寫采訪提問該注意哪些方法和原則

❶ 采訪提問的方法與技巧

（一）構建良好的提問氛圍

對於電視新聞采訪記者而言，需要營造和諧的談話氛圍，從而獲取更多有價值的信息。在實際的采訪過程中，無論對於采訪者還是被采訪者而言，大部分情況都是雙方首次見面，且都不了解對方，對於被采訪者而言，他們通常處於緊張狀態，比較容易造成尷尬的局面發生。因此，對於電視新聞記者而言，首先需要營造一種良好的談話氛圍，盡可能的去消除被采訪者的緊張心理，在談話過程中盡可能的找到二者的共同之處，藉助共同語言使得被采訪者能夠暢所欲言，只有這樣才能夠得到有效的新聞。因此，對於電視新聞記者而言，需要他們在采訪工作進行時盡可能的營造一種和諧的談話氛圍，從而更好的得到新聞采訪的實效性價值。

（二）注意傾聽被采訪者

對於某一具體的新聞采訪過程而言，都需要新聞記者做到認真傾聽被采訪者所說的話。但是就當前而言，許多新聞采訪記者卻忽視了這一原則，這一一來不能夠促進新聞工作的順利開展。如果新聞采訪記者僅僅就是按照采訪前的准備工作進行一些提問，但是就被采訪者而言，他們回答記者的提問的方式以及側重點卻不同。如果新聞記者僅僅是按照采訪前的准備工作去進行提問而不根據實際采訪過程中的提問與回答進行分析，則可能會導致該采訪變得沒有價值，導致不能夠得到真實有效的新聞材料。因此，對於電視新聞記者而言，需要他們做到認真傾聽被采訪者的說話並且從他們的談話中找到有價值的內容，並進一步挖掘，最終得到有價值的新聞。

（三）把握關鍵疑點進行提問

對於電視新聞記者而言，在他們進行具體的采訪工作的時候，需要善於抓住被采訪者的疑點並且進行相關問題的提問，因此，對於新聞記者而言，需要他們在日常的采訪工作中盡可能的去發現新聞的疑點與意義並且對疑點進一步發掘，從而得到有價值的新聞消息。但是，就當前的新聞采訪過程而言，大都不能夠得到預期的新聞效果，其原因主要是由於新聞記者未能抓住新聞采訪過程中的疑點，而忽略了一些有價值的信息，從而導致有價值的信息被忽視了，最終造成沒能得到有價值的新聞。

（四）采訪過程中盡可能提具體化的問題

對於電視新聞記者而言，在其進行具體的采訪工作時，當記者向被采訪者提問時，其所提問題應該是具體的，切勿提較大的問題，這樣會導致被采訪者不好作答，則導致場面出現尷尬。對於特定的情形下，新聞記者需要合理安排提問，善於抓住機會，進行有效的科學提問，從而得到有效的預期效果。此外，還需要采訪者抓住問題要點同時將其問題具體化，通過對於具體的問題提問而挖掘出具有價值的新聞信息。

四.總結

綜上所述，對於電視新聞記者而言，提問時他們獲得新聞資源的主要途徑，因此，對於記者而言，需要就不同采訪環境採取適當的提問方式與技巧，更加采訪環境的不同選取不同的提問方式與技巧，從而使得新聞采訪過程具有藝術性，從而發掘到有價值的新聞事件。

❷ 采訪時，我們應該怎樣提問

一、要准備充分
記者基本功中有一項便是訪前准備。訪前准備是采訪中很重要的一環，被稱為「靜態采訪」。有人把采訪比作「面對面的短兵相接的戰斗」，這意指采訪是記者與采訪對象在思維上的交鋒。要想取勝必須知已知彼。這種「戰斗」往往在一兩小時，甚至幾十分鍾內結束，而為了這短暫的一瞬，記者往往准備了幾天、幾星期、幾個月，甚至更長。
。
二、要問具體
新聞作品生動處的來源之一是細節。就是說記者在采訪時要挖出那些細微的閃耀點，積累豐富具體的素材。新聞是用事實說話的，有了具體的東西，才能深入認識事物。沒有一個個具體的事實，具體的數據，全是一般性的材料是難以寫出好新聞的。因此記者提問要具體，不能漫無邊際，也不能大而不當。那種不分場合、時機，動不動舉起話筒就問：「你現在感想如何？」的采訪提問是不可取的。因為這樣的問題太寬泛，對方往往不知從何答起，只能說「我太高興」「太激動」之類。

三、要有針對性
俗話說」一把鑰匙開一把鎖。」記者采訪提問也應根據不同的人提不同的問題。反過來說，就是根據不同的問題選擇不同的采訪對象，或同一類問題根據不同的人而採取不同的問法。一般規則是問全局性的問題就找負責這方面的領導或工作人員。要問點上的情況就找基層普通幹部、群眾。要問知識性的事情就找專家學者。

四、要尊重對方
記者的言談舉止、對采訪對象的態度不僅深深影響采訪效果，而且也將影響到采訪對象對記者所代表的媒體的看法。因此，記者在采訪時，一定要注意禮貌，尊重對方。現在，人們的素質都有很大提高，注重自我價值，對媒體不再有以前那樣的敬畏感和神秘感，也更懂得在媒體中如何充分發表自己的言論。這對記者來說既是有利的，但同時也要求記者更加要重視現代生活中人們交往時遵循的禮節禮貌。特別是被尊重的需要。自以為是、盛氣凌人、高高在上的記者往往會讓采訪對象避而遠之。

❸ 做采訪應該注意什麼問題

• 采訪前的准備：

1. 了解和采訪有關的情況，掌握必要的資料：大到大政方針，小到新聞背景、事件的來龍去脈等等。

2. 了解采訪對象：通過第二手材料，對采訪對象進行充分了解，並善於分析掌握其心理。對一些即興式的采訪，應根據現場的氣氛環境、人們對節目的反應，選擇有代表性的采訪對象，這對采訪的成功具有重要的作用。

3. 設計采訪提綱：根據節目的主題，確定最佳的采訪角度，擬定一個與采訪對象談話的提綱。

4. 精心設計采訪的第一句話：采訪的第一句話，應盡量具體一些，提出的問題小一些，要抓住采訪對象和受眾感興趣的「焦點」做突破口，引發開去，使采訪不斷深入、展開。

• 運用好提問的技巧和方法：

1. 不同的環境與場合，不同的采訪對象，要求采訪者有不同的提問、語氣。

2. 根據情況靈活運用提問方法。

3. 提問要盡量具體。只有具體的發問，才能得到具體、有意義的回答。

4. 提問應該具有引導性。

5. 提問要有深度、有意義。在采訪過程中發現更多更重要的新聞脈絡，及時掌握提問的方向，深入發掘新聞價值。

6. 注意傾聽、及時反饋。

• 要重視現場采訪中的屏幕形象：

1. 鏡頭前要有適當的表現欲。

2. 要善於總結經驗。

3. 加強文化知識和道德修養。

❹ 做采訪需要注意什麼

做人物采訪應該注意以下方面：
一、明確采訪對象
要采訪的對象必須是一個「新聞人物」,這也是能進行采訪的由頭。所謂「新聞人物」,有以下一些特徵:近期為社會做出突出貢獻;近期在某一方面獲得較大成功;因某種行為引起了廣泛的注意;身居要職或在關鍵崗位上,他的行為和意志將對社會有廣泛的影響,因而言行時時被人所關注;由於某些特殊品質或特殊原因而備受社會注意。
名人專訪不是隨時隨地都可以做的。為了確立名人專訪的價值,首先就需要看名人的社會實踐活動有沒有新的動態,有沒有與國家的政策、方針、路線相一致的社會活動和新鮮事。其次,要同社會焦點問題緊密聯系起來。
二、做好采訪前的准備
1、熟悉采訪對象
由於人物專訪具有與采訪對象接觸時間短、包涵容量大的因素,因此,在介入采訪之前,對采訪對象的基本情況應該做到心中有數,如采訪對象的個人經歷、性格興趣、成就建樹等。如果對采訪對象情況不了解,只憑簡單的對話,甚至一些不著邊際的問題,不僅耽誤時間、遺漏重點,有時還可能使對方產生反感從而造成采訪渠道的阻滯。另外,有的采訪中只能問些慣例性禮節性的問題,那就更要巧用背景材料,免得文章水多肉少。
2、明確采訪主題
在確定采訪對象後,一定要明確采訪主題。因為有些問題可以現場發揮,但關鍵的問題一定要做准備,這樣既可以保證采訪有的放矢,也能節省提問時間。可以事先圍繞主題設計一些重要問題,制定切實可行的訪問提綱,以及對采訪中可能出現問題的對策等。即使沒有書面的提綱,也要做到心中有數。因為采訪前的准備越充分,訪談中記者才越能掌握主動權。當然,在向采訪對象提問時要緊緊貼近主題。
三、采訪中要注意的問題
1、要用內行話提問
對被采訪對象的事情了解不了解，張嘴一問,被采訪對象就能聽出來,因此,一定要用內行話進行提問。如果問外行話,會很難獲得被采訪對象的認同,也就難以探尋到被采訪對象的內心世界,這會對采訪造成障礙甚至阻滯。
2、要掌握好談話原則,做一個傾聽者
當會見采訪對象時,首先要確定以怎樣的方式開始談話。如果對方較熟悉,或預先打過招呼、有專門准備的,那不妨以開門見山、直截了當的方式開始談話。但一般情況下,對於大多數采訪對象來說,在開始的時候可以先寒暄一會兒,融洽一下氣氛,然後轉入正題,效果會好一些。對一些由於激動或緊張不能很快進入狀態的采訪對象,可以先談與主題無關而又輕松的話題,盡快縮短兩人之間的心理距離。有時候,做好一個傾聽者更易讓被采訪對象開口。
3、要用心感受采訪對象
人物專訪最考驗采訪者的便是用心感受采訪對象,把自己融入其中。因為,在與采訪對象進行面對面的交流中,人的注意力不僅是在用耳聽,更重要的還是要用心去感受對方,用心靈去感受的是一個氛圍、一個整體,因此這種面對面的采訪如果能達到一種較為默契的交流感,采訪便已經成功了一大半。
4、要控制談話方向
在整個采訪過程中,要盡可能控制談話的方向,使談話圍繞著事先設想好的主題,或者在談話過程中突然出現的更好的主題來進行。
5、提問態度要真誠、客觀、不帶個人傾向
對采訪對象不要提有提示作用的問題,以免誘導或限制對方的回答。提問時,要多用探討式、商量式而不要用生硬的、審問的口氣,做好與采訪對象的溝通。

❺ 新聞采訪中，記者的提問技巧有哪些

• 關於新聞采訪的五個提問技巧：

一、提前准備

記者基本功中有一項便是訪前准備。訪前准備是采訪中很重要的一環，被稱為「靜態采訪」。有人把采訪比作「面對面的短兵相接的戰斗」，這意指采訪是記者與采訪對象在思維上的交鋒。要想取勝必須知已知彼。這種「戰斗」往往在一兩小時，甚至幾十分鍾內結束，而為了這短暫的一瞬，記者往往准備了幾天、幾星期、幾個月，甚至更長。

義大利著名女記者、作家奧麗亞娜·法拉奇談到對鄧小平的采訪時說：「那次采訪很深入、很詳細，用了兩天時間，很有意思。對於記者來說，那是一次很成功的采訪，不太難。對方合作得很好，應該說是一次很成功的采訪。我想提的問題全都提了。」這次被法拉奇認為成功的采訪與她訪前的充分准備是分不開的。她在訪問鄧小平以前，看了好幾公斤的材料。從她的新聞稿中可以看到她對鄧小平、毛澤東、林彪、「四人幫」、中蘇、中越、中柬關系都有一定了解。

同樣的，美國哥倫比亞廣播公司記者邁克·華萊士給自己定的規矩是在進行專訪前，至少准備好三十至四十個「扎實」的問題；而在通常情況下，他在紙上會記上一百個問題。

但有些記者采訪前根本不做任何准備，不對采訪對象進行了解，不對相關信息進行了解，也沒擬好問題，出門就向采訪單位要材料，然後匆忙上陣，往往不是提的問題沒擊中要害，就是所提問題有限，找不到話題，采訪中出現「冷場」。回來後只好抄材料了事，結果是寫出的新聞作品干癟無味。

二、問題具體

新聞作品生動處的來源之一是細節。就是說記者在采訪時要挖出那些細微的閃耀點，積累豐富具體的素材。新聞是用事實說話的，有了具體的東西，才能深入認識事物。沒有一個個具體的事實，具體的數據，全是一般性的材料是難以寫出好新聞的。因此記者提問要具體，不能漫無邊際，也不能大而不當。那種不分場合、時機，動不動舉起話筒就問：「你現在感想如何？」的采訪提問是不可取的。因為這樣的問題太寬泛，對方往往不知從何答起，只能說「我太高興」「太激動」之類。

我國高校擴招的頭一年，湖南日報社的一位記者去某所大學采訪，談到該校為擴招進行的保障工作時，接待的工作人員大談特談，但所說的都是些大政策方面的東西，偶然說起新修的一座澡堂，記者馬上追問，澡堂有幾層？有多少間？可以同時容納多少人洗澡？每周的開放時間是多少？還有沒有其他的新設施？那位負責人很快就將一些數據提供出來。如果當時記者不問具體，對方很可能就一語帶過，那麼就得不到具體的材料了，而只有概括性的東西。

三、針對性提問

俗話說」一把鑰匙開一把鎖。」記者采訪提問也應根據不同的人提不同的問題。反過來說，就是根據不同的問題選擇不同的采訪對象，或同一類問題根據不同的人而採取不同的問法。一般規則是問全局性的問題就找負責這方面的領導或工作人員。要問點上的情況就找基層普通幹部、群眾。要問知識性的事情就找專家學者。

一次，筆者到部隊采訪，想了解官兵關系方面的一些情況，於是問一名戰士：「你認為當前新形勢下，該如何處理好乾群關系？」結果那位戰士立在那兒，囁嚅半天也沒說出什麼東西來，後來，我改口問：」你認為要做一名受士兵歡迎的隊長，他應具有哪些素質？」這下，戰士反應過來了，馬上談了起來，而且講得還很生動。但如果當時是就這個問題詢問部隊某位高層領導，那麼第一種問法就比較合適了。

四、尊重被提問者

記者的言談舉止、對采訪對象的態度不僅深深影響采訪效果，而且也將影響到采訪對象對記者所代表的媒體的看法。因此，記者在采訪時，一定要注意禮貌，尊重對方。現在，人們的素質都有很大提高，注重自我價值，對媒體不再有以前那樣的敬畏感和神秘感，也更懂得在媒體中如何充分發表自己的言論。這對記者來說既是有利的，但同時也要求記者更加要重視現代生活中人們交往時遵循的禮節禮貌。特別是被尊重的需要。自以為是、盛氣凌人、高高在上的記者往往會讓采訪對象避而遠之。

尊重采訪對象，一是尊重對方風俗習慣。記者在采訪時應該入鄉隨俗，以免引起對方不快

其次是注意對方的地位身份，提問得體，不唐突、不魯莽、不咄咄逼人，不要不合時宜地提問，也不要太讓對方難堪。特別對於一些敏感的、涉及他人隱私的話題，突如其來的提問會讓對方措手不及，有個性一點的采訪對象乾脆會拒絕回答。所以更要尊重采訪對象，在徵求對方意見後，再以對方所能接受的方式提出。

最後，記者在對方回答問題時要仔細傾聽，認真記錄，不要隨意打斷，也不要東張西望、心不在焉、打呵欠或玩手上的筆，或是手機響後，不徵求對方的同意就旁若無人的接聽，這都會引起對方的不滿。

五、營造和諧氣氛

記者要求在短時間內與采訪對象「一見如故」，傾心相談。這就要記者有一種特殊本領，能夠消除陌生，讓對方很快熟悉自己，適應自己，達到一種和諧的提問氣氛。

❻ 寫采訪稿應該注意些什麼

在寫采訪類文章之前，需要做好以下4點：
1、確定采訪目的
沒有采訪目的的文章，就像在報流水帳。使讀者找不到一絲主線，感覺很空。
故，在采訪之前，首先要確定你本次采訪的目的。你想讓讀者知道些什麼？為什麼要做這樣的采訪？你的采訪能給大家帶來些什麼啟示？……

2、確定采訪人選
在確定好采訪目的後，第二步便是尋找被采訪人。要找的被采訪人必須與采訪目的息息相關，無關的人不要夾雜其中。

3、了解被采訪人
確定完采訪人選後，你要了解他們，知道他們的經歷等等。在不了解他人的情況下，對其進行采訪，是一種不禮貌的行為，更會影響到你提問的質量。

4、認真設計問題
在寫采訪類文章中，問題是必不可少的，問題的好與壞，直接左右文章的質量。設計的問題要能體現采訪目的，承上啟下，相輔相成。

采訪完畢後，需要做到以下2點：
1、整理采訪稿，仔細閱讀幾遍，充分理解
作為一名九城日報記者，我們的采訪手段不同於現實，一般通過QQ、BBS、MSN、e-mail進行。我們有優勢，那就是對方是以文字的形式接受采訪，這樣便於了我們整理采訪稿。在整理采訪稿的同時，記得不要遺漏掉重要資料，修正錯別字，多讀幾遍，對采訪稿要有充分的感知，覺得不夠的地方，盡快彌補。

2、組稿，完成采訪
好的采訪稿，並不是你問我答的形式，要有導語、串詞、結尾。因此，在整理好問題與回答後，還有進行組稿，根據對采訪稿的理解及采訪目的，合理的添加導語、串詞及結尾，這樣不僅使整篇采訪結構飽滿，更有助於讀者的理解。

❼ 記者采訪技巧是什麼

1、提問，是采訪成敗的關鍵。采訪提問是藝術新聞采訪，不可輕視。提問一定要看采訪對象、新聞事件性質和場合。如何掌握提問這門藝術呢一是分層次提問；二是問話要抓住對方心理；三是注意一些不該提問的問題。

2、在采訪中聽介紹的時候，一定要邊聽邊動腦分析，盡量啟發被采訪者多談一些與新聞有關的素材。一是要善於啟發交談者講話的願望；二是要善於抓住中心問題；三是要善於抓住細微的變化。

(7)寫采訪提問該注意哪些方法和原則擴展閱讀

采訪注意事項

1、掌握與采訪內容有關的基本情況和資料。

2、翻閱與報道有關的文件及歷史和現實資料。

3、注意第一印象，采訪按時赴約，舉止文雅，彬彬有禮，態度應端正、誠懇、衣著整潔。

4、用身體的動作表示對采訪對象的理解，採用接近被采訪者身體的位置以便增加彼此的親切感。

5、采訪中要努力與采訪對象交流思想，在推心置腹的交流中建立知心朋友關系才能把采訪引向深入。