A. 招生方法有哪些
有地推法、網路招生、口碑招生、咨詢招生、渠道招生、廣告等。
一、渠道招生
渠道招生實際上就是通過向院校或者渠道代理購買學生,比如去幼兒園找校長或渠道代理商談要學生,一個學生報名200塊錢,這家幼兒園給100那家給50,從中就能夠獲得優質的學生資源。
二、咨詢招生
最高效的招生手段,當面通過30分鍾的轉化解決咨詢者的疑問,從而達到報名。但是現在中心在這塊做得可以說非常不專業。很少有中心專門設課程顧問的崗位,大多都是由市場,教員兼職擔任。
三、口碑招生
各個學校肯定有口碑招生。
四、網路招生
網路招生往往需要課程顧問或者其他部門的配合,但如果用好了網路,能為機構創造很好的效益,但各機構一般都忽視了網路的力量,又或者重視了網路沒有重視人員調整及銜接,造成沒效果以致放棄。
五、地推法
在目標明確,人流量集中的地方發放傳單,設點宣傳,比如大型商業綜合體,居民區,學校等地方做好宣傳和引導。這里提下傳單,傳單是傳遞信息的,最好直接明了,不要讓對方解讀和聯想,此外傳單布局越簡單越好,但圖文仍要合理。可以用詼諧創意的時下語言來引起共鳴。
六、廣告
廣告這種途徑包含宣傳單,報紙廣告、戶外廣告、電視廣播等媒體廣告。
低成本、覆蓋快的宣傳單依然還是所有培訓學校都會使用的,但是能否有效還要看投放是否精準。例如一個留學機構,你在留學教育展發傳單和在大街上發傳單效果肯定不一樣。
很多當地的品牌學校依然會在招生旺季中使用報紙廣告和戶外廣告,但是投放力度卻在逐年下降。尤其是報紙廣告,性價比非常低,只能起到品牌展示的作用。
戶外廣告的形式還是有很多培訓機構在選擇,例如附近的路牌廣告,重點客戶群體附近的廣告。現在還有一些培訓機構直接把廣告做到了目標初高中、大學裡面。
電視廣播這樣的媒體只有極少數職業技能學校投放,例如新東方廚師學校,藍翔技校,新華電腦學院等少數幾個機構。
B. 成人高考招生機構是怎麼盈利的
——>學歷提升咨詢成人高考招生機構考招生學員,收取學費獲取一定比例的費用。C. 幫學校招生能賺錢嗎
綜述:能。是否能賺到錢需要看個人的能力。
招生技巧:
1、職業培訓學校在招生的時候,更多的會選擇實地走訪各類學校,然後進行自己的宣傳推廣。在現場推廣的時候會向你著重介紹學校的歷史,還有一些優秀的學生出來的就業情況。
2、因為職業技術學校可能在很多方面沒有985,211等重本學校有競爭力,所以說他們在師資和設備這方面其實還是很重視的,特別是設備和建築上,所以說很多同學看到學校建的好,也會吸引來人。
3、職業培訓學校在招生的時候一定要重視互聯網的推廣作用,因為很多學生在不了解這個學校的時候就會在互聯網上進行查詢,這所學校怎麼樣?所以說一定要維護好自己學校在互聯網平台的輿論導向。
4、技術學校在招生的時候也可以多放一些學生在圖書館學習的場景,或者是學生公費出國學習的圖片,掛在自己的官網上,也能吸引來不少人。
5、打造學校品牌形象,以亮點展示人,品牌吸引人。且一個學校招生宣傳形象一旦確立,至少在一兩年內就不能再隨意改變。
D. 幫教育機構招生怎麼返利
帶招生的教育機構基本上都是靠傭金或者是中間的利潤來賺錢的。
比如說你幫教育機構招了一個學生,就有500塊錢的提成,這500塊錢就是你的傭金,也就是你招一個學生賺的錢了。現在很多大型的教育機構都會找小型的教育機構進行代理,小型教育機構沒有資源的情況下,他會自己去尋找生源,找到生源之後,讓大型的教育機構來承接這一單。
E. 學生賺錢有哪些方法
學生賺錢的方法有:
1、發傳單
可以發一些類似於課外輔導的或者是健身運動類的傳單,這樣可以直接在學校發,甚至可以直接在學生宿舍發。
2、做促銷
學校運動會或者是校慶這種大型活動,一般都有商家來搞促銷。比較常見的促銷類型是飲料,只要膽子大臉皮厚,敢大聲吆喝就行。
3、學校裡面勤工儉學
幫食堂搞衛生或者是幫老師整理文件資料,都是非常好的方式。
4、運營公眾號
現在是自媒體爆發的時代,人人都能寫文章賺錢,大學生文化程度高,這個很容易入手。
5、利用「懶人經濟」來賺錢
門檻最低的一般都是單純地出售體力,最沒有「技術含量」的,幫人跑腿之類的。捎飯,拿個快遞之類的。
6、做設計
利用自己的專業能力,有很多設計網站,會有需求者發布這類信息。
F. 在校大學生,都有哪些方法可以掙錢
1、獎學金。
最可靠的經濟來源。大學時代,學習知識是大學生的本職,所以各個大學都設有不菲的獎學金制度,但都有所不同,一般分一、二、三等:一等約2000-3000元,二等約1000-2000元,三等1000元以下。
在校大學生怎樣掙錢,而且獲得的比例也比較高,30%左右的同學可以獲得這類獎學金。可以說,靠努力學習獲取獎學金是目前在校大學生最主要的收入來源,而且也是相對而言比較容易的途徑。
G. 能吸引人的招生妙招有哪些
1、發傳單
我們經常在大街小巷看到一些兼職或者是一些教育培訓機構的人員發傳單,看見人就發,無論年紀大小,只要看到就會塞一張傳單給你;其次就是在各年級期末考試或者期中考試結束後,考場門口發傳單,通常有陪考的家長聽到孩子說考得不好,立馬就就會想到報培訓機構,這類發傳單的成功率很高。
2、線下打廣告
通常這是比較大型的教育培訓機構的常用方法之一,通常我們在任何能放廣告牌的地方都能看到,例如:公交車和地鐵上座椅、拉手等,公交車站的站牌,電梯裡面的廣告牆等等,都貼滿了各類教育廣告。除此之外就是各類電視頻道廣告,某某教育品牌贊助等,但是這種方式成本太高,不建議小型的培訓機構使用。
3、招生講座
通常一些培訓學校和學校的老師或者相關人員會有一些合作,或者是和小區物業居委會有一些交流等, 然後安排一些小區家長或者是校區學生加盟聽講座。
只需兩個小時,針對培訓知識詳細講解,並且通過現場答疑的方式幫助家長解決問題,很快就會有各類家長通過微信公眾號或者是電話等信息,報名該培訓機構,這種方式成功率也非常高。
4、搜索引擎優化招生
通常培訓機構會和一些大型的優化公司合作,把該機構的一些培訓主要針對的對象,例如:一對一輔導、中小學輔導、文化課輔導、少兒英語培訓等這些搜索量較高的關鍵詞通過優化的方式做到各大搜索引擎的首頁,家長通過搜索關鍵詞進入他們的網站,從而實現流量轉化,達到招生的目的。
5、通過自媒體平台招生
教育機構通常找一些同優化的人員,定期在在移動社區、微網站、微博、地方論壇、貼吧部分等平台做好相關互動優化, 通過一些新穎獨特的高質量軟文來吸引流量,從而實現轉化。
6、移動的社區群招生方式
這種方式就是通過qq群、微信群、微信朋友圈等去招生,通常教育培訓機構相關人員通過搜索相關家長群、然後加入群聊天,在裡面發一些具有幹活內容的教育培訓信息,很快就會有家長主動添加qq或者是微信,這樣不僅成本低,而且推廣效果廣。
除此之外還有人嘗試使用添加身邊人的方式來招生,這種方式通常是在一些中小學校區門口,下午4-5點左右,放學高峰期,在周邊定位添加好友,然後發培訓廣告,這種根據針對性,成功率同樣也很高。
H. 招生引流的最快方法是什麼
招生引流的最快方法有:地推、集贊、拼團、砍價、發放引流贈品。
1、地推:地推是常見的方式,計劃並安排人員在指定的地方發傳單、做講解的宣傳方式,並且記錄好家長的聯系方式及信息。宣傳單的內容要簡潔明了,突顯機構和課程賣點,要注意的是地推對人員有一定的要求,這影響著轉化程度和成本控制。
I. 中專招生有什麼好的方法
招生行業第十年,給你13條建議。
1、招生跟打架一樣,動作越少越好。任何一個運動,只要動作多,就會成為表演,比如武術。真正有殺傷力的運動,動作都非常少非常少,比如射擊,拳擊。一個公司,只循環一個動作,這樣的公司,是最厲害的。
2、招生有兩個競爭重點,一是生源,二是成交,基礎不牢,什麼東西都是曇花一現,基礎牢固,怎麼搞都是賺錢。
3、什麼事重要?什麼事不重要?列出來。用80%的時間,做很重要的事兒。不重要的事兒,能外包的外包,能砍掉的砍掉。在公司,80%的事並不重要,只有20%的事兒重要,這個20%,我們找不到,就不要弄公司。
4、招生的最後,比拼的是找生源的能力,也就是打造生源系統,要是30幾歲後,還穿著正裝到處跑業務,搞推銷,總感覺怪怪的。
5、目前能做到職業化的生源系統,要麼網推和話務組。這兩個客服組,對於招辦和招生團隊都是基本標配。
6、加強篩選,不要過多教育客戶,教育客戶是農耕思維!而篩選客戶是工業思維。
7、跟進客戶,就是用文字攻心,用文字傳情,打造自己成交話術系統,設計話術篩選客戶,設計話術成交客戶。
8、你能收獲多少,關鍵看你在你的那個行業里的排名。行業存在,那麼就一定有人能zhuanqian
9、zhuangqian其實是非常枯燥的,也是非常簡單的不斷復制自己已經成功的方式,就是zhuangqian!
10、互聯網環境下,信息很多,但有價值的信息還是掌握在少數人手裡。
11、會聊天,就會zhuangqian,人是情感的奴隸,只要話術攻心,就能信任推進。
12、招生只有兩項技術,一是找生源,二是構建攻心話術系統,技術積累就是復利,復利是世界上第八大奇跡。
13、招生三戰略1、生存 2、策略3、鍛煉一輩子可以使用的核心技能。
招生10年,我非常有定性,如何搶學生,這個點我重復了10年。
重復是最簡單的,也是最難的,但是最有效的。
本質上講,我們招的每一個學生,都是從對手那裡搶過來的。
為什麼呢?
我們能聯繫到的每個學生、家長就會有多個同行業同時跟進,加入競爭。
很多時候,我們還沒有跟學生家長建立關系,同行已經跟學生家長建立關系了。
第三步、攻心聊天話術系統。
1、讓學生、家長喜歡你。
2、讓學生、家長聽話。
3、讓學生、家長配合工作。
進入對方的世界了解對方,實現共鳴,再拉入我們的世界,推進信任。
第四步、九次鎖客。
1、預防學生被挖走。
2、挖走競爭對手的學生。
第四步、轉介紹。
1、讓學生轉介紹學生。
2、讓學生去說服學生。
很多人跟家長互動,一個簡章發過去,就開始邀約家長來看學校,只傳遞了信息,沒有傳遞感受。
導致家長無法回答業務員的問題,建立不了良好互動。
聊天能傳遞信息,更能傳遞感受,整理出招生聊天的絕活,就是實踐錄招生四部曲。
具體怎麼實操呢?
有空繼續更,實踐錄招生四部曲的詳細實操步驟。
實踐錄招生四部曲