現金衡量博士後的簡便方法

㈠ 在國外做博士後掙的美元怎麼才能帶回國

方法一，換成現金，帶回來。優點：無需手續費，帶回來的是美元；缺點：要承擔一定風險。 所以最好換成大額的，比如說是100的，貼身帶著，但是分幾個地方裝。

方法二，在那邊開一個自己的銀行賬戶，可以開支票的那種，回國前先不注銷，只需要把地址改成國內的就可以。最好開那種沒有利息的，這樣可以長時間存著不去管它。

把錢都放在裡面，只需要帶一個空白的支票本回來。回國提錢的時候，自己給自己，或者可靠的親友開一張支票，拿到中國銀行兌換即可。

優點：安全，想用多少提取多少，只要銀行里有足夠的錢； 缺點：麻煩，每次提錢要支付一定的手續費，好像是有封頂的，所以一次提得越多越好。拿到的是人民幣，不會是美元，受外匯比率浮動影響。

方法三：私人支票，匯款也是個辦法，但是要先匯到一個可靠的人的賬戶里。手續費不清楚，各國家不一。

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為了防止某些學業不精、學歷作假的留學人員回國後欺世盜名，中國建立了留學人員學歷學位認證制度。

規定：凡是在國外學術機構獲得學位的中國留學人員，必須得到中國政府教育行政部門的官方認可，否則其學位不予承認。教育部留學服務中心專門制定了《學歷、學位證書認證申請辦法》，明確規定：「留學回國人員國外學歷學位認證申請須遞交以下材料：

1、本人護照；

2、所獲國外學歷、學位證書；

3、國外學習成績單（碩士以上學歷者，應提供畢業論文摘要）；

4、中國駐外使（領）館開具的留學回國人員證明；

5、出國前最後學歷證書以及其他相關材料，所有材料均應為原件。

㈡ 博士後的真實待遇

國內博士後的真實待遇

隨著國內博士後制度的不斷更新迭代，給到博士後研究人員的補貼待遇也逐步升高，目前國內博士後的收入來源主要是政府補貼+課題組補貼+招收單位出資，按照目前國內的整體待遇水平，三部分加起來平均在25~35萬元左右。

截止目前國內已經累計招收超過26萬名博士後，其中有125名出站博士後成為了兩院院士，博士後似乎也將逐步成為科研人的必經之路。

雖然博士後制度在國內發展短暫，還有許多的制度缺口尚需完善，但其出現的最終目的還是為了推動科技和產品的轉化，為其提高補貼待遇也是無可厚非。

但博士後不一定適合每一個人，就如科研也不一定適合每個人一樣。就目前來說，如果僅僅是為了更高一些的收入選擇做博後也是不可取的。

是否適合做博後除了考慮自身的職業發展意願外，還需要判斷自己未來的價值是會升值還是貶值，從自己所處的專業領域前景和科研空間來權衡考量。

博士後與高校教職的不同之處，不僅僅是收入的高低，還在於其沒有教學與科研任務的雙重壓力，能夠保證充足的時間空間投身於科研工作當中。

相信對熱愛科研的夥伴們來說，一段優質高效的博士後經歷，同樣能讓自己的職業履歷錦上添花。

㈢ 如何才能看到博士後基金的評審意見

我也沒看到......

㈣ 在職博士後有哪些福利待遇

福利待遇 編輯
傳統上的福利待遇，一般指現在勞動法所規定的勞動保障和社會保障。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，採用的非現金形式的報酬，因此，本系統中列出的福利，與津貼的最大差別就是，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。福利的形式包括保險、實物、股票期權、培訓、帶薪假等等，系統中列出的金額是從公司成本角度考慮的，摺合成金額後進行展示的。