創新舉措有哪些方法

A. 常見的創新方法有哪些

綜合法：將兩種以上不同的事物加合到一塊。嫁接法：在一個事物的本體上，附加新的功能、賦予新的表現形式、形成新的產物。類比法：在兩種以上不同的事物之間，找出相同點，或者在看似相同的事物之間找出不同點。

1、綜合法：將兩種以上不同的事物加合到一塊。

2、嫁接法：在一個事物的本體上，附加新的功能、賦予新的表現形式、形成新的產物。

3、類比法：在兩種以上不同的事物之間，找出相同點，或者在看似相同的事物之間找出不同點。

4、延伸法或類推法：順著事物的發展方向和軌跡不斷延伸、不斷提高，形成新的認識、新的探索，獲得新的成果。

5、逆向思維法：與常人和傳統的做法，反其道而行之。

B. 創新方法主要有哪些

試錯法、六頂思考帽法、大腦風暴法、六西格瑪、TRIZ法。

一、試錯法

追求目標的通過不斷試驗和消除誤差，探索具有黑箱性質的系統的方法。這種方法在動物的行為中是不自覺地應用的，在人的行為中則是自覺的。試錯法是純粹經驗的學習方法。應用試錯法的主體通過間斷地或連續地改變黑箱系統的參量，試驗黑箱所作出的應答，以尋求達到目標的途徑。

主體行為的成敗是趨近目標的程度或達到中間目標的過程評價的。趨近目標的信息給主體，主體就會繼續採取成功的行為方式；偏離目標的信息反饋給主體，主體就會避免採取失敗的行為方式。通過這種不斷的嘗試和不斷的評價，主體就能逐漸達到所要追求的目標。

二、六頂思考帽法

六頂思考帽是英國學者愛德華·德·博諾博士開發的一種思維訓練模式，或者說是一個全面思考問題的模型。提供了「平行思維」的工具，避免將時間浪費在互相爭執上。強調的是「能夠成為什麼」，而非 「本身是什麼」，是尋求一條向前發展的路，而不是爭論誰對誰錯。

運用德博諾的六頂思考帽，將會使混亂的思考變得更清晰，使團體中無意義的爭論變成集思廣益的創造，使每個人變得富有創造性。

三、大腦風暴法

大腦風暴法是將少數人召集在一起以會議的形式，對某一個問題進行自由地思考和聯想，提出各自的設想和提案，所有參與者不準對其他人言論正確性或准確性進行任何評價的一種討論方法。能將團隊的智慧有效的結合利用起來，對於企業組織的決策具有重要意義，因而深受管理者的青睞。

四、六西格瑪法

六西格瑪是一種管理策略，是由工程師比爾▪史密斯於1986年提出的。這種策略主要強調制定極高的目標、收集數據以及分析結果，通過這些來減少產品和服務的缺陷。六西格瑪背後的原理就是如果檢測到項目中有多少缺陷，就可以找出如何系統地減少缺陷，使項目盡量完美的方法。

六西格瑪在20世紀90年代中期開始被GE從一種全面質量管理方法演變成為一個高度有效的企業流程設計、改善和優化的技術，並提供了一系列同等地適用於設計、生產和服務的新產品開發工具。

五、TRIZ法

TRIZ意譯為發明問題的解決理論。TRIZ理論成功地揭示了創造發明的內在規律和原理，著力於澄清和強調系統中存在的矛盾，其目標是完全解決矛盾，獲得最終的理想解。

不是採取折中或者妥協的做法，基於技術的發展演化規律研究整個設計與開發過程， 而不再是隨機的行為。實踐證明，運用TRIZ理論，可大大加快人們創造發明的進程而且能得到高質量的創新產品。

C. 創新的方法有哪些

創新的方法很多，大致有：
對原有產品進行再創造使之更為完美（延伸法）
對原有產品進行改造使之適用其它用途（移植法）
利用現有的技術，解決生產生活中的問題（擴展法）
模擬生物的動作、能力解決問題（仿生法）
對現有技術通過結合變化構思出新的機構類型（變異法）

D. 創新工作思路和舉措

創新工作思路和舉措

創新工作思路和舉措，在工作過程中是需要不斷的創新的，只有不斷創新自己的工作思路才不會覺得工作乏味，能更好的提高工作的效率，下面是關於創新工作思路和舉措。

創新工作思路和舉措1

一、加強學習，在思想上創先爭優。保持思想上的先進性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，牢記「兩個務必」，自覺踐行「八榮八恥」社會主義榮辱觀，抵制各種腐朽思想的誘惑和侵蝕，培養高尚的生活情趣，樹立人民滿意的形象。

二、增強責任感，在帶頭上創先爭優。走在前列，作出表率，爭創一流、發揮先鋒模範作用，用共產黨員的標准嚴格要求自己，無私奉獻，吃苦在前，遇到困難不退縮，碰到問題不害怕，對於得失不計較，面對成績不驕傲。

三、開拓進取，在行動上創先爭優。不斷解放思想，破除因循守舊觀念，增強創新意識、創新精神和創新能力。做到工作思路有創新，目標任務有創新，工作措施有創新

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產生途徑

創新能力的產生在於學習，實踐，改進而不斷地認真努力，逐步產生新的工作感悟，產生進步正確新的工作能力。一個人的工作創新能力的產生在於人的革命精神和科學態度結合，和人的世界觀，人生觀，價值觀正確認識逐步提高進步有關，和人的教育背景，文化程度，工作環境，學習實踐，追求進步精神認識等等方面都有相關聯系性，提倡提高工作創新能力，會使我們的工作進步，做的更好。

提升方法

要提高個人的創新能力，需要從以下方面入手： 一是要注意總結前人的經驗和教訓。任何一項創新都不是無源之水無本之木。因此，如何利用前人的知識和智慧在創新工作中是非常重要的，也只有如此，創新工作才可以少走彎路，才可以避免很多不必要的麻煩。

創新工作思路和舉措2

學生會針對學院特色，結合上級領導的要求和廣大同學的需求，有著完善自我，服務同學的工作思路。對待團隊自身，我們力求做到組織建構完善、內部分工明確、梯隊建設優化、部門設置及其分工能夠體現學生會組織「四自方針」。使各個組織機構都能自我管理，自我教育，自我服務和自我學習。對待工作，我們堅持做到以學生為本，以上級領導要求為目標，不僅傳達和反饋信息，同時能夠自主獨立的去完成，每個部門都有自己的工作手冊和自己的辦公體系。實行主要部門承擔責任制，全體部門輔助配合，同時在出現問題時實行問責制，充分發現和改正自身不足。從學生的角度出發，落實四自方針，認真完成校級和院級的各項任務，組織同學們完成各項學習任務，並且積極參加各類文體活動，豐富同學們的課餘生活，拓展同學們的全面素質。

以下就是我機電學院學生會創新型工作思路,方法和成果:

1、 對於團隊自身的思想建設方面,我們一直遵循「不倒翁」定律，這一定律也是我院學生會做所有學生工作的一個最重要的原則——從基層做起，使廣大的同學支持，為廣大同學服務。因為我們是學生組織，學生群體就是我們的根，整個學生會都是建構在這個最重要的根基之上的`。一直以來，這一工作理念已經深深印入我們每一個學生會幹部的心底，貫徹到每一次哪怕是很小的活動中去。我們就像一個不倒翁，只要根基夠重夠穩，那就永遠也推不倒。

2、我們在工作開展的過程中,始終遵循從學生生中來,到學生中

去的原則、所以,我們創新了例會制度,我們實行了輪值常委制、在每次學生會的例會中都有兩名不同專業不同年級的班委作為輪值常務委員參加例會,他們對學生會的各項工作具有知情權和表決權、這樣我們就可以更公開更透明的開展學生工作了、這樣既可以知道基層學生工作者的工作,又能很好的從輪值常委那裡得到同學們的反饋信息、一舉多得、

3、對待各種活動的負責方面,我們採取了競標制和問責制、對於一些大型的活動,我們讓各個部門去主動競標,哪個部門拿出的策劃好,就由大家共同決定由哪個部門負責,同時競標成功的部門可以要求其他部門配合、與此同時,問責制就是當活動出現問題時我們就直接要求競標成功的負責部門作出書面解釋、這樣將任務落實到具體的部門,不僅提高了工作的效率避免了重復勞動，又能在出現問題時,及時找到問題所在,及時的解決問題、

4、對於突發事件的緊急處理制度、為了應對各種突發事件,我們實施了緊急處理制度、既是在參與各種活動時,發生突發事件時,學生幹部在及時向老師和上級匯報的同時,可以行使主席的權利去調動其他相關部門,其他部門必須積極配合,以便即使的處理好突發時間、這樣,讓每個部門,每個學生幹部都能獨立的完成各種工作和任務、

5、基層學生工作者,院學生會幹部和年級輔導員的工作明晰化、我們定期召開基層學生工作者,學生會幹部和年級輔導員間的三方會議、明晰各方面的工作職責,確定各種事項的解決方案、讓一些日常事務更加程序化和規范化,明晰了職責同時也能使大家更好的分工和承擔各種工作。

創新工作思路和舉措3

近幾年各地在農村集體資產與財務管理工作中，努力探索，積極開拓，取得了可喜的成績；使我們的工作思路更加清晰，任務更加明確，為今後的工作打下了基礎。當然，工作中的困難還不少，有些還很艱巨。對此我們一要有信心，二要改革創新，農經工作從來都是在克服困難、解決問題中發展成長的。

一、充分認識加強集體資產與財務管理工作的重要性

1、農村集體資產與財務管理是做好農村經營管理工作的基礎。農村集體資產與財務管理歷來是經管工作的基礎，也是我們的看家本領。早在合作化時期，農村經營管理工作就從財務會計管理工作開始起步；聯產承包後，農村經營管理工作又率先從財務會計的改革突破；90年代初，我們提出的「經管工作八項任務」中，財務會計管理又是其中的一項重要工作；農業進入新階段後，經管工作「三項管理、三項指導」的格局中，基礎性的工作是「三項管理」，從三項管理來講，土地承包、農民負擔實際上都是以財務管理為基礎的。起初農民反映烈的就是財務混亂的問題。「四清」中的「清經濟」就是抓財務管理。上世紀80年代末，農民負擔問題開始顯現，農民負擔問題實際上就是經濟問題，是國家、集體、個人之間的利益關系處理問題。所以說農民負擔管理從另一個側面講還是財務管理。現在土地的問題又冒了出來，土地問題的實質是農民權益和集體資產如何分配的問題。農民最重要的權益是什麼，說到底就是經濟上的物質利益和政治上的民主權利，最終又涉及到財務問題，反映到財務管理上。所以說財務管理工作是農經系統的看家本領，財務管理工作做好了，就能促進土地承包、農民負擔等經管工作。回顧近50年的歷程，什麼時候財務管理這個基礎穩固了，經管工作開展得就比較順利，事業就發展；什麼時候這個基礎動搖了，經管事業就受損失。

2、做好農村集體資產與財務管理工作是解決當前農村矛盾的需要。當前農業和農村經濟的發展取得了新的進展，農民收入出現恢復性增長，許多有利於「三農」的政策相繼出台，農業和農村工作進入了新的發展階段。但是我們也應該看到，進入新階段後出現了許多新情況和新問題。突出的是土地徵佔的補償、村改居和城中村改建過程中侵佔集體資產、村級債務沉重等問題。這些問題說到底，是如何處理好國家、集體和農民利益關系的問題，是在城市化過程中如何維護農民和集體合法利益的問題。不妥善解決好這些問題，農村的穩定和經濟發展就要受到影響。這些涉及經濟利益關系的問題最終都要反映到農村集體資產和財務管理工作上。因此，加強農村集體資產和財務管理是解決當前農村突出矛盾和問題的基礎，是維護農村穩定和促進農村經濟發展的重要措施。

3、加強農村集體資產與財務管理是搞好農村基層民主的要求。十六屆四中全會提出科學執政、依法執政、民主執政。就農村而言，實行村務公開、民主管理無疑是民主執政的重要方面；是保證人民群眾在黨的領導下行使民主權利，參與管理社會事務的重要途徑；是健全社會主義民主制度的重要內容。村務公開、民主管理工作的重點和核心是財務公開，農村財務與農民群眾的利益息息相關，是廣大農民群眾最為關注的一項工作。因此，農村集體財務管理工作決不是簡單地算個賬、填個報表的問題，建立健全集體財務管理和財務公開的各項制度，是搞好村務公開、民主管理工作的重要環節，是加強基層民主建設的要求。

4、農村集體資產與財務管理工作是完善社會主義市場經濟體制的重要方面。加入WTO後，我國農村經濟的市場化進程加快，這對我們的工作來講，既是機遇，又是挑戰。要提高農業的競爭力，十分緊迫的任務就是要盡快把農村市場經濟體制建立健全起來，進一步理順經濟關系，規范經濟秩序，為農業和農村經濟的發展創造良好的環境。市場主體是市場經濟的基礎，目前，作為農村市場經濟重要組成部分的社區集體經濟組織，其市場主體的地位還不清晰，這與農村集體資產與財務管理不能及時適應改革發展的要求有很大關系。我們的工作必須跟上時代的步伐。農村集體資產要保值增值，農村財務會計制度要與國際接軌，農村經濟管理手段要實現現代化信息化，集體經濟組織要成為獨立完整的市場主體，都需要有規范的集體資產與財務管理制度作保障。因此，我們要從建立社會主義市場經濟體制這個改革目標出發，思考和解決好農村集體資產與財務管理的問題。

二、以科學發展觀為指導,創新工作思路、工作內容和工作方法

農業和農村正處在新的發展階段，面臨著許多新情況和新問題，解決這些問題，用老辦法不行，必須解放思想，與時俱進。同樣，推進農村集體資產與財務管理，也必須以科學發展觀為指導，創新工作思路、工作內容和工作方法。

1、要科學判斷形勢。這是開展好各項工作的基礎。在科學判斷形勢上我們應該注意把握幾點：一是農村社會經濟正在進行著一場深刻的改革，這就是農村稅費改革，稅費改革不僅僅是實現減輕農民負擔，實際上蘊含著整個農村的經濟體制改革。就集體資產與財務管理而言，稅費改革後「三提五統」沒有了，農業稅及其附加也將逐步取消，上級轉移支付和各種補貼逐步加大，村級財務內容發生了變化。這種情況下，我們對農村集體資產與財務管理工作如何開展，應該有一個清醒的認識。二是當前的發展以城鄉統籌為背景。在這樣的背景下，如何處置村改居和城中村改造中的集體資產問題，如何處理和維護被征佔地的農民社會保障及權益問題等，都凸現出來了。對此我們要吃透情況，不能拘泥於過去的管理思路和模式。三是在推進市場經濟體制建設中，農民的需要發生了重大變化。眼下農民最需要的是維權和渴望服務，強制性的行政管理已經不適應農民的訴求，我們必須在依法執政的同時，盡可能地為農民提供他們所需要的服務。因此說，我們的工作對象沒有變，但是內容和方式要改變，要以農民的需要作為前提和任務，拿土地承包來說，既蘊含著維權，又蘊含著服務。不及時兌付安置費和補償費，就是侵害農民的權益；當出現糾紛的時候，農民就需要農經部門提供服務。會計委託代理不只是單純地管賬，而是為農民提供一種更放心財務管理服務，通過這樣的財務管理保護農民的利益。江蘇農經部門開展的「五項服務」，已經將管理理解成一種服務，寓管理於服務之中，是一種可貴的探索。我們干工作就要以群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興為標准，要體現以人為本。

2、要緊緊圍繞農業和農村的中心工作開展農村集體資產與財務管理。圍繞中心工作，服從和服務於中心工作，就能夠得到黨委和政府的支持，這是工作的一般規律，也是一條基本的經驗。農村集體資產與財務管理工作一定要圍繞中央關注的事情去開展。村務公開、民主管理、維護農民合法權益、確保集體資產的安全，這些都是黨委和政府關注的事情，也是群眾最為關心的問題。我們就是要圍繞這些題目開展工作，把集體資產和財務管理擺在中心工作的大格局中，這就與黨委政府和農民的需要合拍了，就可以創造有利的條件開展和推動工作。所以不能就事論事，不能就財務管理談財務管理，而要把我們的工作同國家的大政方針、中心工作以及農民的需要緊密結合起來。這樣才能體現立黨為公、執政為民；才能使農村集體資產與財務管理工作朝著經常化、規范化、制度化的方向去發展。

3、做好農村集體資產與財務管理工作要注意處理好幾個關系。一是處理好面上指導和突出重點的關系。農村工作面廣量大，要有所作為就不能眉毛鬍子一把抓。要抓典型示範工作，通過村集體財務規范化示範點的建設帶動面上的工作。二是處理好同其他工作的關系。要在村務公開、民主管理的大格局中統籌考慮資產管理、財務管理、審計等工作；還要和土地承包、稅費改革、農民負擔聯系起來。比如土地徵佔補償費的管理，本身就涉及到資產管理和財務管理的問題。再比如稅費改革中的村級債務問題，也與資產管理和財務管理有著密切關系。三是處理好目前工作與長遠工作的關系。農村集體資產和財務管理的目標是實現經常化、規范化、制度化，對此要有一個通盤考慮，要做到心裡有數，一步一個腳印扎扎實實朝著這個目標邁進。四是處理好強化工作和落實工作保障的關系。開展任何工作，都需要一定的條件和相應的保障，農村集體資產與財務管理工作尤其如此。現在看來有三個問題應當加以注意：第一個是農村財會隊伍的管理問題。農村財會人員，不僅是農村財務管理工作的基礎，也是整個農村經營管理工作的基礎。目前，這支隊伍的管理面臨很大的困難和挑戰，解決這個問題的基本原則是權責統一。一些地方通過培訓上崗方式加強農村財會人員管理的做法值得借鑒。第二個是工作依據問題，即法律、規章、制度、文件。應該說這方面的問題已經得到基本解決。目前在農村集體資產管理和財務管理上立法的省已經有20多個，農村審計立法的省有11個。中央這幾年也相繼出台了xxxx年中發3號文件、xxxx年中辦17號文件、xxxx年四部委文件、xxxx年農業部農經發8號文件等，明確了經管部門的職責。這些都是我們開展好工作的有力依據，各級經管部門要認真學習領會，充分運用政策規定，切實履行職責。第三個是工作經費問題。解決這個問題的出路，應該是想辦法把中央的文件政策變成經管部門經常性的業務工作，把經常性的業務工作變為可操作的項目，把項目變成可投入的資金。比如培訓可以變成項目，落實新會計制度可以變成項目，化解債務可以變成項目，資產管理中的產權改革同樣可以變成一個項目。這需要我們去研究，去推動。

三、抓住機遇，扎扎實實推進幾項重點工作

1、加大工作力度，全面實行財務公開。xxxx年中辦17號文件高度重視農村集體財務公開和財務管理工作，部署的52項具體工作任務中，農業部門牽頭的`有10項，參與的有18項。各級農村經營管理部門要深刻領會，以與時俱進的態度，求真務實的作風，把加強農村集體財務公開工作作為推進農村集體資產與財務管理工作的切入點，作為實踐「三個代表」重要思想，加快實現城鄉統籌，加強農村物質文明、精神文明和政治文明建設的一項重要工作，抓緊抓實。

一是建立和完善公開制度。對尚未開展工作的地區，要加大工作指導力度，督促其盡快全面公開；對已經全面鋪開的地方，要注意建立健全制度，提高工作質量；對財務管理基礎較好、工作比較規范的地方，要立足於鞏固堅持。

二是豐富和拓展公開內容。要根據形勢的發展、農村的實際情況和農民群眾的要求擴展公開的內容。重點公開「一事一議」籌資籌勞和涉農稅費情況；糧食的補貼情況；土地補償費的情況；村級債務情況；以及群眾要求公開的其他事項。

三是加強工作檢查和監督。要經常聽取民主理財小組和農民群眾對財務公開的意見，加強監督和檢查。對於財務混亂、財務不公開或假公開、群眾反映財務問題較多的村集體經濟組織，要幫助其搞好財務清理整頓工作，解決存在的問題，監督其進行財務公開。

四是做好農村財會人員培訓工作。培養一支高素質的農村財會人員隊伍，是搞好農村集體財務公開和財務管理工作

的關鍵，也是搞好農業和農村工作的基礎。農村集體經濟組織會計人員與一般的會計不同，不僅承擔著財務會計工作，還承擔著土地承包、農民負擔管理等貫徹落實黨在農村基本政策的其他業務，任務十分艱巨，是黨的農村政策進村入戶的一支重要力量。各地要結合《村集體經濟組織會計制度》的實施，組織好村集體經濟組織會計人員和民主理財小組成

員的培訓，逐步實行農村集體經濟組織會計人員和民主理財小組成員培訓上崗制度。

2、推進規范化建設。強化集體財務管理。開展財務管理規范化建設活動是加強農村集體財務管理的一項重要舉措。xxxx年我部組織開展了規范化試點示範，確定了l50個試點示範村。江蘇、廣東等省也部署了相應的示範工程，各地可在我部確定的試點示範村的基礎上，結合自己的實際適當擴大試點示範面。

規范化建設主要是四個方面：一是制度的規范。健全財務制度是做好農村集體財務管理工作的基礎。應當著重抓好

民主管理和財務公開制度、現金銀行存款管理制度、債權債務管理制度、資產台賬制度、財務開支審批制度、會計人員管理制度、「一事一議」籌資籌勞等制度建設。二是工作流程的規范。完善財務流程規范是實現農村集體財務管理規范化的重要內容。要著重製定規范的集體財務收支審批程序和財務活動程序，保證農民群眾對集體財務的知情權、決策權、參與權和監督權，並按照財務制度依法理財、科學理財，切實做到民主理財。三是科目、賬簿、報表的規范，這方面吉林等省有比較成功的做法可供借鑒。四是檔案管理規范。 規范化建設的目的是形成可操作的農村財務管理的行業標准和工作標准，並逐步推廣，以推動農村集體財務管理工作走上經常化、規范化、制度化軌道。

3、加強審計監督。關注農民權益。保障農村集體資產安全。農村審計是維護農村集體經濟組織和農民利益的重要手段。審計工作的重點是組織好專項審計，如結合財務公開工作，對公開中群眾反映突出的問題進行專項審計；結合集體土地征佔用情況進行安置補償費專項審計；結合農村稅費改革試點工作，組織村范圍內的「一事一議」籌資籌勞審計；結合村幹部換屆，組織對村幹部的任期和離任審計等。開展專項審計的同時，也要搞好其他審計。審計內容主要包括：集體資產的管理使用、財務預決算、財務收支、生產經營和建設項目的發包管理、集體的債權債務、上級劃撥或接受社會捐贈的資金、物資使用等情況，以及群眾要求審計的其他事項。

村級財務屬於集體性質。農村集體資產是由集體經濟組織成員入股和長期勞動積累所形成的共有資產，是廣大農民群眾勞動的結晶，歸集體經濟組織成員共同所有，任何單位和個人不得侵佔、平調、挪用。加強監督管理，保障農村集體資產安全，就是保護農民利益。我們要密切關注目前並村、村改居等過程中存在的平調集體資產，損害農民利益的問題，進一步完善集體資產的監督管理，防止集體資產流失，促進集體資產保值、增值。近幾年，一些地方適應農村市場化和城市化進程的需要，把股份制和股份合作制的理念引入農村集體資產的產權管理，對集體經濟組織的產權制度進行了探索改革，明晰了農村集體資產的產權，初步建立了適應市場經濟要求的運行機制。要對這些做法進行深入研究、分析和總結，積極思考和探索新階段加強農村集體資產管理的有效途徑和辦法，推進農村集體經濟組織制度創新，增強服務功能。

E. 做到創新的方法有哪些

（1）尋找根源

要克服保守觀念，就要找到根源，以便對症下葯。一般來說，導致我們保守的主要根源有思想和社會兩方面的原因。

從思想方面來說，主要我們是缺乏強烈的事業心和責任感，還有驕傲自滿，缺乏憂患意識。

在社會根源方面，主要是我們受到傳統小生產習慣的影響。喜歡按老方式老辦法老經驗做事，缺乏開放性和創新性。

（2）大膽行動

我們要想真正克服因循保守觀念，強化創新意識，不能只停留在口頭上，而要落實在我們的日常行動上，著力解決影響我們創新發展的各種問題。

（3）敢於實踐

我們必須牢固樹立實踐第一的觀點。社會實踐是不斷發展的，我們的思想認識也應當不斷隨之前進，不斷創新。一定要堅持科學態度，擺脫一切不合時宜的思想觀念的束縛，大膽嘗試和探索，不斷開拓進取。

（4）實際出發

在我們的日常工作中，我們決不能憑主觀願望和本本上的只言片語行事，更不能照搬照抄舊的思想模式，而應該一切尊重客觀事實，這樣就可以有效克服自己的保守思想。

（5）長遠眼光

現在的社會日新月異，整個世界正在並將繼續發生許多新的變化，如果我們看不到這一點而固步自封，就只能被歷史所拋棄。這就要求我們以廣闊的眼界去觀察和把握世界的主題和發展趨勢，順應歷史發展的潮流，抓住機遇，迎接挑戰，發展自己。

（6）接受創意

要丟棄「不可行」、「辦不到」、「沒有用」、「那很愚蠢」等思想渣滓。一位在保險業中表現傑中的人曾經告訴拿破崙·希爾：「我並不想把自己裝得精明干練。但我卻是保險業中最好的一塊海綿。我盡我所能去吸取所有良好的創意。」

（7）實驗精神

廢除固定的例行事務，去嘗試新的餐館、新的書籍、新的戲院以及新的朋友，或是採取跟以前不同的上班路線，或過一個與往年不同的假期，或在這個周末做一件與以前不同的事情等。

（8）主動前進

成功的人喜歡問：怎樣做才能做得更好？我們可以每周做一次改良計劃。

我們可以每天把各種改進業務的構想記錄下來，在每星期一的晚上，花幾個小時檢視一遍寫下的各種構想，同時考慮如何將一些較踏實的構想應用在業務上。

（9）求知慾望

學而創，創而學這是創新的根本途徑。我們一定要具備勤奮求知精神，不斷地學習新知識，才能在自主創新中發揮生力軍作用。

學習是基礎，沒有充分的學習就沒有真正的創新。學習是我們進行一切活動的基礎，也是我們創新的起點。沒有知識基礎的創新往往是不負責任的胡鬧。

（10）好奇心盛

將蒙昧時期的好奇心向求知時期的好奇心轉化，這是堅持、發展好奇心的重要環節。要對自己接觸到的現象保持旺盛的好奇心，要敢於在新奇的現象面前提出問題，不要怕問題簡單，不要怕被人恥笑。

（11）質疑慾望

有疑問才能促使我們思考，去探索，去創新。因此，我們平時一定要大膽質疑、提出多種解決問題的方案及最佳方法。從多角度培養自己的思維能力。

提出問題是取得知識的先導，只有提出問題，才能解決問題，從而認識才能前進。我們一定要以銳不可當的開拓精神，樹立和提高自己的自信心，既要尊重名人和權威，虛心學習他們的豐富知識經驗，又要敢於超過他們，在他們已進行的創造性勞動的基礎上，再進行新的創造。

（12）多加思考

要有意識的從多種角度去思考問題，比如說你拿到一個問題，很有爭議的問題，那麼除了看到現有的解決方式以外，時常想想有沒有別的解決方式。然後再好好審視自己的思考結果，看看有沒有紕漏。

我們一定不能滿足於現成的思想、觀點、方法及物體的質量、功用，要經常思考如何在原有基礎上創新發明、推陳出新，大腦里經常有「能否換個角度看問題？有沒有更簡捷有效的方法和途徑」等問題。

總之，在日常的學習、工作和生活中，我們要沖破傳統的觀念和思維方式，在實踐中樹立開放觀念，增強創新意識，積極地調整自己的思維和生活方式，善於在廣闊的時空中吸納新思想，以達到正確解決問題的目的。

F. 企業五種常見的創新方式是什麼

1、綜合法，是將兩種以上不同的事物加合到一塊。

2、嫁接法，是在一個事物的本體上，附加新的功能、賦予新的表現形式、形成新的產物。

3、類比法，是在兩種以上不同的事物之間，找出相同點，或者在看似相同的事物之間找出不同點。

4、延伸法或類推法，是順著事物的發展方向和軌跡不斷延伸、不斷提高，形成新的認識、新的探索，獲得新的成果。

5、逆向思維法，就是別人往東走，我就往西走，與常人和傳統的做法，反其道而行之

有效創新應遵循的五大原則：

1、超過同行業的社會平均水平；

2、超過企業自身過去的水平；

3、解決實際所面臨的某個、某類問題或難題，促進企業綜合管理能力與管理效率的提升，助推企業經營行為能力的增強和企業經濟效益的提升；

4、能在一定范圍內形成新的規范，使企業上升到一個新的創新基礎；

5、豐富管理科學或社會科學，為社會公眾帶來有益的啟發和信息，為消費者和客戶帶來新的享受。

G. 列舉列舉五種創新的方法並加以舉例說明

一，簡化模式

在研發新產品時，我們總會不自覺的想要在產品上增加新的特色或功能。導致產品使用起來越發復雜，這樣的畫蛇添足對產品來說是一種負擔。我們要運用簡化模式，主要是將產品中多餘的屬性移除，再增加新功能，例如：手機從鍵盤按鍵模式變成觸屏的虛擬鍵，讓手機更加簡潔美觀。

二，分解模式

將現有的產品逐步攤開來觀察，從不同的角度看到綜合的整體。角度的改變會讓我們茅塞頓開從而預測到新產品的產生。例如：我們生活中的螺絲刀，將整體拆開後，你會發現，不同的螺絲刀頭可用同一個刀身和刀柄，經過改造後可變成多功能螺絲刀。

三，擴展模式

復制並不是移除某個產品的部位，而是將產品現有的部分再多做一份的基礎上，從而對這些復製品進行重要的變動，當達到一定數量時就會引發一定的質變。例如：我們日常生活中的垃圾桶，從單槽垃圾桶通過復制後變成一個連體垃圾桶可讓使用者區分垃圾並進行分類。

四，改變屬性依附關系

產品的屬性與環境屬性兩者間有著緊密的附屬關系，在單獨一個產品的不同特色當中，我們還可以創造依附關系，屬性依附模式的關系可創造出便捷的產品，可以通過不存在依附關系之處創造新的依附關系。例如：我們可以將單色鏡片製造成變色鏡片，但人們出門時就不用因太陽太大而再多買一副太陽眼鏡了。

五，任務統合模式

給產品的現有元素或環境中添加一項新任務，將兩個不同的功能統一在一個部件上，可讓產品創新達到顯著的效果。例如：將電腦的顯示器和主機結合在一起，就形成了一體機。

H. 鼓勵創新的措施有哪些

法律分析：鼓勵創新的措施如下：
1、營造良好的創新氛圍，比如介紹企業最新的創新成果，在企業舉辦創新論壇時，管理層也應該積極參與，不只是發表歡迎致辭，而是作為表率深入參與創新，讓員工意識到創新的重要性；
2、要把全員的創新潛能挖掘和釋放出來，形成企業創新的整體實力，重視員工的建議，為員工提供平等溝通和充分表達觀點的機會；
3、再好的創新，都需要技術的支撐。企業要與時俱進，引進新的技術；
4、對於一些大型的創新項目，耗資可能是巨大的，如果經過評估創新項目具有可操作性和無限潛力的，那麼公司要盡力籌措到資金，保證創新項目能持續進行下去。

法律依據：《中華人民共和國科學技術進步法》第三十三條 國家鼓勵企業增加研究開發和技術創新的投入，自主確立研究開發課題，開展技術創新活動。國家鼓勵企業對引進技術進行消化、吸收和再創新。
企業開發新技術、新產品、新工藝發生的研究開發費用可以按照國家有關規定，稅前列支並加計扣除，企業科學技術研究開發儀器、設備可以加速折舊。

I. 常用的創新技法有哪些

1、模仿法：以某種模仿原型為參照，在此基礎之上加以變化產生新事物的方法。很多發明創造都建立在對前人或自然界的模仿的基礎上，如模仿鳥發明了飛機，模仿魚發明了潛水艇，模仿蝙蝠發明了雷達。

2、想像法：在腦中拋開某事物的實際情況，而構成深刻反映該事物本質的簡單化、理想化的形象。直接想像是現代科學研究中廣泛運用的進行思想實驗的主要手段。

3、組合法：從兩種或兩種以上事物或產品中抽取合適的要素重新組合，構成新的事物或新的產品的創造技法。常見的組合技法一般有同物組合、異物組合、主體附加組合、重組組合四種。

4、移植法：將一個領域中的原理、方法、結構、材料、用途等移植到另一個領域中去，從而產生新事物的方法。主要有原理移植、方法移植、功能移植、結構移植等類型。

(9)創新舉措有哪些方法擴展閱讀：

注意事項：

對所列舉的事項逐條核檢，確保不遺漏。

盡量多核檢幾遍，以確保較為准確地選擇出所需創新、發明的方面。

進行檢索時可將每一大類問題作為一種單獨的創新方法來運用。

核檢方式可根據需要進行多種變化。