受人歡迎的小技巧和方法怎麼寫

Ⅰ 演講受歡迎的一些小技巧

也許你會羨慕別人站在萬人講壇或辯論場上滔滔不絕地演說，或是進行激烈的唇槍舌劍，再看看現實中的自己，卻好像總是笨嘴拙舌，老是講錯話。其實，你如果懂得在自己的講話中間巧妙地穿插一些演講的小技巧，也許你根本不會比那站在講壇上的雄辯家遜色。下面是我為大家收集關於演講受歡迎的一些小技巧，歡迎借鑒參考。

一、演講的本質

什麼是演講?是以宣傳鼓動為目的，帶藝術性的嚴肅的社會實踐活動。要求演講者面對聽眾，以有聲語言為主要表達形式，以態勢語言為輔助形式，系統、鮮明的闡明自己的觀點和主張。

1、演講不同於朗誦。

2、演講的選題有很強的現實性、時代性。朗誦的材料有很大的超越性。

3、演講與朗誦的范疇不同，演講屬精神實用藝術，側重於宣傳鼓動。朗誦屬表演藝術，側重於欣賞。

4、演講講究激情，其語言有特殊性。有生活化的舞台語言，有舞台化了的生活語言，演講一定要有激情點高潮、。朗誦追求意境，其語言屬舞台表演語言。

5、演講不同於一般的報告。內容上，報告注重政策性、權威性、指導性。演講注重典型性、鮮明性;語言上，報告要求朴實，感情表達不要求大起大落，基調平穩。朗誦必須要有起伏。演講不是表演，是表現，要注重控制情緒，最好的演講員是他的眼淚在眼匡里，而聽眾的眼淚在臉上。

二、演講的作用

1、教育作用：既是教育別人，又是自我教育。

2、促進作用：促進歷史轉變、促進文明建設、促進人材成長。

3、美感作用：演講的題材首先是真實的，必須歌頌真善美，要求形式是美的，語言是美的，態勢是美的。要使人產生愉悅，聽一次演講不僅是一次心靈的進化，而且是一次審美觀的升華。

三、演講的准備

1、擬定講題。要有四個目的：使人知、使人信、使人行、使人悅;有四個基本要求：貼切、簡潔、引人、悅耳，題目要平仄相間。

2、標題類型。1、題要型—男子漢的風度;2、象徵性—揚起生命的風帆;3、含蓄型—沉重的翅膀;4、驚醒型—前進，東方的巨人;5、設問型—人才在哪裡?6、抒情型—黨啊，親愛的媽媽。

3、寫好講稿。不管寫什麼內容、對象，所有的演講稿一定有事、理、情，即要有事實、有道理、有感情的有機結合。我們通常評價一篇稿子，說：這篇稿子太實了，就是缺“情”，這篇稿子太虛了，就是沒有“事實”。沒有事實的議論和抒情是蒼白的，沒有抒情和議論的事實是呆板的。

4、自我講練。上台、開場、下台的問題。上台要情緒飽滿，充滿自信，步伐穩健自然，目光環視全場。開場起調一定不要太高，稍低。下台步伐平穩，要避免“得意洋洋”或“神情疲憊”。

四、演講時技巧

1、演講時的姿勢

演講時的姿勢會影響演講者給聽眾的印象，如果站得彎腰背駝的，就會給聽眾帶來畏畏縮縮的印象，反之，如果你的演講姿勢昂首挺胸，就會給聽眾帶來堂堂正正的印象，也會讓聽眾更願意聽你的演講，也可以保持一個放鬆的姿勢，這樣可以令自己不會過度緊張。

技巧：

1)演講時站立的姿勢應是張開雙腳與肩同寬，挺直身軀，這樣令自己看起來更自信，也讓聽眾覺得你很值得信任。

2)如果感到緊張，可以手握麥克風或手扶著講台等，這些動作可以擴散並減輕緊張情緒，但要注意手發抖時，不要手拿紙張，否則會令自己的手抖得更厲害。

2、演講時的視線

演講也就代表著要接受聽眾眾目睽睽的注視，特別是走到麥克風前與聽眾面對面的那一刻，所有聽眾的視線都集中在演講者身上，這些視線或許會令演講者更緊張，但如果避開演講者的視線，會令聽眾覺得演講者不值得信任。

技巧：

1)在演講過程中，面對這些視線的壓力，可以一邊演講，一邊將自己的視線投在充滿善意和充滿笑容的聽眾臉上。

2)如果直視聽眾的眼睛會令自己感到緊張，可以將視線放在觀眾的頭頂上，也可以變換注視的對象，不但要左右亂看。

3、演講的臉部表情

人的情緒是會表露在臉上的，演講者的臉部表情也對嚴重影響整個演講，也影響自己給聽眾的印象，如果演講者臉部總是表現出一些畏畏縮縮的表情，就算演講內容再精彩，也欠缺說服力，也令聽眾對你產生不信任感。

技巧：

1)演講者最好控制自己的表情，演講時不可低頭，因為人一低頭就給人一種垂頭喪氣的感覺，眼睛最好能直線聽眾，這樣可以有效吸引聽眾的注意力。

2)演講時的速度可以放慢些，因為放慢說話的速度，可消除緊張情緒，令情緒得到穩定，而臉上的表情也可以得到放鬆，這就令演講都看起來泰然自若。

4、演講的聲音和腔調

演講時的聲音和腔調關繫到整個演講的成敗，如果演講時音量太小，會令坐在後座的聽眾聽不清楚，如果演講者的聲音模糊，忽高忽低，或者聲音痙攣顫抖和飄忽不定，都會令聽眾難以理解演講內容，甚至會令聽眾感到厭惡。

技巧：

1)想要成就一場成功的演講，演講者在演講時，表達要准確清晰，聲音要鏗鏘有力，悅耳動聽，演講時還要隨著感情變化區分輕重緩急。

2)演講時要詞句流利、准確，並令聽眾能理解，演講時最好句式短小，不要一次講太長的句子，通俗易懂的詞語，可以講一些流行的口頭詞語，使語言生動有活力，這樣可以更吸引聽眾。

Ⅱ 如何在職場里做個受歡迎的人

職場里要做個受歡迎的人，有三句很重要：
1、潛龍勿用。就算你能力高，當你只是職員，不在其位也不要展示鋒芒，防止搶打出頭鳥。
2、悶聲發大財。當你做出成績，不要過分炫耀，防止小人嫉妒。要低調一些。
3、在什麼山，唱什麼歌。要服從領導指揮，不要跟領導唱反調，你可以有自己想法，但是不用說出來，這樣才能走的長遠。

Ⅲ 如何成為最受歡迎的職場人

一、做一個帶有積極情緒的人
情緒情感是會傳染的，當你長期接觸一個滿是抱怨的人，也會使得你滿身充滿了負能量，總是從消極的角度去考慮問題，這樣就會變得更加的消極。個體都喜歡追求快樂和幸福，因此一個滿是消極的人，開始可能獲得了大家的關注和同情，但是最後所有人都會遠離。想要成為一個受歡迎的人，就做一個帶有積極情緒的人，你身上的正能量，不僅可以鼓勵自己，也可以影響他人，獲得他人的喜愛。

二、做一個尊重他人的人
在人際交往的過程中，彼此尊重是非常重要的，尊重意味著兩者存在平等的價值，讓雙方都能更加去信任對方，也能夠建立心理上的聯系。尊重對方，說明你在為人處世上面擁有一個平和正面的心態，與你接觸會讓對方喚起自尊心和自信心，彼此相處就會變得更加的順利和愉快。

三、做一個理解他人的人
情商高的人通常都非常的受歡迎，因為他們能夠及時察覺到他人情緒的變化，及時的做出調整，也能夠去滿足他人的需求。與人相處產生矛盾是無所避免的，這時候要做的就是控制自己的情緒和心態，多多去理解他人的行為，而不是一味的憑借自己的壞脾氣去行事，當你能夠做到理解他人的時候，也就會擁有更多的包容心了，因此更加容易與他人相處。

四、做一個言行得體的人
言行得體是指說話、辦事恰到好處，也就是知道在什麼場合該說什麼，不該說什麼。通常許多親密關系的遠離，都是因為不恰當的溝通，無意中的話語可能就傷害到了別人。因此懂得做一個言行得體的人，更能夠被大眾所接受。望採納謝謝哦

Ⅳ 78個打動人心的說話技巧有哪些

78個打動人心的說話技巧有：寄予希望比命令更有效、批評也可以很悅耳、聽到對方沒有說出口的話、掌握思維模式、擅長傾聽，獲得認同等等。

命令式的語言能給人以歧視、不尊重的感覺，這種感覺會削弱人的積極性，有時還會讓人反感，產生這樣的感覺，自然會對結果產生不良的影響。如： 「你必須在五天內完成這項工作。」變成這樣的說法：「依你的能力，相信你會在五天內出色的實現我們的目標。」

在很多情況下，人們進行閑聊只是想表達自己的感受，以尋求大家的認同，而不是交流意見或者拓展思路。因此，必須學會如何傾聽以獲取對方的認同。

但是，傾聽既不是一味附和你的聊天對象，也不是對對方的觀點展開辯論。傾聽的精髓在於將自己的「同理心」貫穿於聊天對象所處的情境、感受和經歷過程中，以引導對方繼續表達感受。