識人術的方法有哪些

⑴ 職場必備識人術：5個方法，讓你快速洞悉人的本質

如今跳槽換工作，已是眾多職場人的必經之路。當你新入一個工作環境時，如何快速識別領導或同事，是否值得深交呢？

除了看工作中的人品之外，你可以嘗試從以下五個方面作為參考。

一個人的精力是有限的，而人行動是消耗精力的。因此觀察一個人將自己的時間投到哪裡，大概率可以分析出他現在處於什麼樣的狀態。

比如一個人每天將大量的時間投入在看電視，玩手機等娛樂上，他很難再有精力去看書學習。

如果他一直這樣做，除非某些特殊情況（自己有長輩的財富積累，或以上述娛樂為副業），否則很難在未來有所成就。

物以類聚，人以群分，一個人的社交圈也是其層次的體現。如果你想知道這個人近況如何，你就可以看看他最近交往的3-5個朋友。

因為相似的人總是互相吸引，通過觀察他最近的一些朋友的性格和狀態，可以大概確定這個人的某些真實狀態。

這個技巧在面試中經常被用到，面試官經常會問：「你的最好的朋友是什麼樣的，你怎麼評價他的優點和缺點。」

這個問題就是想通過了解你最親密的朋友，進而了解你的真實的狀態。

現在的人多是帶著幾種面具去生存，只有在極端情況下，你才能看到一個人的真實內心，憤怒就是其中一種「極端」情況。

在人憤怒時，可以觀察這個人究竟有多少破壞力（注意有人在周圍，其可能會有所隱藏和收斂）。

你要觀察人在有理和自己沒理的憤怒狀態，對於觸犯別人的態度。因為這也是未來你在和他相處時候的最壞情況。

如果你看到這個人即使面對對面弱小，而且自己有理，依舊能控制住自己的情緒和行為，那麼至少說明他擁有著強大的內心和極高的素養。

一個人處理沖突的能力，也是觀察他基本能力的方式。

當他和別人發生矛盾，是否能找到最好的共贏方式。

當他在處理自己內心的沖突的時候，是否還能保持一顆平靜的心。這些都是體現一個人辦事能力和心態的好方法。

在職場看到一個人處理矛盾，不僅僅考慮自己利益的人，而是為沖突雙方都考慮得很周到，那麼這個人你可以進一步的了解。

一個人的喜歡閱讀什麼樣的內容，大概率決定他的精神層次和知識修養。

網上有一個笑話，說的是：

不同工資的男生睡前在想什麼：

除非是本職工作所需，否則愛看八卦新聞或各種娛樂信息，多無法戰勝大腦愛懶惰和貪圖享受的本能。

而喜歡看哲學、歷史、技能方面的書，即使這些人還沒有成功，但是大概率的說明，他有一顆希望自己改變的心。

而且你會發現這些人思維會比較清晰，說話多比較靠譜。同時你和這樣的人說話，還能不斷地學習到各種各樣的知識，對於你自己也有很大的幫助。

初入一個新的工作環境，你無法快速了解同事或領導真正狀態。

同時很多的人在職場中習慣戴著面具生活，無法真正從表面看出人的本性。

以上五個小技巧，可以幫你從一些蛛絲馬跡，判斷同事和領導的狀態，了解那些人是適合深交。

希望上面的技巧能幫你在職場中更好的生存。

—END—

⑵ 36條識人術，學會秒變識人高手

36條識人術，學會秒變識人高手

1、總喜歡跟別人講大道理的人，往往都得不到真正的尊重和認可，才會四處找尋存在感。

2、能夠給你百分之百承諾的人，不是騙子就是傻子。

3、永遠不要看一個人說什麼，要看他做什麼，才能對這個人有所評價。

4、看一個人，不要看他如何敬畏強者，而是看他如何對待弱者，畏強是本能，而顧弱的人往往更值得信任。

5、如果一個人總是炫耀他之前的榮譽，大概率他現在過得不太好。

6、肯承認別人優秀的人，往往自己也不會太差。

7、學歷高，不代表修養高、人品好，可能只是擅長考試。

8、成年人潛規則：沒有肯定的答復，就表示拒絕。

9、在群體中不愛說話的人，要麼內向，要麼覺得這個群體對他沒啥用。

10、不管你是用什麼手機，雙擊一下屏幕你都會收獲到驚喜，還會學到一個新功能。

11、書房、辦公環境簡潔的人，頭腦往往都不簡單。

12、刻意維持的友誼，是走不遠的，真正的友情里，任何一方都不會覺得心累。

13、總說自己迷茫的人，很多時候並不是真的迷茫而是懶。

14、一兩年不找你，一上來就問「在嗎」的人，10個裡面9個是找你幫忙的。

15、越是話癆的人，越沒有思想，他們把注意力都放在嘴了，很少深度思考。

16、當一群人開懷大笑時，會下意識地看自己喜歡的人。

17、願意一開始把利益跟你講清楚的人值得信賴。

18、關門小聲的人，通常心思細膩，為人著想。

19、有句話叫「別人越炫耀什麼，他就越缺少什麼」。真相是越覺得別人在炫耀什麼，你就越缺少什麼。

20、看一個人是否單純，看他前任的數量就行，前任越多，人就越渣，

21、如何判斷一個人是否值得你交往，那就看他還你錢時的態度如果還錢的時候非常的痛快，那這個人就是值得你交往的，如果這個人還錢的時候非常的墨跡，不情願，這種人就趁早的拉黑。

22、當一群人大笑的時候，眼睛會不由自主的看向自己喜歡的人，如果你想知道誰喜歡你，不如用這個方法試一下。

23、朋友之間喝酒，喝高了還能控制自己情緒的人最牛，因為這種人的自控能力強，那些喝高了就開始大喊大叫的人，這種人基本上都是虛偽的人，不值得交。

24、越有錢的人內心越低調，並且實力也最強悍。現在賺錢的方式讓人眼花繚亂，但是真正能賺大錢的永遠是那些自身能力過硬的人。

25、驕傲的人值得信賴，因為他們輕易不會丟下自己的承諾。對於這類人來說，往往信譽看的比什麼都重要，如果事情做的不好，他會認為負了你，所以為了滿足他內心的期望值，能夠答應的事，基本差不到哪裡去。

26、遇到麻煩事能夠冷靜處理的人不要招惹，這類人心理一般都足夠強大，沒什麼事情能夠難住他們。

27、如果一個男生瘋狂在女生面前吹牛逼，那她肯定是喜歡上這個女生了，反之如果女生不反駁這個男生吹牛真實性，那她肯定是愛上這個男生了。

28、剛認識就和別人掏心掏肺，這其實不是意遇見知己了，而是長時間沒和別人溝通，內心孤獨所致。

29、想要深入的了解一個人，就找機會和他吵一架試試。即使再文質彬彬的人，當開始吵架的時候，本性都能顯露

30、如果你發現一個人會的技能很多，那麼可能他在背著你偷摸學習新東西來提升自己。

31、想要知道一個人是真牛逼還是假牛逼，利用一周的時候，看他的自我管控能力和自律能力就知道了。能夠自我管控的人，目標都非常明確，能夠實現自律的人，往往都能成大事。

32、如果身邊的人都說一個人好，那說明這個人真的是一個人無害的好人，並沒有什麼威脅。那些真正厲害的人，會讓你產生隔閡和距離，因為牛逼的人做事總是很果斷，難免會觸碰到某些人的利益。

33、想要察覺到一個人是否在觀察你，可以向一個方向看五秒左右，如果對方在盯著你，那麼他也會看向你注視的方向。

34、喝酒最能體現一個人的人品，喝完酒一直嘮叨個不停的，生活當中肯定沒有什麼知心朋友，喝完酒痛哭的人，肯定是遇到了什麼挫折，或者有什麼不能說的難言之隱。

35、如果一個女生願意和你聊起她的家人，那麼基本上她都相當信任你了，除非你自己作死沒事找事，那麼你想乾的壞事，基本都能答應。

36、字如其人不假，但是寫字好看的人往往性格都很孤僻，不是孤獨，而是內心瞧不起別人。

⑶ 職場中有哪些獨到的識人技巧

在職場中我們需要跟形形色色的人相處，不會看人識人，很多時候會讓自己錯付真心，悶聲吃虧。所以我們要有識人看人的經驗，就能避免職場上很多的傷害，並能獲取比別人更多的機會。以下5個識人術，你應該知道。

1、話多嘴又欠的人，一般很淺薄，沒必要較真

幾乎每一個辦公室中，都有一個嘴欠話又多，說話又很刻薄的人。很多人都會氣不過，於是跟這樣的人爭執，想要維護自己的尊嚴。

但是要知道，你永遠管不住別人的嘴，跟這樣的人計較糾纏，無疑是消耗自己。這種人很難有大格局，沒必要為了他把自己搭進去。他說讓他說，做好自己，提升自己的高度避開這樣的人才是正確的做法。

2、八卦聽不到別人說他不好的人，一般很厲害

辦公室的八卦就是當著你面說別人，轉身又跟別人吐槽你。但是有時候我們卻能看到無論大家怎麼相互吐槽，有那麼一個人，沒有人說他的不好。

這樣的人一般為人處事的方法手段很高，能夠在辦公室這樣復雜的環境中做到讓大家都認可，真的很不簡單。可以跟著這樣的人學習處理人際關系，相信你能夠學到很多。

3、腰板直，走路帶風的人，多有過人之處

在職場上有的人早上開始上班了，還帶著一臉朦朧的睡意，整天工作狀態都精神萎靡。但是有的人，不管你什麼時候看到他，他都是挺直腰板，走路帶風，彷彿不管多累，渾身都充滿能量。

這樣的人一般都有很高的精神追求，對自我的人要求比較嚴格。所以在職場中，有這樣形象的人一般做事效率高還力求完美。他們很容易在一群人中脫穎而出，成長速度快於其他人。

4、喜歡油嘴滑舌的人，很世故，又不願意吃虧

在職場中有的人嘴拙，很多時候不會說好聽的話，有的人情商高，說得恰到好處又讓人舒服，而剩下一部分人介於中間，不乏一些小聰明，喜歡油嘴滑舌，讓人既能夠容忍，但卻又有些難接受。

對於這類人，他們圓滑世故，很多時候你若是不侵犯他的利益，他能夠很好的跟你做朋友。但是一旦在相處中他吃了虧，那他就會用自己的小聰明對付你。跟這種人相處，一定要把握好分寸和尺度。

5、有主見，敢發出不同聲音的人，定有大本事

在職場中，很多人都本著多一事不如少一事的處世心態，就怕牽連自己，關鍵時刻絕對不會做出頭鳥。但是有的人，他們氣場十足，在危機場面的時候，敢於站出來發聲掌握局面。

這樣的人具有領導才能，他們有膽識，善於把握時機，敢做他人所不敢，只要時機對了，很容易脫穎而出，展示自己的才華。

總之，在職場跟人打交道，識人看人是一項很有用的能力，看清別人的為人，很多事就能夠容忍應對。

⑷ 在人際交往中，你知道哪些識人技巧呢

踏入社會後，我們會遇到各種魚龍混雜的人，有不少小夥伴上當受騙，就是吃了不懂得識人的虧。這篇文章總結幾條識人技巧，希望能幫你提高看人的能力，避免踩坑。先點贊，再往下看完，你會大有收獲。

八、朋友圈對你三天可見的人，不一定不喜歡你，因為每個人都有隱私，但發消息不回你的人或很長時間才回你，一定不把你當回事，不要再熱臉貼冷屁股。

九、愛笑的人家庭環境一定很溫馨，多和這樣的人在一起，自己也會變得開朗樂觀。

十、和人交往時，多看他做什麼事，少聽他說什麼話，因為行為才是最誠實的。我是早知鳥，如果這篇文章對你有所幫助，歡迎點贊評論關注咱們，下期再見。

⑸ 識人之術看清人的方法

老祖宗的識人五術：聽氣，察色，考志，惻隱，揆德。
老祖宗認為，人是有精氣的，通過觀察一個人說話時表現出來的精氣，就可以看清一個人，此之謂「聽氣」。一般來說，心氣粗糙、不細膩的人，說話的聲音大都沉重散漫；心思縝密的人，說話大都有理有據、平和親近。
心氣卑劣、脾氣乖戾的人，說話的聲音大多粗獷無禮；心氣寬緩、性情柔弱的人，說話大多溫和謙遜。另外，講誠信的人，心氣大多平易而柔和。重義氣的人，心氣大多灑脫而從容；安詳平和的人，心氣自然而隨和；勇敢無畏的人，則心氣雄壯。

⑹ 懂得哪四種識人術，就能夠把一個人認清

孔子感嘆道：「凡人心險於山川，難知於天」，俗語也說「知人知面不知心」。難道要知曉一個人真的就這么難嗎？其實不然，再復雜的人或事物，都是有規律可總結的，只要我們夠用心觀察，然後多加實踐。

花半秒鍾，就能看透事物本質的人，和花一輩子都看不清事物本質的人，註定是有截然不同的命運。所以說，我們不要等到自己吃一塹長一智才看穿他人，而是要快速看穿一個人，做到未卜先知，防患於未然。

寧可不識字，不可不識人！如何快速看透一個人？記住這3句識人口訣，看人八九不離十。看穿一個人，通過觀察以下三點就可以了。

識人術書籍《冰鑒》中也說：「喜高怒重，過目輒忘，近』粗『」，遇到令人高興的事清，樂不可支，遇到令人惱怒的事情，就怒不可遏，而且事情一過就忘得一干二凈，這種人陽剛之氣太盛 ，其氣質接近於"粗魯"。

反觀，那些遇事從容淡定，總是情緒穩定，心平氣和的人，心智更加成熟，內心更有城府和涵養，性格也更加溫和。所以說，這種人往往可以成事，也更加值得我們信賴，也是我們學習的榜樣。

結語：

我們剛剛接觸一個人，可以通過細節看其修養，通過談吐看其見識，通過性情看性格，便可快速看穿對方。

比如說，與某人吃一頓飯，看他點菜時是非照顧他人，對待服務員的態度，從細節看修養；與他在飯桌交談，可以大概知道對方的見識和能力；通過觀察對方說話時的情緒變化，或是輕言細語，或是粗聲豪放，便可了解其性格。

當我們知道一個人是否有修養，便可知道人品如何；知道一個人是否有見識，便可判斷其思維、格局、境界；知道一個人性格是否溫潤謙和，再判斷此人是否值得信賴，等等。

有人的地方，就是江湖；讀懂人心，便讀懂了江湖。識人術，就是與人打交道時候，多留心觀察，盡量走進他人內心世界，便可看透一個人。如何快速看透一個人？記住這3句識人口訣——通過細節看修養、通過談吐看見識、通過情緒看性格，看人八九不離十。

⑺ 識人術口訣是什麼呢

1、信言不美，美言不信。善者不辯，辯者不善。知者不博，博者不知。——老子《道德經·第八十一章》

釋義：真實可信的話不漂亮，漂亮的話不真實。善良的人不巧說，巧說的人不善良。真正有知識的人不賣弄，賣弄自己懂得多的人不是真有知識。

老子比較看重一個人厚道、誠實、謙虛、低調的品質，希望人們返璞歸真，去虛存實，所以他一直倡導「人法地、地法天、天法道、道法自然」的哲學思想。人應該多敬畏大自然，遵循自然之道，才能領悟出更多「天道」。比如，人應該像水學習，水善利萬物而不爭，以柔克剛；善於居於底下處，所以能夠成為百穀之王等等。

2、視其所以，觀其所由，察其所安。人焉廋哉？人焉廋哉？——孔子《論語·為政篇》

釋義：要了解一個人，應看他言行的動機，觀察他的經歷，考察他安的是什麼心。這個人還能如何隱藏呢？這個人還能如何隱藏呢？」

孔子的觀人之法比較務實和客觀，他一貫注重「觀其言而察其行」，再結合他人做事的心境，從一個人的言論、行動和內心，全面了解觀察一個人，那麼這個人就沒有什麼可以隱埋得了的！

3、富，觀其所養：有錢時，看他如何花錢。

看一個人值不值得交朋友，就看他有錢了之後如何花錢。比如，一個有錢人看似對朋友很大方，但是卻對自己的父母很吝嗇。這樣的人花錢是有所求，一旦你沒有利用價值，他們就會離你而去，這不是真正的朋友。

如果一個有錢人不亂花錢，反而非常節儉，和他沒有錢的時候一樣，幾乎沒有改變。這樣的人堅持底線，是勤儉節約的人，值得交朋友。

4、居，觀其所親：居住時，看他與何人一起。

看一個人平常都與誰在一起，就能夠明白一個人的品德如何。如果與他住在一起的左鄰右舍都是善良的人、賢達的人，這樣的人才值得重用，他們對自己有嚴格要求，明白「近朱者赤，近墨者黑」的道理，希望自己也能有進步。

如果他住的地方周邊都是三教九流，喜歡與品行不端的人在一起，這樣的人也不是真君子，很可能是真小人。我們要當心這樣的人，不與他們為伍，遠離他們是最好的選擇。

5、試金可以用火。

大家可能要問了，用大火來淬煉黃金，通過這個方法就可以辨別黃金的真假。這是工匠所用的試金術，跟識人到底有什麼關系呢？

其實，識人和試金雖然性質截然不同，但是其中所蘊藏的道理都是相通的。試金是用大火燒掉雜質，看透黃金的本來面目。識人有時候也要用一些試探別人的手段，才能看穿別人表面的偽裝，識破別人內心的想法。

鬼穀子在教導他高徒孫臏、龐涓時，曾經說過：「問之以計謀而觀其識，告之以禍難而觀其勇。」這其實就是淬火試金的方法，通過一個人的言行，看透他內心的動機。

向一個人詢問一些出謀劃策的事情，通過他的回答，就知道這個人有沒有智慧。讓一個人經歷一些磨難，看他是選擇退縮，還是能夠咬牙堅持，就知道這個人有沒有勇氣和意志。這就是去偽存真，以心鑒人的高明識人術，看他能不能經受住考驗，才能把這個人看準確。

⑻ 人過中年，觀人有術：巧用這四招識人術，讓小人無處躲藏

卷首語

君子坦盪盪，小人長戚戚。 君子行得正立得直，身正不怕影子斜，自然沒有什麼可擔憂的。而小人總是斤斤計較，甚至會做一些傷害他人利益的事情，於是會感覺心神不寧，惶恐不安。一個人凡事有弱點，就會露出一些蛛絲馬跡，有跡可循。

林子大了，什麼鳥都有。在人際交往的時候，總免不了會遇到一些小人。有些小人總是很善於偽裝自己，讓我們摸不透他的內心。小人再會偽裝，也會有破綻。 巧用一些識人術，可以揭開小人真面目。人到中年，觀人應有術。巧用這四招識人術，讓小人無處躲藏。

第一招識人術：看一個人是否重承諾

君子一言，駟馬難追。君子是很注重諾言的，說得出就做得到。而小人卻經常食言，說得出做不到，總是輕易許下諾言，卻無法兌現自己的承諾，我們在觀察一個人的時候，可以觀察他的行動是不是和語言相同步，還是經常誇下海口，大言不慚。

如果一個人會為自己說出的話負責，很注意說話的分寸，不會輕易向別人承諾什麼，這種人是比較可以放心的人。而一個無法對自己說出去的話負責的人，註定肯定是一個小人。

所以，要判斷一個人是否正直，只要看他說他的行動是否能跟他的語言同步就可以了。

第二招識人術：看一個人適合會舍小利而顧大義

君子喻於義，而小人喻於利。君子注重大義，而小人往往更加註重自身的利益。 在利益面前，小人只想占人家便宜，不可能讓人家佔便宜。有些人為了自身的利益可能會做出一些損人利己的事情。

當遇到集體利益和個人的利益相沖突的時候，如果一個人會為了顧全大局犧牲自己的利益，這種人就有君子的風度。

而不願意放棄自身利益的人，則一定是一個心胸狹窄，自私自利的人，是沒有風度的，這種人也是不值得尊敬的人。

第三招識人術：看一個人是否懂得換位思考

一個正直的人，是富有同情心、同理心的，懂得換位思考，站在別人的角度考慮問題。當別人遇到困難的時候，他願意伸出援助之手，雪中送炭。

而一個小人，他們習慣了捧高踩低，當你風光的時候，他們會對你大獻殷勤，百般討好；而你遇到困難的時候，他們會冷眼旁觀，甚至會很不道義的踩你一腳。

觀察一個人在生活中對待弱勢群體，對待身陷困境的人的態度，就可以大概看出這個人的人品是怎樣的。

一個總是戴著有色眼鏡看人的人，一定是非常自私，沒有格局的人，這種人我們一定要遠離。否則當有一天自己陷入困難，需要幫忙的時候，這些人也會離我們而去，不願意幫忙。

第四招識人術：看一個人是否會在背後說人壞話

君子懂得尊重他人，保護他人的隱私，不會隨意在背後說人壞話，小人卻經常躲在後面說別人的壞話。可能人前會偽裝得很好很友善，背地裡卻總是對你議論紛紛，把別人的隱私搬到檯面來談。

這種人是很不懂得尊重他人的，是一個心眼極小的人，如果遇到這種人，我們一定要守住內心的秘密，而不能什麼事都跟他們說。

有時候自己掏心掏肺跟他們說一堆話，可能人家在心裡是在恥笑你的，而不會為你著想。

卷末

人到中年，閱歷不淺，應該學會看人。知道什麼人是高尚品德的人，什麼人是思想齷齪的小人。要學會透過一個人的外表去看透一個人的內心，從與他相處的點滴小事中去弄清這個人的品性如何。而不要對誰都付出一片真心，到時候可能會讓自己吃啞巴虧，後悔莫及，

人與人的緣分不用過於苛求。人到中年，我們並不要求自己能有結交多少的朋友，最重要的是結交一些高質量的，對人生真正有幫助的朋友。有些人註定只會錦上添花，而不會雪中送炭。待小人宜寬，防小人宜嚴。掌握一些識人術，遠離身邊的小人。

⑼ 鬼穀子十種識人方法

鬼穀子教導世人，識人的關鍵是獨到的見解，細微的觀察，從動機判斷目的，結果推導原因。

古人曾經留下四招識人術，看人一看一個准，靜下心來讀一讀、背一背、悟一悟，就能看透人心：

1、才不足則多謀。

釋義：才能不足的人才愛出謀劃策。

引申：真正有智慧的人，從不在別人面前顯露鋒芒，自己謀劃，自己謀利，從不宣之於眾。愛給別人出主意的人，只會在別人面前暴露出自己的深淺。

另外，有能力的人不需要陰謀詭計，堂堂正正就能取勝；凡是出奇制勝、喜歡算計的人，必然實干平平，缺乏底氣。

2、識不足則多事。

釋義：見識不足的人喜歡招惹事端。

引申：見識淺薄，格局不高的人，控制情緒的能力比較差，解決問題的手段單一，看待事情的角度容易偏頗，所以就容易把正常的事情復雜化，把復雜的事情情緒化。

越是缺乏智慧的人，就越容易用爭端的方式處理問題。境界決定命運，見識決定人生。這種人的世界裡只有勝負成敗，沒有相安無事，更沒有合作共贏。

3、威不足則多怒。

釋義：威儀不足的人容易脾氣暴躁。

引申：真正有水平的人，懂得以德服人，從不以勢壓人，有理性才有尊嚴。只有過度的自尊，使人變得敏感，作繭自縛，受情緒左右。

人性的卑微，就在於為了掩飾自己的缺陷不擇手段，甚至惱羞成怒。當自己的威儀不足以服眾時，不是首先反省自己，而是做出遷怒別人的舉動，這反而更傷聲譽。

⑽ 怎樣看準一個人，鬼穀子識人術，8招教你快速識人

鬼穀子是我國戰國時期，兵家和縱橫家的代表人物，據說此人學問深不可測，門下弟子無數，最耳熟能詳的四位：蘇秦、張儀、孫臏、龐涓，都是戰國時期傲視群雄的人物，鬼穀子主張通過洞悉世間萬物揣摩人性，從而讓自己利於不敗之地，他的著作中有很多關於識人術方面的言論，其中有八句話非常值得我們的學習揣摩。希望對大家在與人交往時能有所助益。

1.問之以是非而關其志

通過學問一些大事大非的問題而觀察對方的志向，自古以來能成大事的人一定都有遠大的志向，這種人，不用別人督導他學習，自己就會鞭策自己勤奮學習努力奮斗，提到理想志向，很多人覺得是不切實際的東西，但其實我們身邊那些成功的人哪個又是沒有理想的呢？凡是能成事的人，一定都有他的目標和理想，否則便會安於現狀，不思進取，沒什麼大出息。

2.窮之以辭辯而觀其變

意為與對方就一問題進行辯論，從而檢驗他的反應能力和口才，不論在哪個時代，頭腦不清表達不佳的人都是很難成事的。

3.咨之以計謀而觀其識

針對某個問題讓對方提出解答之策，從而考驗他思考問題的深度，是否能做到綜合全局又不遺失細節，如果在面對問題時考慮不周到，那麼就很容易在處理問題時出現錯誤。

4.告之以禍難而觀其勇

看一個人怎樣面對困難和問題，看出一個人是積極向上的還是消極悲觀的，先把困難丟給他，看看他如何反應，如果能沉著冷靜，在問題和困難面前積極的想辦法去解決，那麼這個人就是積極主動的人，是可用之才，如果遇到困難就慌張失措，或者估計逃避，那麼這種人多半不會有什麼大的作為。

5.醉之以酒而觀其性

俗話說從酒品中看人品，有人醉酒後就安靜睡覺，這種人是有理性，有尺度的，無論做什麼事都有自己的一套標准，有人醉酒後開始胡言亂語，這種人普遍欠缺自控能力，有的醉酒後大喊大鬧，這種人缺乏理性，不懂得體諒別人，最好遠離。

6.臨之以利而觀其廉

在面對利益的時候看對方是否動心，古今中外成大事者，都不在乎眼前的蠅頭小利，如果盯著眼前的一點小利，這種人是走不遠的，這種人一般都沒什麼遠大志向，也不會就什麼大的成就。

7.期之以事而觀其信

看一個人是否值得交往，要看他是否能兌現承諾，誠信在每個時代，從事什麼工作，誠信都是一個人最重要的品質，沒有誠信的人是不可交往的。

8.試之以色而觀其真

從一個人對待美色的態度，也可看出一個人是否能成就大事，古今中外有很多人都敗在美人這關，一個人要想成就大事，一定要學會拒絕美色，因為在成功的道路上，肯定會有人用美色來引誘，禁不住誘惑的人，最終都是成不了大事的。