對哪些工作或方法進行了優化

Ⅰ 網站優化的方法有哪些

1.網站診斷
從網站定位出發，對網站結構、網頁設計、標簽設計等各方面進行系統性的評測診斷，給出綜合評價報告。
2.關鍵詞分析
根據網站主題，選擇出最佳關鍵詞，整站將圍繞關鍵詞進行重點優化，獲取排名。
3.資料收集
收集網站主題相關的、整個優化過程所需的資料。
4.網站優化
從網站的結構、設計等多方面入手，針對首頁、主欄目頁、分欄目頁、專題及內容網頁等提供一個整站優化方案。
5.網站無漏測試和網頁內容
對網站的整體進行優化之前，對網站測試無漏鏈很關鍵。另外，網頁的原創性，也是決定網站整體排名的關鍵因素。

網站優化的具體過程可概括為以下幾步驟。
第一，根據網站主營的業務確定要優化的主關鍵詞和拓展關鍵詞。
第二，對網站的目錄結構、鏈接結構和各頁面結構進行全面的分析診斷，作出詳細的診斷報告，這樣可以有計劃、有針對性地開展優化工作。
第三，根據確定的關鍵詞和診斷報告，制定出合理的優化方案。
第四，按照優化方案對各網頁的頁面結構（對網頁各標簽進行優化）和鏈接結構、網站的整體目錄結構進行優化。
第五，為網站作有價值的資源鏈接，使網站活躍起來。
第六，經常更新網站的內容，使網站看起來具有活力，以便更好地留住目標客戶。

1、頁面關鍵字與關鍵字密度優化
很多搜索引擎都是通過頁面的關鍵詞密度來決定該頁面對關鍵字的關聯度，關聯度越高，該頁面的相關性就越高，所以應確保關鍵字在整個網頁中的充分利用和合理分布。具體做法有：充分利用所有可以利用的因素，但不要過分重復或簡單排列關鍵字；應遵循必要的語法規則，形成自然流暢的語句，使網頁不失吸引力；從頁面因素的優化角度出發，可考慮將關鍵字分布在網頁標題元、網頁描述/關鍵字元、正文標題、正文內容、文本鏈接、ALT標志當中。
2、框架優化
所謂框架型網頁就是一個網頁的某一邊導航菜單是固定的，而頁面另一邊的信息可以上下移動。框架中的內容是無法在後台代碼中體現的，而對於那些主要為搜索引掌的搜索程序來說，其設計思路都是完全忽略某些HTML代碼，轉而直接鎖定網頁上的實際內容進行索引。這樣，搜索引擎在那些一般性的框架網頁上根本找不到要搜索的內容。
3、動態頁面優化
所謂動態網頁指的是採用ASP、PHP、JSP、CGI等程序動態生成的頁面。此類網頁中的大部分內容來自於網站相連的資料庫，在網路空間中並不存在實際的頁面，只有在接到用戶的訪問要求，即當用戶在變數區中輸入相應值以後，才自動生成。而搜索引擎只是一個搜索程序，它無法像真實的用戶一樣選擇變數並輸入數值。
4、建立網站地圖
網站地圖包括主要網頁的內容鏈接或者欄目鏈接。根據網站的大小、頁面數量的多少，它可以鏈接部分主要的或者所有的欄目頁面。這樣，搜索引擎程序得到了網站地圖頁面，就可以迅速地訪問整個站點上的所有網頁及欄目。為了使網站地圖吸引搜索引擎與真實訪問者，一定要在鏈接後寫上一定的描述性短句，對與此鏈接相關的關鍵詞進行簡單描述，但是不能過度使用關鍵詞。作為網站地圖，不僅是為搜索引擎設計的，也是為真實的訪問者設計的，如果訪問者能感覺到地圖好用，搜索引擎也同樣能正確地理解地圖的意義。

Ⅱ 優化工作流程從哪些方面著手

對流程的優化，不論是對流程整體的優化還是對其中部分的改進，如減少環節、改變時序，都是以提高工作質量、提高工作效率、降低成本、降低勞動強度、節約能耗、保證安全生產、減少污染等為目的。
流程優化的主要途徑是設備更新、材料替代、環節簡化和時序調整。大部分流程可以通過流程改造的方法完成優化過程。對於某些效率低下的流程，也可以完全推翻原有流程，運用重新設計的方法獲得流程的優化。（一）流程改造在工作過程中一般遇到難以採用設備更新和材料替代優化流程時，往往採取以下措施：1．取消所有不必要的工作環節和內容有必要取消的工作，自然不必再花時間研究如何改進。某個處理、某道手續，首先要研究是否可以取消，這是改善工作程序、提高工作效率的最高原則。2．合並必要的工作如工作環節不能取消，可進而研究能否合並。為了做好一項工作，自然要有分工和合作。分工的目的，或是由於專業需要，為了提高工作效率；或是因工作量超過某些人員所能承受的負擔。如果不是這樣，就需要合並。有時為了提高效率、簡化工作甚至不必過多地考慮專業分工，而且特別需要考慮保持滿負荷工作。3．程序的合理重排取消和合並以後，還要將所有程序按照合理的邏輯重排順序，或者在改變其他要素順序後，重新安排工作順序和步驟在這一過程中還可進一步發現可以取消和合並的內容，使作業更有條理，工作效率更高。4．簡化所必需的工作環節對程序的改進，除去可取消和合並之外，餘下的還可進行必要的簡化，這種簡化是對工作內容和處理環節本身的簡化。（二）重新設計新流程如果決定採用重新設計的方法優化流程，可按以下步驟進行：1．首先要充分理解現有流程，以避免新設計中出現類似的問題。2．集思廣益，奇思妙想，提出新思路。3 ．思路轉變成流程設計。對新提出來的流程思路的細節進行探討。不以現有流程設計為基礎，堅持「全新設計」的立場，反復迭代，多次檢討，深入到一定細節的考慮，瞄準目標設計出新的流程。4 ．新流程設計出來之後，應該通過模擬它在現實中的運行對設計進行檢驗。流程圖是一個描述新流程的理想手段，檢驗前應畫出流程圖。 http://ke..com/link?url=hM5kvGiItGjy7Yd_

Ⅲ 如何改進工作方法，提升工作效率

一、端正自己的工作態度。工作中必須要對自己所從事的工作要有足夠的重視態度，當然，前提也是你必須熱愛自己目前所從事的工作，如果你選擇了自己從事的這份工作，你就應該在這份工作中找到自己的發光點，如果不熱愛自己的本職工作，你就乾脆不要去選擇它。  

二、提高工作技能，掌握正確的適合自己的工作方法。工作技能的提高，一方面來源於知識的積累，一方面來源於自己的經驗，一方面來源於行業技術的追蹤。活到老學到老，做了這一行，就要喜歡和鑽研這一行。每個人，都需要在自己的工作崗位上不斷深入，不斷鑽研，不斷發展，這樣，才不至於做事時被知識和業務技能的潰乏所束縛，才不至於因解決不了問題而困步不前。 

三、為工作制定規范、流程。所謂無規矩不成方圓，規范、流程，是工作很好的規矩。尤其在大型定檢前制訂工藝流程，就會在工作時，條理清晰，階段明確，工作流暢，工作中不會在不同專業工作中又互相影響的沖突。

如果將分工明確到一定程度，使得工作流程呈現為流水線的形式，每個人便能將精力集中於一件事上，整體效率便會提高。定檢和大型工作前，前期如何准備，如何做工作準備前的交流，如何確定工作流程方案，形成一個工作流程。 

四、明確的分工、精誠的合作。工作需要一個團隊，在這個團隊中，只有進行明確的分工，人員間精誠的合作，才能提高整個團隊的工作效率。在合作中，領導者要承擔好分工協調的任務，發揮各人的最大優勢，使每個人都能心情愉悅、高效率地工作。

而對於團隊中的每一個人來講，要認真對等自己的工作，明白自己在團隊中的位置，清楚自己在項目（工作）中的環節，與團隊中人員多交流，多溝通，做好自己的工作，同時協助別人完成工作，營造良好的工作氛圍。 

五、時刻總結工作的經驗。總結經驗是一個好的工作習慣。每次工作結束後，冷靜下來總結一下是很有必要。把自己的工作理順一下，看一下自己的收獲，想一下自己的失誤，綜合一下自己的得失。

總結一下，自己在哪方面還需要提高，在哪方面有經驗值得以後借鑒。而總結也並非一次性的，時刻總結自己，才能避免自己走以前走過的彎路，才能提高自己的工作經驗和閱歷，才能以自己的經驗指導自己走自己的捷徑從而提高工作效率。

(3)對哪些工作或方法進行了優化擴展閱讀：

1、提高工作效率可以增加二者利益。即有利於單位的勞動生產率和經濟效益的提高，增加活力；有利於工作人員個人實現多勞多得，增加收入。

2、提高工作效率以後，就有可能縮短工作時間，從而有更多的時間讓員工自行支配，去從事學習、娛樂、旅遊、社交和休息。

3、提高工作效率以後，可以克服機構臃腫，人浮於事，浪費時間的現象。

4、提高工作效率之後，在優化勞動組合中，具有更大的競爭優勢。

個人工作效益提高方法

1、保持最佳的工作激情。

2、選擇正確的工作方向。

3、選擇最好的工作方法。

4、工具的選擇和使用。

5、懂得勞逸結合。無論學習還是工作，勞逸結合是很重要的，它能使人事半功倍。

Ⅳ 網站seo該怎麼優化有哪些方法呢

一 、網站定位
在建設一個網站之前，我們首先要做的就是一個網站清晰的定位，會帶來轉化率相對較高的客戶群體，我們建站的目的就是為了營銷，只有集中來做某一件事，才會更好的展現我們的網站，這樣網站內容建設相當也會比較簡單（具體可查看馬海祥博客《網站整體規劃過程中的SEO定位和SEO優化策略》的相關介紹）。
在做SEO優化的同時，我們首先就要先確認網站優化的最終SEO目標，有了一個明確的目標才能更好的安排具體的工作。
這個目標可以是長期的、具有戰略意義的，也可以是短期的，但不管是短期還是長期，我們的目標設定一定要可以實現的前提下，不要設定一個根本無法完成的目標出來，然後將目標分解到具體的每月、每周、每日的階段目標。
針對目標人群是各個社會層次的人員，對於計算機網路的應用相對不一致，明確網站的訪問人群，要在互聯網上推廣，就得對病種治療的品牌推廣、效果推廣、真人真事口碑宣傳推廣，自然優化的效果會比競價好些（對於企業的網站，我曾在馬海祥博客《如何根據企業受眾群體做好企業網站SEO定位》的一文也詳細的跟大家講過，有興趣的朋友可以看下）。
二、競爭對手分析
孫子兵法有雲：「知己知彼，放能百戰殆」，在著手優化之前，要先去了解客戶的產品和服務，以及研究競爭對手網站情況（具體可查看馬海祥博客《如何利用SEO的思維模式來分析競爭對手》的相關介紹）。
對於網站的目標群體和服務可以通過網站或直接和客戶溝通去了解，對於競爭對手的分析，馬海祥也重點寫了以下幾個要點：
1、基本數據：網站年齡、收錄量、收錄率、快照新鮮度。
2、站內優化：TITLE的設計、描述的書寫、強調文本、段落標題（H1、H2之類的）、URL處理、鏈接深度、Nofollow的使用、目錄頁和內容頁的優化等等。
3、外部數據：外鏈數量和質量、全站外鏈、首頁外鏈、品牌知名度。
馬海祥建議各位站長或SEO人員可以通過這幾個方面的內容來建立數據模型，將每一項詳細記錄下來，寫進方案中。
三、目標群體分析，確定網站關鍵詞
分析和了解病人的群體，網站的目標用戶是屬於哪一類，不同的網站性質所需要的目標用戶是不同的，馬海祥建議大家要做精準的客戶營銷，不為SEO而去SEO。
在確定好用戶群體後開始研究和分析客戶網站的關鍵詞，選擇關鍵詞的原則是以網站的用戶為導向，從用戶的角度去分析他們會通過什麼關鍵詞去搜索網站的產品和服務，同時還要和客戶溝通，確定網站的關鍵詞，客戶網站的核心關鍵詞不一定要熱門但是要精準（具體可查看馬海祥博客《新網站該如何精準定位關鍵詞》的相關介紹）！
對於分析關鍵詞的方法，馬海祥建議大家可從以下幾點來入手：
1、研究競爭對手的網站關鍵詞。
2、關鍵詞挖掘工具：這里特別推薦網路後台關鍵詞查詢工具和愛站網關鍵詞推薦挖掘工具。
3、搜索引擎下拉框和相關搜索。
4、問答平台長尾關鍵詞挖掘。
四、制定網站SEO優化
對於如何制定網站的SEO優化策略，這里，馬海祥就從站內優化和站外優化2個方面來為大家簡單的介紹一下：
1、站內優化
一般來說，初期的網站都會有不合理之處，需要根據SEO優化的要點對網站進行修改，這里，馬海祥就簡單的介紹以下幾個要點：
（1）、站內結構優化
網站的結構要清晰，布局要合理，拒絕冗雜的代碼，拒絕大量的JS腳本和FLASH動畫，影響網站的打開速度，欄目設置要清晰易見，讓訪客瀏覽起來清晰明了（具體可查看馬海祥博客《如何做好網站內鏈SEO優化》的相關介紹）。
（2）、站內鏈接
對於網站的鏈接及內鏈方面，需要做到是：
a、動態站修改成靜態或者偽靜態（需要技術支持）
b、控制文章內部鏈接數量，
c、鏈接對象的相關性要高，
d、給重要的網頁相對多的鏈接，
e、URL統一，使用絕對路徑，做好301重新定向。
這樣做的好處就是：方便頁面間的瀏覽，提高搜索引擎爬行效率，主題集中使該主題中的關鍵詞具有排名優勢。
（3）、SEO細節優化
對於一個專業的SEO人員來說，馬海祥建議你還要多注意一些SEO優化細節（具體可查看馬海祥博客《站內SEO最容易忽略的一些優化細節》的相關介紹），比如：
a、標題的寫法，圖片的ALT標簽。
b、合理布局關鍵詞和關鍵詞密度（標題、標簽、描述文本中），描述設置。
c、長尾關鍵詞記錄單。
d、次導航，定向錨文本，內頁第一次出現的錨文本加黑。
e、做好頁面內容的相關性，堅持原創文章內容更新。
（4）、對競爭對手的關鍵詞進行分析
a、看網站內鏈和外鏈，外鏈是否強大，內鏈文章是否做好錨文本。
b、看關鍵詞在標題的位置，是否在首頁並重復出現，網站是否在圍繞這個詞在做。
c、看競爭對手首頁的外鏈。
d、關鍵詞分布的位置，URL的鏈接(是主域名還是內頁在做)。
e、看網站規模，域名的年齡、收錄量、更新機制。
（5）、增加網站地圖，做好404錯誤頁面
當蜘蛛進入網站後，網站地圖就當是一個好的向導，蜘蛛很容易進入網站的各個角落，所以，我們要根據SEO優化的需求建立一個合理的網站地圖。
另外就是404錯誤跳轉頁面，關於301重定向文件和404頁面，有很多的人會不做，也有一些站長做的並不是404返回代碼（具體可查看馬海祥博客《你真的懂404頁面設置嗎》的相關介紹），其實，這兩個頁面還是很重要的，一個提示作用。
2、站外優化
對於網站的站外SEO優化，主要就是通過外鏈建設的，主要途徑有：友情鏈接、博客評論(留言)、論壇簽名(發帖)、問答平台、網路、分類信息推廣。
在此，馬海祥也跟大家分享一些我經常做外鏈建設的方法及平台：
（1）、博客評論（留言）自建博客——新浪、搜狐、天涯、網易、網路空間、和訊。
（2）、論壇簽名、發帖帶些關鍵詞和鏈接——行業相關論壇、站長論壇
（3）、通過分類信息推廣——58同城、趕集網、百姓網、今題網、易登網、列表網、百業網、久久信息網、城市分類信息網、中華企業錄、馬可波羅、機電之家等。
（4）、網路——網路、搜搜網路、互動網路
（5）、問答——網路知道、雅虎知識堂、天涯問答、搜搜問問、奇虎回答、新浪愛問知識人以及貼吧)
（6）、重視品牌與信息的傳播(發布網站軟文和相關招聘信息等)。
（7）、在文章中適當將相關關鍵詞指向權威網站，提高網站在搜索引擎中的信任度。
另外，馬海祥提醒各位站長或SEO優化人員，在做網站外鏈建設的時候，也有一些注意事項要特別留意的，比如：
（1）、鏈接文字中包含關鍵詞，注意關鍵詞的多樣化。
（2）、盡量與相關性較高的網站交換，對方PR值要比自己網站大，對方導出的鏈接越少越好。
（3）、注意外鏈錨文本的多樣性（具體可查看馬海祥博客《網站外鏈建設的重點在於平台分散和外鏈質量》的相關介紹）。
五、網站人員配備
一般來說，一個普通網站需要配備的人員是：網站編輯2名、外鏈專員1人。
1、網站編輯的職責
進行網站文章原創、偽原創內容的編輯，對新聞事件、博客、微博等編輯原創文章、故事，獲取網站的信息並更改編寫。
馬海祥提醒各位站長，要注重網站內容發布頻率，定時更新網站欄目的內容，每天保證定量10篇以上的文章更新。
2、外鏈專員的職責
主要進行站外論壇、博客、微博、事件等的推廣，每天按量發布更新內容，保證與主網站內容事件的更新頻率，並對發布的內容進行跟蹤維護，統計分析發布的效果，尋找網站外鏈互換合作，並統計網站訪問流量、關鍵詞數據分析，定期整改存在的網站問題，同時收集訪客信息進行統計分析。
六、網站效果監控和分析
待網站運營一段時間後，作為一個專業的SEO優化人員，需要做的就是對網站的SEO優化效果進行分析和評估（具體可查看馬海祥博客《如何分析並評估網站的SEO效果》的相關介紹），效果的監控可以讓我們很清楚地了解到這一次的SEO工作的投資回報率，有哪些需要改進的等等。
1、統計網站訪問數據，分析來訪客資源信息，分析總結增加流量的途徑。
2、對於投放的關鍵詞進行統計分析，總計不同時間、空間上的關鍵詞熱度，同時對於本站關鍵詞有效果的不斷進行分析改進，特別是在有活動事件影響的同時。
統計數據的分析包括分析流量統計系統和伺服器日誌，通過這些數據的分析，同樣可以了解到整個SEO計劃產生的效益，其中包括客戶轉化率、哪些關鍵詞轉化率高、新的關鍵詞選擇等等。。希望我的回答能夠幫助您，還望採納。

Ⅳ 優化工作方式方法

摘要 您好，很高興為你服務。我是小順老師，網路優質職場答主，擅長入職輔導、職業規劃、社保等行政問題，我已經看到你的問題了，正在給您整理回復，您也可以提供更多有效信息，以便我更好給您解答

Ⅵ 網站優化有哪些技巧和方法呢

高效的優化策略

1、關鍵詞策略。挖掘、分析、篩選關鍵詞，整理關鍵詞列表。

這也是重中之重，關鍵詞選好了，優化的根基也算打穩了，挖掘分析長尾關鍵詞，優化好長尾詞對核心詞有非常大的幫助。

利用挖詞工具，如5118關鍵詞挖掘工具，挖出大量相關長尾詞找到合適的詞後，它具有導出功能，一鍵到位。

2、架構策略。針對關鍵詞設計網站架構，這個階段很重要，因為設計的網站架構、URL架構、內容架構取決了後面的一些SEO工作是否難易度。

3、內容策略。要做好調查分析什麼樣的題材和文章是用戶想要的、最喜歡的？這時可以不考慮SEO，單純的從用戶角度考慮內容。

利用一些用戶分析的工具，在大數據中分析出用戶最關心，最需要的有哪些，獲取了這些詞，就是你需要去做內容和文案的詞，也是目標群體最想看到的東西。

4、內鏈策略。做好了第2個步驟，內鏈方面就容易解決多了。

這時候的重點就是要考慮每一個關鍵詞需要多少內鏈支持，主要可以通過麵包屑導航、自動內鏈、全站鏈接等方面提供內鏈。

5、外鏈策略。做好內鏈後，接下來就要考慮外鏈，從原則上看，外鏈做得好的話，關鍵詞的排名不會太差。

外鏈主要通過友情鏈接（包括首頁和內頁）、商業合作（例如在門戶網站投放廣告考慮合作，添加鏈接）、軟文（各大平台投放的軟文，加上鏈接）、自然外鏈（用戶的轉發，自然成了外鏈曝光宣傳）來解決。

6、監控策略。後期的話，就要做好監控，像我每天會在一些工具平台上監控大量網站，除了自己的網站，同行或競爭對手的都要及時監控留意動態，對方做得好的地方，還是值得我們去學習參考的。

Ⅶ 對行政部門整體工作有哪些優化及創新建議

流程改善、系統優化、服務創新、管理模式，這是四項不同的工作，但相輔相成，互補為整體。

·流程改善，主要可以對服務流程、信息流、資金流、現金流、信息流等方面進行改善。改善流程，可以提高效率，控製成本，創造價值。創新的流程甚至可以成為獨特的商業模式。

·系統優化，主要針對的組織結構，領導層、管理層和執行層進行系統的優化。 系統優化可以有效的處理人事矛盾，統一經營目標和方向。

·服務創新，是採取「開源節流」，提高綜合競爭力的策略。創新對於中小是件極為困難的事，但是服務創新方面是可以有作為的。最終未必能探索出新式的產品或服務，但能夠調動內外部各種資源，使人員思維上發生轉變。人才/人材是的基礎，人員思維轉變，也有更多的希望了。

·管理模式，需要符合切實的需求。有多少資源做多少事，不同時期的需要採取不同管理模式。工業型重效率、成本；新興網路注重對人才的「引領」，而非管理。