認真學習《流動人口計劃生育工作條例》內容，准確把握精神實質;加大《流動人口計劃生育工作條例》宣傳力度，採取宣傳欄、發放宣傳品等方式，向廣大群眾進行廣泛宣傳，做到家喻戶曉，營造良好的社會氛圍。

參考資料：

流動人口管理辦法_網路

⑵ 加強流動人口管理服務的四大措施有哪些

加強管理，注重引導

加強協作，及時反饋。

、加強服務，親情關懷。

加強宣傳，服務群眾

⑶ 請具體解釋：通過日常實踐對流動人口的管理的4種方法

為進一步加強和改善流動人口管理與服務工作，完善「打、防、控、疏」一體化社會治安長效管理機制，扎實推進「平安開發區（街道）」建設，構建和諧社會，根據區綜治委的統一部署，決定在開發區（街道）范圍內集中開展一次流動人口管理服務專項工作。
一、組織領導 流動人口管理服務專項工作在開發區（街道）黨工委、管委會的領導下，由開發區（街道）綜治委牽頭，以轄區內各村、社區、企事業單位為單位組織實施，公安、城管等部門緊密配合，充分調動全社會力量，共同參與。為切實加強對流動人口管理服務專項工作的組織領導，決定成立餘杭經濟開發區（臨平街道）流動人口管理服務專項工作領導小組，由俞洲國同志任組長，姚雲良、黃雪梅、賴炳權同志任副組長，湯德新、翁金友、洪君婉、洪福根、黃亮、陳鵬、徐春蘭、趙金寶、金丹陽、樓秀華、金忠祥、平勝剛、俞順德為成員。領導小組下設辦公室（辦公室設在臨平派出所）。各村、社區和有關單位也要建立相應的組織，落實專人負責。 二、工作目標與重點
（一）工作目標。
按照區流動人口管理服務專項工作領導小組的相關要求，通過流動人口管理服務專項工作，達到如下目標： 1、各村、社區、企業轄區內流動人口底數清楚，信息採集及時、准確，登記率、發證率分別達到95%和90%以上。
2、各單位轄區內流動人口的重點對象情況明確，監控得力。對其中的違法犯罪嫌疑人能及時得到發現和打擊。
3、租賃房屋（含出借房）的登記備案率和治安責任保證書簽訂率在90%以上，委託保安管理率達95%以上，各村（社區）與出租房東流動人口計劃生育管理合同簽訂率在95%以上；對出租房屋管理中出現的違法情況得到糾正；出租房屋治安、消防等隱患得到整治。
4、各單位（企業）流動人口計劃生育管理責任書簽定率達95%以上；外來育齡婦女《流動人口婚育證明》查驗率達90%以上。
5、流動人口長效管理機制進一步完善，管理人員和經費做到「兩到位」。
6、流動人口服務措施進一步落實，對流動人口的教育、維權、計生、法律等服務保障措施得到加強。

⑷ 如何管理流動人口

隨著社會主義市場經濟的蓬勃發展以來,隨著城市化建設步伐的不斷加快，城鎮流動人口數量急劇增多，管理任務日益繁重，如何強化流動人口的管理，進而提高公安機關在動態環境下對人口的管理能力，是基層公安機關亟待解決的一大課題。為此，在調查的基礎上，對此問題進行了認真思考，現就當前如何強化流動人口管理談幾點個人認識：
由於經濟發展使城市發生了巨大而深刻的變化，社會治安綜合治理工作面臨著許多新的挑戰。許多派出所轄區,街道委員會等，常住人口，暫住人口等，成了典型的城鄉結合體。作為社區民警，長期走街串戶，每天與外來人員接觸，多年的社區工作經歷，使他們充分感受和認識到了人口管理的重要性，並大膽進一步的全面了解暫住人員戶，確保人口無一漏管和失控。嚴防在人口管理中發現有網上逃犯或不法分子的存在.進一步夯實片區警務工作，有效的實現了轄區和諧穩定。
人口管理是國家行政管理的重要組成部份，是省,市縣區及鎮和鄉村的主要工作。人口管理更是公安派出所工作的重要任務，是派出所工作基礎的基礎。「人」是社會治安的參與者，是社會治安管理諸要素中最重要的一個方面；人口管理又是治安管理的核心，是加強治安管理工作的重中之重。違法犯罪分子產生於群眾，又藏身於群眾，必須牢固樹立「只有管好人口，才能管好治安」的思想，只要把人控制住，社會治安就能收到事半功倍的效果。
在人口管理工作中，重點和難點就是流動人口（暫、寄住人口）的管理。作為人口管理主力軍的公安基層派出所，我們在積極推進和深化戶籍管理制度改革的進程中，積極探索和逐步取消束縛社會和經濟發展的農業戶口和非農業戶口的「二元制結構」，在流動人口和房屋出租戶治安管理工作中建立因地制宜、管理嚴密、服務全面，富有成效的管理體系，把戶口政策交給人民群眾，實施陽光作業，自覺接受群眾監督。讓廣大人民群眾和公安機關一起共同管理好流動人口，共同構築全面建設小康社會的安定環境。
隨著市場經濟體制的確立，改革開放的深入和中部城市大開發戰略的實施，人口大流動已成為客觀的必然的社會現象。在現有的戶籍管理法規和政策條件下，如何加強對流動人口管理，公安派出所應著重從宣傳教育、落實責任、嚴格管理協同配合、靈通信息、熱情服務等方面入手，加大對流動人口的管理力度。
一,加強對流動人口有關法律、法規和規章制度的宣傳教育工作，增強流動人口遵紀守法意識。強化教育管理工作措施 提高流動人口法制觀念 提高城市流動人的思
二,隨著改革開放和市場經濟發展的不斷深入，農村大量剩餘勞動力流向城市已形成了一定的社會趨勢，大量流動人口的紛紛湧入，在為街道發展注入新鮮活力的同時，也產生了許多諸如治安案件增多、計劃外生育、非法行醫、違章搭建等負面影響，為此，流動人口的教育、管理和服務是新形勢下城市建設和城市管理工作中的一個新課題。按照新形勢下基層社會治安綜合治理工作要求，不斷加強法制宣傳工作力度，規范日常管理工作程序，強化管理工作措施，使流動人口教育管理工作達到一定的社會效果 ,適應新形勢 採取新思路 ,努力開創流動人口工作新局面
城市的發展，外來人員迅速的膨脹，在城市的天空是一個不可勿視的群體，雖然他們在地區的發展中並不居於核心地位，但是，毋庸置疑，抓好流動人口工作對於社區的經濟增長、社會穩定有著重要意義。
全國流動人口管理工作經驗在會議上通過各地的經驗表明，切實加強對流動人口的管理，有利於城市建設、經濟發展、市場繁榮、方便群眾，有利於維護社會治安、凈化城市治安環境，也有利於依法維護流動人員合法權益。同時也表明，流動人口的管理是一項系統工程，必須充分發揮各部門的職能作用，密切協作配合，強化綜合管理。建設部門在流動人口管理中也擔負著重要責任。幾年來，黨中央綜治委的要求和部署，公安、勞動等有關部門通力合作，在出租房屋管理、建築勞務市場管理等方面做了大量的工作，取得了較好的效果。下面，就房屋租賃、外來勞務人員管理方面的有關情況。
一、關於出租房屋管理的情況和採取的措施
1，全面了解外來人員的來源與去向．暫住證要全面落實．
2，以防超生游擊隊，以防賭博，斗歐，吸毒，嫖娼賣淫的存在．
3，私人租賃房屋要申請報審，准租戶要與當地派出所及街道居委會及片警等有著良好的信譽溝通．做到有警必報，有傳必到．
二，完善流動人口管理機構。成立了縣流動人口和出租房屋人口計生管理工作領導小組及辦公室，鄉（鎮、街道辦）、居（村）委會也成立了相應的組織管理機構。
三，重點著手社會治安． 特別要著手抓城郊治安，在治安，有限的空間居住了眾多職業不同，利益不同，階層不同，生活習慣不同的人，特別是集聚了大批無固定職業的外來流動人員；因此，在城郊：賭博、酗酒、偷盜、吸毒、賣淫、拐賣婦女兒童等社會丑惡現象屢禁不止，各類刑事案件發案率極高。 嚴重的破壞社會市場經濟建設，嚴重危及人民群眾的財產、人身和生命安全。
四，外來流動人員犯罪特點
1，盜竊犯罪占首位。
在外來人員中很大一部分抱著發財致富的慾望來到城市，當合法的途徑達不到目的後，一部分便起犯罪意念。個別好逸惡勞之徒，感到做臨時工又苦又累，收入不高，滿足不了他們好吃懶做的慾望，就以盜竊公私財物來滿足自己的非分需要；他們利用企事業單位、建築工地、居民住宅區的防範薄弱，安全意識差之機，以拾荒、撿破爛、收廢品等各種假象為掩護，大肆盜竊公私財物，侵佔人民群眾利益。
2，搶劫、兇殺、綁架等
案犯大多是游手好閑、不務正業的外來流動人員和無固定職業人員；有的因做生意饋本，心理不平衡，殺人搶劫；有的因與他人發生矛盾，泄私憤報復殺人，綁架勒索。
3，「六害」
賭博、吸毒，賣淫嫖娼，盜竊、搶劫、詐騙、勒索等犯罪活動，分別團伙性和集團性。在外來流動人員犯罪中，部分犯罪團伙和集團還帶有黑社會性質，情節十分惡劣．4，職業性犯，在外來流動人員犯罪案件中，流竄犯、累犯、慣犯等佔有一定的比例；他們在內地或其他縣（市）犯罪後，為逃避法律制裁，混在務工人員中，繼續進行犯罪活動；有的是「多勞」釋放人員，劣性未改，重操舊業，繼續違法犯罪。
5，作案高科技和全面化，犯罪分子對每次作案早已做好預謀，並進行周密的計劃和安排；團伙或集團做案時，成員之間有明確的分工，利用現代科技如手機、互聯網、電子郵件進行聯絡，利用偽造假公章、假證件、假證明、假幣、假信用卡、假廣告信息等進行詐騙活動。
在人口管理機構中，以前，公安機關「唱獨角戲」現象突出。 在當今社會，外來流動人口的管理是一項艱巨繁鎖而又長期的社會工作，涉及到社會的方方面面，需要各部門共同參與和管理； 而實際中，各部門普遍存在外來人員管理機構不健全，專職人員較少的現狀，且財力、物力保障嚴重不到位；各職能部門之間缺乏協作和配合，認為「管理流動人口就是公安機關的事；在管理過程中，一些部門只注重收費而沒有真正深入到基層進行調查管理，從而造成公安機關「孤軍奮戰，一家獨管」的工作局面，這些問題嚴重影響著對外來人口實施嚴格管理工作的開展。 特別是有些企事業單位和個人，只管用人，很少對其進行相應的思想教育管理。外來務工人員大多來自農村，文化低、技能低、素質差，只能從事勞動強度大、技能簡單的工作。當部分人員受到用人單位和僱主的欺凌和壓榨，利益得不到保證後，他們不能正確認識和處理各種矛盾，用合法途徑和方法來維護自身權益，往往會採取極端解決方法，甚至走上偷盜、搶劫、行凶報復違法犯罪道路．
解決的方法和措施
（一）加強領導，形成合力，是做好外來流動人口管理教育預防犯罪工作關鍵環節。應邀各級黨、政部門都有一位領導幹部分工主抓外來流動人口管理工作，並要將此項工作列入每日議事日程之中。由黨政領導牽頭，社會綜治、宣傳、公安、勞動和人事保障、工商、計生、城建、鄉鎮等有關部門共同參與，成立專門管理機構，組織一定數量的專職人員從事管理工作，確保領導、力量、工作三到位；要堅決做到分工明確，各司其職，上下聯動，密切配合，齊抓共管，綜合治理，最大限度的發揮各級組織管理教育的整體效能。 做到建章立制的科學管理，是做好外來流動人口管理教育工作的重要保障。做到誰主管誰負責，誰用工誰負責，誰出租誰負責的方針策略．